口洞一中名師工作室考核細則名師工作室_第1頁
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1、第3頁 共3頁口洞一中名師工作室考核細那么 名師工作室口洞一中名師工作室考核細那么為充分發(fā)揮名師工作室首席名師、研修員的示范、引領(lǐng)、輻射作用，促進名師工作室安康開展，特制定本考核細那么。一、日常工作35分1、方案、方案、總結(jié)12分名師工作室有工作方案2分；每學年有工作方案2分；有年度工作總結(jié)任期完畢有任期工作總結(jié)2分。研修員有個人三年開展規(guī)劃2分；每學年制訂有研修方案2分；每年提交研修總結(jié)任期完畢有任期研修總結(jié)2分。2、聽課、指導、交流15分工作室每月集中研討活動時間不少于4小時。5分首席名師和研修員之間實行雙向聽課、評課活動4分；首席名師參與研修員聽課、指導時間不少于30學時。4分分研修員結(jié)

2、對指導1-2名青年教師。2分3、對研修員進展考核8分建立研修員檔案2分；首席名師每年對研修員進展一次考核、評估6分。二、活動展示25分名師工作室每年舉辦一次縣級或以上主題展示活動任期末舉辦一次學術(shù)成果匯報展示活動。15分首席名師每年1次縣級教學展示3分，1個專題講座2分。研修員每年在校內(nèi)進展2次以上教學展示3分，1次以上縣級展示2分。三、網(wǎng)頁維護20分依托口洞一中網(wǎng)站，建立本名師工作室專欄。10分工作室成員每月至少上稿1篇。6分積極開展在線互動研討交流。4分四、教學研究20分名師工作室有一個教育教學研究課題7分；扎實開展課題研究，有課題研究過程性資料和經(jīng)歷總結(jié)材料7分；任期內(nèi)完成課題研究任務，并參加省市根底教育教學成果評獎另計加分。首席名師每年發(fā)表論文2篇以上3分，研修員每年發(fā)表論文1篇以上3分。五、其它成績另計加分首席名師、研修員本年度在教育、教學、科研等方面獲得省、市、縣級獎勵，每項分別加3、2、1分。加分不超過10分。六、獎懲方法名師工作室獲得重大科研成果或表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，給予適當獎勵。年度考核不合格的60分為

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