公司職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

1、公司職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)和實(shí)施中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國(guó)家安監(jiān)總局令第47號(hào)）、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法（國(guó)家安監(jiān)總局令第48號(hào)）、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（國(guó)家安監(jiān)總局令第49號(hào)）、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)監(jiān)督管理暫行辦法（國(guó)家安監(jiān)總局令第51號(hào)）、，加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病危害因素管理水平；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工

2、作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及實(shí)施方案。二、工作目標(biāo)1、做好每年接觸有危害因素員工健康檢查和各類員工健康普檢工作，員工上崗前體檢率達(dá)到100%;在崗員工體檢率達(dá)到100%;離崗前員工體檢率達(dá)到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%,并建立健全員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測(cè)率達(dá)100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；3、員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到

3、100%,使用率達(dá)到100%;4、利用米山報(bào)、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析，員工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到100%5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低員工勞動(dòng)緊張度和減輕工作壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。三、干預(yù)措施（一）規(guī)章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估由安監(jiān)部牽頭組織公

4、司有關(guān)管理部門對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評(píng)定，公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：（1）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（2）職業(yè)病危害警示與告知制度；（3）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；（4）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（5）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（6）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（7）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；（8）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)管理制度；（9）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（10）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；（11）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（12）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（13）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。（二）

5、宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門及進(jìn)度1、公司職衛(wèi)科對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，分廠安全科理應(yīng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2、結(jié)合職業(yè)病防治法，利用多媒體、米山人報(bào)紙、宣傳欄、影像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，定期抽查各班組學(xué)習(xí)情況。3、每年開(kāi)展“職業(yè)衛(wèi)生保健知識(shí)”宣傳活動(dòng)；4、分廠組織員工防火、創(chuàng)傷急救和煙氣中毒、中暑

6、等知識(shí)培訓(xùn)；5、定期對(duì)接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和考試；6、開(kāi)展員工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng)，對(duì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；7、結(jié)合開(kāi)展員工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，釆取各種形式分批舉辦員工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營(yíng)養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識(shí)等知識(shí)學(xué)習(xí)講座，員工參與率每年遞增5%；8、對(duì)在崗員工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自防、互防技能,對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動(dòng)合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，員工簽訂率要達(dá)到100%;9、開(kāi)展各種形式的體育鍛煉活動(dòng)和比賽，員工參與程度達(dá)到80%以上；（三）員工健康體檢和職

7、業(yè)危害因素檢測(cè)工作1、分廠安全科負(fù)責(zé)落實(shí)接觸職業(yè)危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知員工本人，員工知曉率要達(dá)到100%,同時(shí)對(duì)員工體檢的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫出分析報(bào)告；2、分廠安全科負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；3、分廠生產(chǎn)辦、安全科專職人員負(fù)責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)分析與評(píng)價(jià)日常監(jiān)測(cè)結(jié)果。4、生產(chǎn)綜合部負(fù)責(zé)每年約請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)部門來(lái)公司對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)公告日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)的結(jié)果，并負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告歸檔。（四）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施1、生產(chǎn)辦、安全科、機(jī)電科等職能科室負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置工作；2、定期對(duì)生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；3、做好綠化工作，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能；4、開(kāi)展好冬季“四防和