行政管理學三

1、江蘇開放大學形成性考核作業(yè)學號2姓名張建華課程代碼110058課程名稱行政管理學評閱教師沈忱第三次任務共五次任務江蘇開放大學任務內(nèi)容：一、名詞解釋（每題5分，共20分）1、行政領導2、行政決策3、行政領導方式4、行政執(zhí)行二、單選題（每題2分，共8分）TOCo1-5hz1、下面不屬于行政協(xié)調(diào)中非正式溝通的方式是（）。A交談B聚會C宴請D申述2、下面不屬于行政協(xié)調(diào)中非正式溝通的方式是（）。A交談B聚會C宴請D會議3、下面不屬于行政協(xié)調(diào)中非正式溝通的方式是（）。A交談B聚會C宴請D簡訊4、垃圾桶決策模式的代表人物是（）。A科恩B西蒙C泰羅D法約爾三、多選題（每題3分，共18分）1、領導活動四個基本要

2、素是（）。A領導者B被領導者C作用對象D環(huán)境2、行政領導不同于其他領導類型的最顯著特征是（）。A統(tǒng)一性B執(zhí)行性C權威性D合法性TOCo1-5hz3、行政協(xié)調(diào)方式中的正式溝通，上級對下級宜采用（）。A指示B命令C意見D申述行政協(xié)調(diào)方式中的正式溝通，下級對上級宜采用（）。A報告B請示C申述D意見4、行政領導體制包括（）P150A中央政府對地方政府的領導體制B地方各級政府之間的領導體制C政府工作部門之間的領導體制D各級政府機關和政府工作部門內(nèi)部所實行的領導體制5、我國行政領導體制所必須貫徹實行的基本原則是（）。A共產(chǎn)黨領導原則B民主集中制原則C依法行政原則D精簡統(tǒng)一效能原則6、和其他決策相比較，行政

3、決策所獨有的特性是（）。A強制性B法律政策性C社會性D非營利性四、簡答題（第一題10分，其余每題11分，共54分）1、要保證決策活動的科學性和民主性，行政領導者應注意哪些問題？2、行政領導方式有哪些類型？3、行政領導的基本職能有哪些？4、行政決策目標的確立應遵循哪些原則？5、行政執(zhí)法應遵循哪些原則？作答結果：一、名詞解釋（每題5分，共20分）1、行政領導：主要是指國家行政機關的領導，是國家各級行政機關的行政領導者依法行使國家行政權力，組織和管理行政事務，進行決策、指揮、組織、控制、檢查、監(jiān)督等行政活動。2、行政決策：是指公共行政機關及其行政人員依照法律和政策，為實現(xiàn)某種較重要的公共行政目標而作

4、出行政決定的過程。3、行政領導方式：是行政領導者從事行政領導必須遵循的比較穩(wěn)定的領導模式。4、行政執(zhí)行：公共行政機關通過執(zhí)行、適用規(guī)范行政管理活動的法律、法規(guī)，實現(xiàn)行政決策目標，對國家公共事務進行管理的活動和過程。、單選題（每題2分，共8分）1、要保證決策活動的科學性和民主性，行政領導者應注意哪些問題？答：決策活動的科學性和民主性要求行政領導者在實施決策職能時必須做到：（1）目標明確。圍繞如何實現(xiàn)既定的目標進行決策。（2）有預見性，對實施的決策方案可能遇到的各種情況、可能導致的各種后果作出預測。（3）遵循科學決策程序。（4）發(fā)揚民主，聽取群眾、行政人員、專家學者的意見，使決策方案符合客觀實際，

5、具有可行性。（5）統(tǒng)籌兼顧。行政決策的范圍較廣，會涉及各方面的問題，一些較高層次的決策還要考慮各種因素的相互影響和聯(lián)系，不能顧此失彼。2、行政領導方式有哪些類型？答：(一)按行政領導者運用行政權力的不同方式或程序分類，可以將行政領導方式劃分為專斷式、民主式、放任式三類。按對行政權力控制的程度分類，行政領導方式有集權式、分權式和均權式三種。按行政領導者指導工作的重點不同分類，可將行政領導方式劃分為重人式、重事式和人事并重式三類。3、行政領導的基本職能有哪些？答：行政領導的基本職能有決策職能、計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能、監(jiān)督職能六個方面。4、行政決策目標的確立應遵循哪些原則？答：在確立

6、行政決策目標時應遵循以下基本原則：針對性。目標必須針對要解決的實際問題，目標能茄汁問題的要害。(2)可行性。即在現(xiàn)有條件下通過一定努力可以實現(xiàn)，是評價目標的又一標準。不能實現(xiàn)的目標應被檳棄。(3)系統(tǒng)性。確立目標時秉持整體主義的思維，有必要對目標進行層層分解，并將各層次的目標歸并為一個有機的目標體系。規(guī)范性。行政決策目標必須要和既有的社會道德規(guī)范、法律法規(guī)相吻合。具體性。表述出來的行政目標必須是明確而沒有歧義的，目標還應有明確的時限、范圍和約束條件及具體指標，即目標應是可被考核的。5、行政執(zhí)法應遵循哪些原則？答:行政執(zhí)法應遵循的原則包括：合法性原則，依法定的權限和程序執(zhí)法；合理性原則，基于公平、合理和正義的行政目的而做出具體行政行為；平等原則，在法律面前人人平等，同等的情況同等對待；(4)責任原則，行政執(zhí)法是具有法律意義的職責行為，不得隨意更改、選擇或放棄，執(zhí)法有誤或執(zhí)法不力要