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1、.:.; HYPERLINK lz13/lizhi/lizhichuangye.html t _blank 創(chuàng)業(yè)閱歷教給他的最重要的東西是什么編者按:這是知乎網(wǎng)友對于提問“創(chuàng)業(yè)閱歷教給他的最重要的東西是什么?的回答。葉濱的回答:1、方向至關(guān)重要;2、股權(quán)架構(gòu)、團隊構(gòu)成要可控;3、不要由于社會現(xiàn)實犧牲價值觀做正確的事而不是容易的事“。李想的回答:1、原那么把消費者的利益放在第一位;2、選擇做正確的事而不是容易的事;3、執(zhí)行先做好60分,再去做100分。范凱的回答:創(chuàng)業(yè)閱歷給我?guī)淼淖畲蟮氖斋@是:讓我可以非??陀^和深化的認識本人,認識本人的優(yōu)勢和缺陷是什么。創(chuàng)業(yè)是在一種長期極限的形狀下堅持任務(wù),任

2、何微小的性格缺陷都會被無限的放大,甚至能夠?qū)е聞?chuàng)業(yè)失敗。所以我覺得創(chuàng)業(yè)的過程也是對本人性格的磨練過程,假設(shè)可以抑制本人的性格缺陷,就有很大的能夠會勝利。shisong的回答:1、具有創(chuàng)見性;2、堅持不屈;3、耐得住寂寞;4、超凡的壓服才干;5、洞察市場潛在需求;6、注重細節(jié)完美;7、深化了解人性;8、行業(yè)專家;9、對數(shù)字極為敏感;10、熱情;11、狂熱追求財富;12、很強的直覺;13、務(wù)虛;14、冒險;15、超強的算計得失的才干陳曦的回答:1、永遠都不要太樂觀,想到能想到的最壞能夠性并做好預(yù)備。2、決議任何事的都是人,都是價值觀,因此最重要。3、沒有做不到不能夠的事,這世界沒有不能夠。4、要有

3、自知之明,要成認本人的錯誤和失敗并快速做出改動。5、真誠面對他人,真誠面對本人。Nathan的回答:1、要能堅持,方方面面的堅持,良好的心態(tài)是第一位的;2、要能換位思索,徹底換位,這樣才干想清楚事情;3、要自知,這點其實是前一條的前提,不自知,不能正確認清本人、大膽分析本人,是不能夠換位的;4、要有效率,創(chuàng)業(yè),事情很多、資源很少,更需求全情投入。學(xué)會做減法,做有效的事情;5、要閉環(huán),事情商量完要做,堅持做下來再檢討。不能總是開環(huán),總是做一半;6、需求好人,這點很多朋友都提到了,好的人是相互提示,相互協(xié)助 的人。方法、思緒一樣不一樣咱求同存異,價值觀要一致。這點很難,他掏心掏肺也不一定有用。我的

4、總結(jié),好人不是天上掉下來的,再好的人還是需求溝通,需討教育雙方的,需求辨識;7、不患得患失,這點還是心態(tài)。本人選擇,就要堅持下去,患得患失的結(jié)果是一事無成;8、雖然我們?nèi)缃裆形磩倮矣X得我認識到了,過程的意義遠大于結(jié)果。由于我曾經(jīng)學(xué)到了前面那些,不創(chuàng)業(yè)對以上完全停留于口頭。以上是創(chuàng)業(yè)這幾年來我學(xué)到的,希望可以分享給他。創(chuàng)業(yè)很辛勞,由于太多的事情他無法控制,但他都要一一思索,一一處理。創(chuàng)業(yè)很驕傲,由于我更清楚的知道本人在不斷強大。汪東風(fēng)的回答:1、取勢:順勢而為,對的時間做對的事;2、明道:明白本人為什么成和為什么??;3、優(yōu)術(shù):自我生長速度決議團隊生長速度。楓葉的回答:1、朋友親戚最好不協(xié)作

5、。但是可以請他們幫他做事。發(fā)工資。2、對員工好很重要。但是不能無限的寬松。需求因人而異。3、每周的會議很重要。對于員工的任務(wù)匯報和下周的任務(wù)方案需求責(zé)任到人制。4、任務(wù)環(huán)境不宜太差也不宜太好。5、工資不能一開場就高。后面他絕對懊悔。漸漸的提升。他跟員工都開心。6、很重要的一點。堅持但不固執(zhí),冷靜但不麻木。 HYPERLINK lz13/lizhi/lizhichuangye.html t _blank 創(chuàng)業(yè) HYPERLINK lz13 t _blank lz13貪圖小利但不違法。賺錢的事情可以反復(fù)。但不煩膩。黃修源的回答:1、做事目的性要強。2、資源,團隊是很重要的事情。3、努力很重要,本人的和團隊的。4、不把它當(dāng)成賺錢的事情來做。毛斌超的回答:1、創(chuàng)業(yè)就是幾個適宜的人,在適宜的時間里,做適宜的事情。三者缺一,那么不可創(chuàng)業(yè)。2、熱愛他所做的事情,憑目的做事,不要憑興趣做事。然后他會發(fā)現(xiàn)他生長的更快,得到的更多。3、己欲立而立人,己欲達而達人。讓他人勝利,他才干勝利。4、以身作那么,上行下效。用愿景讓人參與,用本人的付出不斷的鼓舞員工發(fā)明價值。5、成果是檢驗一切任務(wù)的獨一規(guī)范。陳琦的回答:1、花時間在團隊組織上,初始團隊的人員質(zhì)量決議了很多,好的同事能和他一同走很遠。2、保證對產(chǎn)品的投入,時間上精神上金錢上,只需好的產(chǎn)品可以培育公司。3、謹慎

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