生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度模板(3篇)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度模板一、目的為建立并保持有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行調(diào)查、分析，落實(shí)防范設(shè)施，并按法規(guī)要求逐級(jí)報(bào)告，為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告、調(diào)查與應(yīng)急處置。三、職責(zé)1、公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告處理工作，確保該制度的有效運(yùn)行。2、事故單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。四、事故調(diào)查工作原則1、事故報(bào)告(1)事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)

2、包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。(2)事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)報(bào)告公司安全管理部門，當(dāng)事人并需在_天內(nèi)填寫好安全生產(chǎn)事故調(diào)查表，交于公司安全管理部門，單位負(fù)責(zé)人接到重傷以上事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即用電話、電報(bào)、電傳等快速方法報(bào)主管部門(行政主管部門)、當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。(3)在報(bào)告事故的同時(shí)，應(yīng)按應(yīng)急準(zhǔn)備制度要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴(kuò)大。(4)發(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)立即撥打“119”火警電話報(bào)警；發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向公司職能部門報(bào)告，并盡快通知公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門。2、事故的調(diào)查和分析事故調(diào)查處理

3、應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，事故性質(zhì)和責(zé)任，堅(jiān)持四不放過即事故原因不查清不放過、責(zé)任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。(1)一般性事故由保安部調(diào)查。(2)遇有與機(jī)械設(shè)備技術(shù)有關(guān)的輕傷事故或一次重傷_人事故，由經(jīng)理、保安部及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。(3)一次重傷_人以上事故的，按照隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視情況進(jìn)行調(diào)查、處理、結(jié)案。(4)重大傷亡事故，應(yīng)按企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定(_第_號(hào)令，_年_月_日)進(jìn)行調(diào)查和報(bào)告。(5)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。(6)調(diào)

4、查組在三天內(nèi)向公司報(bào)送工傷事故調(diào)查表，以便及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析處理。3、事故的處理(1)輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報(bào)公司，由公司上報(bào)同級(jí)安監(jiān)部門備案。(2)對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會(huì)等有關(guān)負(fù)責(zé)人。(3)發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當(dāng)事人和其部門主管相應(yīng)的處分。五、事故應(yīng)急處置工作原則統(tǒng)一指揮原則。事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處置。自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)

5、遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。自動(dòng)停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休假，主動(dòng)到公司參加應(yīng)急工作。奉公盡責(zé)原則。事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻(xiàn)，不能麻痹大意，全心全意做好應(yīng)急工作。1、適用范圍發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)制。2、應(yīng)急處置措施結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員，依法妥善處置。4、處置流

6、程(1)啟動(dòng)預(yù)案。突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報(bào)的部門或人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真分析、研究、評(píng)估事故危害程度，要在_分鐘內(nèi)確定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。(2)先期處置。應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門、人員、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。(3)信息發(fā)布。工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要要向社

7、會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過組長直接聯(lián)系政府以及交管部門負(fù)責(zé)人，提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。(4)現(xiàn)場(chǎng)處置。處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。(5)善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開展工作：事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展事故調(diào)查；事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處

8、理；接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經(jīng)費(fèi)保障組。負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)保障工作。5、保障措施(1)工作小組指定專人每天值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(2)工作人員的電話必須_小時(shí)保持暢通，禁止隨意更換電話號(hào)碼的行為。特殊情況下，電話號(hào)碼發(fā)生變更，必須在_小時(shí)內(nèi)向工作小組報(bào)告。(3)做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作，保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。六、按照安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度和“四不放過”原則，組織開展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查

9、處理制度模板（二）為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護(hù)企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。一、事故的分類與等級(jí)1.火災(zāi)事故：指因失火造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故?；馂?zāi)事故分為：重大火災(zāi)事故、特大火災(zāi)事故。重大火災(zāi)事故。一次死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)。特大火災(zāi)事故。一次死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；直接經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上(含_萬元)。2.因工傷亡事故：指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。輕傷事故。受傷者損

10、失一個(gè)工作日以內(nèi)的傷害事故。(1)重傷事故。按勞動(dòng)部_重傷事故范圍_執(zhí)行。(2)死亡事故。一次死亡_人以上(含_人)的事故。(3)重大傷亡事故。一次死亡、重傷_人以上(含_人)的事故。(4)特大傷亡事故。一次死亡、重傷_人以上(含_人)的事故。3.交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。(1)重大交通事故。一次造成死亡1_人；重傷3_人；財(cái)產(chǎn)損失3_萬元。(2)特大交通事故。一次造成死亡_人以上(含_人)；重傷_人以上(含_人)；死亡_人同時(shí)重傷_人以上(含_人)；死亡_人同時(shí)重傷_人以上(含_人)；財(cái)產(chǎn)損失_萬元以上(含_萬元)的事故。4

11、.設(shè)備事故。生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失或停產(chǎn)的事故。二、事故報(bào)告和事故調(diào)查1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查過程中，被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一

12、保管，包括事故現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記錄、登記表及事故報(bào)告書等。4、安全管理部門負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。三、事故處理1、事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故，均要追究責(zé)任。2、事故責(zé)任者的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對(duì)照本廠安全責(zé)任制進(jìn)行分析，一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí)，則分清主次輕重，分別予以追究。3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責(zé)任者罰款或紀(jì)律處

13、分。4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款和紀(jì)律處分：(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育，職工不會(huì)操作或不懂安全操作規(guī)程；(2)違章指揮，強(qiáng)迫職工違章作業(yè)；(3)設(shè)備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；(4)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護(hù)措施又不上報(bào)予以及時(shí)解決。5、凡是發(fā)布違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時(shí)消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。6、對(duì)于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利

14、用職權(quán)隱瞞事故、虛報(bào)情況或故意拖延不報(bào)的，對(duì)如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的從重處罰。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度模板（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)分公司利益，減少財(cái)產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅(jiān)持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀，結(jié)合分公司實(shí)際，特制訂本制度。第二條本制度對(duì)安全生產(chǎn)事故的分類、上報(bào)、調(diào)查、處理作出相關(guān)規(guī)定，適用于分公司各部門。第二章事故的分類第三條按國家規(guī)定的事故等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個(gè)等級(jí)，在一般事故范圍內(nèi)，宏聲集團(tuán)公司又細(xì)劃為一級(jí)事故、二級(jí)事故、三級(jí)事故、四級(jí)事故四個(gè)等級(jí)：(一)一級(jí)事故，是指死亡_至_人，重傷(

15、含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(二)二級(jí)事故，是指重傷(含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或者一次_人以上受輕傷的事故；(三)三級(jí)事故，是指重傷(含職工中毒)_至_人，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次_人以上_人以下受輕傷的事故；(四)四級(jí)事故，是指_萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次_人以下受輕傷的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第三章事故的上報(bào)第四條特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故(指集團(tuán)公司劃分的一、二級(jí)事故)發(fā)生后，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定上報(bào)。第五條三、四級(jí)事故發(fā)生后，事

16、故部門應(yīng)立即上報(bào)安保科、分公司領(lǐng)導(dǎo)。_小時(shí)內(nèi)，上報(bào)集團(tuán)公司。第六條發(fā)生以下事故之一必須及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司：(一)火災(zāi)事故；(二)因公傷亡事故；(三)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生中毒事故；(四)設(shè)備設(shè)施損失損壞_萬元及其以上；(五)交通事故，損失_萬元及其以上；(六)被盜案件，價(jià)值_萬元及其以上；(七)被騙案件，價(jià)值_萬元及其以上；(八)原輔材料等各類物資損壞事故，價(jià)值_萬元及其以上；(九)各類自然災(zāi)害引發(fā)的事故。第七條事故發(fā)生后，應(yīng)在_小時(shí)內(nèi)提交事故書面報(bào)告。第四章事故的調(diào)查分析第八條事故的調(diào)查、分析必須堅(jiān)持公正、公開、實(shí)事求是、尊重科學(xué)和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第九條事故調(diào)查(一)依法

17、由政府相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查的，分公司各部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。(二)發(fā)生一級(jí)事故、二級(jí)事故、三級(jí)事故，由集團(tuán)公司事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，完成事故調(diào)查報(bào)告。分公司各部門要主動(dòng)配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。(三)發(fā)生四級(jí)事故，由分公司經(jīng)理擔(dān)任組長，安全分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，會(huì)同各職能部門及工會(huì)組成事故調(diào)查組，完成事故調(diào)查處理工作。第十條事故調(diào)查組要履行職責(zé)，通過事故調(diào)查，須查明下列事項(xiàng)，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報(bào)告：(一)事故發(fā)生的時(shí)間和具體地點(diǎn)(二)受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；(三)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險(xiǎn)物；(四)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失；(五

18、)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等。(六)發(fā)生事故時(shí)，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)設(shè)備有無缺陷，操作是否正常，事故前有無異常反應(yīng)和征兆；(七)安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等是否正常開展；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；(八)施工、檢修有無安全注意事項(xiàng)；工程項(xiàng)目安排是否合乎要求；施工設(shè)計(jì)方案中有無安全措施，措施是否有針對(duì)性；檢修是否有計(jì)劃安排，有無技術(shù)交底等。第十一條事故發(fā)生后，應(yīng)啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，做好與政府及上級(jí)主管部門的銜接，以便啟動(dòng)更高級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案。第

19、五章事故責(zé)任認(rèn)定及處理第十二條事故責(zé)任認(rèn)定(一)凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：1.工人沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作，而發(fā)生工傷事故的；2.缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的；3.安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；4.設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的；5.在施工、檢修項(xiàng)目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的；6.對(duì)以往事故掉以輕心，不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；7.對(duì)檢查出的安全隱患未按期進(jìn)行整改，造成事故的；8.違章指揮，強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作造成工傷事故的；9.由于挪用安全項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)而造成工傷事故的。(二)有下列情形之一時(shí)應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的第一責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員負(fù)有連帶責(zé)任：1.由于違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成工傷事故的；2.由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；3.發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，不立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；4.由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備造成的工傷事故的；5.超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的。(三)有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：1.在發(fā)生工傷