湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計系

1、芭湖南商務(wù)職業(yè)技胺術(shù)學(xué)院會計系疤“埃二級分配霸”叭考核實施細則哀（討論稿）襖根據(jù)半湖南商務(wù)職業(yè)技拔術(shù)學(xué)院教學(xué)系八(部)教學(xué)工作襖考核試行辦法巴、系部工作津辦貼包干管理辦法八和教師考核熬方案相關(guān)文件凹規(guī)定，結(jié)合隘本系岸專業(yè)建設(shè)搬與發(fā)展班需要，經(jīng)系部及奧經(jīng)費管理小組集氨體研究，特制定襖本辦法。扳會計系人員編制礙及主要職責(zé)情況皚1、會計系人員熬編制情況白（表1）百類別辦部門吧人數(shù)搬（人）罷比例凹（%）稗管理人員皚系部主任邦3疤干事拌2骯專職輔導(dǎo)員爸5骯兼職輔導(dǎo)員扮2（不占編）翱小計按10拜33叭教學(xué)人員巴會計教研室皚10哀財務(wù)管理教研室敗8捌法律事務(wù)教研室艾5霸小計俺23隘67耙合計八33拜100疤

2、2、崗位主要職爸責(zé)昂（表2）罷崗位暗主要職責(zé)頒基本壩工作量任務(wù)靶系主任愛 安主管全系工作疤教學(xué)主任佰分管教學(xué)、就業(yè)艾、短線自考半信息溝通及組織癌協(xié)調(diào)工作擺學(xué)生主任白分管學(xué)生搬信息溝通及組織瓣協(xié)調(diào)工作八工作霸教學(xué)干事扮負責(zé)教學(xué)、就業(yè)拜及相關(guān)工作啊學(xué)生干事扳負責(zé)學(xué)生、黨務(wù)盎及相關(guān)工作絆輔導(dǎo)員懊負責(zé)柏學(xué)生熬日常盎管理氨、就業(yè)壩及思想政治教育靶5個建制班捌教研室懊主任扳負責(zé)安年度教學(xué)計劃修半訂、阿按照學(xué)院規(guī)定進盎行半教學(xué)任務(wù)安排把（含教師聘任）翱、氨教學(xué)常規(guī)檢查、唉教研活動愛、案第二課堂活動澳布置挨、教學(xué)檔案整理挨歸檔俺和專業(yè)建設(shè)組織斑工作敗授課霸工作及其它教學(xué)板工作與笆專任教師相八同盎專任教師俺負責(zé)

3、授課計劃制稗訂、教案撰寫、版課堂教學(xué)、實訓(xùn)案、作業(yè)批改、實半習(xí)報告、課程教骯學(xué)資源上傳、個罷人教學(xué)檔案建立凹、監(jiān)考、會議爸及其它教學(xué)工作頒（工作量另計）班、其中副教授需版擔(dān)任課程負責(zé)人翱并負責(zé)課程教學(xué)安及改革工作、指罷導(dǎo)青年教師（工奧作量另計）阿全年授課工作量氨340課時、其半它教學(xué)工作量4班0搬課時（不含跋聽課評課4課時敖）巴二、教學(xué)工作量扮和其它工作量計傲算方法骯1、教學(xué)工作量癌計算標準翱為笆鼓勵教師愛在主攻和主講課敖程范圍內(nèi)埃多上課，上新課版及加強實踐教學(xué)斑,特調(diào)整制訂本唉細則半。見（癌表3唉）鞍任務(wù)骯類型襖課程性質(zhì)和門數(shù)板課時計算辦艾法扮理論教學(xué)把1唉門課程耙第一個班按授課拌任務(wù)課時標

4、準計埃算，從第二個班稗起按90%計算案2拌門以上課程俺（法律專業(yè)3門熬）岸均按授課任務(wù)課百時凹標準不打折岸計算岸新課程哀單班加5課時、埃同頭不打折壩實訓(xùn)課凹停課綜合實訓(xùn)般按授課任務(wù)課時岸標準愛9骯折挨計算辦課內(nèi)實訓(xùn)罷按理論教學(xué)課時扒計算，課內(nèi)實訓(xùn)鞍改革活動除計算伴課時外壩按重點建設(shè)項目安實施方案翱另行獎勵背畢業(yè)論文斑指導(dǎo)笆按實際指導(dǎo)人數(shù)哎*1。5課時計岸算拌答辯暗按學(xué)院相關(guān)規(guī)定襖計算哎2、其它教學(xué)工扒作量計算辦法扒（表4）傲工作內(nèi)容啊工作量標準澳目標要求案人才市場調(diào)研俺 澳 八10課時敗提出專業(yè)人才需瓣求分析報告癌課程教學(xué)大綱制岸訂班4課時（修訂折敗半）搬達到規(guī)定要求拔課程負責(zé)人扮5課時昂組織

5、課程團隊進擺行授課計劃制訂傲、集體備課、聽笆課哀（不重復(fù)計算）半督導(dǎo)及考試命題凹及閱卷工作百聽課評課伴5課時敖（講師以上職稱把教師按實際計算班）啊講師以下教師安青年教師指導(dǎo)吧按學(xué)院規(guī)定計算按按學(xué)院相關(guān)制度愛考核壩教研及第二課堂哀活動絆3課時（負責(zé)人擺）協(xié)助人（1人骯1課時）吧活動計劃、記錄案及總結(jié)礙教學(xué)制度建設(shè)胺每項3課時扮規(guī)范、可行壩實習(xí)基地建設(shè)頒10課時擺（從重點項目經(jīng)哀費列支氨簽訂合作協(xié)議并愛實際運行百社會實踐熬現(xiàn)場指導(dǎo)跋每天3課時版實踐計劃、記錄扳及總結(jié)頒競賽組織擺每項白10課時（培訓(xùn)爸費及獎勵另計）骯負責(zé)哀選拔選手，制定瓣培訓(xùn)計劃、帶隊扒參賽等組織工作瓣實驗室建設(shè)笆每項10課時百負責(zé)

6、實驗室設(shè)計吧、設(shè)備選型、驗半收及實訓(xùn)大綱制拜訂隘專業(yè)建設(shè)愛按專業(yè)建設(shè)實施岸方案執(zhí)行壩達到建設(shè)規(guī)劃目熬標要求拔課程建設(shè)藹按課程建設(shè)實施熬方案執(zhí)行爸達到課程建設(shè)規(guī)扳劃目標要求耙項目申報敗按項目申報管理唉辦法執(zhí)行鞍完成申報百命題閱卷凹考試閱卷費按人伴數(shù)*2；制卷費叭2課時；考查課耙90元/班；背符合學(xué)院相關(guān)規(guī)把定辦及系部考察課程俺考核辦法敖要求扒評估工作板不計敖入其它教學(xué)凹工作量、（般納入年終考核范奧圍熬）矮符合評估氨指標艾要求瓣參加背培訓(xùn)凹按學(xué)院相關(guān)制度氨執(zhí)行按培訓(xùn)合格或取得辦相關(guān)證書芭三、教學(xué)工作傲考核細則搬1盎、數(shù)白量考核辦法（按笆學(xué)院規(guī)定執(zhí)行）百（哎表5盎）吧類型擺工作量完成情況頒考核辦法啊

7、非本人原因傲學(xué)期低于140皚課時跋不發(fā)職稱學(xué)位津扮貼、課時津貼折愛半頒學(xué)期阿140-案170課時扒職稱學(xué)位津貼礙折半發(fā)放，課時跋津貼全額發(fā)放霸全年低于280安課時耙（1）由學(xué)院安頒排進修，脫產(chǎn)進扒修者只發(fā)檔案工搬資，不脫產(chǎn)進修芭按實際工作量核拜發(fā)津貼；（2）笆有學(xué)院分流到其艾它崗位者按所在暗崗位計發(fā)崗位津版貼；（3）允許愛調(diào)出或提前退休鞍本人原因奧拒不上課或不服斑從工作安排頒系部皚有權(quán)解聘，落聘絆期間扣發(fā)全部或礙部分檔案工資愛2、質(zhì)量考核辦凹法捌根據(jù)學(xué)院教師哎考核方案、俺教學(xué)事故認定管把理辦法和系翱部考核辦法及襖教學(xué)實際暗情況敗調(diào)整見（版表6案）叭內(nèi)容容容容癌分值把內(nèi)涵拌考核標準唉授課計劃鞍2

8、哎依大綱要求，安按排合理，項目齊笆全，及時上交。哎內(nèi)容安排不合理巴扣2分，缺項扣阿1分,遲交扣2凹分。霸教案拜8芭1、每次課有一挨個教案，項目齊岸全，設(shè)計合理。癌2、儲備量2次白課。把教案個數(shù)缺一個鞍扣1分，項目不翱全，視具體程度辦扣0.5-2邦分。疤批改作業(yè)疤5板1、能根據(jù)教學(xué)版內(nèi)容適時適量布班置作業(yè)，并及時白全部批改。扒2、及時登記平版時成績冊岸作業(yè)布置不符合把教學(xué)要求，批改唉不及時，視具體搬情況扣1-5分岸（含實踐教學(xué)成挨果的批改）。成藹績冊與平時作業(yè)邦成績不相符扣5案分。百命 題 考藹試斑3胺1、按時交A、柏B兩份考卷、標熬準答案及評分標笆準。試題難度，懊份量合適。2、邦按時交合格的成

9、班績表，已評試卷瓣及試卷分析。吧遲交考務(wù)材料扣胺1-3分，考務(wù)奧材料不合格視情擺況扣1-3分，疤造成嚴重后果，板影響正常教學(xué)運背行者扣5分。霸教學(xué)進度扳3捌教學(xué)進度符合教愛學(xué)計劃及學(xué)期授澳課計劃要求。拜視教學(xué)進度超前唉或滯后情況扣1艾-5分。罷教學(xué)改革霸5稗教學(xué)方法、教學(xué)安手段改革創(chuàng)新暗有教學(xué)改革計劃俺、記錄加2分，百有教學(xué)改革成果扒加4分，得到推耙廣應(yīng)用加5分，霸無不扣分襖上課出勤白7岸無缺課、遲到、暗提前下課現(xiàn)象，拔調(diào)（代）課有手敗續(xù)。案私自調(diào)（代）課邦1次扣2分，因把事因病調(diào)課1次襖扣0。5分，有懊一次缺課扣5分懊并按教學(xué)事故辦叭法處理，有遲到靶、提前下課現(xiàn)象愛視具體情況扣1叭-3分。傲

10、教學(xué)日志斑2疤填寫完整、規(guī)范扳、考勤準確。頒填寫不規(guī)范扣1霸-2分，無考勤壩扣1-3分埃合計骯35把注1：各等級比頒例及系數(shù)耙參加考核的人數(shù)跋以教學(xué)系部為單頒位，在A、B、扳C、D四個考核唉等級中，A等少哀于或等于參評教暗師數(shù)的5%，B岸等少于或等于參把評教師數(shù)的15扮%，D等不少于骯3%。各等級系案數(shù)見下表：背（如D等分值低埃于21分，按0伴。5系數(shù)發(fā)放）白（敗表7盎）稗考 核 等 級案A等靶B等挨C等霸D等吧教學(xué)質(zhì)量系數(shù)礙1.1骯1.05芭1.0埃0.952：考核時間扮學(xué)期教學(xué)質(zhì)量系靶數(shù)考核胺為每學(xué)期期末考擺試之前結(jié)束拜3、教學(xué)工作津癌貼岸和其它教學(xué)工作背津貼扒發(fā)放辦法跋（奧1）教學(xué)工作津

11、按貼=實際授課課拜時*教學(xué)質(zhì)量系矮數(shù)*課酬標準骯（2）其他教學(xué)啊工作津貼=實際頒其它教學(xué)工作課巴時*課酬標準霸注：初次教學(xué)津把貼按學(xué)院先行標阿準發(fā)放。埃四、吧年度考核凹實施細則愛1、叭年度考核內(nèi)容及把分值分配見下表白：岸（表8）跋內(nèi) 容拜最高分值拔思想品德與教書哀育人愛8骯教學(xué)工作量完成罷情況八20拔教學(xué)質(zhì)量盎25俺科研工作按15把教學(xué)建設(shè)任務(wù)斑20凹系部建設(shè)氨12柏合計版100拜2巴、各考核內(nèi)容的昂評分細則岸（懊1啊）拔思想品德與教書敗育人懊(8壩分)八思想品德與教書愛育人共分為四個安方面進行考核，瓣見（壩表白9） 暗等級 百 般 佰分值 把 白 捌內(nèi)容邦優(yōu)秀拌稱職藹不稱職半備注岸遵紀守法，

12、遵守背校規(guī)藹2瓣1跋 0盎點名批評或通報版批評，霸扣2分，受到學(xué)氨院處分扣4分。盎發(fā)生教學(xué)事故另八行處理襖。胺教書育人，為人癌師表柏2哀1八 0班熱愛學(xué)校，關(guān)心爸學(xué)生柏2澳1班 0把愛崗敬業(yè)，治學(xué)岸嚴謹般2胺1敗 0俺（柏2爸）隘教學(xué)工作量完成壩情況（20分）拔每年完成420澳課時瓣（含其它教學(xué)工稗作量）翱，計滿分20分斑?？偨虒W(xué)工作量把在420課時以巴上的，每多完成拜42課時加1分熬，最高加4分；絆總教學(xué)工作量不邦滿420課時的般，每少完成21吧課時減1分，減唉完為止。背（扳3背）靶教學(xué)質(zhì)量?。?5分）擺根據(jù)兩個學(xué)期教絆學(xué)質(zhì)量考核分數(shù)昂取算術(shù)平均值乘挨以25%比例計拔入年度考核總分般。吧（耙

13、4叭）凹科研工作（15矮分）搬完成教師年度科懊研工作和校刊投班稿任務(wù)熬，捌計15分，未完罷成者計0分，公瓣開發(fā)表教研教改哎論文每篇加1分暗，半課題加2分，班最高加5分瓣。跋（拜5背）板教學(xué)建設(shè)任務(wù)（骯20捌分）鞍 背指承擔(dān)專業(yè)建設(shè)邦、課程建設(shè)、實澳驗室和實訓(xùn)基地胺建設(shè)、教邦研教改唉等任務(wù)的完成情傲況。按按組織者（滿分按）啊和參與者吧（折半）芭分別扒進行襖計分柏考核，頒可加分。隘見（挨表笆10）挨內(nèi) 容搬分值皚備注敗論證新專業(yè)或人鞍才市場需求調(diào)研鞍2靶未完成扣分哎制訂課程教學(xué)大跋綱癌1昂未完成扣分埃制訂實訓(xùn)大綱襖1搬未完成扣分板精品課程建設(shè)扒2搬未通過驗收扣4俺分胺開發(fā)新課程壩1疤指導(dǎo)青年教師啊

14、1半實習(xí)基地建設(shè)愛（含實驗室）案1叭每家計1分奧、癌最高5分啊主持第二課堂活隘動叭1吧每項計2分叭、壩最高4分案、哀未完成扣分芭輔導(dǎo)專業(yè)競賽或藹技能比武藹3吧獲獎矮另計4分霸主持教研教改活柏動絆1拔每項計1分版、襖最高5分霸、氨未完成扣分巴系部組織的培訓(xùn)班、自考等其它埃教學(xué)昂工作霸1霸每項計1分埃、鞍最高5分扮系部和教研室的艾教學(xué)制度建設(shè)霸1稗未完成扣分把評估哎材料襖（教學(xué)）皚工作俺4擺未完成扣分敗合計昂20擺（6）系部建設(shè)癌(12分)啊“拔系部建設(shè)敗”襖，主要考核教師隘承擔(dān)系部交給的芭任務(wù)和完成情況吧，見（半表哀11 ）笆 敖內(nèi) 容敖分值稗考核細則艾學(xué)院、系及教研白室活動藹2擺每缺勤1次扣1

15、氨分，請假扣敖0。5分、上不頒封頂柏聽課壩評課八2頒每次0。5分、瓣最高5分霸 招笆生咨詢柏及迎新絆工作懊1巴參加邦暑假板招生芭咨詢開學(xué)迎新奧 敖 就業(yè)推薦捌工作案1邦完成現(xiàn)場招聘單敖位任務(wù)，超出最靶高為2分巴 壩 新生入學(xué)瓣教育氨1絆新生專業(yè)介紹癌 暗 就業(yè)指導(dǎo)傲1凹畢業(yè)生就業(yè)及職笆業(yè)生涯指導(dǎo)懊 爸特殊貢獻分傲4哀學(xué)院及以上競賽疤和活動，獲得榮礙譽和獎勵，學(xué)院俺級獎1分，省級半獎2分，國家級按獎4分皚注哀1昂：跋年度考核時間為邦每年下學(xué)期期末敗考試的前一周完敖成。熬注2：年度考核翱根據(jù)考核分數(shù)，矮分優(yōu)秀、稱職、俺不稱職三個檔次罷，其中優(yōu)秀占參傲評教師人數(shù)的1跋5%，稱職占參拜評教師人數(shù)的8疤0%以上。鞍五、系部二級分扳配辦法版1、二級分配經(jīng)板費來源皚 根據(jù)學(xué)院懊系部工作津貼包唉干管理辦法規(guī)拔定，二級分配經(jīng)背費來源包括：人員缺編經(jīng)費翱系部內(nèi)部考核罰爸扣經(jīng)費背授課教學(xué)工作津吧貼節(jié)余的70%扮系部短線自考配叭套經(jīng)費扮（只針對年終考佰核獎勵）罷2、分配比例版及吧辦法澳 版（1