職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考(3篇)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進企業(yè)的經濟可持續(xù)發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內職業(yè)危害防治的生產和工作活動；2.相關法律法規(guī)1)中華人民共和國勞動法2)中華人民共和國職業(yè)病防治法3)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4)江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責和權限本制

2、度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進公司生產可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責和權限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責權限：3.1總經理3.1.1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

3、3.1.2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)危害

4、事故的調查和分析，對有關責任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。_公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：_組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2.2根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。_組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。3.2.4指導本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。_組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工

5、作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3.2.6經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。3.2.7經常聽取各部門、車間、安管人員、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。3.2.8對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。3.2.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。3.3、綜合辦公室3.3.1負責公司內作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關上級部門的請示和溝通；3.3.2負責收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學習；3.

6、3.3負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關文件的編制；_組織員工職業(yè)健康檢查建立相關臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；3.3.5負責購買符合要求的(具有“安全標志”)特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況；3.3.6負責對員工的職業(yè)健康培訓具體工作和培訓效果的驗證；3.3.7適時向主管領導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領導做好工作。3.4、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責3.4.1、協(xié)助主管領導推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。參與審查各項技術措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關部門、人員切實按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3.4.3、聯系

7、和組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。3.4.4、聯系有關職業(yè)病檢測機構進行作業(yè)現場危害因素的日常監(jiān)測；3.4.5、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的隱患情況，有權責令改正，或立即報告主管領導研究處理。3.4.6、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。3.4.7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。3.5、生產技術部門3.5.1負責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。3.5.2負責編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3.

8、5.3負責對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。3.5.4對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。3.6車間主任職責3.6.1負責組織法律法規(guī)和公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學習，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產環(huán)節(jié)。3.6.2負責組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，按時領發(fā)放個人防護用品。3.6.3負責督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。3.6.4定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對車間的設備和防護設施中存在的問題及時采取措施，當車間無法解決時及時報主管領導，采取措施。3.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

9、3.6.6對本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負責。3.7庫房管理人員3.7.1庫房管理人員負責建立勞動防護用品臺賬和個人勞動防護用品領用卡片；3.7.2負責對進庫的勞動防護用品實施驗收、保管、發(fā)放；對特種勞動防護用品必須核驗產品合格證和安全標志。3.7.3負責向主管領導匯報庫存勞動防護用品的數量和完好情況；3.7.4有權拒收經驗證不合格的勞動防護用品。3.8作業(yè)現場班長員工3.8.1對本班組員工勞動防護用品的佩戴和使用負責；3.8.2教育和督促本班組員工正確使用和維護本班組使用的安全和職業(yè)危害防護設施；3.8.3對本班組的安全和職業(yè)危害工作負責；3.9作業(yè)現場員工3.9.1作業(yè)現場員工應

10、按作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程要求正確佩戴和使用勞動防護用品，對因不按要求佩戴和使用勞動防護用品的違章、違紀行為負責；3.9.2對工作崗位的衛(wèi)生清潔負責。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考（二）1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進企業(yè)的經濟可持續(xù)發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內職業(yè)危害防治的生產和工作活動；2.相關法律法規(guī)1)中華人民共和國勞動法2)中華

11、人民共和國職業(yè)病防治法3)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4)江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責和權限本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進公司生產可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責和權限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責權限：3.1總經理3.1.1、

12、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。3.1.2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建

13、設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。_公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：_組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2.2根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。_組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。3.2.4指導本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和

14、督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。_組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3.2.6經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。3.2.7經常聽取各部門、車間、安管人員、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。3.2.8對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。3.2.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。3.3、綜合辦公室3.3.1負責公司內作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的

15、申報，和與有關上級部門的請示和溝通；3.3.2負責收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學習；3.3.3負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關文件的編制；_組織員工職業(yè)健康檢查建立相關臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；3.3.5負責購買符合要求的(具有“安全標志”)特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況；3.3.6負責對員工的職業(yè)健康培訓具體工作和培訓效果的驗證；3.3.7適時向主管領導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領導做好工作。3.4、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責3.4.1、協(xié)助主管領導推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。參與審查各項技術措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關部

16、門、人員切實按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3.4.3、聯系和組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。3.4.4、聯系有關職業(yè)病檢測機構進行作業(yè)現場危害因素的日常監(jiān)測；3.4.5、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的隱患情況，有權責令改正，或立即報告主管領導研究處理。3.4.6、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。3.4.7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。3.5、生產技術部門3.5.1負責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。3.5

17、.2負責編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3.5.3負責對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。3.5.4對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。3.6車間主任職責3.6.1負責組織法律法規(guī)和公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學習，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產環(huán)節(jié)。3.6.2負責組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，按時領發(fā)放個人防護用品。3.6.3負責督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。3.6.4定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對車間的設備和防護設施中存在的問題

18、及時采取措施，當車間無法解決時及時報主管領導，采取措施。3.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。3.6.6對本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負責。3.7庫房管理人員3.7.1庫房管理人員負責建立勞動防護用品臺賬和個人勞動防護用品領用卡片；3.7.2負責對進庫的勞動防護用品實施驗收、保管、發(fā)放；對特種勞動防護用品必須核驗產品合格證和安全標志。3.7.3負責向主管領導匯報庫存勞動防護用品的數量和完好情況；3.7.4有權拒收經驗證不合格的勞動防護用品。3.8作業(yè)現場班長員工3.8.1對本班組員工勞動防護用品的佩戴和使用負責；3.8.2教育和督促本班組員工正確使用和維護本班組使

19、用的安全和職業(yè)危害防護設施；3.8.3對本班組的安全和職業(yè)危害工作負責；3.9作業(yè)現場員工3.9.1作業(yè)現場員工應按作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程要求正確佩戴和使用勞動防護用品，對因不按要求佩戴和使用勞動防護用品的違章、違紀行為負責；3.9.2對工作崗位的衛(wèi)生清潔負責。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考（三）為推進企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實保障勞動者生命與健康權益，根據重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范的標準和要求，結合企業(yè)實際情況制定本制度.1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃，提留專項資金，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據實列支，要給予資金保證。3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機會，加強對維修車間的防護，做好生產過程中的防塵。4、為員工配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執(zhí)行。5、員工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好