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1、第3頁 共3頁臺(tái)天中學(xué)分管教學(xué)年級(jí)主任職責(zé):中學(xué)總務(wù)主任職責(zé)1、行使教務(wù)處副主任職責(zé),協(xié)助年級(jí)主任管理、協(xié)調(diào)本年級(jí)教育、教學(xué)、文體、科研等方面的工作,參與教務(wù)處內(nèi)部管理,對(duì)教務(wù)主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)管理、教科研和教學(xué)事項(xiàng)。2、催促本年級(jí)班主任制定班級(jí)工作方案,并定期檢查方案的施行情況。3、按照學(xué)校教育、教學(xué)工作方案,根據(jù)本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)制訂年級(jí)組工作方案。4、組織本年級(jí)教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。定期召開本年級(jí)教師會(huì)議,分析p 研究本年級(jí)及各班工作方案內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),研究解決帶傾向性的問題,布置教育工作。5、配合有關(guān)部門做好本年級(jí)教師的考勤考績(jī)工作,負(fù)責(zé)本年級(jí)教師的臨時(shí)調(diào)課。6、
2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,催促教師做好教學(xué)五認(rèn)真,每2周一次召開備課組長(zhǎng)會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)備課組工作的管理、指導(dǎo),檢查備課組開展活動(dòng)情況,形成良好的學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),努力進(jìn)步全年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)年內(nèi)聽遍本年級(jí)所有課任教師的課。檢查備課組開展正常的活動(dòng),活潑辦公室教師氣氛,努力進(jìn)步全年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量。7、深化理解本年級(jí)教學(xué)工作,抓好本年級(jí)各班各科教學(xué)的平衡開展,定期分析p 教與學(xué)的情況,采取實(shí)在可行的措施,努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。理解本年級(jí)教師教學(xué)業(yè)務(wù)情況,協(xié)調(diào)各學(xué)科之間的關(guān)系,控制每周測(cè)驗(yàn)的門類。8、負(fù)責(zé)收齊本年級(jí)教師的工作方案、總結(jié),負(fù)責(zé)發(fā)放和回收各種有關(guān)文件和表格。安排并檢查本年級(jí)教師的值班工作。處理本年級(jí)的日常行政事務(wù)。9、指導(dǎo)本年級(jí)開展第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生參加各種興趣小組,安排好各學(xué)科的競(jìng)賽輔導(dǎo)。10、搞好辦公室常規(guī)管理,做好各種有關(guān)記錄,做好辦公室衛(wèi)生值日工作,關(guān)心本組教師。11、做好資料征訂審批工作。12、協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)籍管理。13、做好年級(jí)組教師定性部分的年度考核工作。14、主持年級(jí)組常務(wù)工作。15、協(xié)助年級(jí)主任開好質(zhì)量分析p 會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)和年級(jí)組每月一次例會(huì)。16、協(xié)助年級(jí)主任做好聽課筆記、備課筆記
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