


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、.:.;某集團公司售前工程師任務(wù)闡明書一、崗位資料崗位稱號:售前工程師 崗位編號 崗位人數(shù):1 職位等級所屬部門/科室:客戶效力部 直屬上司職位:客戶效力部經(jīng)理暫時替代崗位: 產(chǎn)品工程師 可輪調(diào)崗位:產(chǎn)品工程師開發(fā)部 可升遷崗位:客戶效力部經(jīng)理 、制造室主任二、崗位在組織中的位置營 銷 總 部 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 員銷售經(jīng)理行政主任辦事處經(jīng)理客戶效力經(jīng)理辦事處售后經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場推廣產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品工程師商務(wù)主辦售后效力人員售后主辦售前工程師三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象:客戶效力部經(jīng)理直接督導(dǎo) 1個崗位,共 1 人間接督導(dǎo) 1個崗位,共1 人四、崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶要求,設(shè)計特制零件圖紙,
2、編制明細表、作業(yè)指點書開具改制工程書交PMC主管 2、對改制過程進展技術(shù)指點 3、配合開發(fā)部門,對公司產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良提供意見 4、對改制圖紙及時歸檔 5、接受客戶的技術(shù)咨詢及售后效力人員的咨詢 6、參與質(zhì)量分析會 7、參與編寫產(chǎn)品維修手冊 8、參與特殊合同評審 9、對辦事處反映的質(zhì)量報告進展分析、提出改良意見并及時轉(zhuǎn)送質(zhì)量部門,并將結(jié)果反響給辦事處10、擔(dān)任上門客戶的樣機演示 五、權(quán)限范圍改制機型技術(shù)指點權(quán)特殊技術(shù)合同評審權(quán) 六、運用設(shè)備電腦 七、任用資歷受教育程度:大專以上 年齡:26歲以上閱歷:3 年以上相關(guān)任務(wù)閱歷。 根本技藝:產(chǎn)品設(shè)計技藝、電腦輔助設(shè)計技藝、 根本素質(zhì):任務(wù)仔細、擔(dān)任、細心,有嚴密認識 特殊要求:對產(chǎn)品特性了解全面 八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外:客戶 公司內(nèi):開發(fā)部、裝配部、物流部、質(zhì)管部,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國塑料膨脹螺絲數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 【假期提升】五升六語文暑假作業(yè)(十六)-人教部編版(含答案含解析)
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能題庫檢測試卷A卷附答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能每日一練試卷B卷含答案
- 2025年軍隊文職人員招聘之軍隊文職管理學(xué)題庫檢測試卷B卷附答案
- 重新簽署終止合同范本(2篇)
- 酒吧資源部合同(2篇)
- 2023年國家公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》試題(副省級)
- 電氣維保知識培訓(xùn)課件
- 年度銷售目標與策略
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期天域全國名校協(xié)作體高三3月聯(lián)考 地理試卷(含答案)
- 修理木橋施工合同范本
- 新教科版一年級科學(xué)下冊第一單元第6課《哪個流動得快》課件
- 屋面種植土垂直施工方案
- 2025年新人教PEP版英語三年級下冊全冊課時練習(xí)
- 《愛耳日課件》課件
- 2024年安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025年保密工作計劃(3篇)
- 2025年中國移動通信集團甘肅限公司校園招聘290人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 5G優(yōu)化案例:5G波束配置優(yōu)化提升CQI優(yōu)良比案例
評論
0/150
提交評論