某化纖企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)績(jī)效考核指標(biāo)_第1頁
某化纖企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)績(jī)效考核指標(biāo)_第2頁
某化纖企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)績(jī)效考核指標(biāo)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

.：.；某化纖企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)績(jī)效考核目的編號(hào)KPIKPI定義/公式權(quán)重考核規(guī)范信息來源考核周期1裝卸貨在規(guī)范時(shí)間內(nèi)完成率在規(guī)范時(shí)間內(nèi)完成的裝卸貨次數(shù)總共完成的裝卸貨次數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點(diǎn)，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點(diǎn)，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計(jì)算發(fā)貨單、裝卸貨單據(jù)月度統(tǒng)計(jì)季度考核2設(shè)備完好率完好設(shè)備臺(tái)數(shù)/全部設(shè)備臺(tái)數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點(diǎn)，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點(diǎn)，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計(jì)算設(shè)備維修保養(yǎng)臺(tái)帳月度統(tǒng)計(jì)季度考核3設(shè)備缺點(diǎn)及時(shí)排除率在規(guī)范時(shí)間內(nèi)完成的設(shè)備維修次數(shù)總共完成的設(shè)備維修次數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點(diǎn)，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點(diǎn)，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計(jì)算設(shè)備維修保養(yǎng)臺(tái)帳月度統(tǒng)計(jì)季度考核4設(shè)備事故次數(shù)設(shè)備事故次數(shù)1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 減 分3超出目的值 次，不得分4或?yàn)榉駴Q性目的設(shè)備事故記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核5物資轉(zhuǎn)運(yùn)及時(shí)性物資在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)終了1=目的值,得100分2每超出目的值 小時(shí)， 減 分3超出目的值 小時(shí)，不得分 物資轉(zhuǎn)運(yùn)記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核6物資堆放檢查得分物資按規(guī)定的規(guī)范堆放1=目的值,得100分2比目的值每提高 分，加 分，最高 分；3目的值的 分，不得分；4介于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論