管理學世界華人冠軍俱樂部贏在職場提升自身價值課件

1、主講 姬劍晶贏在職場-打造核心競爭力第1頁，共43頁。師資簡介 姬劍晶: 世界華人冠軍俱樂部金牌講師,24歲就巡回全國各大高校進行勵志演講數百場,幫助數以十萬計的大學生改變人生命運,被稱為“大學生成功學第一人”,也是唯一一位登上上海世博會舞臺演講的80后演說家 第2頁，共43頁。人與人之間的最大區(qū)別是什么？ 態(tài)度行動力時間管理第3頁，共43頁。 教育培訓，是企業(yè)最好的福利。 學習成長，是員工最大的財富第4頁，共43頁。學習，走向未來的通行證第5頁，共43頁。贏在職場 人生首先是一種態(tài)度，一種做人做事的態(tài)度。第6頁，共43頁。 當一件事情發(fā)生時，您可以選擇： 積極樂觀消極悲觀第7頁，共43頁。

2、正確的看待自己的工作?職場是自己生存的平臺職場是自己發(fā)展的平臺職場是自己成長的平臺職場是自己與社會連接的平臺第8頁，共43頁。 大多數人容易犯的普遍錯誤， 就是總認為自己在為別人工作， 所以工作不用心、不全力、導致能力不進步，無發(fā)展前途可言！第9頁，共43頁。職場贏家必備的心態(tài)相信你的選擇愛上你的工作你將永遠不用工作第10頁，共43頁。有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無才無德，堅決不用。優(yōu)秀人才的標準一 : 品德-內在品質決定人生成敗第11頁，共43頁。 一個人不可能在方方面面都行,因此,必須學會專注，專注做好每件事。 優(yōu)秀人才的標準二 ：專注-因為專注所以專業(yè)第1

3、2頁，共43頁。三: 負責-沒有任何借口 負不起責任的人最無能,不需要負責的人是庸人.優(yōu)秀人才的標準第13頁，共43頁。 杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于對事情的態(tài)度。 優(yōu)秀人才的標準四：態(tài)度態(tài)度決定一切第14頁，共43頁。 五: 勤奮-成功等待肯努力的人優(yōu)秀人才的標準 你沒有辦法左右生命的長度，但是可以拓展生命的寬度，成功的道路是用努力鋪就的。 第15頁，共43頁。 善行者究其事，善學者究其理。明白事理，善于用知識武裝頭腦，并轉化為行動力的人，一定會成功。 優(yōu)秀人才的標準六：學習成功者背后的原因第16頁，共43頁。 七 : 實干-成功者的根基優(yōu)秀人才的標準 好高騖遠會導致

4、盲目行事，腳踏實地則更容易成就未來，行動才會創(chuàng)造價值.第17頁，共43頁。 一滴水，很快就會干涸，只有匯入大海，才能體現(xiàn)它的意義。 一個人的力量總是有限的，成功的30%靠自己，70%靠團隊。 優(yōu)秀人才的標準八：合作-發(fā)揮團隊的力量第18頁，共43頁。 世間有一種成就可以使人很快完成偉業(yè)，并獲得世人的認識，那就是講話令人喜悅的能力。 優(yōu)秀人才的標準九：溝通-成功人生源于溝通第19頁，共43頁。 這個世界永遠只屬于敢于夢想并有明確目標的人.知道自己方向的人，全世界的人都給他讓路. 優(yōu)秀人才的標準十:目標-成功來自對目標的堅持第20頁，共43頁。什么是價值?物質的交換需求的滿足服務的回報第21頁，共

5、43頁。生存空間昨天的文盲不識字的人今天的文盲不懂電腦的人明天的文盲不會主動尋求新知識的人第22頁，共43頁。價值取向假若有100元、50元、20元、10元、5元、2元、1元、5角、2角、1角擺在你面前，你會怎樣選擇？第23頁，共43頁。青蛙現(xiàn)象青蛙對漸漸而來的威脅往往視而不見，直至喪失規(guī)避危機的最后時機。第24頁，共43頁。什么原因影響你的價值一: 信念的力量 （限制性信念）二: 動力不足 （動機+行動力）第25頁，共43頁。三:認為自己做不到 （周圍沒人做到過）四:不懂行銷技巧 （不會價值塑造） 什么原因影響你的價值第26頁，共43頁。五: 沒有人際資本 什么是生命最大的成本? 把精力和時

6、間投資在哪里?什么原因影響你的價值第27頁，共43頁。六: 不善于銷售產品 成功的人，隨時隨地銷售什么原因影響你的價值第28頁，共43頁。七: 不善于合作 1+1+13八: 沒有個人核心競爭力 學習力=競爭力什么原因影響你的價值第29頁，共43頁。 如何提升自己的價值？一定要投資自己的腦袋;學習的速度一定要比別人更快；學習的量一定要比別人更大;向頂尖人物學習；向別人的長處學習;向“問題”或“挫折”學習;向自己學習，成為終生學習者,行動,行動,再行動!第30頁，共43頁。贏在職場打造個人核心競爭力你如何可以做的更好?職場魅力來自哪里!第31頁，共43頁。建立自信心相信自己，喜歡自己的工作.熱愛自

7、己的企業(yè).有信心在工作當中出類拔萃.相信自己會更加優(yōu)秀.第32頁，共43頁。 要有一顆積極的心工作主動，凡事積極，專心敬業(yè)，敢爭第一。第33頁，共43頁。 付出的心態(tài) “ 舍得 ” 先有付出，才有收獲; 工作中多出一份力，多做一些事，多掌握一些技能，多增添一份能力，才會有更多的回報。 心第34頁，共43頁。 要有一顆責任 心 企業(yè)是我們第二個家，甚至是我們真正生活的家，因為有了企業(yè)的興旺才有個人的穩(wěn)定，要對企業(yè)有責任感，有主人翁的心態(tài)！ 第35頁，共43頁。優(yōu)秀的人要有一顆感恩的心 愛上你的工作， 選擇你的態(tài)度， 感謝你的企業(yè)， 感謝你的同仁。第36頁，共43頁。 要有一顆學習進步的心企業(yè)在進

8、步，自己也要進步;學習，是對自己最 大的保險! 人生如逆水行舟，不進則退！人，永遠有自己的求知領域;謙虛的人則是最能成長的人，是最受歡迎人。 古人云：三人行，必有我?guī)? 第37頁，共43頁。每天進步一點點 成功來源于諸多要素的幾何疊加。 比如，每天笑容比昨天多一點點；每天行動比昨天快一點點；每天創(chuàng)新比昨天多一點點；每天的效率比昨天高一點點假以時日，我們的明天與昨天相比將會有天壤之別。 成功就是簡單的事情重復去做;成功就是每天進步一點點。 一個人，如果都能每天進步一點點，哪怕是1%的進步，試想，有什么能阻攔他最終的成功;一個企業(yè)，如果將“每天進步一點點”變成企業(yè)文化的一部分，當其中的每個人每天都能進步一點點，試想，有什么障礙能阻擋得住它最終的輝煌？ 競爭對手常常不是我們打敗的，是他們自己忘了每天進步一點 點;成功者不是比我們聰明，而是他比我們每天進步的多一點點。第38頁，共43頁。堅持的心 凡事貴在堅持，一生無論從事任何工作，離不開“堅持”二字。 堅持把自己的工作做到最好，堅持把自己的技術練到最棒，堅持把自己的知識學到最多。第39頁，共43頁。包容的心 凡事包容，諒解他人（同事、領導） 沒有完美的個人，只有完美的團隊第40頁，共43頁。 熱情的 一個人失去熱情，也就失去了人生的最大力量！ 熱情是一種能量，一種動力，一種狀態(tài)！對工作的熱情，對生活的熱情，對家人的熱情，對企業(yè)的熱情，