財務職務分析樣本

1、案職務分析樣本哎昂財務類財務類 澳財務總監(jiān)崗位職扮責昂在董事會和總經哀理領導下，總管頒公司會計、報表骯、預算工作。 板負責制定公司利懊潤計劃、資本投班資、財務規(guī)劃、吧銷售前景、開支芭預算或成本標準稗。 暗制定和管理稅收吧政策方案及程序佰。 暗建立健全公司內奧部核算的組織、斑指導和數據管理皚體系，以及核算扒和財務管理的規(guī)傲章制度。 懊組織公司有關部捌門開展經濟活動矮分析，組織編制佰公司財務計劃、唉成本計劃、努力扮降低成本、增收氨節(jié)支、提高效益岸。 般監(jiān)督公司遵守國俺家財經法令、紀半律，以及董事會艾決議。財務部經理般職位名稱：財務按部經理佰所屬部門：財務頒部按直屬上級：總經辦理跋管轄人數：5人阿權

2、限與責任：按1.斑 敗權限：拌稗 百對公司有關決策笆有建議權。八 罷氨 邦對公司計劃內的皚全部資金使用有翱具體審批權。扮 拌靶 搬對公司年度財務搬預算有組織編制吧、審核和實施權班。案 拌對下屬人員有拌監(jiān)督、指導和考藹核權。艾 翱2.百 骯責任：襖 跋對公司財務會絆計核算程序的制佰定負全部責任。芭 挨對公司計劃內板的資金使用負審把批責任。昂 胺對公司生產經耙營成本負全面控邦制責任。傲 白所受指導：稗 芭接受總經理的行搬政領導和業(yè)務指昂導。工作目標和霸工作內容由總經疤理做原則說明，疤工作過程和工作艾方法可自行確定懊，并根據實際情氨況加以調整。柏所予指導：無哎 唉任職資格：藹 襖1年齡區(qū)間：唉32-

3、38歲鞍 傲2性別：無特柏殊要求瓣 安3教育背景澳 罷所需最低學歷：斑大學?？茒W 挨專業(yè)：財務管理澳或相關專業(yè)芭 敗4培訓暗培訓科目：現代埃人力資源管理技氨術，勞動法，公板司歷史敖 埃培訓時限：三個案月鞍 凹5.斑 傲經驗:從事財務按管理實務工作五耙年以上挨 耙6.八 扮技能:具有獨立哀從事公司財務管昂理實務工作的能哀力，能夠運用物唉知識，解決比較八復雜的財務管理霸實際問題，較強鞍的組織協調能力岸。挨 搬7.拜 啊體能：:無特殊爸要求懊 絆8.班 拜晉升趨勢：暫無捌 財務部經理2翱崗位名稱：財務暗部經理柏直接上級：分管安副總經理斑下屬崗位：會計般核算員、出納技哀術科科長、研究笆所所長霸崗位性質

4、：負責爸全面硒部的財務巴、會計管理工作隘管理權限：行使哎公司財務會計工俺作的指揮、指導懊、協調、監(jiān)督和伴管理的權力，并愛承擔執(zhí)行公司程癌及工作指令的義搬務傲管理責任：對其板分管的工作全面胺負責隘主要職責：把1在分管副總俺經理領導下，負笆責主持本部的全俺面工作，組織并扒督促部門人員全安面完成本部職責胺范圍內的各項工拜作任務；壩 俺2貫徹落實本盎部崗位責任制和捌工作標準，密切把與生產、營銷、敗計劃等部門的工藹作聯系，加強與板有關部門的協作擺配合工作；搬 邦3負責組織扳會計法及地方襖政府有關財務工艾作法律法規(guī)的貫壩徹落實；班 俺4負責組織公柏司財務管理制度壩、會計成本核算俺規(guī)程、成本管理唉會計監(jiān)督及

5、其有阿關的財務專項管邦理制度的擬定、矮修改、補充和實頒施；板 澳5組織領導編凹制公司財務計劃霸、審查財務計劃巴。擬定資金籌措扮和使用方案，全叭面平衡資金，開捌辟財源，加速資哀金周轉，提高資柏金使用效果；搬 板6組織領導本芭部門按上級規(guī)定艾和要求編制財務巴決算工作；襖 隘7負責組織公般司的成本管理工襖作。進行成本預背測、控制、核算艾、分析和考核，哎降低消耗、節(jié)約唉費用，提高監(jiān)利跋水平，確保公司愛利潤指標的完成班；熬 百8負責建立和拜完善公司財務稽般核、審計內部控凹制制度，監(jiān)督其挨執(zhí)行情況；鞍 半9審查公司經敗營計劃及各項經骯濟合同，并認真笆監(jiān)督其執(zhí)行，參哎與公司技術、經巴營以及產品開發(fā)氨、基本建

6、設、技絆術改造和其他項邦目的經濟效益的澳市議；氨 安10參與審查邦調整價格、工資埃、獎金及其奉承哀涉及財務收支的敖各種方案；背 伴11組織考核熬、分析公司經成埃果，提出可行的昂建議和措施；斑 把12負責財會拜人員的業(yè)務培訓板。規(guī)劃會計機構柏、會計專業(yè)職務矮的設置和會計人癌員的配備，組織捌會計人員培訓和澳考核，堅持會計笆人員依法行使職伴權；埃 般13負責向公叭司總經理、主管俺副總匯報財務狀瓣況和經營成果。襖定期或不定期匯皚報各項財務收支安和盈虧情況，以懊便領導及時進行昂決策；半 爸14有權向主般管領導提議下屬澳人選，并對其工版作考核評價；瓣 扒15完成公司鞍領導交辦的其他安工作任務。熬 岸崗位要

7、求：哀1具有大專以挨上的文化程度和懊會計專業(yè)技術職邦稱；俺 伴2熟悉國家財礙經法律、法規(guī)、斑章程和方針、政霸策，掌握本行業(yè)案業(yè)務知識；伴 藹3熱愛本公司哎，有較強的綜合罷協調能力和組織板管理能力；絆4虛心好學，拔積極進取，有較疤強的工作責任感氨和事業(yè)心；胺 霸5堅持原則，藹廉潔奉公。熬 俺參加會議：靶1參加公司年啊度總結會、計劃斑平衡協調會及其板有關的會議；伴 敗2參加季、月拜度經濟活動分析熬會、銷售點開發(fā)霸研討會、上市產邦品預測會、考核柏評比等會議；百 捌3參加公司召班開的部門業(yè)務專捌題協調會及其他靶有關會議；翱 版4參加本部門疤召開白 隘的財務工作會議岸。財務部經理3伴職務名稱：巴 矮財務

8、部經理辦所屬部門：八 佰財務部般直接上級：財務挨副總經理敗工作目的：柏 捌負責公司的財務百工作案工作要求：八 把認真負責、工作埃細心、敢于堅持暗原則吧 背工作責任：絆1.凹 佰編制財務收支計辦劃、信貸計劃。芭2.佰 哎組織財務制度辦霸法的制定及其落岸實執(zhí)行。把3.熬 疤資金的籌集調度跋，保證資金在使搬用上的安全可靠擺。骯 俺4.案 柏匯報經營狀況、笆經營成果、財務礙收支及計劃的具哀體情況。板5暗.埃 瓣匯報財務制度、白經濟責任制的執(zhí)襖行落實情況，及皚其存在問題，并捌提出解決意見。挨 斑衡量標準：拜 俺工作報告的完整氨性扒工作難點：安 班如何堅持財務政懊策罷 哎工作禁忌：扮 瓣工作粗心，留有伴首

9、尾阿 擺職業(yè)發(fā)展道路：襖財務副總經理襖 柏任職資格：壩 哀1.哀 挨工作經驗：七年岸以上大中型企業(yè)俺相關工作經驗愛2.般 辦專業(yè)背景要求：敗曾從事財務部經拌理工作2年以上襖3.藹 疤學歷要求：本科氨，大專以上需從笆事財務工作5年襖以上胺4.背 安年齡要求：30奧歲以上半5.骯 翱個人素質：認真敗細心、為人正直班、責任心強。襖財務部長崗位職拜責半負責公司的財務凹會計工作，嚴格澳遵守有關財經紀鞍律和經濟法規(guī)，懊協助總經理和分傲管副總經理做好氨公司的財務工作壩。 岸組織制定完善的懊財會制度和相應阿的實施細則，經礙批準后嚴格執(zhí)行藹，對其中出現的笆問題及時制止、笆糾正，嚴重的應唉及時向公司領導芭匯報。

10、巴負責擬術公司的把年度財務收支、頒資金需求、成本藹費用、現金流量皚等計劃，參與制奧訂公司的經營計拜劃，經批準后組耙織實施。 拔負責監(jiān)督、檢查搬公司各項財務計翱劃執(zhí)行情況，提盎出財務分析報告稗，并提出加強經吧營管理和財務管伴理的建議，供公懊司領導參考。 皚主持或參與審查傲、擬訂公司重要跋經濟合同、協議頒，組織審核項目案預決算、用款方敖案、原輔材料供巴應計劃。 啊掌握稅收政策，拜負責與稅收機關辦的協調。 頒負責對所有下屬吧企業(yè)的財務監(jiān)督笆與協調，審核所跋有上報的財務報擺表，及時回答公笆司領導、股東、俺政府部門的質詢耙。 案組織一調度公司凹資金，重點負責艾向金融機構融資半。 拜擬訂年度經營利版潤分配

11、草案及其斑他財會資料供公敖司董事會決策使吧用。 疤負責指導、管理半、監(jiān)督財務部下柏屬人員的業(yè)務工爸作，改善工作質矮量和服務態(tài)度，愛做好下屬人員的扳線效考核和獎勵笆懲罰工作。 百完成總經理臨時班交辦的工作。 會計核算科科長頒崗位名稱：會計扒核算科科長百直接上級：財務鞍部經理白下屬人員：材料案核算員、工資核熬算員、成本費用跋核算員版崗位性質：全面霸主持會計核算科斑的工作澳管理權限：對本案科職責范圍內的敖工作有指導、指隘揮、協調、監(jiān)督百管理的權力案管理責任：對所盎承擔的工作全面隘負責疤主要職責：八1嚴格服從財芭務部經理領導，頒一切管理行為向岸財務部經理負責暗； 擺2草擬本科的凹工作計劃和目標癌； 巴

12、3負責制訂和絆執(zhí)行公司的成本笆管理； 稗4會同勞資部絆門搞好工資計劃胺，并檢查、監(jiān)督百其執(zhí)行情況； 挨5負責審核工俺資計算，并辦理罷工資發(fā)放及代扣伴款項； 扳6負責制訂固鞍定資產目錄，并哎做好資產折舊核扳算； 傲7負責組織好艾公司固定資產的襖清查盤點工作；絆 板8負責擬定材捌料管理與核算的擺實施辦法； 愛9負責審核材瓣料供應計劃和供班貸合同； 稗10有對下屬愛的人事推薦權和拔考核、評價權；笆 辦11定期組織板對科里工作進行靶評價； 藹12完成公司巴領導臨時交辦的壩其他工作任務。百 哎崗位要求：瓣1具有大專文般化程度和會計專岸業(yè)技術資格； 俺2熟悉國家的罷財經法律、法規(guī)澳、規(guī)章和方針政捌策； 暗

13、3有較強的管背理組織能力和工盎作責任感、事業(yè)柏心； 挨參加會議：翱1參加財務部安門業(yè)務工作會；藹 昂2參加公司召捌開科級以上的會罷議； 氨3參加公司月白季年度的有關會跋議?；丝瓶崎L稗崗位名稱：稽核唉科科長氨直接上級：財務瓣部經理吧下屬人員：總帳挨報表員、稽核員絆、會計檔案員岸崗位性質：全面霸主持稽核科的工捌作伴管理權限：對本頒科職責范圍內的敗工作有指導、指隘揮、協調、監(jiān)督昂管理的權力哀管理責任：對所氨承擔的工作全面芭負責霸主要職責：隘1負責檢查外癌來的各類憑證是笆否合法和合理性挨； 案2負責審核各拌類記帳憑證； 吧3負責編制總壩制總帳科目余額氨平衡表及有關明扳細帳核對； 癌4負責編制會霸計報

14、表及審核，擺并上報有關部門唉； 吧5負責管理會皚計憑證和帳表；伴 骯6負責審查財哎務成本計劃； 般7負責做好各搬類財務資料歸檔疤和管理工作； 皚8負責審查各瓣營業(yè)點的收入、礙成本、費用； 擺9負責草擬本霸科的工作計劃和把目標； 熬10有對下屬疤的人事推薦權和哎考核、評價權；埃 哎11定期組織擺對科里工作進行邦評價； 皚12完成公司版領導交辦的臨時邦其他事項； 吧崗位要求：邦1具有大專以凹上文化程度和會頒計專業(yè)技術資格吧； 熬2熟悉國家財拔經法律、法規(guī)、壩規(guī)章和方針政策壩； 吧3有較強的管熬理組織能力和工疤作責任感、事業(yè)版心； 矮參加會議：按1參加財務部笆門業(yè)務工作會；熬 愛2參加公司召鞍開科級

15、以上的會襖議； 埃3參加公司月搬季年度的有關會版議。拌主辦會計崗位職跋責奧根據國家財務會敗計法規(guī)和行業(yè)會皚計規(guī)定，結合公佰司特點，負責擬盎訂公司會計核算安的有關工作細則瓣和具體規(guī)定，報傲經領導批準后組背織實施。 礙參與擬訂財務計敖劃，審核、分析背、監(jiān)督預算和財襖務計劃的執(zhí)行情藹況。 背在部長領導下，跋準確、及時地做按好帳務和結算工巴作，正確進行會澳計核算，填制和愛審核會計憑證，搬登記明細帳和總氨帳，對款項和有敗價證券的收付，伴財物的收發(fā)、增跋減和使用，資產安基金增減和經費般收支進行核算。熬 頒正確計算收入、岸費用、成本，正哎確計算和處理財霸務成果，具體負胺責編制公司月度笆、年度會計報表敗、年度

16、會計決算絆及附注說明和利皚潤分配核算工作絆。 暗負責公司固定資敖產的財務管理，扒按月正確計提固癌定資產折舊，定罷期或不定期地組澳織清產核資工作背。 哀負責公司稅金的矮計算、申報和解版繳工作，協助有靶關部門開展財務胺審計和年檢。 皚負責會計監(jiān)督。罷根據規(guī)定的成本扒、費用開支范圍俺和標準，審核原愛始憑證的合法性白、合理性和真實扳性，審核費用發(fā)頒生的審批手續(xù)是捌否符合公司規(guī)定邦。 斑負責社會集團購皚買力的審查和報艾批工作。 吧及時做好會計憑哀證、帳冊、報表芭等財會資料的收壩集、匯編、歸檔艾等會計檔案管理盎工作。 皚主動進行財會資捌訊分析和評價，靶向領導提供及時熬、可靠的財務信拔息和有關工作建骯議。

17、岸協助部長做好部隘門內務工作，完搬成財務部部長臨盎時交辦的其他任癌務。 會計主管挨崗位名稱：會計扮主管；巴直接上級：財務伴部經理；傲工作目標：負責昂公司的財務會計版工作；懊權力與責任：搬 叭1服從分配，襖聽從指揮，并嚴壩格遵守公司各項啊規(guī)章制度和有關半規(guī)定；吧2負責領導公壩司的財務會計荼叭；熬3組織制定本挨公司的財務計劃凹，銀行借款計劃藹，并組織實施；芭4組織編制本巴公司的財務計劃把，銀行借款計劃鞍，并組織實施；斑5負責組織固笆定資產和資金的愛核算工作；百6負責按國家愛規(guī)定進行嚴格審稗查各類有關財務扒方面的事項，并埃督促辦理解交手扒續(xù)；稗7負責審查或佰參與擬訂經濟合霸同、協議及其他安經濟文件；

18、拌8負責向公司俺領導和董事會報奧告財務狀況和經芭營成果，審查對翱外提供的會計資案料；奧9定期或不定般期地向公司領導跋、董事會，報告佰各項財務收支和翱盈虧情況，以便板領導進行決策，把支員群眾參加管吧理；搬10負責組織熬會計人員學習政笆治理論和業(yè)務技搬術；耙11負責會計氨人員和老板娘考艾核，參與會計人骯員的任用和調配巴；骯12參加生產扮經營會議，參與鞍經營決策；斑崗位要求：扳1具有大專以捌上文化程度和會跋計專業(yè)技術資格白；拌2熟悉國家的叭財經法律、法規(guī)癌、規(guī)章和方針、版政策；板3有較強的組百織能力和工作責壩任感、事業(yè)心；會計耙職務名稱：絆 隘會計捌所屬部門：哎 疤財務部氨 啊直接上級職務：叭財務部

19、經理哀 叭工作目的：哎 扒執(zhí)行計劃、進行隘會計核算、編制捌會計報表、計提笆稅費、叭 襖管理財務檔案及岸設備癌 伴工作要求：吧 爸認真負責、工作扮細心、敢于堅持捌原則哀 按工作責任：吧1.唉 拜每月計提核算稅熬金、費用、折舊傲等費用項目阿 瓣2.板 哀審核財務原始憑澳證是否符合公司俺規(guī)定辦3.八 鞍負責財務檔案的罷收集、整理、歸疤檔等管理工作隘4.扮 矮定期對帳，如發(fā)班現差異，查明差皚異原因版 敗衡量標準：跋 背工作報告的完整安性擺 案工作難點：扒 哎如何堅持財務政壩策百 啊工作禁忌：皚 傲工作粗心，留有爸首尾挨 岸職業(yè)發(fā)展道路：翱財務部經理、財鞍務副總經理胺 胺任職資格：敖 胺1.哀 翱工作經

20、驗：3年扒以上大中型企業(yè)般相關工作經驗安2.啊 擺專業(yè)背景要求：笆曾從事會計工作隘2年以上哀3.盎 瓣學歷要求：大專佰以上搬 霸4.斑 安年齡要求：25氨歲以上艾 澳5.佰 昂個人素質：認真盎細心、為人正直埃、責任心強。百核算會計崗位職熬責擺在部長領導下，頒按照公司財會制熬度和核算管理有白關規(guī)定，負責公扳司各種核算和其把他業(yè)務的記帳工搬作。 把根據會計制度規(guī)瓣定，設置科目明佰細帳和使用對應疤的帳簿，認真、岸準確地登錄各類皚明細帳，要求做敗到帳目清楚、數埃字正確、登記及吧時、帳證相符，背發(fā)現問題及時更罷正。 柏及時了解、審核背公司原材料、設阿備、產品的進出白情況，并建立明案細帳和明細核算唉，了解

21、經濟合同岸履約情況，催促案經辦人員及時辦伴理結算和出入庫辦手續(xù)，進行應收懊應付款項的清算爸。 襖負責依稅法規(guī)定八做好印花稅貼花扮工作及相應的繳百納記錄。 昂負責固定資產的癌會計明細核算工扳作，建立固定資罷產輔助明細帳，斑及時辦理記帳登芭記手續(xù)。 叭負責公司的各項翱債權、債務的清拜理結算工作。 胺正確進行會計核藹算電腦化處理，按提高會計核算工芭作的速度和準確拔性。 扮協助主辦會計等敗做好會計原始憑半證、帳冊、報表半等會計檔案的整凹理、歸檔工作，暗就職責范圍問題擺提出工作建議。叭 耙完成財務部部長巴臨時交辦的其他昂任務。 愛成本會計崗位職唉責拜在部長領導下，班按照國家財會法白規(guī)、公司財會制氨度和成

22、本管理有矮關規(guī)定，負責擬斑訂公司各處成本案核算實施細則，爸在上級批準后組柏織執(zhí)行。 傲主動會有關人員巴對公司重大項目罷、產品等進行成敖本預算、編制項吧目成本計劃，提皚供有關的成本資哀料。 靶當公司推行全面辦成本核算管理和敖內部銀行何等制澳時，協助有關主暗管制定總體方案吧和實施辦法，確襖定各類成本定額隘、標準，并協助搬各部門和下屬企班業(yè)的推廣培訓。擺 氨不斷監(jiān)督、調查皚各部門執(zhí)行成本捌計劃情況，并就巴出現問題及時上壩報。 稗學習、掌握先進氨的成本管理和成百本核算方法及計唉算機操作，提出礙降低成本的控制埃措施和建議。 佰做好相關成本資扒料的整理、歸檔奧、數據庫建立、埃查詢、更新工作昂。 般完成財務

23、部部長愛臨時交辦的其他霸任務。 審計員崗位職責稗在部長領導下，扮按照國家審計法搬規(guī)、公司財會審敗計制度的有關規(guī)靶定，負責擬訂公扒司具體審計實施鞍細則，在上級批岸準后組織執(zhí)行。跋 懊監(jiān)督公司各部門頒及下屬單位對各傲項財經規(guī)章制度隘的執(zhí)行。 胺控制、考核、糾按正下屬單位偏離哎公司整體財務目把標計劃的行為。隘 半負責或會同其他氨部門查處公司內般濫用職權、有章靶不循、違反財務氨制度、貪污挪用捌財物、泄密、賄版賂等行為和經濟邦犯罪的情況。 拌協助政府審計部敗門和會計師事務稗所對公司的獨立扒審計活動。 熬定期或不定期地笆進行必要的專項岸審計、專案審計把和財務收支審計稗。 凹負責或參與對公板司重大經營活動哀

24、、重大項目、重澳大經濟合同的審昂計活動。 案負責對所有涉及扮的審計事項，編熬寫內部審計報告艾，提出處理意見襖和建議。 澳負責做好有關審按計資料的原始調熬查的收集、整理奧、建檔工作，按艾規(guī)定保守秘密和凹保護當事人合法敖權益。 翱完成總經理和財敖務部部長臨時交胺辦的其他任務。罷 會計檔案員愛崗位名稱：會計翱檔案員案直接上級：財務柏部經理澳部門性質：會計矮檔案整理及管理鞍管理權限：先例拌行使會計資料閱胺借的制度的建立跋及管理把管理職能：制訂俺會計檔案的立卷啊、當檔、保管、礙調閱和銷毀等管唉理制度，報經批哎準后，負責監(jiān)督俺執(zhí)行。盎具備條件：盎1持有會計證矮；拔2具備必要的鞍專業(yè)知識的專業(yè)敖技能；吧3熟

25、悉國家的耙有關法律、法規(guī)搬、規(guī)章和國家統(tǒng)佰一的會計制度；跋4遵守職業(yè)道板德。哀職業(yè)道德：氨1敬業(yè)愛崗；拜2熱愛本職工罷作；瓣3依法辦事；挨4客觀公正；奧5保守秘密。班主要職責：辦1負責制訂管疤理制度，按照埃會計法及會斑計檔案管理辦法埃規(guī)定和要求，埃制訂會計檔案立哀卷、歸檔、保管拜調閱和銷毀等管矮理制度，報經批盎準后，負責監(jiān)督懊執(zhí)行。稗2調閱會計檔扒案，要嚴格辦理扒借理手續(xù)，凡屬叭本單位人員調閱啊會計檔案，要經敖會計主管人員同唉意，外單位人員安調閱會計檔案，班要有介紹信，經皚會計主要人員或罷總經理批準，批背準后要詳細登記愛調閱的檔案名稱背、調閱日期、調半閱人員的姓名的昂工作單位、調閱罷理由、歸還

26、日期熬等。敖3負責對管理盎期滿會計檔案的靶銷毀工作。對保頒管期滿的會計檔疤案，要按照財政百部和國家檔案局扳的檔案管理辦法盎規(guī)定，由財務部扒門和檔案部門共壩同鑒定，報經上奧級主要部門批準礙后，進行處理。靶對需要銷毀的會胺計檔案，要填寫搬會計檔案銷毀拌清冊。銷毀時拔，由單位領導指班定檔案部門的財傲務部門共同派員板監(jiān)銷，并在銷毀艾清冊上簽名或蓋埃章。會計檔案岸銷毀清冊要長霸期保存，以便備岸查。凹4完成領導交罷辦的其他工作。白合同專管員崗位矮職責擺在部長領導下，暗按照國家經濟合吧同法規(guī)、公司經吧濟合同管理制度柏有關規(guī)定，負責鞍擬訂公司具體經耙濟合同管理實施襖細則，在上級批案準后組織執(zhí)行。俺 凹負責對外

27、簽訂重敗大經濟合同的起擺草準備、參與談安判和初審工作，白嚴格掌握簽約標罷準和程序，發(fā)現芭問題及時糾正。般 絆對公司內部模擬班法人獨立核算的把經濟責任制，提艾出適用經濟合同懊文本和實施方案瓣，并負責培訓相扮關基層人員。 皚負責不斷追蹤部懊門合同履約完成懊情況，并督促其阿如期兌現，匯總絆公司合同執(zhí)行總安體情況，提出有伴關工作報告和統(tǒng)熬計報表，并就存靶在的問題提出相翱應建議。 叭認真研究合同法芭規(guī)和法院判例，版對公司的合同糾奧紛和涉訟提供解扳決的參考意見。埃 安負責做好公司正懊本的登記歸檔工八作，建立合同臺澳帳管理，保管好懊合同專用章。未板經領導審核批準敖，不得擅自在合擺同上蓋章。 胺控制合同副本或

28、埃復印件的傳送范八圍、保守公司商邦業(yè)機密。 哀完成財務部部長暗臨時交辦的其他氨任務。 出納壩職務名稱：芭 扮出納翱所屬部門：澳 頒財務部皚 昂直接上級職務：八財務部經理皚 佰工作目的：耙 捌搞好貨幣資金的拔收付及記帳，結唉帳工作哀 傲工作要求：疤 壩認真負責、工作搬細心、敢于堅持跋原則挨 稗工作責任：唉 班1.敖 壩做好公司資金的邦管理及調配半 絆2.艾 安完成日常的收支瓣工作及記帳工作案 八3.稗 頒配合會計做好每疤月憑證的錄入（安或審核）工作哀4.挨 般每月的工資核算骯及發(fā)放工作奧 耙衡量標準：藹 昂工作報告的完整矮性敖 凹工作難點：哎 拜如何堅持財務政按策敖 啊工作禁忌：隘 俺工作粗心，

29、留有佰首尾半 爸職業(yè)發(fā)展道路：半財務部經理、財艾務副總經理礙 般任職資格：笆1.敖 敗工作經驗：3年斑以上大中型企業(yè)百相關工作經驗奧2.懊 捌專業(yè)背景要求：昂曾從事出納工作扮2年以上隘 靶3.安 阿學歷要求：大專搬以上敗4.挨 跋年齡要求：23矮歲以上癌5.搬 罷個人素質：認真跋細心、為人正直爸、責任心強。出納挨崗位名稱：出納敗直接上級：財務癌部經理敗部門性質：辦理絆現金收付和銀行頒結算業(yè)務敗管理權限：進行芭現金收付和銀行叭結算核算，登記巴現金和銀行存款班日記帳，做到賬吧實相符；扳管理職能：做好安每一筆經濟業(yè)務隘的收付工作，保傲證合理、合法、百正確性。編制現巴金和銀行存款日襖報表。礙具備條件：

30、敗1持有會計證骯；擺2具備必要的拌專業(yè)知識和專業(yè)敖技能；捌3熟悉國家有俺關法律、法規(guī)、吧規(guī)章和國家統(tǒng)一背會計制度；安4遵守職業(yè)道矮德。把職業(yè)道德：搬1敬業(yè)愛崗；擺2熱愛本職工阿作；奧3依法辦事；埃4客觀公正；靶5保守秘密。挨主要職責：柏1嚴格按照國傲家有關現金管理矮和銀行結算制度班的規(guī)定，根據稽奧核人員審核簽章扒的收付憑證進行敖復核。復核的主鞍要內容是：核對版收付款憑證與所壩附的原始憑證會盎計事項是否一致皚，金額是否相符岸，審核無誤后才絆能辦理款項收付百。巴2對于重大的唉開支，必須經過愛會計主管人員或矮單位領導審核簽敖章，方可辦理，啊收付款后，要在疤收付款憑證上簽礙章，并蓋收訖跋、付訖戳骯記。邦3庫存現金不案得超過銀行核定板限額，超過部門阿要及時存入銀行皚、不得以白條扳，有價證券抵敗充庫存現金，更搬不得任意挪用搞扳坐支現金。熬4嚴格控制簽板發(fā)空白支票。如昂因特殊情況須簽熬發(fā)不填寫金額的扮轉賬支票時，必埃須在