巴拉巴西成功定律課件

1、巴拉巴西成功定律演講人2021-08-11第1頁，共29頁。01第一定律：能力表現(xiàn)驅(qū)動成功，但當能力表現(xiàn)無法被衡量時，社會網(wǎng)絡驅(qū)動成功。第2頁，共29頁。第一定律：能力表現(xiàn)驅(qū)動成功，但當能力表現(xiàn)無法被衡量時，社會網(wǎng)絡驅(qū)動成功。成功并不是涉及“你”和你的能力表現(xiàn)，而是涉及“我們”和我們的認知。 Success is not about you and your performance; it s about （所以說看你怎么定義成功咯，有人覺得兒女雙全是成功，有人覺得年薪上百萬才算成功。但是怎么讓大多數(shù)人認為你成功，你的“成功”獲得廣泛的認可，是這本書正在探究的。）學校并沒有使你優(yōu)秀，你自己本身

2、就足夠優(yōu)秀。 The school doesn t make you great; you are great to begin with. 好的學校能幫助我們更好的發(fā)掘自己的優(yōu)秀呢。能力表現(xiàn)驅(qū)動成功。（決定你子女成功的是能力表現(xiàn)和抱負，即她認為自己能夠達到的目標。）第3頁，共29頁。一旦你成功了，所有與你的成功有關的利益方都會竭力讓你的成功延續(xù)下去。 Once you re made it, it s in everyone 不屈不撓，永無止境地另辟蹊徑。當成功處于“灰色地帶”如何達到呢？用社交之橋替換行業(yè)之梯。我們從來都不是獨自在工作中。第一定律：能力表現(xiàn)驅(qū)動成功，但當能力表現(xiàn)無法被衡量時

3、，社會網(wǎng)絡驅(qū)動成功。第4頁，共29頁。02第二定律：能力表現(xiàn)是有界的，但成功是無界的。第5頁，共29頁。成功是可以自我繁殖的，和它的次數(shù)成比例地增長。如果你贏了一次，還將會贏得第二次、第三次，甚至更多次。（這是一個秘訣，來自獎勵的無意識轉(zhuǎn)移。） Success can self-generate, growing in proportion to its size. If you win once, you ll win again. And again, And again.第二定律：能力表現(xiàn)是有界的，但成功是無界的。第6頁，共29頁。第二定律：能力表現(xiàn)是有界的，但成功是無界的。擊敗我們自己

4、的不是超級明星，而是完全放棄希望。 Hopelessness, not superstars, is what s so defeating. 成功的差距會在現(xiàn)代社會中進一步放大。與超級明星競爭，他們會壓迫你；與超級明星合作，他們會提升你。 Superstars suppress you if you compete against them, but they may boo 超級明星特征：優(yōu)越的回報來自能夠被簡單、廉價地傳播的才能。你的能力表現(xiàn)必須要產(chǎn)生規(guī)模效應。案例：泰格伍茲“超級明星”罕見的能力表現(xiàn)獲得罕見的回報。第7頁，共29頁。03第三定律:初始的成功*社會適應度=未來的成功。第8

5、頁，共29頁。第三定律:初始的成功*社會適應度=未來的成功。知識生成知識，技能孕育技能，專長增強專長。它們的每一項都導向成功，而成功就建立在成功自身之上。 Knowledge breeds knowledge, skill breeds skill, expe 凡有的，還要加倍給他，叫他多多益善。（馬太效應）優(yōu)先連接擴大了教育富有者和教育貧困者之間的差距，并在他們的有生之年像滾雪球一樣持續(xù)擴大。案例：一個沒有閱讀習慣的小孩，可能在他長大一點兒后也不會讀多少書。接觸到的詞語少，他所形成的語言理解能力也會變低。當他一個年級一個年級地往前走時，讀寫能力的基礎將越發(fā)不牢固。第9頁，共29頁。第三定律:

6、初始的成功*社會適應度=未來的成功。多次初始支持實質(zhì)上保證了成功。 More initial support virtually guaranteed success. 有人認為J.K 羅琳令人驚嘆的個人生涯是歷史的機緣巧合，作者（曛曛也是）認為這是個人天賦的直接造化強大的社會適應度讓這邊初期被十四家出版社拒絕，出版后不得不贈送一些給圖書館的無名作者讀物通過一位又一位真實讀者的熱切好評出人頭地。案例：愛因斯坦碰巧在一個恰當?shù)臅r間出現(xiàn)在一艘恰當?shù)拇?，歡呼的人群，新聞媒體報道的錯誤地重點，給了他一個巨大的推力，將他置于通往成功的跑道上。從那一天起，愛因斯坦成了社會名流，無論去什么地方都會吸引一大

7、群人。他的聲望源于這個偶然事件，與他的科學成就完全沒有關系。最重要的，是初始的成功。第10頁，共29頁。第三定律:初始的成功*社會適應度=未來的成功。一件產(chǎn)品要具有社會適應度和初始的成功，它的長遠成功則單獨由社會適應度決定。 When a product has fitness and previous success, its long-term 社會適應度+優(yōu)先連接=長久成功案例：谷歌之所以獲得成功是因為其產(chǎn)品具有獨一無二的內(nèi)在品質(zhì)，這幫助它們克服了產(chǎn)品因默默無聞而帶來的障礙。因為它們更具有活力，能更好地適應當前的挑戰(zhàn)。第11頁，共29頁。04第四定律：成功的團隊兼具多樣性與平衡性，而且往

8、往更容易讓一個超級領導者脫穎而出第12頁，共29頁。第四定律：成功的團隊兼具多樣性與平衡性，而且往往更容易讓一個超級領導者脫穎而出。 一個團隊越是由一個領導者單獨主導，這個團隊就越成功。 The more they were dominatied by a single leader, the more successful they were. 有點傳統(tǒng)，有點創(chuàng)新，有點藍調(diào)。 Kind of Conventional, Kind of Innovative, Kind of Blue. 在我們挑選能人的時候，如果將個人凌駕于團隊之上，就很難取得期望達到的結果。 When we handpic

9、k for talent, prioritizing individual accomplishment over team achievement, we rarely get the results we hope for. 第13頁，共29頁。第四定律：成功的團隊兼具多樣性與平衡性，而且往往更容易讓一個超級領導者脫穎而出。 一個團隊越是由一個領導者單獨主導，這個團隊就越成功。 The more they were dominatied by a single leader, the more successful they were. 每個團隊的付出都是不均衡的。 每一個團隊都有一位自然

10、產(chǎn)生的領導者，隨著團隊成員數(shù)量的增加，領導者就會越來越明顯地主導團隊的輸出。第14頁，共29頁。第四定律：成功的團隊兼具多樣性與平衡性，而且往往更容易讓一個超級領導者脫穎而出。 有點傳統(tǒng)，有點創(chuàng)新，有點藍調(diào)。 Kind of Conventional, Kind of Innovative, Kind of Blue. 平衡性，多樣性和領導力的重要性。 事關他人看法，無關能力表現(xiàn)。 如果你想成為喬布斯，就需要盡快啟動優(yōu)先連接，建立你自己的榮譽。下一個一夜成名的人，可能就是你。第15頁，共29頁。第四定律：成功的團隊兼具多樣性與平衡性，而且往往更容易讓一個超級領導者脫穎而出。 在我們挑選能人的時

11、候，如果將個人凌駕于團隊之上，就很難取得期望達到的結果。 When we handpick for talent, prioritizing individual accomplishment over team achievement, we rarely get the results we hope for. 都是能人等于沒有能人。 一個全明星團隊可能會將一個項目迅速引向失敗。使團隊成員可以和諧地相處，公平地評價他們的貢獻，這才是最重要的。 “飲水機邊閑聊”才是真正的交流強化合作關系。第16頁，共29頁。05第五定律：成功可以發(fā)生在任何時間和年齡，只要你在一個好想法上堅持不懈。第17頁，

12、共29頁。第五定律：成功可以發(fā)生在任何時間和年齡，只要你在一個好想法上堅持不懈。成功與年齡沒什么關系，而取決于你向著重大突破一次次嘗試的決心。 真正擁抱不確定性的人會一次次選擇新的想法。即使生命短暫，年齡也只不過是朋友們慶祝的契機而已。S=Qr 一個產(chǎn)品的成功，一個創(chuàng)新的影響力，等于個人的Q因子和想法的價值r的乘積。 The success of a product or a deal, or the impact of a discovery, will be the product of a creator s Q-factor and the value of idea r.第18頁，共29頁。06BUT 數(shù)據(jù)顯示：非裔美國人、拉美裔以及其他比較弱勢的社會文化族群，包括第一代第19頁，共29頁。BUT 數(shù)據(jù)顯示：非裔美國人、拉美裔以及其他比較弱勢的社會文化族群，包括第一代移民大學生，能上這些學校都會受益匪淺。第20頁，共29頁。07BUT 如果你是一位女性經(jīng)濟學家，與男性經(jīng)濟學家合作發(fā)表論文，你很有可能就相當?shù)?1頁，共29頁。BUT 如果你是一位女性經(jīng)濟學家，與男性經(jīng)濟學家合作發(fā)表論文，你很有可能就相當于沒有發(fā)表任何論文。第22頁，共29頁。08Q：將想法轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)的能力第23頁，共29頁。Q：將想法轉(zhuǎn)