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1、關(guān)于晨會(huì)的意義與功用第一張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月什么是晨會(huì)晨會(huì)的表現(xiàn)形式怎樣開好一個(gè)有意義的晨會(huì)晨會(huì)的作用和意義第二張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月一、什么是晨會(huì) 晨會(huì)是指利用上班前的些許時(shí)間,全體員工集合一起,互相問候,交流信息和安排工作的一種管理方式。 晨會(huì)是人員點(diǎn)到,活動(dòng)發(fā)表,作業(yè)指導(dǎo),生產(chǎn)總結(jié),喚起注意,培訓(xùn)教育,信息交流的場所;有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè);能產(chǎn)生良好精神面貌、培養(yǎng)全員文明禮貌、提高人員自身水平、提高工作布置效率、養(yǎng)成遵守規(guī)定的一種習(xí)慣。 第三張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月二、晨會(huì)的表現(xiàn)形式 1、店面式 2、會(huì)議式第四張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于
2、2022年6月 許多對(duì)銷售行業(yè)不理解的“檻外人”通常都無法理解晨會(huì),甚至更有甚者:認(rèn)為晨會(huì)上銷售人員充滿激情的表現(xiàn)“太瘋狂”,你們怎么理解? 每天召開充滿激情的“瘋狂”晨會(huì)有什么意義?又能給我們的銷售工作帶來什么?第五張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月三、晨會(huì)的意義與功用1、晨會(huì),釋放激情的最佳表現(xiàn)方式 沒有激情的人就如燕雀,缺少雄心,難于成就事業(yè);擁有激情的人就尤如汽油般充滿動(dòng)力、爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力。而晨會(huì),正是釋放這三力的最佳方式和場所。試想,一個(gè)在通常場合都不敢綻放自己的感情,推銷自己的激情的營銷人員,能感染顧客,賣出產(chǎn)品? 第六張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月2、晨會(huì),精神勝
3、利法的高度濃縮。 艾默生說,“自信是成功的第一秘訣?!比欢虏蝗缫馐邪司牛刻煊卸嗌倏鄲李l頻侵襲,多少挫折不期降至,自信何來?事實(shí),自信可由樹立堅(jiān)強(qiáng)意志和培育、磨 練良好的行為習(xí)慣獲得。比如每個(gè)早晨大喊“我是最好!”、“我一定能成功!“并為此付出行動(dòng)的精神勝利法,相信由此一切煩惱和挫折感都會(huì)大為減輕。 第七張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月3、晨會(huì),最佳廣告的活動(dòng)載體。 只有充滿新鮮、激情、動(dòng)感甚或異類的廣告才能抓住人們的眼球;而無限膨脹的廣告費(fèi)用和有限的營銷費(fèi)用的矛盾日益尖銳,微本或無本的廣告成了企業(yè)莫大的需求,應(yīng)運(yùn)而生的晨會(huì)的基本內(nèi)容和特征正符合企業(yè)要“抓住眼球“和“低成本廣告”的
4、需求,因此晨會(huì)是最佳廣告的活動(dòng)載體和表現(xiàn)形式之一。 第八張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月4、晨會(huì),樹立企業(yè)形象的良好手段。 抓住眼球,成了有效廣告載體,最終目的也是為了樹立企業(yè)良好形象。特別是對(duì)新興、時(shí)尚的商家或窗口、前沿的服務(wù)業(yè)或總公司屬下的直銷部門、門市,開展晨會(huì)是恰當(dāng)展現(xiàn)企業(yè)朝氣活力,顯示企業(yè)雄心斗志,樹立企業(yè)特定氛圍的企業(yè)文化的良好手段,因此晨會(huì)是構(gòu)建整體企業(yè)及其品牌文化的銳利部分。晨會(huì)所具有的作用和優(yōu)點(diǎn)同樣能為我們零售類所引用。 第九張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月5、晨會(huì),幫助銷售人員突破“外殼”、磨煉口才。第十張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月6、晨會(huì),對(duì)員
5、工進(jìn)行輔導(dǎo)。第十一張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月四、怎樣做好一個(gè)有意義的晨會(huì) 1、要確定主題內(nèi)容。今天的晨會(huì)主要想談什么問題? 要表達(dá)什么中心思想,要想達(dá)到管理的什么目的? 這是首先要考慮的。除上級(jí)統(tǒng)一布置的晨會(huì)內(nèi)容外,由自己確定的晨會(huì)內(nèi)容,至少要提前一天,甚至提前幾天就要考慮好。第十二張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月2、要選擇晨會(huì)形式。是灌輸式的宣讀,還是主題式的演講;是提問式的啟發(fā),還是討論式的互動(dòng)?是“官教兵”,還是“兵教兵”?這些都應(yīng)該有一個(gè)“策劃”的意識(shí)。如果全年就一種形式“板著臉”訓(xùn)人,效果肯定不如人意。當(dāng)然內(nèi)容決定形式,形式服從內(nèi)容。一切從效果出發(fā)。 第十三張,
6、PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月3、要注意語言表達(dá)。我們也許永遠(yuǎn)也達(dá)不到中央電視臺(tái)節(jié)目主持人的水平,但是我們完全做得到:吐詞清晰、流利、準(zhǔn)確;精神飽滿,富有激情;略帶一些身體語言 第十四張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月4、要注重學(xué)習(xí)和積累。開晨會(huì)要做到“專博合一”。專就是管理中的專業(yè)知識(shí)要掌握,不說外行話;博就是古今中外,天文地理都要懂一點(diǎn)。如果硬要問“如何開好晨會(huì)”?只能說:開晨會(huì)是一個(gè)“功在詩外”的活兒。要想開好晨會(huì),必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),積累積累再積累。有句話叫:“腹有詩書氣自華”。只底氣底蘊(yùn)扎實(shí),才能藝高膽大,游刃有余,風(fēng)度翩翩 第十五張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月
7、5、利用晨會(huì)時(shí)間,有針對(duì)性地強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),交流展業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)、技巧和失敗教訓(xùn),相互取長補(bǔ)短,讓銷售員每天都能在晨會(huì)上有所收獲,有所鍛煉,有所借鑒,有所提高。 第十六張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月6、在晨會(huì)上,組長及店長應(yīng)該與各自的組員進(jìn)行面對(duì)面的交流,詢問組員在銷售過程中有沒有遇到什么困難,是否需要幫助,大家聚在一起,為一些在銷售中的“疑難雜癥”進(jìn)行會(huì)診、支招。只有讓銷售員覺得晨會(huì)是解決難題、尋求幫助的場所,才會(huì)調(diào)動(dòng)他們參加晨會(huì)的積極性,才會(huì)主動(dòng)來尋找解決問題的“金鑰匙”。 第十七張,PPT共二十頁,創(chuàng)作于2022年6月7、注意調(diào)整好銷售員的心態(tài),讓銷售員有個(gè)積極陽光的心態(tài)來面對(duì)工作。光晨操、問好和掌聲來被動(dòng)調(diào)解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 領(lǐng)導(dǎo)者在平時(shí)多利用溫馨激勵(lì)的話語,在晨會(huì)前或晨會(huì)后找業(yè)務(wù)員單獨(dú)促膝談心,讓銷售員感到自己被重視,自己很重要
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