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1、劉 一 秒 管 理1.是一種技能,用來(lái)影響別人,讓他們?nèi)耐度?,為達(dá)到共同目標(biāo)而征戰(zhàn)不懈。2.3.4.5.者狀態(tài)。者很少說(shuō)有道理的話,他們說(shuō)的都是有用的話。不去追求完美,團(tuán)隊(duì)有缺點(diǎn),但一定要有特色。家長(zhǎng)不要讓孩子什么都聽(tīng)你的,都了,都聽(tīng)的話就是在培養(yǎng)工人。6.7.8.9.認(rèn)可產(chǎn)生力量,選人要選對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)、對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可的人。有默契的叫團(tuán)隊(duì),沒(méi)默契的叫團(tuán)伙。默契源于認(rèn)可。成大業(yè)者不在于誰(shuí)會(huì)駕馭君子,在于誰(shuí)會(huì)經(jīng)營(yíng)小人。力有多高事業(yè)就能做多大。力的就是。的就是自發(fā)自愿。10.建立公司就是建一個(gè)順便實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想,11.12.你要對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),看員工跟你三年能混到什么程度。解決
2、問(wèn)題就是承擔(dān)責(zé)任。沒(méi)有人通過(guò)講道理能解決問(wèn)題,要用行動(dòng)。13.要為下屬的成長(zhǎng)爭(zhēng)取、不可挫敗、 打擊。,要呵護(hù)其夢(mèng)想,14.能掌控自己就能掌控一切,否則你會(huì)被一切所掌握,從某點(diǎn)而言,甚至。15.16.凡是孩子想法都正常,你與孩子想法,你得改。抱怨員工沒(méi)或者你把有三次犯再多錯(cuò),因?yàn)槟沅浫r(shí)就沒(méi)錄取有的,的壓抑的沒(méi)了, 因?yàn)槟闩掠腥四恪?7.,這是人話嗎?只要員工和公司一條心,誤也不能。不和公 司一條心,小錯(cuò)也不能包容。18.即使再普通的人也有纖細(xì)的心思,沒(méi)有人利肆意摧殘。應(yīng)對(duì)員工多些關(guān)注和表?yè)P(yáng)。養(yǎng)花都知道幾天澆水,養(yǎng)人卻不知道她需要什么。你不用心,他不動(dòng)心。對(duì)員工整天板著臉,都以為他不會(huì)笑呢。一天
3、他的小狗到公司,他眉開(kāi)眼笑。員工認(rèn)為自己還不如一只狗。遂辭職。當(dāng)兩個(gè)人有感情,再有別人是外遇;當(dāng)兩人沒(méi)有感情,19.20.再有別人不是外遇。21.凡是痛苦的人都是在堅(jiān)守不切實(shí)際的存在,一種形式已不符合現(xiàn)在。22.23.24.想干什么不能干是因?yàn)闂l件不夠。貧賤夫妻百事哀。當(dāng)人為生活所迫,沒(méi)心情時(shí).愛(ài)從何來(lái)。一個(gè)對(duì)自己生命負(fù)責(zé)的唯獨(dú)自己不重要。(錯(cuò))叫成熟。面子重要,別人重要,25.26.為了老公愿意犧牲。(錯(cuò))愛(ài)不是犧牲孝心的最高境界:父母以你為自豪。27.28.29.30.愛(ài)她|他的最高境界:讓她|他以你為自豪。當(dāng)你能平靜的接受任何事情,理解而不抱怨,你就成熟了。只要孩子在家什么都跟你說(shuō),溝通就沒(méi)問(wèn)題了。和員工共事,你離開(kāi)他,他離開(kāi)你,都很正常。想彌補(bǔ),是因?yàn)椴幌氤袚?dān);想離婚不敢,因?yàn)椴幌氤袚?dān)感。31.能成就事業(yè)的人周?chē)加杏绊?、約束。的境界無(wú)人指點(diǎn)無(wú)人達(dá)。要想成大才須,要榮耀須。32.33.34.35.36.誰(shuí)先動(dòng)誰(shuí)就成為者。假如問(wèn)話不明確,對(duì)方是否給
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