豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度(3篇)

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度第一條根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和_關(guān)于教育體制改革的決定，結(jié)合我校實(shí)際制定本教代會(huì)制度。第二條教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我校教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式和制度。第三條教代會(huì)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成，為把我校辦為具有先進(jìn)水平的小學(xué)而努力。第四條教代會(huì)實(shí)行民主集中制的原則。第五條教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃

2、、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算。對(duì)教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。(二)討論和通過(guò)校長(zhǎng)提出的辦學(xué)理念和方向，崗位責(zé)任方案，教師職業(yè)道德規(guī)范，工資調(diào)整方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。(三)討論決定教職工的福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)的教職工的集體福利事項(xiàng)。(四)監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。建立定期評(píng)議干部制度，根據(jù)其任聘期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，必要時(shí)可建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。(五)每年召開(kāi)兩次以上教代會(huì)，學(xué)校大事皆通過(guò)教代會(huì)。(六)教代會(huì)前積極做好籌備工作，教代會(huì)后收齊資料，及時(shí)歸檔。第六條校長(zhǎng)定期向教

3、代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和行政部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。第七條教代會(huì)支持和尊重校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使決策權(quán)和指揮權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第八條教代會(huì)要做到。當(dāng)家作主，知無(wú)不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評(píng)價(jià)；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度（二）教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教代會(huì)工作制度，有利于教代會(huì)工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)

4、督。教代會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。教代會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專(zhuān)題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會(huì)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知

5、識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容。1、學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會(huì)工作。2、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教代會(huì)工作評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案(例如勞動(dòng)人事制度改革，分配原則和方法)以及規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán)；對(duì)教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)

6、；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3、教代會(huì)工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的實(shí)施程度。這是指教代會(huì)各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會(huì)各項(xiàng)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，教代會(huì)在開(kāi)會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況如何。4、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問(wèn)題。評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

7、八、教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的_%，代表中教師占_%以上。九、教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度（三）教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教代會(huì)工作制度，有利于教代會(huì)工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。教代會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專(zhuān)題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)

8、告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會(huì)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容。1、學(xué)校

9、黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會(huì)工作。2、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教代會(huì)工作評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案(例如勞動(dòng)人事制度改革，分配原則和方法)以及規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán)；對(duì)教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3、教代會(huì)工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。這是指教代會(huì)各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會(huì)各項(xiàng)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，教代會(huì)在開(kāi)會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況如何。4、教代會(huì)

10、工作機(jī)構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問(wèn)題。評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的_%，代表中教師占_%以上。九、教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。神道口小學(xué)_年第一次教代會(huì)議程(_年_月_日)主持人：

11、郭萍記錄人：由小娜出席人：校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員教代會(huì)議程：1、校長(zhǎng)致會(huì)議開(kāi)幕詞2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園陽(yáng)光神小_工作目標(biāo)及思路。大家討論并交流。(利用假期，選擇代表交流主要思路和收獲，舉手表決)3、各位中層交流本學(xué)期工作打算。每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘。交流順序：教導(dǎo)處、辦公室、德育處。各中層根據(jù)大家審議對(duì)計(jì)劃再做修改，_月_日早8：00前發(fā)郵箱請(qǐng)校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層4、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)人：賽世靜5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍6、審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人。郭萍7、審議

12、通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人。賽世靜8、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人。隋振波9、討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人。郭萍10、研究開(kāi)學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人。郭萍11、研究通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人。賽世靜12、各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門(mén)打算。時(shí)間不超過(guò)兩分鐘。結(jié)合學(xué)校校委會(huì)及學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人制度進(jìn)行再修改完善。_月_日早8：00前發(fā)郵箱。發(fā)郵箱。年級(jí)組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、教研組長(zhǎng)由教導(dǎo)處兩位領(lǐng)導(dǎo)、電教負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱、大隊(duì)輔導(dǎo)員由德育主任審閱、室長(zhǎng)由辦公室主任審閱。負(fù)責(zé)人：各中層三、有關(guān)準(zhǔn)備工作：(1)資料準(zhǔn)備。相關(guān)與會(huì)人員應(yīng)帶好記錄本和相關(guān)交流匯報(bào)資料。(2)會(huì)議地點(diǎn)。二樓會(huì)議室

13、。(會(huì)議室衛(wèi)生，布置好會(huì)議黑板)(3)安排好相關(guān)照相人員。(4)保存好所有原始資料。關(guān)于召開(kāi)神道口小學(xué)_年第一次教職工代表大會(huì)_校委會(huì)、教研組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)：為了進(jìn)一步發(fā)揮民主管理職能，進(jìn)一步完善學(xué)校管理的有關(guān)制度及措施，經(jīng)研究決定于_月_日上午，召開(kāi)神道口小學(xué)_年第一次教職工代表大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、大會(huì)主要任務(wù)：1、校長(zhǎng)致會(huì)議開(kāi)幕詞2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園陽(yáng)光神小_工作目標(biāo)及思路。大家討論并交流。(利用假期，選擇代表交流主要思路和收獲，舉手表決)3、各位中層交流本學(xué)期工作打算。每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘。交流順序：教導(dǎo)處、辦公室、德育處。各中層根據(jù)大家審議對(duì)計(jì)劃再做修改，_月_日早8：00前發(fā)郵箱請(qǐng)校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層4、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)人：賽世靜5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍6、審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人。郭萍7、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人。賽世靜8、審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人。隋振波9、討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人。郭萍10、研究開(kāi)學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人。郭萍11、研究通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人。賽世靜12、各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、