汽車工程師變動常見硬件要求

1、.：.；設計轉向系統(tǒng)設計職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：工業(yè)產品設計(美術設計創(chuàng)意類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：一、擔任油壓及電動轉向系統(tǒng)設計任務 1、車型開發(fā)初期設定轉向系統(tǒng)布置、轉向系統(tǒng)性能 2、協(xié)助采購部門斷定供應商技術才干，分析本錢競爭力并結合決議零件供應商 3、指點供應商按照ANPQP過程完成產品開發(fā)確認任務，對開發(fā)課題給出合理技術處理方案 4、繼續(xù)改善產品設計，提高產品本錢競爭力 5、開展有效的市場調查活動，掌握客戶需求及競爭車性能程度 。二、擔任對應消

2、費及市場質量問題技術對應 1、針對客戶埋怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，經過調查，分析查找問題 2、設定適當的驗證方法再現問題、驗證對策 3、針對工廠質量要求，協(xié)助工廠設定合理的作業(yè)要求及管理要點。任職要求：性 別：男； 年 齡：35歲以下； 學 歷：本科及以上； 專 業(yè)：車輛工程，機械等相關專業(yè)； 外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先； 任務閱歷：3年以上轉向系統(tǒng)開發(fā)任務閱歷；熟習轉向機/轉向管柱開發(fā)流程，制造工藝，評價規(guī)范及熟習與發(fā)動機、整車間的優(yōu)化匹配；承當或主要參與過全新車型轉向系統(tǒng)開發(fā)匹配任務 其他才干：有較強的組織推進才干，分析和對

3、策才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件；熟習I-DEAS、UG或其它3D軟件操作優(yōu)先。變速器開發(fā)職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文和英文 職位類別：科研人員(科研類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：手動變速器的選型、開發(fā)、評價以及與車輛的搭載、匹配職位要求：性 別：不限；年 齡：35歲以下；學 歷：本科及以上；專 業(yè)：車輛工程，機械等相關專業(yè)；外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先；任務閱歷：3年以上手動

4、變速器開發(fā)任務閱歷；熟習變速器開發(fā)，手動變速器的制造工藝，評價規(guī)范及熟習變速器與發(fā)動機、整車間的優(yōu)化匹配；其他才干：有較強的組織推進才干，分析和對策才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件；熟習I-DEAS、UG或其它3D軟件操作優(yōu)先。散熱系統(tǒng)設計開發(fā)職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：1-2年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 職位月薪：60007999 簡歷言語：中文和英文 職位類別：研發(fā)工程師(計算機網絡技術類)+產品開發(fā)(工廠消費類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1.散熱系統(tǒng)的國產化開發(fā)、技術降本錢

5、以及本錢分析任務。2.散熱系統(tǒng)的變卦設計分析、實驗評價。3.新車型散熱系統(tǒng)的設計開發(fā)，供應商開發(fā)4.散熱系統(tǒng)的質量問題解析及對策任務職位要求：男、大學本科以上，發(fā)動機或機械專業(yè)畢業(yè)、有在汽車行業(yè)從事設計開發(fā)任務2年以上的閱歷，有散熱系統(tǒng)設計開發(fā)閱歷優(yōu)先。外語才干：能用英語流利地聽說寫。懂日語更好。有較強的組織推進才干，分析和對策才干，溝通協(xié)調才干。發(fā)動機裝配技術職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/熟練,日語/熟練 簡歷言語：中文 職位類別：汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類)+制造工程師(工廠消費類)+產品或工藝

6、工程師(技工類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：發(fā)動機裝配消費技術課題的總結；裝配線的日常維持和更新、改造；開展質量提升活動和消費降本錢活動；各種工藝文件的編制和維護；參與新車消費預備，擔當新發(fā)動機導入的規(guī)劃、消費線改造或新設備導入、牽頭試做等任務。要求：35歲以下；本科或以上學歷，發(fā)動機或機械制造相關專業(yè)畢業(yè)，熟習發(fā)動機構造原理；3年以上大型企業(yè)汽車發(fā)動機制造的相關任務閱歷；較強的英語或日語讀寫才干。發(fā)動機加工技術職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：汽車摩托車工程師(機械儀

7、器儀表類)+產品或消費工藝工程師(PEME)(工廠消費類)+產品或工藝工程師(技工類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1、發(fā)動機缸體/缸蓋/曲軸加工消費線的設計；2、加工消費線的更新、改造；3、擔任加工設備大修、項修實施方案的制定及推進任務；4、擔任新車規(guī)劃及新車試作的預備和組織實施；5、擔任其它新開展工程的前期預備和相關事項的協(xié)調處置任務；6、擔任新增設備方案制定、式樣書制造、簽定技術協(xié)議書、參與開工驗收。7、加工消費工藝文件的編制、審定與管理；8、缸體/缸蓋/曲軸消費線工藝、流程及質量的改善職位要求：專業(yè)要求：機械制造或相關專業(yè)學歷要求：大學本科以上專業(yè)工齡: 從事加工行業(yè)3年以上任務

8、閱歷年齡要求：35歲以下其他要求:任務積極自動，有消費預備任務閱歷，加工現場任務閱歷，能較熟練運用英語或日語者優(yōu)先發(fā)動機設計職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：發(fā)動機部品開發(fā)(以發(fā)動機吸氣系統(tǒng)零件為主)1)發(fā)動機零件的設計、開發(fā)2)技術降本錢和質量改良任職要求：性 別：不限；年 齡：35歲以下；學 歷：本科及以上；專 業(yè)：內燃機，機械設計外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語

9、者優(yōu)先；任務閱歷：3年以上汽車發(fā)動機相關任務閱歷、熟習發(fā)動機構造、原理。其他才干：有較強的組織推進才干，分析和對策才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件；熟習I-DEAS、UG或其它3D軟件操作優(yōu)先。平安環(huán)保技術職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：1-2年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：平安安康環(huán)境管理(工廠消費類)+環(huán)保技術(生物制藥化工環(huán)保類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：編制公司平安、環(huán)境維護中長期規(guī)劃和目的；制定和完善平安環(huán)保和職業(yè)安康管理規(guī)定，協(xié)調、監(jiān)視各部門執(zhí)行相

10、關規(guī)章制度；擔任編制和實施年度平安、環(huán)境維護治理、改善投資方案，組織三個環(huán)境鏈的任務展開；擔任推進和維護公司平安、環(huán)境/職業(yè)安康平安管理體系的有效運轉；組織和分析環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)危害檢測和職業(yè)安康體檢和危險固廢的處置任務；擔任各類環(huán)保、職業(yè)安康報表的編報，堅持與政府及上級相關接口部門的聯(lián)絡；參與實施公司的節(jié)能減排任務。要求：35歲以下，本科或以上學歷，環(huán)境工程專業(yè)；2年以上環(huán)保技術管理任務閱歷，能獨立開展平安環(huán)保任務。 發(fā)動機低壓鑄造技術職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 職位月薪：40005999 簡歷言

11、語：中文 職位類別：鑄造鍛造工程師(機械儀器儀表類)+汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1、缸蓋低壓鑄造技術文件的設計、管理；2、缸蓋低壓鑄造消費過程技術支持和保證，質量提升，改善活動的解析、對策；3、缸蓋新產品導入時設備、模具、治具等的預備，試作組織；4、低壓鑄造才干加強建立時工程謀劃、新設備導入的式樣書編制，實施主導等職位要求：大學本科及以上學歷，重點大學鑄造或者金屬成型偏重鑄造方向專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上國內主要鑄造廠車間延續(xù)低壓鑄造技術任務閱歷；熟習低壓鑄造設備原理、構造；3、可以用英語進展根本交流，技術文件的閱讀、翻譯才干；4、對消費組織和管理、質量

12、管理有配合任務閱歷；5、注重團隊精神，溝通協(xié)調才干強；6、鑄造任務相對艱苦，要有吃苦耐勞的任務精神，長期從事鑄造任務的理念。車體設計工程師任務年限：三年以上言語要求：日語良好學歷：本科職位描畫 要求： 理工科本科或以上學歷；三年以上車體設計任務閱歷；具有較強的溝通協(xié)調才干，能獨立完成任務義務；英語四級，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先。車體上屋開發(fā)發(fā)布日期：2021-04-02任務地點：招聘人數：假設干任務年限：五年以上言語要求：英語知曉學歷：本科職位描畫 崗位職責1. 車體上屋構造和零部件設計，包括布置、設計、制圖、開發(fā)、本錢控制等； 2. 零部件或車體構造的質量問題的調查、解析、對策檢

13、討及跟蹤等任務； 3. 新車型設計、開發(fā)、試作及初流等任務。 崗位要求： .本科以上學歷，專業(yè)不限 ； .至少2個全新車型不含小改型和年度車完好的從車輛概要到量產階段車體零部件設計開發(fā)閱歷； 至少1個全新車型不含小改型和年度車完好的從車輛概要到量產階段車體零部件設計開發(fā)閱歷，且車體零部件開發(fā)閱歷總年限不少于7年； .5年或以上車輛布置及計畫任務閱歷其中延續(xù)擔當任務時間段不少于3年； .5年或以上車體構造設計任務閱歷其中延續(xù)擔當任務時間段不少于3年； .5年或以上車體零部件設計開發(fā)任務閱歷，且另外3年以上新車開發(fā)工程管理閱歷； .5年或以上車體零部件設計開發(fā)任務閱歷，且另外3年以上車體CAE分析

14、任務閱歷； .在主機廠下述零部件之一有6年以上單項零件的設計開發(fā)閱歷：1玻璃升降器；2門鎖；3門拉手；4天窗；5玻璃；6密封條；7車體立柱等主要構造件； .在知名供應商有下述零部件之一的8年以上單項零件設計開發(fā)閱歷：1玻璃升降器；2門鎖；3門拉手；4天窗；5玻璃；6密封條；7車體覆蓋件或大型構造件總成及模具； .英語聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先。汽車電源&開關設計任務年限：八年以上言語要求：英語知曉學歷：本科職位描畫 崗位職責1. 擔任汽車電源與開關產品設計；指點供應商提升共同設計開發(fā)才干；市場質量問題改善以及再發(fā)防止設計； 2. 市場競爭產品技術/本錢/質量分析； 3. 面向中國市場

15、的未來產品想象和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科以上學歷，專業(yè)不限； 2.需8年同行業(yè)閱歷,5年同等職務閱歷,具備乘用車電源系統(tǒng)和開關產品3年設計以上閱歷. 曾有海外汽車企業(yè)任務閱歷； 3.英語聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先； 4.具備良好的團隊協(xié)作精神&高效的實行才干?？照{實驗發(fā)布日期：2021-04-02任務地點：招聘人數：假設干任務年限：三年以上言語要求：英語良好學歷：碩士職位描畫 職責： 擔任對空調、冷熱系統(tǒng)性能實驗相關業(yè)務； 包含：1 確定新車開發(fā)，國產化，技術降本錢提案中在該實驗領域需求實施的實驗評價工程； 2 制定實驗方案，推進實施，對實驗結果進展斷定；對不良問題進展分析，對策

16、提案； 3 擔任相關領域的競爭車分析； 4 擔任相關領域的質量問題解析和IQS改善； 5 擔任相關領域的中國市場特異性調查，反響； 6 擔任相關領域的實驗基準的制定和修正。 職位要求： 年 齡：35歲以下； 學 歷：碩士； 專 業(yè)：熱能與動力工程制冷專業(yè)，暖通空調，車輛工程專業(yè)； 外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先；性別： 任務閱歷：2年以上相關的任務閱歷；熟習汽車空調、發(fā)動機冷卻系統(tǒng)及相關實驗； 其 他：態(tài)度端正，細致仔細，肯于研討；良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性。 座椅與飾件開發(fā)任務年限：八年以上言語要求：英語熟練日語普通學歷：本科職位描畫 崗

17、位職責：1. 擔任座椅和內飾件的開發(fā)；指點和管理供應商的產品開發(fā)任務；及座椅和內飾件的質量問題改善； 2. 座椅及內飾件的改型開發(fā)、產品布置、構造設計確認； 3. 座椅及內飾件的全新概念設計，構造規(guī)劃。 崗位要求： 1本科以上學歷，專業(yè)不限； 2.需8年同行業(yè)閱歷,5年同等職務閱歷.曾有海外汽車企業(yè)任務閱歷； 3.英語聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先； 4.其他才干：有較強的組織推進才干，分析和對策才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件。汽車音響與儀表開發(fā)任務年限：八年以上言語要求：英語熟練日語良好學歷：本科職位描畫 崗位職責1. 擔任汽車音響系統(tǒng)與組

18、合儀表開發(fā)；指點和管理供應商的產品開發(fā)及質量問題改善對應任務； 2. 擔任汽車音響系統(tǒng)與組合儀表的市場質量問題解析對應； 3. 面向中國市場的未來產品想象和開發(fā)。 崗位要求： 1本科以上學歷，汽車電子或自動化類專業(yè)畢業(yè)； 2. 需8年同行業(yè)閱歷,5年同等職務閱歷, 具備乘用車汽車音響系統(tǒng)或儀表5年以上的設計開發(fā)任務閱歷；曾有海外汽車企業(yè)任務閱歷； 3. 英語聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先； 4. 良好的團隊協(xié)助和指點推進才干。實驗檢測空調實驗職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：碩士以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文和英文

19、職位類別：科研人員(科研類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：擔任對空調、冷熱系統(tǒng)性能實驗相關業(yè)務；包含：1 確定新車開發(fā)，國產化，技術降本錢提案中在該實驗領域需求實施的實驗評價工程； 2 制定實驗方案，推進實施，對實驗結果進展斷定；對不良問題進展分析，對策提案； 3 擔任相關領域的競爭車分析； 4 擔任相關領域的質量問題解析和IQS改善； 5 擔任相關領域的中國市場特異性調查，反響； 6 擔任相關領域的實驗基準的制定和修正。職位要求：性 別：男；年 齡：35歲以下；學 歷：碩士；專 業(yè)：熱能與動力工程制冷專業(yè)，暖通空調，車輛工程專業(yè)；外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、

20、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先；性別：任務閱歷：2年以上相關的任務閱歷；熟習汽車空調、發(fā)動機冷卻系統(tǒng)及相關實驗；其 他：態(tài)度端正，細致仔細，肯于研討；良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性。 試作實驗管理職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科 招聘人數：假設干 言語才干：不限 簡歷言語：中文 職位類別：工程或設備管理(工廠消費類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1. 參與汽車測試設備驗收；2. 制定實施設備維護方案；3. 設備相關基準制定與實施；4. 備件方案制定及管理；5. 設備維修實施；6. 設備管理相關教育；7. 設備管理本錢控制。要求：性別：男學歷：本科

21、專業(yè)：機電專業(yè)任務閱歷：汽車測試設備維護閱歷要求：英語6級；較強的組織協(xié)調才干、學習和親和才干，良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件。車輛音振實驗技術職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：擔任對車輛音振實驗業(yè)務； 包含：1 確定新車開發(fā)，國產化，技術降本錢提案中在該實驗領域需求實施的實驗評價工程； 2 制定實驗方案，推進實施，對實驗結果進展斷定；對不良問題進展分析，對策提案； 3 擔任相關領域

22、的競爭車分析； 4 擔任相關領域的質量問題解析和IQS改善； 5 擔任相關領域的中國市場特異性調查，反響； 6 擔任相關領域的實驗基準的制定和修正。任職要求：性 別：男； 年 齡：40歲以下； 學 歷：學士以上； 專 業(yè)：車輛工程，測試專業(yè)； 外語程度：英語四級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先； 任務閱歷：2年以上相關的任務閱歷；熟習汽車音振相關實驗，有車輛模態(tài)實驗閱歷者優(yōu)先； 其 他：態(tài)度端正，細致仔細，肯于研討；良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性。開發(fā)實驗技藝員職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：1-2年 學歷要求：本科 招聘人數：假設干 言語

23、才干：英語/良好 簡歷言語：中文 職位類別：汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類)+產品開發(fā)(工廠消費類)+產品或工藝工程師(技工類) 職位類別詳述： 職位描畫： 崗位職責：根據實驗義務車輛開發(fā)、原低/國產化、質量改善等實驗要求，編制實驗方案、實施實驗、輸出真實可信精準的數據，保證開發(fā)實驗任務順利開展,確保汽車產品性能滿足設計要求。任職要求：性別：男 年齡：24-28歲學歷：大學本科專業(yè)：車輛工程、機電相關專業(yè)相關任務閱歷：一年以上相關任務閱歷，有汽車駕駛閱歷； 外語程度：英語四級，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先其他才干：有較強的分析才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運

24、用OFFICE軟件。實驗設備管理職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：英語/良好 簡歷言語：中文和英文 職位類別：工程或設備管理(工廠消費類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1. 參與設備驗收； 2. 制定實施設備維護方案； 3. 設備相關基準制定與實施； 4. 備件方案制定及管理； 5. 設備維修實施； 6. 設備管理相關教育； 7. 設備管理本錢控制。職位要求：性別：男 學歷：本科 專業(yè)：機電專業(yè) 任務閱歷：3年以上設備維護閱歷 外語程度：英語六級，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先 其他才干：有較強的組織推

25、進才干，學習和親和才干，溝通協(xié)調才干。良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性；熟練運用OFFICE軟件； 車門實驗職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：碩士以上 招聘人數：假設干 言語才干：不限 簡歷言語：中文 職位類別：科研人員(科研類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：擔任對車門、開閉物強度、剛度、性能、耐久實驗相關的業(yè)務；包含：1 確定新車開發(fā)，國產化，技術將本錢提案中在該實驗領域需求實施的實驗評價工程； 2 制定實驗方案，推進實施，對實驗結果進展斷定；對不良問題進展分析，對策提案； 3 擔任相關領域的競爭車分析； 4 擔任相關領域的質量問題解析和IQS改

26、善； 5 擔任相關領域的中國市場特異性調查，反響； 6 擔任相關領域的實驗基準的制定和修正。職位要求：性 別：男；年 齡：35歲以下；學 歷：碩士；專 業(yè)：車輛工程，工程力學，測試專業(yè)；外語程度：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫才干全面，懂日語者優(yōu)先；任務閱歷：2年以上相關的任務閱歷；熟習汽車車體、車門、開閉物構造及有相關實驗；其 他：態(tài)度端正，細致仔細，肯于研討；良好的團隊協(xié)作精神和任務自動性。管理研發(fā)工程管理職位性質：全職 發(fā)布日期：2021-3-12 任務閱歷：3-5年 學歷要求：本科以上 招聘人數：假設干 言語才干：不限 簡歷言語：中文 職位類別：工程執(zhí)行協(xié)調人員(計算

27、機網絡技術類)+機械設計師(機械儀器儀表類)+汽車摩托車工程師(機械儀器儀表類)+產品開發(fā)(工廠消費類) 職位類別詳述： 職位描畫： 職責：1.制定車輛和零件的開發(fā)大日程，并對整個開發(fā)進度和關鍵節(jié)點進展管控； 2.實施車輛或零件開發(fā)試制階段和新車上市初期的質量管理，及時向設計反響并跟蹤處置設計相關問題； 3.管理新車型工程開發(fā)中的各項管理目的，組織實施各階段節(jié)點會議； 4.在車輛開發(fā)過程中實施本錢管理，并開展國產化、VA/VE等收益改善活動。任職要求：性別：男 年齡：30歲以下 學歷：本科以上 專業(yè)：汽車制造、機械制造、工程管理。 相關任務閱歷：三年以上汽車工程管理相關任務閱歷。 外語程度：良

28、好的英語聽、說才干，懂日語者優(yōu)先； 其他才干：能熟練運用EXCEL；具有良好的口頭和文字表達總結才干，擅長溝通協(xié)調，有一定突發(fā)事件應對才干；具有較強的了解才干，邏輯思想才干，及優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。制造整車/零件質量工程師任務年限：二年以上言語要求：英語良好學歷：本科職位描畫 職責： 擔任整車/國產化零部件質量開發(fā)管理；供應商預選評價及檢查認可；整車/零部件質量問題分析改良；消費質量保證及推進。 要求： 機械類專業(yè)，本科或以上學歷；兩年以上相關任務閱歷；具備機械制造與工藝知識、質量管理知識；較好的組織管理才干。 機械保全工程師發(fā)布日期：2021-04-02任務地點：招聘人數：假設干任務年限：三年以上言語要求：英語良好日語學歷：本科職位描畫 職責： 擔任機加工設備的機械維修技術指點任務；提出設備改良方案并組織實施；制定維修方案并組織實施；編制并修訂設備選型的通用機械技術要求，參與設備驗收；提出設備備件購買方案，及時跟蹤并驗收；對維修人員進展技藝培訓。 要求： 機械設計、制造或液壓類專業(yè)，本科及以上學歷；三年以上設備維修保養(yǎng)閱歷；熟習機械加工工藝、設備及液壓原理；能熟練運用AUTOCAD和辦公軟件；能閱讀英文或日文資料。 發(fā)動機裝配技術發(fā)布日期：2021-04-02任務地點：招聘人數：假設干任務年限：三年以上言語要