再現(xiàn)真相觀后感精選3篇

1、再現(xiàn)真相觀后感精選3 篇再現(xiàn)真相觀后感該片以真實的案例提示了業(yè)務操作中的風險點，通過違規(guī)案例反映了個別員工對金錢的貪欲， 以及個別管理人員的敷衍履職，再現(xiàn)了導致發(fā)生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄， 目無規(guī)章制度， 利用工作便利， 以身試法， 挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)部位。不法分子的犯罪手段越來越高明，越來越隱蔽，越來越專業(yè)，他們功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙， 讓人防不勝防。 但是銀行在經(jīng)營管理上也存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線，每一項制度的出

2、臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。 按理說， 我們的規(guī)章制度制定的很全面， 很細致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應外合騙取、盜用銀行資金的可恥“幫兇”，有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴格按章操作是何等重要。每個崗位、每個環(huán)節(jié)上的員工都要時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，熟知與本職工作相關(guān) 的流程、風險點、風險環(huán)節(jié)、控制措施及崗位職責。 時時、處處、 事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風

3、，做到人人主 動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能為我社的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展筑起一道 牢固的“防火墻”。我要對照案例校正人生坐標，增強自律意識，舉一反三，力 求做到以下幾點：一、恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章 辦事，端正言行，認真履行崗位職責，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識 和制度執(zhí)行力。常懷律己之心，常修職業(yè)之德，常思貪欲之害， 時刻提醒自己要嚴格執(zhí)行各項從業(yè)禁止性規(guī)定，防范案件風險， 爭做優(yōu)秀員工。二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守 道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的 心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本 職，勤奮工作，堅持“健康生活

4、、快樂工作”。三、加強學習，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操，用知 識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能 正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強自我保 護意識。再現(xiàn)真相警示教育片觀后感為進一步增強員工案件防控意識， 5 月 17 日晚，郵儲銀行松滋市支行組織全行員工集中觀看了再現(xiàn)真相警示教育片。該片通過再現(xiàn)案件風險事件情景的方式，直觀展現(xiàn)已發(fā)真實案件的違規(guī)手法， 通過違規(guī)案例反映了個別從業(yè)人員對金錢的貪欲, 以及個別管理人員的敷衍履職，再現(xiàn)了導致發(fā)生事故案件的全過程，深度剖析了風險案件發(fā)生的違規(guī)原因及深刻教訓，總結(jié)預防同類案件風險事件的針對性措施，給全行員工上了

5、一堂生動的案件防控治理警示教育課。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規(guī)章制度，利用工作便利， 以身試法， 挪用客戶資金， 給客戶和銀行帶來巨大的損失，最終也使自己身陷囹圄失去自由。這些案件的發(fā)生，不但給銀行造成重大資金風險和損失，還嚴重損害了銀行的形象。當法律法規(guī)對相關(guān)人員予以懲處，當他們因違規(guī)、違法行為而失去自由并斷送美好前程時，當一個個家庭破碎的銀行員工聲淚俱下的懺悔時，已深深觸及到與會人員的靈魂，使我行每一位員工在思想上都受到了強烈的震撼和教育。我行也對案件防控工作有了更深的理解，在今后的工作中，我行將認真做到以下幾點：一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平“思考方式?jīng)Q定行為和成就”。

6、本次案件防控警示教育活動，首要解決的就是員工的意識問題，必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員 工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。首先要強化法紀意識。積極開展法制教育，增強員工的防范 意識、法律意識。其次要強化奉獻意識。引導員工加強自身修養(yǎng)， 學會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持 高度的警覺性；正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個 體利益得失的矛盾。再次要強化自覺意識。片中一件件反面典型 令人痛心疾首，催人自律。我行將以案為鑒，警鐘長鳴，切實增 強守法合規(guī)的自

7、覺性，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價 值觀，奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種 腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等 方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持“健康生活、快樂工 作”。最后要強化集體意識。引導每個員工珍愛集體榮譽，關(guān)心 集體的共同利益、共同目標、共同榮譽，增強集體觀念。二、加強監(jiān)督檢查和管理我行將完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立 風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考 核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領(lǐng) 導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎懲并重的專項考核激勵 機制，對合規(guī)工作做得好或

8、對舉報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、 表揚或獎勵；對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī) 問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究其相關(guān)責任。 三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視員工的意見，給予員工發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的機會，引導員工提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議。三、完善工作機制，防范道德風險毋庸路疑，銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)單位?，F(xiàn)如今不法分子的犯罪手段越

9、來越高明， 越來越隱蔽， 越來越專業(yè)， 他們功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙，讓人防不勝防。俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”， 這也證實銀行在經(jīng)營管理上也存在著許多漏洞， 有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。我行將建立健全人員排查制度，定期組織人員對領(lǐng)導職工的日常生活行為進行排查，對消費水平與收入明顯不符、經(jīng)常與社會閑散人員在一起的個人要進行重點排查，并對其經(jīng)辦的業(yè)務進行重點排查，將潛在風險降至最低。四、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價該片中雖然銀行規(guī)章制度比較細致全面，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務

10、操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中卻打了折扣，因此出現(xiàn)了一些員工違規(guī)經(jīng)營、 違章操作、 弄虛作假等不良行為， 成為里應外合騙取、盜用銀行資金的可恥“幫兇” , 有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路?！扒败囍玻筌囍b”，嚴格按章操作是何等重要。每個崗位、每個環(huán)節(jié)上的員工都要時刻牢記 “違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，熟知與本 職工作相關(guān)的流程、風險點、風險環(huán)節(jié)、控制措施及崗位職責。 時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風, 做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能為全行的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā) 展筑起一道牢固的“防火墻”。我行將根據(jù)自身的改革

11、和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè) 務規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。 一是加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識, 由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循， 違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度， 對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持，制定合規(guī)經(jīng)營 程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行 法律、規(guī)則和準則提供指導。三是培養(yǎng)員工良好習慣，堅持按照 操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè) 務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。四是正確 處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合

12、規(guī)經(jīng)營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平 臺上達到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。五、推進群防群控案防體系，著力建設長效機制內(nèi)控案防工作是一項系統(tǒng)性的工作，單靠某個部門是行不通 的，我行在實際工作中將堅持以下原則：一是堅持求真務實的原 則。所有涉及風險案件防控的工作都務必抓實，特別是在稽核檢 查上，無論是序時稽核，還是專項稽核，都要查實查透，從根本 上保證稽核工作的質(zhì)量和作用，要做到鞭辟入里，求真求實，真 正履行好稽核崗位的職責和效用。二是堅持實事求是原則。對所 有發(fā)現(xiàn)的問題，要徹底的查清楚，查明白，有問題的堅決揭露， 有誤會的堅決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問題，更不能馬虎行

13、事，歪曲事實真理，冤枉好人。三是堅持依靠群眾原則。高度重 視并抓好信訪舉報工作，暢通信息渠道，對群眾反映的問題、情 況，要高度重視，認真查證，要依靠群眾這條路線，把風險案件 防范工作進一步推向深入。四是堅持常抓不懈的原則。我行將把 風險案件防控作為一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工程來抓，而不 是時起時落，此起彼伏，真正使案件風險防控與各項業(yè)務工作齊 抓共管，齊頭并進，防微杜漸，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營的理念， 建立起科學長效的防控機制，切實防范各類風險，真正實現(xiàn)我行 又好又快發(fā)展。六、樹立榜樣的作用“榜樣的力量是無窮的”，正面典型是旗鑄，可以啟迪心靈， 引路導航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，引以為鑒

14、。我行將號召中層管理人員不斷加強黨性修養(yǎng)，以身作則，關(guān)注細節(jié)，率先垂范，清正廉潔、嚴以律己，勤政廉潔，爭當廣大員工的表 率，以“為民、務實、清廉”的形象感染員工， 取信員工；以“勤 奮、有為、廉潔、高效”的形象影響員工，凝聚員工，為共同構(gòu) 筑我行案防大堤，促進業(yè)務經(jīng)營做長做久奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。再現(xiàn)真相警示教育片觀后感作為基層的一名工作人員，我們要高度重視農(nóng)信社案件風險防控工作，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在銀監(jiān)部門的指導下，緊緊圍繞省、市聯(lián)社的工作部署，明確責任，加大力度，突出重點，健全機制，完善措施，狠抓落實，始終保持案件防控治理的高壓態(tài)勢，為農(nóng)信社穩(wěn)健快速發(fā)展提供堅強保障。2012 年 6 月 7 日晚上，我們鳳凰信用社按市聯(lián)社的安排及時組織了全社員工觀看再現(xiàn)真相警示教育片。通過此次的學習，給我們鳳凰信用社全體員上了一堂案件防控制治理的警示教育課，也使我進一步理解了當前農(nóng)村信用社案件防控的必要性和重要性。該片以真實的案例反映了個別從業(yè)人員對金錢的貪欲，以及個別管理人員的敷衍了事，直接導致了事故案件的發(fā)生。片中銀行工作人員法制意識淡薄，視規(guī)章制度為兒戲，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)銀行內(nèi)部員工內(nèi)