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1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)女工委主任工作責(zé)任制度(一)職務(wù)1、副部級(jí),執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負(fù)責(zé)人,具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、_、監(jiān)督、考核工作。2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。3、相應(yīng)上級(jí)指示精神,積極開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育工作,實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作,開(kāi)展人口和計(jì)劃生育宣傳教育,設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄(或閱報(bào)欄)。5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。7、根據(jù)職工需求,有針對(duì)性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。8、做好居住在本公司內(nèi)
2、當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作,核實(shí)信息,指導(dǎo)其落實(shí)避孕節(jié)育措施,傳授優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作;_本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦_的孕、環(huán)情檢測(cè)和健康查體工作。10、做好婚育證明和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。(二)職權(quán)1、有權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見(jiàn)和建議。2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計(jì)劃生育存在的問(wèn)題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問(wèn)題。3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作,有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。4、對(duì)公司會(huì)議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督
3、促和處罰。5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、對(duì)違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事,有直接予以罰款的權(quán)力。7、有組_工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會(huì)議宣傳教育的權(quán)力。8、對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,根據(jù)每月計(jì)劃生育個(gè)人工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣和成績(jī)突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評(píng)、處罰及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力。(三)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作;對(duì)宣傳教育不力,造成違反計(jì)劃生育的,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;對(duì)貫徹落實(shí)不力,導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的,負(fù)直接管理責(zé)任。3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作;對(duì)監(jiān)督管理
4、不力,造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案,對(duì)各項(xiàng)婚育證明管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作,對(duì)因本人違章違紀(jì)造成的失職,承擔(dān)追究。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制,按照上級(jí)計(jì)劃生育的政策、方針及時(shí)做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法;做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo),做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。4、對(duì)不支持計(jì)劃生育工作的人和事,要到位宣傳指導(dǎo)
5、教育和按政策規(guī)定批評(píng)或處理。5、做好年度、月度人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo),營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民(流動(dòng)人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動(dòng)信息。7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。9、及時(shí)做好上級(jí)計(jì)生辦部門來(lái)礦的檢查指導(dǎo)工作。10、按時(shí)參加每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和星期一中層以上干部調(diào)度會(huì),認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作,包括計(jì)劃生育落實(shí)、管理情況及存有不足問(wèn)題的總結(jié)匯報(bào)。311、每月按時(shí)參加衛(wèi)生檢查,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。12、每周每月服從公司績(jī)效考核管理,不折不扣地完成每月生
6、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和干部管理目標(biāo)計(jì)劃。女工委主任工作責(zé)任制度(二)(一)職責(zé)1、女工委具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、_、監(jiān)督、考核工作。2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。3、相應(yīng)上級(jí)指示精神,積極開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育工作,實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作,開(kāi)展人口和計(jì)劃生育宣傳教育,設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄(或閱報(bào)欄)。5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。7、根據(jù)職工需求,有針對(duì)性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作,核實(shí)信息,指導(dǎo)其落實(shí)避
7、孕節(jié)育措施,傳授優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作;_本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦_的孕、環(huán)情檢測(cè)和健康查體工作。10、做好婚育證明和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。(二)職權(quán)1、有權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見(jiàn)和建議。2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計(jì)劃生育存在的問(wèn)題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問(wèn)題。3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作,有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。4、對(duì)公司會(huì)議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工
8、作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、對(duì)違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事,有直接予以罰款的權(quán)力。7、有組_工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會(huì)議宣傳教育的權(quán)力。8、對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工,根據(jù)每月計(jì)劃生育個(gè)人工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣和成績(jī)突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評(píng)、處罰及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力。(三)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作;對(duì)宣傳教育不力,造成違反計(jì)劃生育的,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;對(duì)貫徹落實(shí)不力,導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的,負(fù)直接管理責(zé)任。3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作;對(duì)監(jiān)督管理不力,造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚
9、、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案,對(duì)各項(xiàng)婚育證明管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作,對(duì)因本人違章違紀(jì)造成的失職,承擔(dān)追究。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制,按照上級(jí)計(jì)劃生育的政策、方針及時(shí)做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法;做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo),做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。4、對(duì)不支持計(jì)劃生育工作的人和事,要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評(píng)或處理。5、做好年度、月度人口和計(jì)劃
10、生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo),營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民(流動(dòng)人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動(dòng)信息。7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。9、及時(shí)做好上級(jí)計(jì)生辦部門來(lái)礦的檢查指導(dǎo)工作。10、按時(shí)參加每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和星期一中層以上干部調(diào)度會(huì),認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作,包括計(jì)劃生育落實(shí)、管理情況及存有不足問(wèn)題的總結(jié)匯報(bào)。11、每月按時(shí)參加衛(wèi)生檢查,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。12、每周每月服從公司績(jī)效考核管理,不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和干部管理目標(biāo)計(jì)劃。女工委主任工作責(zé)任制度(三)
11、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好。我叫_,_礦工會(huì)女工委主任?,F(xiàn)就一年來(lái)自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、思想作風(fēng)方面:1、在管理理念上。一是堅(jiān)持安全是第一要?jiǎng)?wù)的理念;二是堅(jiān)持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊(duì)的理念,開(kāi)展女工先鋒號(hào)活動(dòng),建設(shè)“五好”女工班組;三是堅(jiān)持創(chuàng)建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念,落實(shí)女工福利,幫扶困難女工,維護(hù)女工權(quán)益,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女工生活,建設(shè)和諧女工群體;四是堅(jiān)持以人為本的理念,發(fā)揮基層女工委作用,積極組_工崗位技能比武,提高女工技術(shù)素質(zhì);五是堅(jiān)持文化引領(lǐng)的理念,開(kāi)展班組崗位知識(shí)競(jìng)賽和事故案列宣教活動(dòng),推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。一年來(lái),女工工作始終圍繞企
12、業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作,為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、在工作作風(fēng)上。一是勤于深入基層,開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng),推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè);二是召開(kāi)月度女工例會(huì),制定工作計(jì)劃,有的放矢的開(kāi)展工作;三是_要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化崗位安全廉潔意識(shí),確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全;四是細(xì)化工作項(xiàng)目,注重過(guò)程管理,做好每一件事;五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。二、業(yè)務(wù)工作方面:1、規(guī)范女工管理,健全女工_。按照“哪里有工會(huì),哪里就要有女工_”的原則,健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女
13、工_管理體系。目前,全礦有_個(gè)基層女工委,_個(gè)女工班組,女工入會(huì)率達(dá)到了_%。2、落實(shí)女工福利,維護(hù)女工權(quán)益。今年先后_了女工保健、疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、女工心理健康知識(shí)講座和女工權(quán)益知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并對(duì)全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢;落實(shí)了女工特病醫(yī)療報(bào)銷政策,得到了女工的好評(píng),收到了良好的效果。3、開(kāi)展“三違”幫教,建設(shè)二道防線。今年針對(duì)“三違”員工一是組_工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶對(duì)違章員工進(jìn)行安全教育,開(kāi)展包保幫教活動(dòng);二是_職工與家屬簽訂安全保證書(shū),開(kāi)展安全家庭活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);三是_員工家屬走進(jìn)班組上講臺(tái),開(kāi)展親情安全教育活動(dòng)。今年礦井和洗煤廠共_開(kāi)安全幫教活動(dòng)_人次,
14、受到了職工的好評(píng)。4、建設(shè)女工班組,開(kāi)展先鋒號(hào)活動(dòng)。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容,開(kāi)展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng),實(shí)行月度考評(píng),季度表彰。今年以來(lái)共表彰了_個(gè)優(yōu)秀女工班組,_名優(yōu)秀女工班組長(zhǎng),_名優(yōu)秀女工,并先后_了外出療休,有效的推進(jìn)了女工班組建設(shè)。5、建設(shè)亮點(diǎn)窗口,優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。今年我們對(duì)礦井和洗煤廠兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn),一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);二是購(gòu)安了兩臺(tái)凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問(wèn)題和用電操作的安全問(wèn)題;三是圍繞一線員工所需,_井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動(dòng)。全年共_送溫暖和安全有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)_余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團(tuán)公
15、司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。6、開(kāi)展女工“三進(jìn)”班組活動(dòng),推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。組_工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組,一是開(kāi)展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng);二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出;三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。今年以來(lái)我們?cè)诘V井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊(duì)車間共_“三進(jìn)”班組活動(dòng)_次,進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)和安全操作的自覺(jué)性。7、_技能比武,提高女工素質(zhì)。今年以來(lái)我們先后在礦井和洗煤廠_了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、煤質(zhì)化驗(yàn)、內(nèi)調(diào)煤計(jì)量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武_次,表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。8、開(kāi)展女工扶貧活動(dòng),推進(jìn)女工和諧建設(shè)。一是組_工貧困調(diào)查,建立女職工扶貧檔案;二是開(kāi)展工會(huì)女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng);三是對(duì)大病和工病亡困難家屬及時(shí)救濟(jì),解決她們的生活困難。今年共慰問(wèn)救濟(jì)女工、家屬_人次,發(fā)放
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