東博煤炭有限責(zé)任公司XXXX年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案

1、.PAGE ：.；PAGE 12東博煤炭有限責(zé)任公司黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深化推進(jìn)實(shí)施方案在黨的基層組織和黨員中深化開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是黨中央做出的一項(xiàng)艱苦決策，為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨中央、地方各級(jí)黨組織、億利資源集團(tuán)黨委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體部署和要求，充分發(fā)揚(yáng)基層黨委、支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，經(jīng)東博煤炭有限責(zé)任公司黨支部會(huì)議研討，決議在東博煤炭有限責(zé)任公司進(jìn)一步深化和推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)為了加快東博煤炭的整體建立步伐和早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的“五煤戰(zhàn)略的斗爭目的與“五煤戰(zhàn)略的開展方向，特制定本方案。一、指點(diǎn)思想 以鄧小平實(shí)際、“三個(gè)代表重要思想

2、和科學(xué)開展觀為指點(diǎn)，為大力弘揚(yáng)王主席在2月8日企業(yè)文化黨建任務(wù)會(huì)議上的講話精神，全力加強(qiáng)黨的組織建立任務(wù)，推進(jìn)公司黨組織和寬廣黨員干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建立，推進(jìn)企業(yè)開展方式轉(zhuǎn)變，打造和提升優(yōu)秀企業(yè)文化，進(jìn)而做實(shí)做強(qiáng)億利資源，讓員工得到更多實(shí)惠，早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的“五煤戰(zhàn)略的開展綱領(lǐng)、綱要，給集團(tuán)公司在實(shí)現(xiàn)“531和“三個(gè)一斗爭目的做出更大的奉獻(xiàn)。 二、目的義務(wù)： 經(jīng)過開展創(chuàng)先爭優(yōu)深化推進(jìn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)如下目的。一加強(qiáng)黨的基層組織建立，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員的“全覆蓋目的。為了貫徹中央及地方各級(jí)黨組織和億利資源集團(tuán)黨委關(guān)于“非公有制企業(yè)黨的基層組織和黨員的兩個(gè)覆蓋的指示精

3、神，進(jìn)一步加大黨組織的覆蓋范圍，全面加強(qiáng)黨的基層組織建立，擴(kuò)展黨的方針政策在基層企業(yè)的影響力與號(hào)召力，全面推進(jìn)億利東博煤礦有限責(zé)任公司的建立和開展，根據(jù)黨員在各消費(fèi)區(qū)隊(duì)的分布情況，嚴(yán)密圍繞企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營實(shí)踐，進(jìn)一步整合和優(yōu)化黨群資源，有利于組織間的溝通交流和相互取經(jīng)，對加強(qiáng)黨群組織建立、廣泛開展黨群活動(dòng)，有效促進(jìn)消費(fèi)運(yùn)營具有重要的戰(zhàn)略意義和良好的助推作用。億利東博煤礦有限責(zé)任公司本著“區(qū)隊(duì)走到哪里、東博煤礦的基層黨組織就覆蓋到哪里的原那么，根據(jù)東博煤礦五部一室的職能分配，公司黨支部下設(shè)六個(gè)黨小組即：消費(fèi)技術(shù)部黨小組、安監(jiān)部黨小組、財(cái)務(wù)部黨小組、綜合管理部黨小組、供銷部黨小組、消費(fèi)調(diào)度室黨小組。為

4、了盡量實(shí)現(xiàn)管理資源的共享，同時(shí)有利于提高任務(wù)效率，各小組組長、委員，一概采用“一崗雙職制。二創(chuàng)建一個(gè)組織，即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。要按照集團(tuán)公司的落實(shí)，仔細(xì)遵照集團(tuán)公司深化推行中辦精神，結(jié)合企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的契機(jī)，緊緊圍繞黨和國家和集團(tuán)公司任務(wù)大局，緊緊圍繞企業(yè)的“五煤戰(zhàn)略，按照科學(xué)實(shí)際武裝、具有世界目光、擅長把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高企業(yè)黨組織思想政治程度和任務(wù)程度為根本目的，深化學(xué)習(xí)馬克思主義實(shí)際，學(xué)習(xí)黨的道路方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化煤礦建立所需求的各方面知識(shí)，不斷在武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)際、推開任務(wù)上獲得新效果。要大力營造和構(gòu)成注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃重

5、氣氛，結(jié)實(shí)確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管理有效的學(xué)習(xí)制度，使黨員的學(xué)習(xí)才干不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揚(yáng)，使黨組織的發(fā)明力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。三實(shí)現(xiàn)“三大目的。一是在2021年實(shí)現(xiàn)各類平安事故為“0。特別是要把煤礦的平安事故、礦井質(zhì)量、頭等大事來抓，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“0事故目的的管理考核方法和一票否決制的管理考核方法。二是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司2021年對東博煤礦的總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量270萬噸，凈利潤26000萬元。 三是以集團(tuán)公司“效率提升年為契機(jī)，努力提高根底管理程度。四進(jìn)一步加快實(shí)施推進(jìn)煤礦建立任務(wù)。1、進(jìn)一步做強(qiáng)“現(xiàn)代化煤炭產(chǎn)業(yè)。“現(xiàn)代煤礦礦井建立目的是打

6、造國內(nèi)一流的礦井建立，也是為，億利能源上市公司做強(qiáng)的根本。因此我們要把推進(jìn)“現(xiàn)代煤煤礦建立任務(wù)戰(zhàn)略，作為2021年的重要任務(wù)來抓，必需經(jīng)過全體員工努力使礦井開采、規(guī)范化質(zhì)量管理和地面消費(fèi)系統(tǒng)配套的整體工程到達(dá)預(yù)期目的，同時(shí)要鼓足全體黨員干部的凝聚力與向心力，真正起到黨員先鋒模范帶頭作用。2、加強(qiáng)黨員、干部和全體員工的黨的實(shí)際知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，以提高整體黨員、干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技藝管理程度，力爭打造一支強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織的隊(duì)伍，把東博煤炭建立成行業(yè)內(nèi)平安、質(zhì)量規(guī)范化領(lǐng)軍企業(yè)。3、進(jìn)一步做好礦建隊(duì)伍全體管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)、管理任務(wù)，方案每月、季度、年度組織礦井建立、煤炭開采、礦井平

7、安、通防、機(jī)電提升運(yùn)輸、事故預(yù)防、各類事故自救護(hù)等活開任務(wù)。4、進(jìn)一步做“精技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議指點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)和技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議鼓勵(lì)方法，以調(diào)動(dòng)全體員工為東博煤礦的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)掘全體員工的最大潛能；降低煤炭消費(fèi)本錢、提高各類煤的挑選質(zhì)量，同時(shí)以節(jié)能降耗作為煤炭消費(fèi)的利潤最大化，從而提高煤炭市場的中心競爭力，給公司發(fā)明更好的利潤奉獻(xiàn)。5、做好煤炭市場的調(diào)研任務(wù)、掌握全國煤炭市場行情，爭取不滯煤、不縮產(chǎn)、不讓市場顧客亮黃牌，必需無條件的滿足市場客戶需求量和要求；必需到達(dá)“三個(gè)百分百即做到百分百的市場客戶稱心率、完成百分百的產(chǎn)銷率、實(shí)現(xiàn)百分百的現(xiàn)金回款率。(五)推進(jìn)“三百 “四愛創(chuàng)先爭優(yōu)任務(wù)。

8、“三百，即開展創(chuàng)先爭優(yōu)“做百分之百億利人活動(dòng)：一是百分之百維護(hù)企業(yè)的籠統(tǒng)和信譽(yù)；二是百分之百執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略決策和決議；三是百分之百對企業(yè)忠實(shí)和擔(dān)任；“四愛：即在扎實(shí)開展?fàn)幾觥鞍俜种賰|利人活動(dòng)的根底上，經(jīng)過“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體東博人更好的“熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會(huì)、熱愛企業(yè)積極全身性地投入到“五煤戰(zhàn)略的建立和開展當(dāng)中。東博煤礦做為億利能源股份的新建企業(yè)，指點(diǎn)班子、基層管理人員、消費(fèi)一線工人對于億利資源集團(tuán)的企業(yè)文化和開展歷史有陌生感，對此，東博煤礦應(yīng)該趁著創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的大力開展，真實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳任務(wù)，努力使億利資源集團(tuán)的企業(yè)文化深化人心，鼓舞員工隊(duì)伍士氣，加強(qiáng)員工凝聚力。六強(qiáng)化

9、兩個(gè)發(fā)揚(yáng)。一是充分發(fā)揚(yáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織建立做到“五個(gè)好： 一是指點(diǎn)班子好；二是黨員隊(duì)伍好；三是任務(wù)機(jī)制好；四是任務(wù)業(yè)績好；五是群眾反映好。二是充分發(fā)揚(yáng)寬廣黨員干部的先鋒模范作用。黨員模范履行義務(wù)做到“五帶頭：一是帶頭學(xué)習(xí)提高；二是帶頭爭創(chuàng)佳績；三是帶頭效力群眾；四是帶頭遵紀(jì)守法；五是帶頭弘揚(yáng)正氣。三、主要措施。 一加強(qiáng)組織指點(diǎn)為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得到有力、有序的推進(jìn)，黨支部決議 成立“創(chuàng)先爭優(yōu)活開任務(wù)指點(diǎn)小組，全面擔(dān)任“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織指點(diǎn)和指點(diǎn)考核等任務(wù)，詳細(xì)組成人員如下：主任：劉強(qiáng) 公司黨支部書記、工會(huì)主席 、總經(jīng)理 委員：王銀山、劉宏亮、沈日曦成員：公司黨支部委員、黨小

10、組組長、工會(huì)委員會(huì)、各工會(huì)小組組長、小組委員。指點(diǎn)小組下設(shè)辦公室：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)室，辦公室主任由劉強(qiáng)兼任，副主任由王銀山兼任，黨群工會(huì)干事馬君玲兼任。各黨小組組長、工會(huì)小組組長是所在工區(qū)、部室開展“創(chuàng)先爭優(yōu)的第一責(zé)任人，要真實(shí)擔(dān)擔(dān)任任，履行職責(zé)，全力推進(jìn)以黨員干部受教育，企業(yè)開展上程度、寬廣員工得實(shí)惠，國家、社會(huì)、股東得報(bào)答為目的的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。二加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。要結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建立任務(wù)，利用創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以創(chuàng)先爭優(yōu)做百分之百億利人和實(shí)現(xiàn)企業(yè)開展戰(zhàn)略“三大轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，結(jié)合億利資源集團(tuán)企業(yè)文化，由公司黨委主要成員和黨小組組長為講師組成宣講團(tuán)定期進(jìn)展宣傳、培訓(xùn)、貫徹，落實(shí)此項(xiàng)活動(dòng)。

11、同進(jìn)借助報(bào)紙、網(wǎng)站、櫥窗、專欄等媒介，長期性的宣傳爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落地生根，深化人心，進(jìn)而團(tuán)結(jié)和帶著全體員工積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之中，推進(jìn)企業(yè)安康永續(xù)開展。三加強(qiáng)組織建立。要建立健全黨、工、婦、共青團(tuán)組織，為加強(qiáng)黨群任務(wù)提供組織保證。明確各自主要擔(dān)任人及其職責(zé)權(quán)限，為加強(qiáng)黨群任務(wù)提供組織性保證。四加強(qiáng)資金支持。公司方案每年拿出5萬元的資金用于保證“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，要專戶儲(chǔ)存、?？罟茫瑸椤皠?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提供資金保證。五做好深化發(fā)動(dòng)任務(wù)。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)和“感恩行動(dòng)活動(dòng)更加富有效果，更加扎實(shí)推進(jìn)，公司黨支部決議于9月中旬召開 “創(chuàng)先爭優(yōu)暨“感恩行動(dòng)深化推進(jìn)

12、大會(huì)。會(huì)議現(xiàn)場召開，要求全體黨員干部和入黨積極分子參與，以真實(shí)一致思想，一致認(rèn)識(shí)，提高覺悟，為扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想根底。六加強(qiáng)跟進(jìn)深化。開展各級(jí)區(qū)隊(duì)、工區(qū)、部室擔(dān)任人同黨支部主抓擔(dān)任人結(jié)合每月、每季、每半年或年度的運(yùn)營調(diào)度分析、總結(jié)、考核會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)；在10月份進(jìn)展每月月底考核各小組創(chuàng)先爭優(yōu)黨建任務(wù)開展情況和完成情況，拿出績效工資的30%作為考核基金，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。七加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。公司黨委要制定“創(chuàng)先爭優(yōu)考核實(shí)施方法、細(xì)那么，要把開展黨員、培育入黨積極分子、創(chuàng)建先進(jìn)黨組織作為各級(jí)企業(yè)黨建任務(wù)的量化考核內(nèi)容，全公司每年要培育5名入黨積極分子；要經(jīng)過“績效考核、民意檢驗(yàn)、黨

13、組織評價(jià)的方式加強(qiáng)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核。同時(shí)在9月份公司黨支部要與各區(qū)隊(duì)、黨小組組長、工會(huì)小組簽署“創(chuàng)先爭優(yōu)目的責(zé)任書。日常管理考核要與公司月運(yùn)營調(diào)度會(huì)合并召開與考核，考核的重點(diǎn)是“一個(gè)創(chuàng)建、“兩個(gè)發(fā)揚(yáng)、“三百四愛、“三大轉(zhuǎn)變等系列工程的實(shí)施，要經(jīng)過按月考核獎(jiǎng)懲推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深化開展。方案按年度總結(jié)評選一個(gè)先進(jìn)黨小組、一個(gè)工會(huì)小組，獎(jiǎng)勵(lì)5000元，評選3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，每名獎(jiǎng)勵(lì)3000元，并提升一級(jí)工資。四、實(shí)施步驟1、方案宣傳發(fā)動(dòng)階段2021年3月上旬在3月份初期成立第二屆黨支部和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指點(diǎn)小組，公司黨支部決議進(jìn)一步開展深化推進(jìn)任務(wù)，召開創(chuàng)先爭優(yōu)深化推進(jìn)大會(huì)，各區(qū)隊(duì)、工程部工區(qū)、部

14、室也要立刻召開深化推進(jìn)大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)的深化推進(jìn)實(shí)施方案，積極教育引導(dǎo)寬廣黨員干部群眾投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)深化推進(jìn)活動(dòng)中來。2、調(diào)查摸底與補(bǔ)充完善實(shí)施方案階段2021年3月下旬-4月下旬3月初開場，各基層黨組織都要進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充、完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案和任務(wù)目的，黨員都要提出參與活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃；結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，采取座談、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對實(shí)施方案與支部班子和黨員干部的意見，同時(shí)，支部班子和黨員干部個(gè)人分別進(jìn)展自我分析，找差距、找缺乏、找緣由。經(jīng)過深化的調(diào)查摸底，找準(zhǔn)公司班子和黨員干部個(gè)人存在的問題和缺乏。 3、公開承諾、接受監(jiān)視與年度總結(jié)考評表揚(yáng)階

15、段2021年6月上旬-7月底在調(diào)查摸底的根底上，對一些調(diào)查反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由“創(chuàng)先爭優(yōu)指點(diǎn)小組針對存在的問題進(jìn)展梳理、歸類；對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題由黨組織進(jìn)展組織評議和指點(diǎn)點(diǎn)評，在此根底上由黨組織和黨員分別提出整改措施及公開承諾，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)視。同時(shí)對基層黨組織活動(dòng)開展情況，由上一級(jí)黨組織組織黨員、群眾評議；對黨員參與活動(dòng)情況，由基層黨組織組織黨員互評和群眾評議。評議情況要建立專項(xiàng)臺(tái)賬，作為評先評優(yōu)的重要根據(jù)。以半年為期，在任務(wù)考核和群眾評議的根底上，對所屬基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的考核評價(jià)，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)展表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、

16、創(chuàng)先爭優(yōu)深化實(shí)施階段2021年7月-2021年11月緊緊圍繞“黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，黨組織擔(dān)任人示范引領(lǐng)做表率這個(gè)任務(wù)重點(diǎn)，結(jié)合每個(gè)階段創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)任務(wù)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及黨組織、黨員隊(duì)伍和消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)的現(xiàn)狀，針對詳細(xì)問題，區(qū)別不同情況，適時(shí)采取相應(yīng)的爭創(chuàng)措施，努力到達(dá)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有開展、職工得實(shí)惠和開展調(diào)和勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本質(zhì)要求。在思想建立上，加強(qiáng)馬克思主義實(shí)際學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員、干部理想信心教育和思想品德建立，堅(jiān)持用科學(xué)開展觀來指點(diǎn)公司經(jīng)濟(jì)開展，使黨支部和公司行政班子真正成為黨的道路、方針、政策的堅(jiān)決執(zhí)行者；使公司黨員真正成為牢記目的、心系群眾的先進(jìn)分子。在組織建立上，針對公司現(xiàn)狀，按照有關(guān)組織程序適時(shí)進(jìn)展調(diào)整，做到有利于任務(wù)開展，有利于組織建立。注重把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)好、有膽識(shí)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才納入公司后備干部與黨建對象。在作風(fēng)建立上，為順