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1、南京大學(xué)畢業(yè)論文格式南京大學(xué)畢業(yè)論文格式【篇一:南京大學(xué)本科畢業(yè)論文格式要求】 南京大學(xué)本科畢業(yè)論文english titlesubtitle 姓 名: 學(xué) 號(hào): 班 級(jí): 金融與保險(xiǎn)學(xué)系06級(jí) 指導(dǎo)老師: 職 稱: 完成時(shí)間:2023年5月 摘 中文摘要一般為300500字。摘要內(nèi)容:要求概括地表述論文的研究背景、 關(guān)鍵詞:關(guān)鍵詞1, 關(guān)鍵詞2, 關(guān)鍵詞 key words: 與中文對(duì)應(yīng)目 一、 引言. . . .1二、 文獻(xiàn)綜述 三、 正文 二 三 四 四、 正文 一 二 三 四 五、 結(jié)論 參考文獻(xiàn) 附錄 致謝 【此頁(yè)為第1頁(yè),摘要和目錄頁(yè)不設(shè)頁(yè)碼?!亢?jiǎn)單介紹與論文選題有關(guān)的背景資料,包

2、括國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,存在的問(wèn)二、正文要求5000字以上。 二字體 正文中文題名外文題名用小三打印。文章中的各段標(biāo)題并且前后要一致。全文的文字格式要統(tǒng)一。獨(dú)立成行的標(biāo)題后面不再加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。 三節(jié)號(hào) 全文的序號(hào)編排要標(biāo)準(zhǔn)。論文的正文層次不宜過(guò)多,一般不超過(guò)4層次。 各層次系統(tǒng)為: 第一層:一、 二、 三、 ;第二層:一二三; 第三層:l. 2. 3. ; 第四層:123 ; 第一、二層次標(biāo)題單獨(dú)成行,第三、四層次標(biāo)題可與文章其他內(nèi)容同列一行。 每頁(yè)要插入阿拉伯?dāng)?shù)字頁(yè)碼,置于下中間。 四表格 表格一覽表采用“三線表形式,例如: 表1 x 10 12 y 30 34 z 2.5 3.0 m 4 5 n

3、 110 111 五圖形 插圖需在文中相應(yīng)處直接給出,大小適中。例如: 圖1 六公式及定理類排版 公式應(yīng)獨(dú)立成行居中斜體排版,全文編號(hào)統(tǒng)一, 編號(hào)在頁(yè)面左側(cè), 建議使用mathtype5.2編輯。例如 u(t)?hi(z(t)fi(t)1 i?1 r 定理1 證明: *證明過(guò)程證畢 七注釋 采用腳注。在正文中需加注之處的右上角用注碼 ,一般放在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前標(biāo)出。注釋的格式參考參考文獻(xiàn)的格式。 三、其他要求 一編輯設(shè)置 1、頁(yè)面設(shè)置:【篇二:南京大學(xué)碩士學(xué)位論文格式模版范文】 研 究 生 畢 業(yè) 論 文 申請(qǐng)工程碩士學(xué)位 論文題目 作者姓名 學(xué)科、專業(yè)名稱 研究方向 指導(dǎo)教師 xxx系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)

4、現(xiàn) 2023 年 05 月 15 日 學(xué) 號(hào): 論文辯論日期: 指 導(dǎo) 教 師:年 月 簽字 日xxx系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn) 作 者: 指導(dǎo)教師: 南京大學(xué)研究生畢業(yè)論文 (申請(qǐng)工程碩士學(xué)位) 南京大學(xué)軟件學(xué)院 2023年5月 xx xx 教授 xxxxxxxx xxx, xx submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of master of engineering supervised by professor xx software institute nanjing university nanji

5、ng, china may, 2023【篇三:南京大學(xué)本科畢業(yè)論文寫作標(biāo)準(zhǔn)及模板】 自學(xué)考試本科畢業(yè)論文寫作標(biāo)準(zhǔn) 一、總體要求 1、論文應(yīng)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成,嚴(yán)禁出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,嚴(yán)禁成篇幅地從互聯(lián)網(wǎng)上引用相關(guān)內(nèi)容,對(duì)他人成果的合理引用必須以注釋和參考文獻(xiàn)的方式在文中明確注明。 2、論文寫作中要注意使用標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)語(yǔ)言,不要使文章成為口號(hào)堆砌的產(chǎn)物,也不要將文章寫成黨和政府的文件。 3、在寫作中要注意文章中不同局部之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,防止論文成為不同局部的簡(jiǎn)單拼湊; 4、鼓勵(lì)在已公布選題的根底上進(jìn)一步細(xì)分研究對(duì)象,希望能從自己實(shí)際工作出發(fā),在寫作中以小見(jiàn)大,并用案例和數(shù)據(jù)分析支撐文章的根本觀

6、點(diǎn),切忌空話連篇、大而無(wú)當(dāng)。 二、論文根本結(jié)構(gòu) 1、一篇完整的畢業(yè)論文由封面、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、后記等局部組成。封面單獨(dú)一頁(yè),按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定排版,包括文章的主標(biāo)題、副標(biāo)題、作者姓名、學(xué)校、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、指導(dǎo)教師等等。 2、內(nèi)容摘要的目的是概括論文的主要內(nèi)容,通常包括研究對(duì)象和范圍,采用的手段和方法,得出的結(jié)果和重要的結(jié)論等,長(zhǎng)度以2、300字左右為宜?!皟?nèi)容摘要四個(gè)字大小要與其內(nèi)容的字體大小一樣,但是要用“黑體。關(guān)鍵詞在內(nèi)容摘要下方,指出論文中涉及的關(guān)鍵詞語(yǔ),一般來(lái)說(shuō)3至5個(gè)左右,“關(guān)鍵詞三個(gè)字也要用黑體。 內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞需單獨(dú)一頁(yè)。 3、論文至少需要提供二級(jí)目錄,

7、目錄中出現(xiàn)的標(biāo)題和頁(yè)碼必須與正文完全一致。目錄內(nèi)容單獨(dú)一頁(yè),“目錄兩字為四號(hào)黑體、居中,與其內(nèi)容之間要空一行。 4、正文是論文的主體局部,本科畢業(yè)論文正文長(zhǎng)度以7000字以上10000字以下為宜。一般而言,正文以導(dǎo)言或引言開始,對(duì)論文研究背景、意義、主要內(nèi)容、思路與方法進(jìn)行說(shuō)明,如果沒(méi)有專門局部對(duì)已有研究成果進(jìn)行回憶,引言還需要進(jìn)行必要的文獻(xiàn)綜述。論文最后一局部一般是結(jié)論或和政策建議,正文的主體局部那么要根據(jù)具體的選題和作者的寫作思路而定?!罢亩忠话阌煤隗w在正文首頁(yè)面上端居中。 5、注釋要求:論文中引用他人的研究成果、數(shù)據(jù)、主要概念、他人言論均要注明出處,內(nèi)容包括:作者(或編者,如非本國(guó)人

8、還要注明國(guó)籍)、引用文獻(xiàn)(文章、所載刊物、著作等)、所載頁(yè)碼、出版社、出版時(shí)間等;或是作者覺(jué)得有必要再向讀者加以說(shuō)明的內(nèi)容。注釋要使用腳注頁(yè)下注,相關(guān)工作可由word軟件以2023版為例中的“插入引用功能完成。 6、參考文獻(xiàn)即寫作期間主要參考的文獻(xiàn)(論文中不一定直接引用),放于文末;中文在前,外文在后,按拼音或字母順序排列。如文獻(xiàn)引自期刊,應(yīng)給出作者、論文題目、該期刊的名稱及期號(hào);如引自著作,應(yīng)給出作者、書名、出版單位、出版年份;與注釋不同的是參考文獻(xiàn)不需注明頁(yè)碼。 三、格式方面的其他要求 1、論文中每個(gè)圖標(biāo)都應(yīng)該有標(biāo)題,表的標(biāo)題在表格上方,圖的標(biāo)題在圖形的下方,圖標(biāo)標(biāo)題應(yīng)該分別按順序編號(hào);

9、2、正文的層次序號(hào) 第一級(jí):一、二、三、? ;第二級(jí):一二三? ; 第三級(jí):l. 2. 3. ? ; 第四級(jí):l 2 3?; 第五級(jí):1) 2) 3) ?。 3、字體的要求:第一級(jí)題序和標(biāo)題用四號(hào)黑體字。第二級(jí)及以下各級(jí)題序和標(biāo)題用小四號(hào)黑體字。論文的第一級(jí)標(biāo)題居中放置,第二級(jí)及以下標(biāo)題左側(cè)縮進(jìn)4個(gè)字符兩個(gè)漢字。 文章正文內(nèi)容用宋體小四號(hào)字,1.5倍行距。 附:論文格式模板僅供參考 自學(xué)考 論文題目:作者姓名:所學(xué)專業(yè): 準(zhǔn)考證號(hào):指導(dǎo)教師: 試本科生畢業(yè) 二零一三年月 論 文 內(nèi)容摘要:在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的今天,人力資源規(guī)劃作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一局部,越來(lái)越顯現(xiàn)出它重要性。人力資源規(guī)劃是否科學(xué)、準(zhǔn)確、客觀、合理,直

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