企業(yè)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案林橫高中教研組長競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

1、第3頁 共3頁企業(yè)競(jìng)聘上崗施行方案 林橫高中教研組長競(jìng)聘上崗施行方案 林橫高中教研組長競(jìng)聘上崗施行方案一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，完善我校用人制度，建立健全鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激活我校開展活力，進(jìn)步我校教研組的工作效率和質(zhì)量，進(jìn)步教育教學(xué)及科研的整體程度，特制定本施行方案。二 競(jìng)聘職位：語文教研組長1人、副組長1人，數(shù)學(xué)教研組長1人、副組長1人，英語教研組長1人、副組長1人，物理教研組長1人，化學(xué)教研組長1人，生物教研組長1人，政治教研組長1人，歷史教研組長1人，地理教研組長1人，體育教研組長1人，藝術(shù)教研組長1人，技術(shù)信息技術(shù)、通用技術(shù)教研組長1人實(shí)驗(yàn)教學(xué)組組長1人實(shí)驗(yàn)室管理員，

2、圖書館副館長1人。三 申報(bào)條件：1、熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，思想品德好；2、現(xiàn)為江蘇省林橫高級(jí)中學(xué)在職教師；3、學(xué)科教學(xué)具有三年以上包括三年，至少擔(dān)任一輪本學(xué)科高中循環(huán)教學(xué)，年齡不超過五十周歲。正職教研組長必須具備本科及本科以上學(xué)歷。4、必須具備中學(xué)一級(jí)教師及以上職稱中學(xué)二級(jí)教師假設(shè)具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)才能也可申報(bào)。5、競(jìng)聘教師應(yīng)具備一定的教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷，組織才能強(qiáng)、教學(xué)程度高，具有較強(qiáng)的科研才能，能獨(dú)立承擔(dān)或參與課題研究。6、中層干部原那么上不兼任教研組長。四、選聘程序1、成立指導(dǎo)小組。由校長室、教務(wù)處、教科室成員組成選聘指導(dǎo)小組秦春華校長任指導(dǎo)小組組長。2、召開指導(dǎo)小組成員會(huì)議，討論

3、通過江蘇省林橫高級(jí)中學(xué)教研組長競(jìng)聘上崗施行方案。3、宣傳發(fā)動(dòng)。組織全體教師學(xué)習(xí)江蘇省林橫高級(jí)中學(xué)教研組長競(jìng)聘上崗施行方案，認(rèn)識(shí)選聘工作的重要意義，明確選聘工作的程序和要求。4、個(gè)人申報(bào)。認(rèn)為符合條件的教師可根據(jù)自己實(shí)際情況，對(duì)照崗位競(jìng)聘條件，填寫申報(bào)表。7月5日下午5：20前將登記表交行政辦。5、資格審查。指導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)者進(jìn)展資格審查，對(duì)競(jìng)聘者德、能、勤、績(jī)等方面情況的進(jìn)展評(píng)價(jià)，確定教研組長候選人。6、確定。召開選聘指導(dǎo)小組會(huì)議，投票確定教研組長。7、公示。校長室對(duì)擬聘任教研組長的向全校公示，時(shí)間5天。8、聘任及任期。學(xué)校下發(fā)文件、校長頒發(fā)聘任證書。任期三年、試用期半年，每學(xué)期施行考評(píng)。五、其它說明1全體教師要積極學(xué)習(xí)本方案，積極參與競(jìng)聘工作。2對(duì)競(jìng)聘過程中的徇私舞弊或弄虛作假行為，學(xué)校將嚴(yán)肅查處。3參與競(jìng)聘的人員一律以人才儲(chǔ)藏的方式收入學(xué)校人才庫，作為學(xué)校繼聘的主要根據(jù)，也作為聘用