非煤礦山公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、安全教育培訓(xùn)制度1 、培訓(xùn)時(shí)間企業(yè)法人代表、總經(jīng)理每年不少于30 學(xué)時(shí)；專(zhuān)制管理和技術(shù)人員每年不少于40 學(xué)時(shí)；其他管理和技術(shù)人員每年不少于20 學(xué)時(shí)；特殊工種每年不少于20 學(xué)時(shí)；其他職工每年不少于15 學(xué)時(shí)；待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20 學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15 學(xué)時(shí)、20 學(xué)時(shí)。2 、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員范圍新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）鉆機(jī)工、爆破員、安檢員、保管員、電工、焊工、機(jī)修工及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種工人對(duì)操作采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位的人員， 3 、教育和培訓(xùn)的形式和

2、內(nèi)容教育和培訓(xùn)按登記、 層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行， 管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。電工、焊工、爆破工、機(jī)修工及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。4 、安全教育和培訓(xùn)形式(1)新工人

3、三級(jí)安全教育對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人， 必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育時(shí)每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、項(xiàng)目、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。5 、培訓(xùn)效果的檢查對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以以下幾個(gè)方面：檢查施工單位的安全教育制度礦山單位要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全安全

4、教育和培訓(xùn)考核制度。檢查新入廠工人未進(jìn)行三級(jí)安全教育現(xiàn)在臨時(shí)勞務(wù)工多， 發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級(jí)安全教育上，應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入場(chǎng)工人對(duì)待。新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。主要檢查施工單位、工區(qū)、班組對(duì)新入場(chǎng)工人的三級(jí)安全教育考核記錄。檢查安全教育內(nèi)容安全教育要有具體內(nèi)容， 電工、焊工、爆破工、機(jī)修工和各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要復(fù)審。對(duì)從事有粉塵危害作業(yè)的工人，要進(jìn)行粉塵危害和防治知識(shí)教育。檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外，尚要

5、懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時(shí)重新進(jìn)行安全教育的記錄；檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工時(shí)，應(yīng)有進(jìn)行新技術(shù)操作安全教育的記錄。檢查專(zhuān)職安全員的年度培訓(xùn)考核情況對(duì)本企業(yè)的專(zhuān)職安全員進(jìn)行年度培訓(xùn)考核，提高專(zhuān)職安全員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。按上級(jí)礦管部門(mén)和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件， 核查專(zhuān)職安全員是否進(jìn)行年度培訓(xùn)考核及考核是否合格，未進(jìn)行安全培訓(xùn)的或 考核不合格的，是否仍在崗工作等。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理工作指

6、導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針。全面貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到規(guī)范項(xiàng)目管理和人的安全行為，繼續(xù)強(qiáng)化以安全文明施工責(zé)任制為中心的全員安全、文明、環(huán)保保證體系。不斷深化公司安全、文明、環(huán)保管理模式，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力。開(kāi)創(chuàng)新思路，適應(yīng)新挑戰(zhàn)；為實(shí)現(xiàn)安全、文明、環(huán)保目標(biāo)而努力奮斗。二、安全生產(chǎn)的目標(biāo)、重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責(zé)任事故為零；、重大設(shè)備責(zé)任事故為零；、重大火災(zāi)責(zé)任事故為零；、重大人身傷害事故為零；、年人負(fù)傷率為3 以?xún)?nèi)；、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證率達(dá)100% ； 三、制定綜合部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)和過(guò)程績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)

7、果、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)及事故、事件的影響，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求有關(guān)方面意見(jiàn)后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。四、實(shí)施總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供如下資源： 人力資源財(cái)力資源物力資源技術(shù)資源一、目的安全活動(dòng)（例會(huì)）制度為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、適用范圍公司內(nèi)部各部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì)議三、職責(zé)安全科負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。各班組負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。四、工作程序公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，每月至少一次，由安全部門(mén)召集，公司生產(chǎn)總經(jīng)理主持。參加會(huì)議的人員一般有:

8、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各班組組長(zhǎng)等 ,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。會(huì)議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等會(huì)議記錄由安全科進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)班組長(zhǎng)。班組安全會(huì)議由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)，小組成員參加。在每天

9、上班前15 分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般5 10分鐘會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開(kāi)展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。不定期安全生產(chǎn)會(huì)議由安全科根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由安全科對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。相關(guān)要求會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間

10、、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。會(huì)議上決定的情況各班組和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。 每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全科應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。爆炸物品管理制度一、使用爆炸物品的單位，必須按照爆炸物品安全管理?xiàng)l例和安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行使用，并建立健全崗位責(zé)任制，教育廣大職

11、工嚴(yán)格遵守爆炸物品管理制度。二、爆炸物品和爆破器材必須設(shè)專(zhuān)人管理，單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，不準(zhǔn)個(gè)人單獨(dú)存放或轉(zhuǎn)借他人、雷管和炸藥必須分開(kāi)單獨(dú)存放。三、爆破作業(yè)人員， 必須先培訓(xùn)， 取得資格證后方能上崗， 否則不許進(jìn)行爆破作業(yè)，必須嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)查驗(yàn)、登記物品使用情況，爆破員因工作調(diào)動(dòng)或不干、應(yīng)交回作業(yè)證。四、各使用爆炸物品單位，必須建立嚴(yán)格的領(lǐng)取、使用、清退、登記制度，領(lǐng)取必須經(jīng)主管部門(mén)簽字，使用后由當(dāng)班安全員、班長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)管理員三方簽字，查驗(yàn)登記，做到帳目清楚，帳物相符，凡當(dāng)日剩余物品一律上繳倉(cāng)庫(kù)，登記保存。五、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人將爆炸物品和爆破器材私自挪用或轉(zhuǎn)借他人。六、使用單位（各隊(duì)、班組）在作

12、業(yè)時(shí)，因玩忽職守造成爆炸物品丟失或發(fā)生被盜和發(fā)生其他事故，要及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，視情節(jié)輕重，給予不同程度的處罰。七、各使用單位負(fù)責(zé)人，因忽視安全管理，造成爆炸物品大量丟失，或發(fā)生重大事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外， 還追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任， 直至依法追究刑事責(zé)任。八、爆炸物品及器材的管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職，分開(kāi)單獨(dú)存放，保持保管員二十四小時(shí)值班，不得有空崗、脫崗現(xiàn)象。建立健全嚴(yán)格的領(lǐng)用手續(xù)，做到賬明物清，凡因工作上玩忽職守造成物品器材丟失的，視其情節(jié)，給予處理。九、保衛(wèi)人員必須加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的法律法規(guī)知識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的治安保衛(wèi)工作，不得發(fā)生被盜、丟失事件，監(jiān)督、檢查物品的使用情況，切實(shí)做

13、好管理工作。安全生產(chǎn)檢查制度總則為了及早識(shí)別、尋找、消除各種不安全的事故隱患，加強(qiáng)防范措施，預(yù)防各類(lèi)事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于公司各部門(mén)(作業(yè)區(qū))、承包掛靠單位。安全檢查內(nèi)容查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“三同時(shí)”，對(duì)員工的安全教育執(zhí)行情況，落實(shí)整改措施等。查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。查設(shè)備：安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好。安全檢查形式公司級(jí)安全檢查，由公司安全科檢查出的不安全隱患由責(zé)任

14、部門(mén)負(fù)責(zé)整改，安全科對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。班組級(jí)安全檢查，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每周一次，檢查情況報(bào)安全員。季節(jié)性檢查，應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查，由安全科負(fù)責(zé)組織檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任部門(mén)整改。經(jīng)常性檢查：各級(jí)管理人員和員工都必須結(jié)合自己的職責(zé)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)指出。隱患整改事故隱患原則上由隱患所在部門(mén)負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。在隱患整改中做到：班組能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如該部門(mén)受條件限制，不能進(jìn)行整改時(shí)，經(jīng)安全員簽署意見(jiàn)后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)協(xié)助整改。事故隱患整改率，要求達(dá)到100 。檢查考核對(duì)于各類(lèi)事故隱患 ,有條件整改而

15、不按要求進(jìn)行整改的,由安全員下達(dá)整改、違章獎(jiǎng)懲單，強(qiáng)行限期整改。對(duì)事故隱患所在部門(mén)或負(fù)責(zé)整改部門(mén)，接到安全員下達(dá)的整改、違章獎(jiǎng)懲單后，不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改計(jì)劃的，應(yīng)按違章處理，予以通報(bào)批評(píng)并給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)造成事故者要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。對(duì)事故隱患的登記、整改和制定防護(hù)措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門(mén)進(jìn)行定期檢查。事故隱患管理考核與公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他各類(lèi)安全評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤。附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。保養(yǎng)的原則和要求機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度為保證機(jī)械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時(shí)可以投入運(yùn)行，減少故障停機(jī)日， 提高機(jī)械完好率、利用率，減少機(jī)械磨損，延長(zhǎng)機(jī)械使用壽命，降低機(jī)械運(yùn)行和維修成

16、本確保安全生產(chǎn)，必須強(qiáng)化對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；機(jī)械保養(yǎng)必須貫徹“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主”的原則，做到定期保養(yǎng)、強(qiáng)制進(jìn)行，正確處理使用、保養(yǎng)和修理的關(guān)系，不允許只用不養(yǎng)，只修不養(yǎng)；各班組必須按機(jī)械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類(lèi)別做好各類(lèi)機(jī)械的保養(yǎng)工作，不得無(wú)故拖延，特殊情況需經(jīng)分管專(zhuān)工批準(zhǔn)后方可延期保養(yǎng)，但一般不得超過(guò)規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半；保養(yǎng)作業(yè)的實(shí)施和監(jiān)督機(jī)械保養(yǎng)堅(jiān)持推廣以“清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容的“十字”作業(yè)法，實(shí)行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制，嚴(yán)格按使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行。例行保養(yǎng)是在機(jī)械運(yùn)行的前后及過(guò)程中進(jìn)行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機(jī)械安全裝置）的情況，冷

17、卻液、潤(rùn)滑劑、燃油量、儀表指示等。例行保養(yǎng)由操作人員自行完成，并認(rèn)真填寫(xiě)機(jī)械例行保養(yǎng)記錄。一級(jí)保養(yǎng)：普遍進(jìn)行清潔、緊固和潤(rùn)滑作業(yè)，并部分地進(jìn)行調(diào)整作業(yè)，維護(hù)機(jī)械完好技術(shù)狀況。使用單位資產(chǎn)管理人員根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)具機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)、潤(rùn)滑通知單下達(dá)到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長(zhǎng)檢查監(jiān)督。二級(jí)保養(yǎng)：包括一級(jí)保養(yǎng)的所有內(nèi)容，以檢查、調(diào)整為中心，保持機(jī)械各總成、機(jī)構(gòu)、零件具有良好的工作性能。由使用單位資產(chǎn)管理人員開(kāi)具機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)、 潤(rùn)滑通知單下達(dá)到操作班組，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困難時(shí)， 可委托修理部門(mén)進(jìn)行，使用單位資產(chǎn)管理員、操作班組長(zhǎng)檢查監(jiān)督。其他保養(yǎng)換季保養(yǎng)：主要內(nèi)容是更換適用

18、季節(jié)的潤(rùn)滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設(shè)施等。由使用部門(mén)組織安排，班組長(zhǎng)檢查、監(jiān)督。走合期保養(yǎng)：新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤(rùn)滑油，由使用部門(mén)完成，資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)：機(jī)械轉(zhuǎn)移工地前，應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)移保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容可根據(jù)機(jī)械的技術(shù)狀況進(jìn)行保養(yǎng)，必要時(shí)可進(jìn)行防腐。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)由機(jī)械移出單位組織安排實(shí)施，公司、資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。停放保養(yǎng)：停用及封存機(jī)械應(yīng)進(jìn)行保養(yǎng)，主要是清潔、防腐、防潮等。設(shè)備是生產(chǎn)力三要素之一， 是進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)的物質(zhì)手段。設(shè)備管理的好壞，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和成本等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，都有著決定性的影

19、響，因此要嚴(yán)格按照設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律，抓好設(shè)備的正確使用， 精心維護(hù)，科學(xué)維護(hù)，努力提高設(shè)備完好率。為此，特建立以下設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度：一、操作人員和維 （檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度， 做到正確使用， 精心維護(hù)， 用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。堅(jiān)持維護(hù)與檢修并重，以維擴(kuò)為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行設(shè)備包機(jī)制， 確保在用設(shè)備臺(tái)完好。二、操作人員對(duì)所使用的設(shè)備， 通過(guò)崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù)， 做到“四懂、三會(huì)”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；全使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排 除故障），并享有“三項(xiàng)權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動(dòng)用自已操 作的設(shè)備； 未采取防范措施或未經(jīng)主客部門(mén)審批超負(fù)荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用

20、，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī) 定應(yīng)立即上報(bào)，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。三、操作人員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作：）正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中反復(fù)檢查， 停車(chē)后妥善處理， 運(yùn)行中搞好調(diào)整， 認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)， 不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。）精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，運(yùn)用“五字操作法”（聽(tīng)、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（板手、聽(tīng)診器、抹布）。定時(shí)按巡回檢查路線，對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、 潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法） 。保持零件、附件及工具完整無(wú)缺。）掌握設(shè)備故障的預(yù)防、

21、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。）設(shè)備計(jì)劃運(yùn)行，定期切換，配合檢修人員搞好備設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時(shí)可以啟動(dòng)運(yùn)行，對(duì)備用設(shè)備要定時(shí)盤(pán)車(chē)，搞好防凍、防凝等工作。）認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。）經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見(jiàn)底、軸見(jiàn)光、設(shè)備見(jiàn)本色、門(mén)窗玻璃凈。四、搞好設(shè)備潤(rùn)滑。同時(shí)對(duì)潤(rùn)滑部位和油箱等定期進(jìn)行清洗換油。五、操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制。六、設(shè)備檢修人員對(duì)所包修的設(shè)備，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。七、所有機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時(shí)做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。一

22、、發(fā)放原則勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)， 改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)勞動(dòng)條件， 本著最低的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù)不同的工種崗位， 不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。二、發(fā)放和管理各班組必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動(dòng)保護(hù)工作各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全

23、衛(wèi)生的規(guī)章制度，必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。安全科負(fù)責(zé)礦山的勞保用品管理工作，制定修改本單位勞保實(shí)施細(xì)則，并及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。勞保用品使用期滿， 需經(jīng)綜合管理部及安全科鑒定核實(shí)后方可換發(fā)，個(gè)人使用的物品由個(gè)人保管。職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位，個(gè)人勞保用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際停發(fā)，有的則相應(yīng)延長(zhǎng)使用期，調(diào)做管理工作的人員應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。參加各類(lèi)政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、離職學(xué)習(xí)培訓(xùn)（三個(gè)月以上）的職工，可按其時(shí)間長(zhǎng)短，分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法。參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的管理人員，可發(fā)給必需的勞保用品， 長(zhǎng)期參加班、組勞動(dòng)的管理人員，應(yīng)

24、按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由公司負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回或抵消外發(fā)數(shù)。職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)， 個(gè)人使用的物品可帶至新的部門(mén)繼續(xù)使用，次月起按照新標(biāo)準(zhǔn)由新部門(mén)辦理領(lǐng)用手續(xù)。職工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。勞保用品屬日常生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。職工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)、保管、使用好勞保用品，不得任意丟失、損壞或挪作它用，如有損壞或遺失影響使用應(yīng)及時(shí)向安全部門(mén)申請(qǐng)辦理購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。為加強(qiáng)本公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理作用勞動(dòng)保護(hù)用品，保證職工在工作（生產(chǎn)）勞動(dòng)中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

25、根據(jù)勞動(dòng)法和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我公司工作的具體情況制度本規(guī)定。一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的原則1 、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。2 、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件， 職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。3 、勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)

26、用品的名義發(fā)放其它物資。二、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)1 、本規(guī)定適應(yīng)于公司職工崗位上的在崗人員。2 、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3 、公司屬單位和部門(mén)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品可參照本規(guī)定自行確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)由各單位和部門(mén)負(fù)擔(dān)。4 、公司其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由安全科根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。5 、因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在班組提出申請(qǐng)，經(jīng)安全科報(bào)公司批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理1 、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理安全科負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對(duì)各崗位（工種）人員名單進(jìn)行核實(shí)

27、報(bào)公司批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。2 、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。3 、凡領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過(guò)三個(gè)月以上者，應(yīng)在其勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人明細(xì)帳上將其使用時(shí)間扣除，使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。4 、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定1 、目的和范圍為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用

28、于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。2 、基本原則為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱(chēng)為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開(kāi)來(lái)。各種勞護(hù)用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。凡上崗操作的員工必須配備有防護(hù)用品，并按規(guī)定穿戴用品。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為規(guī)范公司勞保用品的管理，特制定本制度。第一

29、條勞保用品的發(fā)放實(shí)為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。第二條凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、氧氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。第三條勞保用品的發(fā)放對(duì)象為與公司簽訂用工合同，且上崗工作的員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第四條員工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長(zhǎng)短，其勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延

30、長(zhǎng)使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。第五條凡發(fā)給個(gè)人保管使用的勞保用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。第六條對(duì)于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品、防護(hù)面罩等，使用前要嚴(yán)格檢查有無(wú)破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。第七條屬于工具類(lèi)地勞保用品，如安全帶，登高板等實(shí)行實(shí)用領(lǐng)退制。第八條凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的防護(hù)用品，如防護(hù)服、安全帽、安全帶等均由各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。第九條安全科安排專(zhuān)人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)帳，做好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放

31、工作。管理辦法對(duì)違反規(guī)定，出售個(gè)人勞保用品的人員出100元罰款。對(duì)工具類(lèi)勞保用品要及時(shí)歸還，不得挪為己用，否則，處100 元罰款，并限期歸還用品。一、礦塵的危害職業(yè)危害預(yù)防制度礦塵的危害與防治生產(chǎn)環(huán)境中的粉塵危害極大， 它的存在不但會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)境惡化加劇機(jī)械設(shè)備磨損，縮短機(jī)械設(shè)備的使用壽命。更重要的是危害人的健康，引起各種職業(yè)病。人體長(zhǎng)期吸入礦塵， 輕者會(huì)引起呼吸道炎癥， 重者會(huì)引起塵肺病。 根據(jù)致病粉塵的不同，塵肺病分為矽肺病、石棉肺病、鐵矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等。有些粉塵會(huì)引起支氣管哮喘，過(guò)敏性肺炎，甚至呼吸系統(tǒng)腫瘤。礦塵還可以直接刺激皮膚，引起皮膚炎癥；刺激眼睛，引起角膜炎；進(jìn)入耳內(nèi)使

32、聽(tīng)覺(jué)減弱，有時(shí)也會(huì)導(dǎo)致炎癥。二、礦塵防治措施1、噴霧灑水（ 1）用水濕潤(rùn)沉積的粉塵。A、灑水B、濕式鑿巖2、個(gè)體防護(hù)。如配置防塵口罩。生產(chǎn)性毒物及預(yù)防一、生產(chǎn)性毒物及危害在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或使用的有毒物質(zhì)稱(chēng)為生產(chǎn)性毒物。礦山大量產(chǎn)生的生產(chǎn)性毒物主要有爆破產(chǎn)生的氮氧化物、一氧化碳，硫鐵礦氧化自燃產(chǎn)生的二氧化碳。二、預(yù)防措施1、礦山生產(chǎn)過(guò)程中每天者要接觸到上述有毒物質(zhì)，排除上述有毒物質(zhì)的最好辦法是通風(fēng)排毒，特別是爆破后要10 分鐘以后才能進(jìn)入爆破現(xiàn)場(chǎng)。2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人員中毒時(shí)，要及時(shí)報(bào)告礦山主要負(fù)責(zé)人，礦山主權(quán)負(fù)責(zé)人派遣救護(hù)隊(duì)員進(jìn)入礦內(nèi)搶救。3、建立健全衛(wèi)生設(shè)施。4、做好健康檢查與環(huán)境監(jiān)測(cè)。5、教育職

33、工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。噪音與振動(dòng)控制一、噪聲及其危害噪聲是指不同強(qiáng)度、 不同頻率、 無(wú)規(guī)律地交織在一起的聲音。噪聲一般聲強(qiáng)或聲壓大小的變化程度來(lái)衡量，單位為分貝。礦山的空壓機(jī)、鑿巖機(jī)易產(chǎn)生噪聲。噪聲的危害如下：1、損傷聽(tīng)力，危害健康。2、影響生產(chǎn)過(guò)程中的語(yǔ)言交流。3、人員在強(qiáng)噪聲下工作， 會(huì)對(duì)人的心理心理造成強(qiáng)烈刺激，易煩躁， 情緒波動(dòng)， 注意力分散，容易引發(fā)安全事故。二、噪聲、振動(dòng)的控制措施工礦企業(yè)噪聲設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定： 8 小時(shí)工作情況下，作業(yè)場(chǎng)所的噪聲不超過(guò)濾 90 分貝，局部振動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：使用振動(dòng)工具或工件的作業(yè)，工具手柄或工件 4h 等能量頻率計(jì)權(quán)振動(dòng)加速度不得超過(guò) 5m/

34、s 。1、消除或降低聲源噪聲。應(yīng)逐步淘汰噪聲、振動(dòng)超標(biāo)的工藝設(shè)備；嚴(yán)格控制制造和安裝質(zhì)量，防止振動(dòng)；保持表態(tài)和動(dòng)態(tài)平衡；加強(qiáng)潤(rùn)滑，降低磨擦噪聲等。2、降低傳遞途徑中的噪聲?？梢圆扇「粢?、吸聲、消聲等措施，如建造隔音操作室，將噪聲源密閉，采取吸聲材料等。3、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。在噪聲超標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境中，應(yīng)佩戴防聲耳塞、耳罩等防護(hù)用品。防暑降溫與防寒一、高溫作業(yè)及其危害高溫作業(yè)是指在采場(chǎng)、 破碎機(jī)組等作業(yè)場(chǎng)所， 遇到高溫或存在生產(chǎn)性熱源， 其工作地點(diǎn)的氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度 2C 以上的作業(yè)。高溫作業(yè)很容易使人體內(nèi)熱量積聚，出現(xiàn)中署；由于出汗而大量喪失水分和無(wú)鹽等，如不及時(shí)補(bǔ)充水

35、分，就會(huì)造成體內(nèi)嚴(yán)重脫水和水鹽平衡失調(diào)，引起神經(jīng)肌肉興奮下降，導(dǎo)致工作效率降低，事故率升高；此外可能引起消化不良，腸胃疾病，有時(shí)發(fā)行腎功能不全等。中署是指在高溫作業(yè)中發(fā)生的體溫調(diào)節(jié)障礙為主要的急性疾病。其原因是由于通風(fēng)散熱不良，使人體的熱量得不到散發(fā)或人體損耗大量的鈉鹽和水分而引起中署。一般分為先兆中署、輕癥中署和重中署三種。發(fā)現(xiàn)是中署要及時(shí)急救治療。二、中署救護(hù)（一）先兆中署治療：首先應(yīng)將患者移到通風(fēng)良好的陰涼處，安靜休息，擦去汗液，給予適量的涼飲料，淡鹽水或濃茶、人丹、十滴水飲服。一般不需作特殊處理， 一定時(shí)間內(nèi)癥狀可消除。（二）輕度中署治療：除按先兆中署處理外，如有循環(huán)衰竭的預(yù)兆時(shí)，可靜

36、脈滴注 5% 葡萄糖生理鹽水，補(bǔ)充不和鹽的損失，并及時(shí)給予對(duì)癥治療。（三）重癥中署：采取緊急措施，進(jìn)行施救。對(duì)高熱昏迷者對(duì)癥治療。應(yīng)以最快速度進(jìn)行降溫為主；對(duì)循環(huán)衰竭者和熱痙者的治療，應(yīng)以糾正水、電解質(zhì)平衡紊亂， 防治休克為主。（四）防暑降溫措施1、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)換氣，疏散熱源；2、隔熱降溫：下得從事相應(yīng)的作業(yè)；3、接觸粉塵及其他有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行健康檢查。應(yīng)按照職業(yè)病范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病鑒定和復(fù)查，并建立職工健康檔案。體檢鑒定患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)給予治療、療養(yǎng)，確診不適合原工作的，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。為了更好的貫徹職業(yè)危害制度，做好入礦工人的體

37、檢工作，發(fā)現(xiàn)有下列癥狀者， 不得從事接塵作業(yè)。）各種活動(dòng)性肺外結(jié)核；）上呼吸道或支氣管疾病嚴(yán)重，如萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、氣管喘息及支氣管擴(kuò)張；）顯著影響肺功能的肺臟或胸膜肥厚與粘連；）心、直管器質(zhì)疾病，如動(dòng)脈硬化癥，、期高血壓癥及其他器質(zhì)性心臟??；）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適合接塵作業(yè)的其他疾病。危險(xiǎn)源監(jiān)控整改制度為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)部位、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施等不安全因素的危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控，確保安全生產(chǎn)，我社區(qū)特制定本 制度。第一條危險(xiǎn)源管理是以控制危險(xiǎn)因素為核心，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)危險(xiǎn)源點(diǎn)的危險(xiǎn)物質(zhì)、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、人的行為和安全管理等因素，實(shí)施有效的控制管

38、理，并分級(jí)負(fù)責(zé)和督促檢查。第二條危險(xiǎn)源的確定一般考慮以下幾種情況：(一)容易發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、急性中毒等事故；(二)設(shè)備安全度低、作業(yè)環(huán)境不良、事故發(fā)生率高； (三)具有一定的事故頻率和嚴(yán)重度，作業(yè)密度高； (四)其他潛在危險(xiǎn)大。第三條根據(jù)危險(xiǎn)源可能造成的傷害程度，將危險(xiǎn)源分為三個(gè)級(jí)別：A 級(jí)：可能造成多人傷亡或引起火災(zāi)、爆炸、設(shè)備及廠房設(shè)施毀滅性破壞；B 級(jí)：可能造成死亡，或永久性全部喪失勞動(dòng)能力（終身致殘性重傷），或可能造成生產(chǎn)中斷（一個(gè)班以上）；C 級(jí)：可能造成人員永久性局部喪失勞動(dòng)能力（傷愈后能工作但不能從事原崗位工作的重傷），或可能造成生產(chǎn)暫時(shí)性中斷（一個(gè)班以?xún)?nèi)）。第四條對(duì)危

39、險(xiǎn)源的危險(xiǎn)分析可運(yùn)用危險(xiǎn)因素分析方法和事故模式分析方法。第五條安全措施應(yīng)根據(jù)“假想事故原因和條件分析”的結(jié)果制定。第六條危險(xiǎn)源確定后，由屬地單位填寫(xiě)危險(xiǎn)源登記卡，分類(lèi)分級(jí)歸檔建立專(zhuān)門(mén)檔案。第七條對(duì)新投產(chǎn)項(xiàng)目必須在試生產(chǎn)期間開(kāi)展危險(xiǎn)辨識(shí)及危險(xiǎn)源斷定工作。第八條危險(xiǎn)源的控制管理應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的管理思想。廠礦每年將根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境的變化情況，組織對(duì)危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析、確認(rèn)，對(duì)其控制措施、對(duì)策的有效性、完備性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并予以完善。第九條危險(xiǎn)源的異動(dòng)含升級(jí)、降級(jí)與撤點(diǎn)。第十條危險(xiǎn)源擬異動(dòng)前，應(yīng)組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)危險(xiǎn)因素及其危險(xiǎn)性、安全控制管理情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確認(rèn)是否提出異

40、動(dòng)申請(qǐng)。第十一條提出異動(dòng)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)填報(bào)危險(xiǎn)源異動(dòng)卡；升降級(jí)異動(dòng)需同時(shí)填報(bào)危險(xiǎn)源登記卡。第十二條在危險(xiǎn)源控制區(qū)域醒目處應(yīng)設(shè)立危險(xiǎn)源警示牌。警示牌內(nèi)容應(yīng)包含危險(xiǎn)源主要危險(xiǎn)因素、可能的事故傷害模式及應(yīng)采取的主要措施對(duì)策。第十三條A 、B 級(jí)危險(xiǎn)源均要制訂 危險(xiǎn)源檢查表 ，由廠礦安全科審查、 備案。危險(xiǎn)源檢查表的內(nèi)容應(yīng)具體，針對(duì)性、可操作性強(qiáng)，要突出對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全控制，安全檢查與設(shè)備點(diǎn)檢應(yīng)互為補(bǔ)充。第十四條危險(xiǎn)源出現(xiàn)異常，應(yīng)按填寫(xiě)危險(xiǎn)源異常信息反饋卡上報(bào)社區(qū)。社區(qū)應(yīng)組織對(duì)異常情況進(jìn)行分析，制訂有效措施，及時(shí)消除隱患。第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度搞好公司的安

41、全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法作的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。一、按照國(guó)家規(guī)定， 每年提取公司銷(xiāo)售額的%作為公司的安全費(fèi)用； 安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照 項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用 的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，并督促其合理使用。三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于

42、以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動(dòng)防護(hù)用品配備；安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指公司辦公樓、礦內(nèi)采場(chǎng)等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備。重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。四、公司安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)。五、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提

43、取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。六、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。九、各部門(mén)主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專(zhuān)

44、業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理， 處理辦法由董事會(huì)討論決定。十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有： 崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動(dòng)日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度等。(一)崗位安全職責(zé)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章

45、作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。愛(ài)崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會(huì)使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見(jiàn)故障。機(jī)械設(shè)備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(zhǎng)匯報(bào)， 在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫(xiě)好各種記錄，交接

46、班必須在崗位上進(jìn)行。團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)，搶救傷員。按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。不準(zhǔn)帶病作業(yè)。關(guān)心愛(ài)護(hù)新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。(二)安全確認(rèn)制安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對(duì)自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。操作確認(rèn)制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對(duì)象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會(huì)引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好， 環(huán)境是否安全。聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話、信號(hào)、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一

47、方操作對(duì)另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修， 另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動(dòng)作發(fā)生機(jī)械傷害事故。(三)點(diǎn)檢制度點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、 簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號(hào)標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。(四)班組安全活動(dòng)制度班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生

48、產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì)講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、班組安全競(jìng)賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報(bào)、出安全專(zhuān)刊或安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式的安全活二、安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門(mén)安全生產(chǎn)管理情況， 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。邊坡安全管理制度確定合理

49、的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度合理的臺(tái)階高度對(duì)露天開(kāi)采的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和作業(yè)安全都具有重要的意義。確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過(guò) 15米。平臺(tái)寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。 工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角臺(tái)階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺(tái)階坡面角的大小在各類(lèi)礦山安全規(guī)程都作了詳細(xì)的規(guī)定。在一般情況下，其大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于所開(kāi)采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于55；堅(jiān)硬穩(wěn)

50、固的礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于75 。最終邊坡角與巖石的性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、開(kāi)采深度、邊坡存在期限等因素有關(guān)。由于這些因素十分復(fù)雜，因此通常參照類(lèi)似礦山的實(shí)際數(shù)據(jù)來(lái)選擇礦山最終邊坡角。選用合理的開(kāi)采順序和推進(jìn)方向在生產(chǎn)過(guò)程中要堅(jiān)持從上到下的開(kāi)采順序，堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺(tái)階底部進(jìn)行掏底開(kāi)采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤(pán)向下盤(pán)的采剝推進(jìn)方向，做到有計(jì)劃、有條理的開(kāi)采。合理進(jìn)行爆破作業(yè)，減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開(kāi)，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。在采場(chǎng)內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動(dòng)爆破，以防止飛石傷人，減少對(duì)邊坡的破壞。礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時(shí)，必須迅速進(jìn)行處理。處理時(shí)要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有經(jīng)驗(yàn)的工人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)邊坡的管理工作，及時(shí)清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時(shí)有權(quán)制止采剝作業(yè)，并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告。對(duì)于有邊坡滑動(dòng)傾向的礦山，必