北京廣播電視大學(xué)企業(yè)文化-《企業(yè)文化》形考任務(wù)1（10分）0答案

1、試卷總分:100 得分:100馬斯洛的激勵與個人一書是泰勒制階段的產(chǎn)物。(判斷題)答案:錯誤企業(yè)文化著眼欲2/3比重的有形管理。(判斷題)答案:錯誤德魯克認為：日本的成功在于他們正確地解決了企業(yè)的行為準則問題。(判斷題)答案:正確企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的一個新的里程碑。(判斷題)答案:正確傳統(tǒng)管理更多地著眼占1/3的有形管理。(判斷題)答案:正確企業(yè)文化是一種宏觀的文化。(判斷題)答案:錯誤企業(yè)文化是一種微觀的文化。(判斷題)答案:正確觀念性與實踐性相統(tǒng)一是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。(判斷題)答案:錯誤管理學(xué)者對企業(yè)文化內(nèi)涵的界定一般是從狹義角度來定義的。(判斷題)答案:正確企業(yè)文化以企業(yè)的物質(zhì)文化

2、作為研究對象。(判斷題)答案:錯誤最早將文化概念用于企業(yè)管理中的是（ ）。沃格爾德魯克安東尼?阿索斯威廉?大內(nèi)巴納德和塞爾茨尼克答案:E12.企業(yè)文化理論最早從（ ）年提出。19801970199019851996答案:A13.海爾集團的（ ）案例被列入哈佛案例庫。海爾核心價值觀海爾文化激活休克魚海爾改革戰(zhàn)略張瑞敏管理之道海爾精神答案:B14.美國企業(yè)精神一書是（ ）撰寫的。托馬斯安東尼 ? 阿索斯勞倫斯 ? 米勒特雷斯 ? 迪爾威廉 ? 大內(nèi)答案:C15.企業(yè)文化理論的初步奠定者是（ ）。托馬斯帕斯卡爾比爾 ? 安伯納西迪爾威廉 ? 大內(nèi)答案:C16.在我國文化力“一詞源于毛澤東在（ ）一文

3、中使用的文化力量。紀念白求恩新民主主義論為人民服務(wù)論持久戰(zhàn)愚公移山答案:B17.下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的？（ ）目標(biāo)型企業(yè)文化民營企業(yè)文化發(fā)展中企業(yè)文化國有企業(yè)文化成熟型企業(yè)文化答案:E18.企業(yè)文化理論由（ ）學(xué)者提出。日本加拿大德國法國美國答案:E19.下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態(tài)所做的基本假設(shè)？（ ）攻擊逃避型假設(shè)相對假說配對假設(shè)不配對假設(shè)依屬型假設(shè)答案:D20.團體發(fā)展的第三個階段是（ ）。角色差異依附與權(quán)利生存與發(fā)展創(chuàng)造性與穩(wěn)定性答案:D21.被公眾認為企業(yè)文化的奠基之作為（）。企業(yè)文化Z理論消費文化成功之路日本企業(yè)管理藝術(shù)答案:ABDE22.威廉 ? 大內(nèi)認為日

4、本企業(yè)文化管理的精髓是（）。微妙性講求信任人際間的親密性效忠企業(yè)團體主義答案:ABC23.發(fā)達國家的公司出現(xiàn)以下發(fā)展趨勢（）。文化一體化價值觀一致化跨國合作化管理多元化經(jīng)營國際化答案:ACE24.企業(yè)文化理論有代表性的學(xué)術(shù)著作有（ ）。企業(yè)文化現(xiàn)代企業(yè)精神支柱XY理論Z理論美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)尋求優(yōu)勢日本企業(yè)管理藝術(shù)答案:ACDE25.企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學(xué)派是（ ）。知識經(jīng)濟學(xué)派管理科學(xué)學(xué)派行為科學(xué)學(xué)派組織技術(shù)學(xué)派技術(shù)管理學(xué)派答案:BCD26.企業(yè)文化是指，在一定社會文化大環(huán)境影響下經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、（）、以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。信仰追求經(jīng)營特色行為準則管理風(fēng)格道德規(guī)范答案:ABCDE27.在企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中，處于深層的是（）。企業(yè)行為準則企業(yè)倫理道德規(guī)范企業(yè)整體價值觀念企業(yè)精神企業(yè)風(fēng)貌與形象答案:CD28.企業(yè)管理的四個里程碑是（）。傳統(tǒng)管理現(xiàn)代管理科學(xué)企業(yè)文化科學(xué)管理行為科學(xué)答案:BCDE29.從發(fā)育狀態(tài)上分類，企業(yè)文化包括（）類型。創(chuàng)新型成長型發(fā)