![餐飲管理公司 招聘宣講PPT_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e277/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e2771.gif)
![餐飲管理公司 招聘宣講PPT_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e277/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e2772.gif)
![餐飲管理公司 招聘宣講PPT_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e277/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e2773.gif)
![餐飲管理公司 招聘宣講PPT_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e277/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e2774.gif)
![餐飲管理公司 招聘宣講PPT_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e277/7a60e8dfd3344a0fb6628b122d83e2775.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 2021年,人間采蜜餐飲管理有限公司在青島市市南區(qū)創(chuàng)立,人間采蜜的寓意,就是人間這么好,我們采一點蜜糖。我們最好的食材, 高端的烹飪方式和手法,將最美味的菜品呈現(xiàn)給顧客。不止是味蕾上感受,還有這片山海在感官中不斷延伸的風光、情感和記憶!集現(xiàn)代奢華與經(jīng)典,致于一身的東風風韻。 人間采蜜為精益求精的賞味者,開啟探尋本真的文化饗食之旅,我們呈現(xiàn)的就是青島山海的物產(chǎn),本地的風情。選擇當令食材,它們在同類中足夠優(yōu)秀,為了使食材最大程度發(fā)揮,在最好的時刻呈現(xiàn),我們遵循青島菜系烹飪手法,考慮到食材現(xiàn)狀和現(xiàn)代飲食習慣,在菜品上做了改良,但始終能看到這片山海的味覺根基。我們的原則是大到一只野生螃蟹,小到一只蝦
2、米,都做的盡善盡美,烹飪之道千變?nèi)f化,不離鮮字。人間采蜜在傳承與創(chuàng)新中找到一條平衡之路,每一道出品都是傳統(tǒng)底蘊與創(chuàng)新精神的結(jié)合,也是現(xiàn)代青島菜應(yīng)有的新姿!logo我們的品牌特性中國式待客之道事無巨細 必得躬親向天地自然致敬 以食物慰藉人心!企業(yè)愿景打造體驗奢侈品餐飲領(lǐng)軍品牌企業(yè)使命創(chuàng)新餐飲文化 提升消費體驗核心價值觀美味(產(chǎn)品)品味(環(huán)境) 人性(服務(wù))共贏(價格)企業(yè)精神講究誠信 務(wù)實進取 持續(xù)創(chuàng)新 實現(xiàn)共贏團隊口號微笑重塑自我 勤奮改變命運經(jīng)營理念以客唯尊 雕琢奢華品牌特性事無巨細 必得躬親經(jīng)營宗旨誠信經(jīng)營 持續(xù)創(chuàng)新 服務(wù)大眾 實現(xiàn)共贏經(jīng)營目標把單子做小 把人氣做大 人氣第一管理方針追求領(lǐng)
3、導管理藝術(shù),實行制度化與人性化相結(jié)合,以人為本,充分相信、依靠和發(fā)揮員工的主觀能動性,共創(chuàng)和諧及多方共贏的局面。管理理念管理就是管好人,理清事;管理就是是服務(wù),服務(wù)是是管理的核心理念;領(lǐng)導服務(wù)員工,二線服務(wù)一線,全員服務(wù)顧客,企業(yè)服務(wù)社會。管理能力未雨綢繆,防微杜漸,勇于擔當,善于總結(jié);預(yù)見問題能力,發(fā)現(xiàn)問題能力,解決問題能力,對事物要反應(yīng)出敏感性、前瞻性和準確性。團隊建設(shè)服務(wù)文化 、激勵文化、承諾文化、內(nèi)省文化、感恩文化、奉獻文化、承擔文化、包容文化。服務(wù)理念服務(wù)就是追求顧客最大的滿意。提升服務(wù)的方法榜樣 傳播 復(fù)制 帶動薪酬福利根據(jù)業(yè)績付酬原則 公司會根據(jù)員工在工作的表現(xiàn)以及工作成績來支付 薪酬 ,以鼓勵員工多勞多得,為公司的貢獻越大,回報越多。工齡獎: 工作每滿1年工齡工資增加100元 / 月依此類推,最高限額每人每月補貼300元 。提成是指會員卡銷售提成、酒水提成 、菜品提成及禮盒提成等日工資 = 月工資收入 月計薪天數(shù)月計薪天數(shù) = ( 3 6 5 天 - 5 2 天) 1 2 = 2 6 天。當月新入職員工,按實際出勤日給付工資。公司以貨幣形式按月支付天數(shù)不滿一個月(不含 年 假、婚假、喪假),月度激勵、工齡獎均按日發(fā),薪日為每月2 0日,如遇周末、法定節(jié)假日等提前發(fā)放。薪資待遇高端服務(wù)員500
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來就業(yè)市場的變化及職業(yè)定位分析
- 現(xiàn)代建筑設(shè)計與智能化技術(shù)的融合實踐
- 生態(tài)文明產(chǎn)業(yè)園的教育培訓與人才培養(yǎng)策略
- 團委國慶節(jié)觀影活動方案
- 術(shù)后康復(fù)神經(jīng)外科手術(shù)患者的居家照護
- Unit 2 Wildlife Protection Reading and Thinking 第二課時說課稿-2024-2025學年高一英語人教版(2019)必修第二冊
- 2024秋八年級歷史上冊 第一單元 中國開始淪為半殖民地半封建社會 第3課 太平天國運動說課稿 新人教版001
- 2024年五年級英語上冊 Unit 6 My e-friend第1課時說課稿 牛津譯林版
- 《100 以內(nèi)的加法和減法(二)-進位加》(說課稿)-2024-2025學年二年級上冊數(shù)學人教版001
- 2024年一年級品生下冊《春天在哪里》說課稿 山東版
- 2025年中國南方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 商務(wù)部發(fā)布《中國再生資源回收行業(yè)發(fā)展報告(2024)》
- 山東省濟南市2024-2024學年高三上學期1月期末考試 地理 含答案
- 2025年福建新華發(fā)行(集團)限責任公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 實施彈性退休制度暫行辦法解讀課件
- 江蘇省駕??荚嚳颇恳豢荚囶}庫
- 四川省成都市青羊區(qū)成都市石室聯(lián)合中學2023-2024學年七上期末數(shù)學試題(解析版)
- 2024-2030年中國自動光學檢測儀(AOI)市場競爭格局與前景發(fā)展策略分析報告
- 財務(wù)工作總結(jié)與計劃-財務(wù)經(jīng)理總結(jié)與計劃
- 咨詢公司績效工資分配實施方案
- 2025新人教版英語七年級下單詞表
評論
0/150
提交評論