超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共6篇

1、Word - 13 -超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共6篇超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共1 員工問卷調(diào)查表 各位同事： 您好！此次問卷調(diào)查的主要目的是為了真實的了解企業(yè)員工對公司的后勤管理以及公司福利待遇的現(xiàn)況和愿望，為改善管理和關(guān)愛員工供應(yīng)依據(jù)。此次調(diào)查不用填寫姓名，答案也沒有正確錯誤之分，我們所感愛好的是您對問題的見解。請依據(jù)自己的實際狀況誠懇地回答問題，對于您的回答我們將予以保密，并充分敬重您的看法。感謝您的支持！ 一、請在選擇題相應(yīng)的選項前面打 “”。 （一）以下是對食堂的總體評價： 1、您對食堂的布置滿足嗎？A 很喜愛B基本喜愛 C 一般D 不太喜愛E 很不喜愛 2、您認(rèn)為食堂菜式品種更新狀況

2、如何？ A、常常更新B、還算可以C、沒什么變化D、很死板E、其他 3、您認(rèn)為食堂伙食的份量如何？A、太多B、正好C、偏少D、有時多，有時少E、其他 4、您認(rèn)為食堂每餐的肉和菜搭配如何？ A、肉和菜搭配，不油不膩，口感不錯B、肉不錯，青菜不好吃C、青菜不錯，肉比較難吃D、有時都不 錯，有時都較差E、較差F、其他 5、您在食堂排隊很久，并且輪到自己時已經(jīng)沒有飯菜了，這種狀況是？A、沒有消失過B、間或C、常常遇到 6、您認(rèn)為食堂工作人員的個人衛(wèi)生習(xí)慣如何？A、不錯，整體感覺都挺潔凈的B、一般般C、比較臟D、沒有留意 7、您認(rèn)為食堂工作人員服務(wù)態(tài)度如何？ A、特別熱忱B、熱忱 C、一般D、冷漠E、看工

3、作人員當(dāng)天的心情而定F、其他 8、食堂給您的整體感覺如何？ A、環(huán)境舒適干凈、飯菜可口B、環(huán)境一般、飯菜可口C、環(huán)境一般、飯菜一般D、環(huán)境差、飯菜口味差 （二）以下是對公司其他福利待遇的總體評價： 9、您是否了解公司的各種福利待遇？A、都了解B、有些了解C、都不了解 10、您認(rèn)為公司上下班乘車便利嗎？A、特別便利B、還可以C、不便利D其他 11、您認(rèn)為公司宿舍住宿條件如何？A、特別滿足B、還可以C、不滿足D其他 12、您了解公司的管理規(guī)章制度和員工手冊嗎？A、了解B、不了解 13、就目前公司的消遣設(shè)施你滿足嗎？A、滿足B、不滿足需增加 14、您對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生滿足嗎？A、滿足B、不滿足

4、需改善的地方 15、您覺得公司內(nèi)部的平安保衛(wèi)工作如何？A、特別好B、還可以C、很差，沒平安感 16、您對公司安保人員的服務(wù)態(tài)度如何評價？A、特別好，嚴(yán)格遵守制度，熱忱助人B、比較好C、很差，沒禮貌 17、您對公司的進(jìn)展前景看法如何？A、特別好B、一般，平穩(wěn)C、很模糊，不能確定 18、您認(rèn)為自己在公司的進(jìn)展前景如何？A、努力工作對我很有利B、努力工作有助于我在公司的進(jìn)展 C、努力工作也盼望渺茫D、再努力工作也無濟于事 19、在大型節(jié)假日中，假如公司發(fā)放某些福利給員工，您盼望是以哪種形式？A、現(xiàn)金方式，最實在 B、代幣劵，比較實惠C、物品發(fā)放（生活用品類）D、公司組織旅游E、有薪假F、沒有任何奢求

5、 20、您對目前的作息時間滿足嗎？ A、滿足B、不滿足C、自己觀點 二、問答題（若本頁位置不足，請另附紙張）。 1、您覺得在兼顧公司成本的狀況下公司食堂還應(yīng)當(dāng)增加或者改善哪些方面？ 2、您對公司的總體評價如何？ 3、您有對您的伴侶或家人宣揚或介紹我們公司嗎？假如有，您是如何宣揚或介紹的？ 本次調(diào)查就到此結(jié)束了，再次為您能在百忙之中抽出時間填寫問卷表示感謝! 超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共2 崗位職責(zé)分析調(diào)查問卷友愛的同事： 您好！ 為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門供應(yīng)更好的人力支持，我們設(shè)計了這套調(diào)查問卷，盼望通過對公司各崗位分析來完善公司職位信息及工作說明書，從而進(jìn)一步推動其余各項人

6、力資源工作科學(xué)有序地開展。 現(xiàn)需要耽擱您一點的時間來幫助我們完成本調(diào)查工作。 請您仔細(xì)分析您所在崗位的工作，并真實、客觀地、完整地填寫以下內(nèi)容。 問卷填寫提示： 1、本問卷不會針對任何個人，更不會影響任何關(guān)于您的工作評價。我們盼望通過本調(diào)查累積公司各崗位相關(guān)信息，做好人力資源管理的基礎(chǔ)工作，從而更好地為公司進(jìn)展供應(yīng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆χС止ぷ?，請您仔?xì)具體填寫； 2、該問卷是職位說明書的重要依據(jù)，若填寫后發(fā)覺有錯漏或是需要補充說明的信息，請準(zhǔn)時與人事科聯(lián)系。 感謝您的支持！ 一、基本信息 您的姓名： 崗位名稱： 所屬部門： 入職時間： 從事本崗位工作時間： 您的直接上級崗位： 您的直接下屬崗位： 二

7、、工作狀況 1、簡潔描述一下您目前的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。 2、請列舉您有建議權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)的工作項目（人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面）。您認(rèn)為除了這些權(quán)限之外，您還需要別的權(quán)限來支持您的工作嗎？ 3、除您的上級和下級之外，您和公司內(nèi)部哪些部門和崗位會有工作聯(lián)系和溝通？ 4、除了公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通外，您和外部哪些單位有工作聯(lián)系和溝通，對方聯(lián)絡(luò)人通常會是什么崗位？ 5、您正常的工作時間是應(yīng)當(dāng)怎樣的？您會加班嗎？假如加班，通常是在什么時段，由于什么緣由？這種狀況多不多？您對此有什么看法？ 三、崗位要求 1、您認(rèn)為需要什么樣的專業(yè)技能才能勝任這份工作？ 2、您認(rèn)為本崗位對于性別和年齡有限制嗎？假如有，您認(rèn)

8、為應(yīng)當(dāng)是什么？ 3、您認(rèn)為要勝任本崗位工作有什么樣的學(xué)歷要求？為什么？ 4、您認(rèn)為本崗位需要有工作閱歷嗎？假如需要，您覺得多長工作閱歷比較合適？為什么？ 5、您覺得什么樣性格和品質(zhì)的人能夠更好地勝任本崗位工作？ 四、其他信息 1、您對您所在部門的工作安排及職責(zé)劃分有何建議？您對您自己這個崗位的工作支配有何建議？ 2、對于本問卷調(diào)查未提及的問題，您覺得有必要提及的，請寫出來： 填寫人： 超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共3 崗位職責(zé)分析調(diào)查問卷 友愛的同事： 您好！ 為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門供應(yīng)更好的人力支持，我們設(shè)計了這套調(diào)查問卷，盼望通過對公司各崗位分析來完善公司職位信息及工作說

9、明書，從而進(jìn)一步推動其余各項人力資源工作科學(xué)有序地開展。 現(xiàn)需要耽擱您一點的時間來幫助我們完成本調(diào)查工作。 請您仔細(xì)分析您所在崗位的工作，并真實、客觀地、完整地填寫以下內(nèi)容。 問卷填寫提示： 1、本問卷不會針對任何個人，更不會影響任何關(guān)于您的工作評價。我們盼望通過本調(diào)查累積公司各崗位相關(guān)信息，做好人力資源管理的基礎(chǔ)工作，從而更好地為公司進(jìn)展供應(yīng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆χС止ぷ鳎埬屑?xì)具體填寫； 2、該問卷是職位說明書的重要依據(jù)，若填寫后發(fā)覺有錯漏或是需要補充說明的信息，請準(zhǔn)時與人事科聯(lián)系。 感謝您的支持！ 一、基本信息 您的姓名： 崗位名稱： 所屬部門： 入職時間： 從事本崗位工作時間： 您的直接上級

10、崗位： 您的直接下屬崗位： 二、工作狀況 1、簡潔描述一下您目前的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。 2、請列舉您有建議權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)的工作項目（人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面）。您認(rèn)為除了這些權(quán)限之外，您還需要別的權(quán)限來支持您的工作嗎？ 3、除您的上級和下級之外，您和公司內(nèi)部哪些部門和崗位會有工作聯(lián)系和溝通？ 4、除了公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通外，您和外部哪些單位有工作聯(lián)系和溝通，對方聯(lián)絡(luò)人通常會是什么崗位？ 5、您正常的工作時間是應(yīng)當(dāng)怎樣的？您會加班嗎？假如加班，通常是在什么時段，由于什么緣由？這種狀況多不多？您對此有什么看法？ 三、崗位要求 1、您認(rèn)為需要什么樣的專業(yè)技能才能勝任這份工作？ - 1 月 日 超市員

11、工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共4 智恒2022年度員工調(diào)查問卷 【說明】: 1、本問卷實行不記名的方式填寫，下面全部問題請依據(jù)本公司實際狀況或與您本人的體會填寫。 2、本次問卷調(diào)查是為了充分了解員工對企業(yè)的看法，傾聽員工的心聲、廣納員工的建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿足，也作為員工與企業(yè)的一次全面溝通。盼望廣闊員工珍惜此次機會，以仆人翁的熱忱和高度的責(zé)任感樂觀協(xié)作，客觀、仔細(xì)、詳實地填寫該調(diào)查表。同時也為耽擱您的工作時間表示歉意!感謝合作! 第一部分基本資料 1.您的性別是: A.男B.女 2.至今您在智恒工作的時間是： 個月以內(nèi)個月1年年3年 3.您在公司的崗位性質(zhì)：A.一線員工B.二線

12、員工 其次部分 工作環(huán)境問題: 4.您認(rèn)為公司對待員工是否公正？ A.很公正B.比較公正C.不公正D.很不公正 5.您是否清晰公司將來的進(jìn)展前景： A.清晰B.不清晰 6.您認(rèn)為您在公司的進(jìn)展前景如何？ A.會更好B.和以前差不多C.會變差 7.您盼望在智恒的工作年限？ 年以下3年5年D.盼望將來始終在智恒工作E.視詳細(xì)狀況而定 8.您現(xiàn)在最盼望實現(xiàn)的目標(biāo)是什么? A.晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù) B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C.提高收入 D.帶薪進(jìn)修 E.調(diào)換工作崗位 第三部分 工作狀態(tài)問題 9.您認(rèn)為，您是否有足夠的愛好、力量和信念完成目前的工作 A.很適合，并且有信念，有力量做好 B.是我喜愛的工作，但自己力

13、量有欠缺 C.不是我喜愛的工作，但是我能做好 D.不適合我，我正考慮換一個崗位 E.不適合我，我正考慮跳槽 10.您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？ A.完全沒有發(fā)揮B.有些方面沒有發(fā)揮C.發(fā)揮尚好D.已充分發(fā)揮 11.您對當(dāng)前的工作壓力是否可以接受？ A.壓力很大，難以接受B.壓力較大，但可以接受C.壓力中等D.壓力較小 第四部分公司組織管理 12.直接上級在支配工作時是否對工作提出了明確的要求？ A.特別明確B.比較明確C.不明確D.特別不明確 13.您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？ A.特別明確B.比較明確C.不明確D.特別不明確 14.您認(rèn)為您直屬上級的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？ A.特別民主

14、B.適中C.專斷D.不知道 15.在您相關(guān)的工作中，是否充分行使建議權(quán)？ A.常常B.一般C.間或 第五部分員工培訓(xùn)體系 16.您參與過哪些方面的培訓(xùn)？（可多選） A.新員工培訓(xùn)（公司制度、平安學(xué)問等）B.外派學(xué)習(xí)C.技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)D.管理技能培訓(xùn) 17.您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？ A.新員工培訓(xùn)（公司制度、平安學(xué)問等） B.技術(shù)學(xué)問培訓(xùn) C.管理技能培訓(xùn) 第六部分 對薪酬、福利的描述 18.您對目前的收入水平滿足嗎？ A.很滿足B.比較滿足C.不滿足D.很不滿足 19.您認(rèn)為工作努力一點或松懈一點對您的收入（包括獎金）有影響嗎？ A.影響很大B.影響比較大C.影響不大D.沒有影響 20.您對目

15、前公司薪酬制度公正性和公正性的評價為： A.特別公正和公正B.比較公正和公正D.不夠公正和公正 E.完全不公正、不公正 21.按規(guī)定時間,公司薪酬支付的精確性和準(zhǔn)時性 A.特別精確和準(zhǔn)時B.基本精確和準(zhǔn)時C.不確定D.不夠精確和準(zhǔn)時E.常常拖欠 22.您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的樂觀性和制造性？（請按重要程度從高到低排序） A.收入提高B.職位晉升C.挑戰(zhàn)性的工作 D.帶薪休假E.培訓(xùn)機會F.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 23.對公司目前供應(yīng)的薪酬福利待遇，你盼望對哪一項進(jìn)行改善？（請按重要程度排序） A.基本工資B.獎金C.社會保險D.勞保用品E.年節(jié)物資 F.職業(yè)培訓(xùn) 第七部份對績效考核的描述 24.

16、您認(rèn)為在公司目前的績效考核方式所起到的是怎樣的？ A.特別重要 B.重要C.無所謂 D.沒必要 25.您目前是通過何種渠道了解您個人的績效成果？ A.直屬上級告知B.主動詢問上級或人力資源部C.私下打聽到D.通過自己的實際獎金推算到E.根本不知道 第八部份對員工關(guān)系的描述 26.您認(rèn)為您在公司的人際關(guān)系？ A.很好B.比較好C.較差D.很差 27.在您工作需要相關(guān)部門幫助時，相關(guān)部門協(xié)作狀況是？ A.很好B.比較好C.一般D.不好E.很不好 第九部份公司文化與溝通 28.您是否清晰公司日常發(fā)生的大事？ A.很清晰B.比較清晰C.不清晰 29.平常您了解公司各類信息主要的渠道是什么？（多選） A

17、.會議傳達(dá)B.文件通告C.同事傳達(dá)D.宣揚欄 30.您認(rèn)為公司現(xiàn)有的文化活動（含：員工教育培訓(xùn)、工會活動等）足夠嗎？ A.足夠B.不太夠C.不夠 第十部份自由發(fā)言區(qū)（對企業(yè)的建議及個人需求） 超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共5 員工調(diào)查問卷 1、調(diào)查人員姓名、年齡、入職時間、職位、薪資；（此項由人事專員填寫） 2、您對目前的工作狀態(tài)滿足嗎？不，你準(zhǔn)備怎么改善？ 3、您盼望在收獲些什么？例如： 4、您認(rèn)為公司目前最需要轉(zhuǎn)變的是什么？請列舉； 5、您近1月個的目標(biāo)是什么呢？（工作、生活） 6、對于公司進(jìn)行薪資改，您有什么看法?請列舉。 7、你目前工作中遇到的困難有哪些？您需要得到怎樣的關(guān)心？ 8、請陳設(shè)您將來三年的職業(yè)規(guī)劃? 此問卷內(nèi)容為絕密；人事專員需照實填寫；被調(diào)查人員需樂觀協(xié)作； 簽名：日期： 超市員工崗位職責(zé)調(diào)查問卷共6 員工調(diào)查問卷 為了了解本公司