銷售公司規(guī)章制度(二篇)

1、Word - 7 -銷售公司規(guī)章制度(二篇)第一篇：銷售公司規(guī)章制度銷售公司規(guī)章制度依據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定，結(jié)合銷售公司的實際工作需要，為了服務(wù)好客戶，公司規(guī)范化管理，工作時有據(jù)可依，準(zhǔn)時高效的完成公司布置的各項任務(wù)，銷售公司制定如下規(guī)章制度:一、營銷人員部分:第一條:仔細(xì)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，做到守法銷售，如觸犯法律法規(guī)，違法亂紀(jì)，責(zé)任自負(fù)。其次條:銷售人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)營銷學(xué)問并了解公司產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)狀況，做到誠懇守信，努力開拓市場，維護(hù)好公司的良好聲譽(yù)和利益，如有損毀公司聲譽(yù)和利益的行為，公司將追究其責(zé)任。第三條:出差在外要本著平安第一的原則，凡事三思而后而行，決不能沖動行事，假如個

2、人因違反原則而造成貨款丟失等后果，由個人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條:嚴(yán)禁私自用貨款從事個人經(jīng)營活動，一經(jīng)發(fā)覺停止工作并準(zhǔn)時追回貨款，拒不交者擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。第五條:每月出差天數(shù)不低于公司規(guī)定(狀況，請假除外)。*和補(bǔ)貼及提成按規(guī)定支取。曠工一天罰款300元(并填寫出不低于500字的深刻熟悉)曠工超過3天，屬自動辭職。在公司期間按規(guī)定時間上下班(早7點15分前)，其它時間按公司規(guī)定時間出勤。遲到、早退5分鐘內(nèi)，交款2元。遲到、早退，超過5分鐘，每1分鐘罰款1元(書面請假除外。電話或信息請假無效)。第六條:出差期間以郵件形式反饋的市場信息要按規(guī)定時間、精確、真實的準(zhǔn)時反饋。屬質(zhì)量問題，必

3、需親自從庫內(nèi)找包裝完整(至少3到5箱)重新查看、有異味品嘗后狀況，現(xiàn)場與公司溝通，并以照片和文字形式發(fā)郵件回公司，直至到公司有處理結(jié)果，客戶同意處理結(jié)果方可離開。第七條:出差期間要仔細(xì)具體總結(jié)市場狀況和下次出差的運作準(zhǔn)備(可回公司3天內(nèi)交)，按規(guī)定要求和時間發(fā)郵件回公司。第八條:每次出差回公司后要按規(guī)定要求和時間報銷有關(guān)出差費用，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查出本次全部費用不在報銷。第九條:在諸城期間，要嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行完成工作。第十條:因工作需要，公司支配的其它工作，要按要求和規(guī)定的時間，落實、執(zhí)行好。第十一條:每月每人至少自覺學(xué)習(xí)兩篇與服務(wù)和銷售工作有關(guān)文章及寫出心得體會，無學(xué)習(xí)筆記記錄的每篇罰

4、款100元。第十二條:年底實行末位淘汰制。第十三條:未盡事宜，形成文字*以郵件形式通知執(zhí)行。以上規(guī)定，不執(zhí)行的每條罰款100元。每月累計超過3次違反的，寫出不低于500字的深刻熟悉。無視規(guī)定的屬自動離職。二、內(nèi)勤人員部分(含門市部):第一條:按規(guī)定時間上下班(早7點15分前)，其它時間按公司規(guī)定時間出勤。遲到、早退5分鐘內(nèi)，交款2元。遲到、早退，超過 5分鐘，每1分鐘罰款1元(書面請假除外。電話或信息請假無效)。曠工一天罰款300元(并填寫出不低于500字的深刻熟悉)曠工超過3天，屬自動辭職。其次條:部室(含門市部)的全部工作和報表，都要精確無誤的按要求和日期完成，不按規(guī)定要求完成的，一次罰款

5、10元。第三條:支配的臨時工作，不按規(guī)定時間完成、不匯報完成狀況(要求書面匯報的必需書面匯報)，每一次罰款10元。第四條:外出不請假和請假不填寫的，發(fā)覺一次罰款10元。消失意外事故后果自負(fù)。第五條:上班時間用電腦干與工作無關(guān)的事情(談天、打牌、玩嬉戲、網(wǎng)購等)，每次罰款100元。第六條:因工作失誤造成貨物或資金丟失的，按損失賠償，停止工作并按公司看法處理；失誤未造成損失的交罰款10元/次。第七條:未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，給營銷人員和外部部門供應(yīng)數(shù)據(jù)的，每次罰款50元。第八條:不按要求開具的，每次罰當(dāng)事人50元，賠償損失。調(diào)離工作崗位。第九條:一切業(yè)務(wù)前臺辦理，如有違反，罰部室相關(guān)人員每次10元。第十條:

6、接待客戶(司機(jī))要熱忱，要急躁的回答所提的問題，讓客戶滿足為止，與客戶發(fā)生爭吵的罰款10元。第十一條:制度對內(nèi)不對外(客戶)，因規(guī)定引起的銷售工作時間拖延、不暢通，每次罰當(dāng)事人20元。第十二條:每部室(含門市部)每月至少召開2次工作會議(每月15號左右和次月5號前，以與銷售和服務(wù)有關(guān)議題為重點)。每次開會都要有(不低于300字)。會議記錄復(fù)印交公司，不交的每次罰款100元。第十三條:每月每人至少自覺學(xué)習(xí)兩篇與服務(wù)和自己工作有關(guān)的文章，無學(xué)習(xí)筆記的每次罰款30元。第十四條:支配工作人員不定時的對各直銷店進(jìn)行檢查，直銷店負(fù)責(zé)人對市內(nèi)的直銷店每月至少一次的檢查、督導(dǎo)，山東省外的每三個月至少一次并需寫

7、出具體的檢查記錄，次月6號前將匯總的具體檢查記錄狀況和直銷店的市場分析和建議報銷售公司總經(jīng)理和分管經(jīng)理(檢查記錄復(fù)印份報分管經(jīng)理審核)。不按要求執(zhí)行的每次交罰款200元，一年超過三次不執(zhí)行調(diào)離工作崗位。第十五條:發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量投訴馬上通知分管領(lǐng)導(dǎo)、第一時間通知加工廠進(jìn)行投訴整改。責(zé)任到人，處理結(jié)果在最短時間通知客戶和業(yè)務(wù)員。如拖拖拉拉(3天)不準(zhǔn)時通知的，發(fā)生一次罰款20元。第十六條:裝車拖延時間/裝錯車和客戶庫內(nèi)拍照蓋章比例低于50%(加工廠裝車時需100%蓋章)的，每消失一次罰款50元。第十七條:值班人員值班時間不按規(guī)定要求值班，檢查消失問題不通知當(dāng)事人、檢查無書面記錄和記錄不真實的的每次罰

8、款20元。第*條:考勤每15天匯總一次，消失問題的按規(guī)定處理，并把匯總核實狀況和處理結(jié)果報分管經(jīng)理審核。不真實、無處理結(jié)果每次罰款50元。第十九條:各部門制定的已公司制度為依據(jù)，制定具體的工作細(xì)則，不實施、不落實，不執(zhí)行每發(fā)覺一次，罰款100元。其次十條:因工作需要修改的制度、規(guī)定、細(xì)則，不準(zhǔn)時通知各部門及相關(guān)人員。每次罰款50元。其次十一條:綜合部負(fù)責(zé)銷售公司規(guī)章制度、規(guī)定、細(xì)則的實施、檢查、督促、執(zhí)行；每月不少于2次檢查(營銷人員回公司5天內(nèi)；內(nèi)勤的每月15號和次月6號左右)，每次檢查記錄(含學(xué)習(xí)筆記)都要有具體的表格記錄并交分管經(jīng)理審核，對于無表格記錄或不符合要求和不實施、違規(guī)無處理結(jié)果

9、的，每次罰款100元。其次十二條:制度不適工作的要準(zhǔn)時修改，未盡事宜按規(guī)定/細(xì)則執(zhí)行和準(zhǔn)時制定、實施、執(zhí)行。與法律法規(guī)發(fā)生沖突時，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。每月消失以上問題超過5次，寫出不低于500字的。以上規(guī)定自2022年6月份執(zhí)行。2022年5月1日諸城外貿(mào)食品銷售公司其次篇：行政管理行政管理為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，維護(hù)正常工作秩序，提高辦事效率，調(diào)動全體員工樂觀性，特作如下規(guī)定：一、工作制度1、實行每周五天，要合理的支配好每一天，周六開周末例會。2、遲于上班時間為遲到，早于下班時間5分鐘為早退。3、未經(jīng)請示4小時不到崗為曠工;4、節(jié)假日或非工作日期間需要加班時，聽從公司或部門的支配二、崗位形象：1、衣

10、著得體、儀表嚴(yán)整、舉止端莊。男士不留長發(fā)，不裸背露體，女士不穿短裙，不濃妝艷抹2、講文明、講道德、講風(fēng)格、搶困難、讓便利;3、處理業(yè)務(wù)要體現(xiàn)快捷、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)。4、對來公司辦事的客人(客戶)，要熱忱接待，談吐大方得體，維護(hù)公司形象。三、勞動紀(jì)律1、堅守工作崗位、盡職盡現(xiàn)，不得擅離職守;2、工作時間嚴(yán)禁從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事務(wù)，不準(zhǔn)干私事，不準(zhǔn)從事消遣性活動，不準(zhǔn)因私打公司電話，工作需要打長途電話時，須經(jīng)辦公室同意3、講政策、講原則、令行禁止。堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下，虛報冒領(lǐng)等不正之風(fēng);4、保守公司機(jī)密;5、搞好辦公區(qū)(室)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境干凈6、勤儉節(jié)省，愛惜辦公設(shè)施，珍貴物品誰使用誰負(fù)責(zé)。下班前，最終離開辦公區(qū)的工作人員要關(guān)閉電源，關(guān)好門窗7、潔身自好，不任憑拿公司的財物，不任憑翻看同事的資料或柜子8、值班人員對于重要事項要隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。9、每周六上午全