最新領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)三篇

1、決策參謀是黨辦文秘的重要職責(zé)，做好新形勢下決策參謀、以文輔政，必須 認(rèn)真踐行“三短一簡”，不斷提高文稿服務(wù)“契合度”和領(lǐng)導(dǎo)“滿意度”，切實(shí) 當(dāng)好參謀輔政助手。立意要高。清代王夫之說：“意猶帥也;無帥之兵，謂之烏合之眾?！绷⒁饽?文稿之魂，立意高，則尺水見波瀾。要重視文稿的立意，把住文的靈魂命脈，讓 人感受到領(lǐng)導(dǎo)言語所代表的時(shí)代潮流和政策導(dǎo)向。攬全局，胸中有丘壑。領(lǐng)導(dǎo)工 作是全局性的工作，文秘為領(lǐng)導(dǎo)“立言”只有立足全局、胸懷大局，才能縱橫抨 闔指導(dǎo)全局。要“意在筆先”，及時(shí)學(xué)習(xí)中央和省、市全局性會(huì)議和文件精神， 掌握實(shí)質(zhì)要點(diǎn)，運(yùn)用政治家的嗅覺、設(shè)計(jì)師的頭腦和戰(zhàn)略家的風(fēng)范，以全局的眼 光既提出“過

2、河”的任務(wù)，乂提供“搭橋”的辦法，做到“會(huì)當(dāng)凌絕頂，胸中有 丘壑”。悟意圖，運(yùn)籌于帷幄。文稿本質(zhì)是“代領(lǐng)導(dǎo)立言”，文秘要“代言”成 功，就須學(xué)會(huì)“換位思考”，樹立“身在兵位、胸為帥謀”的責(zé)任感，想領(lǐng)導(dǎo)所 想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀之策，言領(lǐng)導(dǎo)所言之語，把領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點(diǎn)”作為思考問題 的“著力點(diǎn)”，達(dá)到參謀思維與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”，做到“手中有糧不慌, 運(yùn)籌帷幄自如”。找共鳴，一鑰開一鎖。領(lǐng)導(dǎo)講話的獨(dú)特之處在于針對性強(qiáng)，領(lǐng) 導(dǎo)職責(zé)分工不同，該講的話就不一樣；出席的場合不同，該講的話也有區(qū)別。要 使講話能凝聚人心、統(tǒng)一思想，就須找準(zhǔn)聽者和講者思想心靈的共振共鳴點(diǎn)。文 秘要善于把握聽眾和講話領(lǐng)導(dǎo)雙方的特

3、點(diǎn)，始終扣緊聽眾的興奮點(diǎn)、抓住聽眾的 需求點(diǎn)、喚起聽眾的共鳴點(diǎn)，做到在什么山頭唱什么歌寫什么內(nèi)容。定位要準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)講話的最終目的，是用有限的語言實(shí)現(xiàn)正言昭人、以理服人。 因此，文秘須增強(qiáng)“方向比速度重要”的意識，重點(diǎn)“把好三脈”，對講稿定位 準(zhǔn)確，以免“下筆千言，離題萬里”。把準(zhǔn)時(shí)政方針的“脈搏”。善于吃透上情, 精細(xì)研讀中央和省、市委的重要文件及各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，自 覺融會(huì)貫通到起草的領(lǐng)導(dǎo)文稿中去;勤于掌握下情，緊扣黨委中心工作，貼近領(lǐng) 導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，確定熱點(diǎn)專題，開展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，融入文稿吸收。把準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)思想的“脈動(dòng)”。撰稿實(shí)質(zhì)上是對領(lǐng)導(dǎo)的思想跟進(jìn)，必須摸準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的想法，

4、 弄清領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)向，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，分析他們的處境，判斷他們的 立場，然后對癥下藥，寫出具有領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特風(fēng)格的思想文。把準(zhǔn)現(xiàn)實(shí)問題的“脈 絡(luò)”。毛主席說，“離開現(xiàn)實(shí)，任何主義都是鬼主意！ ”。文秘須堅(jiān)持從實(shí)際出 發(fā)，對本地區(qū)的資源交通、人口環(huán)境等情況胸中有數(shù)，對現(xiàn)階段發(fā)展特征把握準(zhǔn) 確，對相近相鄰地區(qū)發(fā)展的差距了如指掌，才能防止說過時(shí)話、寫過時(shí)語。內(nèi)容要深。講稿深度體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思考問題的深度和解決問題的力度。文稿只講 道理無事實(shí)會(huì)顯得空虛，只擺事實(shí)而無理論支撐，則缺乏靈魂。要注重文稿內(nèi)容 的深度，做到闡述主題鮮明深刻，擺出事實(shí)雄辯有力，論及道理無懈可擊。以鮮 明的思想引路。突出講稿的指導(dǎo)性和

5、針對性，樹立鮮明的指導(dǎo)思想和寫作導(dǎo)向， 通過對上級精神的關(guān)鍵點(diǎn)、基層工作的閃光點(diǎn)、社會(huì)各界的聚焦點(diǎn)、群眾當(dāng)中的 關(guān)注點(diǎn)深度思考，去粗取精、去偽存真，達(dá)到內(nèi)容主題鮮明，觀點(diǎn)鮮活，既有“大 路貨”，也有“新優(yōu)特”，既講“普通話”，乂講“地方話”。以充分的事實(shí)說 理。有深度的領(lǐng)導(dǎo)講稿，除了見解深刻，還要有充分的說理。文秘要做知情者、 有心人，既仰望星空乂腳踏實(shí)地，堅(jiān)持“開門寫稿”，多走出去、沉下去，對社 會(huì)發(fā)展的方方面面、領(lǐng)導(dǎo)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，看在眼里，記在心中，建立貼近基層、 貼近群眾、貼近實(shí)際的知識“倉庫”和素材“儲備”，以豐富的事實(shí)支撐領(lǐng)導(dǎo)光 輝的思想。以嚴(yán)密的邏輯服人。權(quán)威性、指導(dǎo)性和針對性是

6、領(lǐng)導(dǎo)講話的鮮明特征, 要達(dá)到一言九鼎的效果和一針見血的說服力，就須使觀點(diǎn)與材料一致、論點(diǎn)與事 實(shí)相符、主題與內(nèi)容吻合，經(jīng)得起反復(fù)推敲。因此，撰稿者要培養(yǎng)嚴(yán)密的邏輯思 維，在寫作中勤于用腦，圍繞講稿的內(nèi)在邏輯，善于用理性的思考激活積累掌握 的“存貨”，做到言之有物，言之有理，言之有據(jù)，增強(qiáng)講話的說服力。語言要精。語言是門藝術(shù)，運(yùn)用的精髓，在精不在多。領(lǐng)導(dǎo)講話稿是融“講” 的藝術(shù)與“聽”的效果的創(chuàng)作，落腳點(diǎn)在于“聽”的效果，要使聽者“入腦入 心”，關(guān)鍵要做好“精”文章。要言簡意賅。以闡明事物為原則，文稿力求簡短 精練、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，刪繁就簡、長短 相宜;要言謹(jǐn)語

7、慎。領(lǐng)導(dǎo)的話講得越具體、真誠、坦率，越能贏得群眾的信賴， 撰寫講稿要“關(guān)起門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”，設(shè)身處地揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話的語境，做到言辭表達(dá)準(zhǔn) 確貼切，尤其是對重要的提法、敏感的話題，要斟句酌，講究分寸，避免造成不 必要的誤解。要言符其實(shí)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力求反映事物本來面目，多寫群眾關(guān) 切、務(wù)實(shí)管用、思考問題、闡述對策的文，少寫空洞無物、大而無當(dāng)、不切實(shí)際、 無病呻吟的空話套話，增強(qiáng)說服力、感召力和針對性、操作性。風(fēng)格要新。清代名人李漁說過：“人惟求舊，物惟求新;新也者，天下事物 之美稱也。而文章之道，較之他物，尤加倍焉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)講話是高人一籌的藝術(shù)， 要給人啟迪、令人心動(dòng)、引人入勝，必須有新意、有新風(fēng)格。要

8、把創(chuàng)新作為寫作 的最高追求，力求常寫常新。創(chuàng)新寫作思路?，F(xiàn)實(shí)生活和工作實(shí)踐中，問題的老 和新是相對的，老中有新、新中有老，諸如對年年都要例行召開的相同類似的會(huì) 議，動(dòng)筆起來都是老內(nèi)容、老話題，為避免寫出“老臉孔”，就要善于賦予老問 題新的內(nèi)容和特點(diǎn)，將老話題的“舊酒”裝進(jìn)新形勢新實(shí)際的“新瓶”去“老題 新作”，以全新的寫作思路，促進(jìn)新老結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“舊貌換新顏”。創(chuàng)新思想觀 點(diǎn)。不少問題，過去有，現(xiàn)在有，將來也會(huì)有;許多話題，過去強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào), 將來還要強(qiáng)調(diào)，這些傳統(tǒng)的老問題，一旦寫出新意，就會(huì)讓人看起來“賞心悅 目”，讀起來“朗朗上口”，聽起來“順耳順心” O在寫稿過程中，要善于從時(shí) 代性、

9、規(guī)律性的平常事物中創(chuàng)造性地總結(jié)提煉、概括創(chuàng)新出被實(shí)踐證明但“書上 沒有過、領(lǐng)導(dǎo)沒講過、眾人沒說過”的新思想、新觀點(diǎn)，讓老生常談的事務(wù)“舊 瓶”中盛滿“新思想”的濃烈芳香。創(chuàng)新文稿結(jié)構(gòu)?？蚣苁俏母宓幕A(chǔ)，如同蓋 房子先有骨架設(shè)計(jì)一樣，若設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)不行，只是在粉刷裝修上下功夫，房子質(zhì)量 就沒有保證。寫作中會(huì)經(jīng)常面對老生常談的話題，但實(shí)際工作已出現(xiàn)了新情況新 問題，必須著眼新趨勢，把握新規(guī)律，分析新情況，研究新問題，拿出新辦法， 讓文稿結(jié)構(gòu)的“新瓶”裝入新動(dòng)態(tài)、新變化、新知識，善于多角度地展開在同一 主題下的不同論述，從而使領(lǐng)導(dǎo)講話獨(dú)具特色且富有成效。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷崗位多、講話機(jī)會(huì)多，口才都很好，還各有特色

10、。領(lǐng)導(dǎo)口才不是天 生的，經(jīng)過多少崗位反反復(fù)復(fù)歷練潛修終成正果，才能在各種場合侃侃而談，表 達(dá)觀點(diǎn)、傳達(dá)意見、安排工作。同志們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，不妨做到“五會(huì)”：首先，會(huì)聽話，就是注意多聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，揣摩體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話的角度選擇、 思路提煉、重點(diǎn)把握、修辭技巧，能夠聽出規(guī)律、找出風(fēng)格、獲得心得，聽有所 悟，聽有所感，不能這耳聽那耳出。其次，會(huì)記錄，就是善于記錄領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)、閃光點(diǎn)，然后找時(shí)間反芻品味, 增加印象、深化理解;對于一些好句段、好觀點(diǎn)、好事例，還要及時(shí)整理成電子 檔備案，建立講話資料庫，既作為起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料之用，乂可滿足潛心習(xí)練之 需。第三，會(huì)比較，就是善于從領(lǐng)導(dǎo)講話差異性中學(xué)習(xí)講話規(guī)律。

11、這種差異性主 要體現(xiàn)在同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不同場合、圍繞不同工作，針對不同對象、所處不同時(shí)間等 情況下所作的不同講話，還有不同領(lǐng)導(dǎo)的講話差異。我們通過比較如果能對這種 差異性有所感悟，有所心得就會(huì)收獲很多寶貴的講話經(jīng)驗(yàn)。笫四，會(huì)總結(jié)，主要是能夠抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)如何運(yùn)用提綱挈 領(lǐng)、綱舉目張的概括本領(lǐng)，如何從雜亂無序工作中理出頭緒，拎出條路清晰、輕 重緩急、主次先后的講話提綱;學(xué)習(xí)如何科學(xué)精當(dāng)?shù)厍苍~造句、恰如其分把各類 工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主題思想淋漓盡致傳達(dá)給別人;特別是學(xué)習(xí)那些大會(huì)小會(huì)不要稿 子就能把事情說得清清楚楚、讓人心服口服的領(lǐng)導(dǎo)講話藝術(shù)。第五，會(huì)討教。秘書與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，千萬不能錯(cuò)過當(dāng)面討

12、教的難得機(jī)會(huì)； 如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)哪次講話精彩，可以在領(lǐng)導(dǎo)空閑時(shí)候討教講話經(jīng)驗(yàn)。韓愈先生說過: “人之患在好為人師”。這句話對領(lǐng)導(dǎo)來說也非常適用。領(lǐng)導(dǎo)們在公開場合不茍 言笑，但跟身邊工作人員交流工作經(jīng)驗(yàn)則屬于時(shí)有之舉。如果能有機(jī)會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面 前坐下來，聽聽領(lǐng)導(dǎo)講講自己講話經(jīng)驗(yàn)、心得的話，那么這就很可能是同志們講 話水平突飛猛進(jìn)的拐點(diǎn)所在，當(dāng)然需要牢牢把握、誠心討教。XX月XX日，集團(tuán)召開XXX員工大會(huì)，這是集團(tuán)在新年里的一次盛會(huì)，召集 人數(shù)之多、規(guī)模之大，這充分體現(xiàn)了公這次大會(huì)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在這次大會(huì)上作 了重要講話，主要講了三點(diǎn)：做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下頭就 領(lǐng)導(dǎo)講話的資料談幾點(diǎn)學(xué)

13、習(xí)體會(huì)：一、做事先做人我司至今已有16年的歷程，在這16年中，公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分體 現(xiàn)了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠(yuǎn)。人都 是按照這種理念做人、做事。所以，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，企業(yè)得到懷化人民 的認(rèn)可。員工中都認(rèn)為自我是集團(tuán)中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中 任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，一絲不茍，頑強(qiáng)拼搏，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)一致，已成為 人一種風(fēng)格。隨著公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少 問題，本人認(rèn)為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優(yōu)良 作風(fēng)沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認(rèn)為，自我 年輕

14、有為，做事快、反應(yīng)快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相 處做得不夠。在求知、與時(shí)俱進(jìn)等方面停止不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了聯(lián)合國教 育委員會(huì)制定的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即：學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)共處，學(xué)會(huì) 做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認(rèn)真檢查自我 還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時(shí)，我想經(jīng) 過這次的學(xué)習(xí)，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動(dòng)，我是受到了震動(dòng)。學(xué)會(huì) 做人是四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的核心。一個(gè)人學(xué)業(yè)有缺陷，但不會(huì)影響他的一生，只要學(xué)會(huì)求知，不斷努力，能夠 彌補(bǔ)，對社會(huì)貢獻(xiàn)只是大小而言，不會(huì)給社會(huì)帶來危害。一個(gè)人在德方面存有缺 陷，將會(huì)影響他的

15、一生，就是說一個(gè)人不管你水平有多高，本事有多強(qiáng)，但用在 歪門邪道上，思想品質(zhì)不正，那會(huì)給社會(huì)和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會(huì)給他 自我?guī)頌?zāi)難。二、解放思想領(lǐng)導(dǎo)講話中指出：解放思想是我們企業(yè)的迫切要求，從市委書記的工作報(bào)告 到黨的十七大報(bào)告中都把解放思想列入重點(diǎn)資料。那么一個(gè)企業(yè)，在這市場經(jīng)濟(jì) 的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)在講話中，回顧了近年來各子公司的經(jīng)營狀況，提出有些子公司年終結(jié) 算虧損，出國留學(xué)但他們還向董事會(huì)提出獎(jiǎng)金問題，下頭員工也是一樣，這不是 思想上存有問題嗎?搞企業(yè)的目的不明確，企業(yè)一是為了贏利，二是為了對社會(huì) 的一份職責(zé)。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業(yè)能生存嗎?員工 的福利和獎(jiǎng)金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題， 領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問