最新2022年度潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)考核要點(diǎn)

1、of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesPAGE - 6 -of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural

2、 areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesPAGE - 5 -of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete wit

3、h warning signs, isolating network protection facilities2009年度潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)考核要點(diǎn)、分值分解和評(píng)分辦法 考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 考核時(shí)間：2010年5月 日 考核組簽名：類別序號(hào)分值考核要點(diǎn)及分值分解考核辦法及評(píng)分考評(píng)得分黨委重視農(nóng)村基層組織建設(shè)情況(20分)15分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年研究農(nóng)組工作和選派選聘工作分別不少于4次，并制定了具體措施或提出了明確要求（2分）。查看黨委會(huì)議記錄，其中有一個(gè)方面會(huì)議未召開(kāi)的扣0.5分。黨委每年召開(kāi)農(nóng)組工作和選派選聘工作會(huì)議分別不少于1次(1分)。查看有關(guān)資料，少開(kāi)一次會(huì)議扣0.5分，扣完為止。農(nóng)組

4、工作和選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)工作會(huì)議分別不少于4次（2分）。查看有關(guān)資料，少開(kāi)一次會(huì)議扣0.5分，扣完為止。27分制定了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)屆期創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃（1分）。查看有關(guān)文件，屆期創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃少一項(xiàng)扣0.5分。開(kāi)展了人民滿意的基層站所創(chuàng)建活動(dòng)（1分）。運(yùn)用人事部門(mén)考核結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬站所考核合格率80%以上的不扣分；60%80%（含80%）的扣0.5分；60%（不含60%）以下的不得分。對(duì)“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建情況進(jìn)行考核（2分）。查看有關(guān)資料，沒(méi)有考核的不得分。確定農(nóng)組建設(shè)工作重點(diǎn)管理村；“難點(diǎn)村”治理成效明顯。（2分）。對(duì)村黨組織創(chuàng)建工作進(jìn)行分類，未采取倒排辦法確定重點(diǎn)管理村的

5、，少一類扣0.5分。優(yōu)化組織設(shè)置調(diào)整，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織（1分）。查看有關(guān)資料，沒(méi)有開(kāi)展的不得分。35分建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)組工作和選派選聘工作聯(lián)系點(diǎn)，每人到點(diǎn)指導(dǎo)工作不少于每月2次，住戶不少于2次（2分）。查看領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)情況有關(guān)資料，有一人沒(méi)有建立聯(lián)系點(diǎn)，或到點(diǎn)指導(dǎo)工作少一次，或住戶少一次，分別扣0.5分，扣完為止。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為聯(lián)系點(diǎn)解決了實(shí)際問(wèn)題（1分）。抽查兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的村，若有一個(gè)村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)或群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題未得到解決的扣0.5分，扣完為止。主動(dòng)聯(lián)系機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作開(kāi)展情況及有

6、關(guān)記錄資料，未開(kāi)展的扣0.5分，雖開(kāi)展了但沒(méi)有記錄資料或記錄資料不規(guī)范的扣0.5分，扣完為止。51分確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作人員力量，從行政在編人員中研究配備組織干事（1分）。查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄。沒(méi)有配備組織干事的不得分。62分農(nóng)組和選派選聘工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，配備必要的辦公設(shè)施（1分）。查看經(jīng)費(fèi)使用情況，其中有一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)未落實(shí)的扣0.5分。鄉(xiāng)村干部規(guī)范化教育和素質(zhì)提升培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到保證（1分）。查看經(jīng)費(fèi)使用情況，其中有一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)未落實(shí)的，扣0.5分。黨委書(shū)記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況(17分)75分對(duì)農(nóng)組工作和選派選聘工作認(rèn)識(shí)到位，思路清晰（1分）。召開(kāi)有關(guān)人員座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，反映并核實(shí)對(duì)農(nóng)組和選派選聘工作重視

7、不夠，或思路不清的，分別扣0.5分，扣完為止。主持制定農(nóng)組建設(shè)屆期規(guī)劃和年度計(jì)劃（1分）。查看有關(guān)會(huì)議資料，未主持制定農(nóng)組工作屆期規(guī)劃和年度計(jì)劃的，少一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止。聽(tīng)取農(nóng)組創(chuàng)建情況和選派選聘工作情況匯報(bào)每年不少于4次（2分）。查看有關(guān)會(huì)議資料，聽(tīng)取匯報(bào)少一次扣0.5分，扣完為止。建立黨委書(shū)記抓農(nóng)村黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議制度（1分）。查看有關(guān)會(huì)議資料，未建立的扣0.5分，資料不規(guī)范的扣0.5分，扣完為止。83分主動(dòng)協(xié)調(diào)解決農(nóng)組和選派選聘工作中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題（1分）。召開(kāi)有關(guān)人員座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，反映并核實(shí)有一例突出問(wèn)題未得到解決的，扣0.5分, 扣完為止。善于發(fā)現(xiàn)、培育典型，并運(yùn)用

8、典型推動(dòng)工作（2分）。查看有關(guān)資料并實(shí)地察看，沒(méi)有培育典型的不得分；有典型但沒(méi)有進(jìn)行推廣、推動(dòng)工作的，扣0.5分。 94分帶頭聯(lián)系1個(gè)村、1戶以上貧困戶（1分）。查看黨委書(shū)記聯(lián)系點(diǎn)資料，少一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)扣0.5分, 扣完為止。每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作不少于4次，住戶不少于2次，并取得實(shí)際成效（2分）。查看黨委書(shū)記聯(lián)系點(diǎn)資料，到點(diǎn)指導(dǎo)少一次或住戶少一次扣0.5分，扣完為止。每年到其它村調(diào)研指導(dǎo)農(nóng)組工作和選派選聘工作不少于2次（1分）。查看黨委書(shū)記下基層資料，少一次扣0.5分，扣完為止。105分述職測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)80%以上（5分）。經(jīng)測(cè)評(píng)，7580%（含80%）扣1分，70%75%（不含75%）扣2

9、分，70%（不含70%）以下扣3分。鄉(xiāng)村班子建設(shè)情況 (23分)縣0、 （1）鄉(xiāng)定 2=）2 班子好。體育場(chǎng)116分自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村“兩委”成員中無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象（1分）。向縣紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等部門(mén)了解情況，有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村存在違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的，扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)完成良好（3分）。查看有關(guān)文件資料，有一個(gè)村沒(méi)完成規(guī)定動(dòng)作的扣1分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)各項(xiàng)資料齊全、規(guī)范，整理歸檔。（2分）。查看有關(guān)資料，有一個(gè)村資料不全、不規(guī)范的，每個(gè)扣0.5分，扣完為

10、止。123分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村扎實(shí)開(kāi)展2009年度農(nóng)村“小學(xué)教”活動(dòng)（1分）。查看2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“小學(xué)教”活動(dòng)資料，抽查村，有一個(gè)未制定活動(dòng)意見(jiàn)或工作計(jì)劃的，扣0.5分，扣完為止?！靶W(xué)教”活動(dòng)中，能認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，整改措施得到落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織和黨員干部開(kāi)展承諾制（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)資料，沒(méi)有意見(jiàn)梳理和整改措施登記表，或沒(méi)有制定整改措施，或制定了整改措施但沒(méi)有明確責(zé)任人、整改時(shí)限，或有一條整改措施沒(méi)有得到落實(shí)的，分別扣0.5分，黨組織和黨員干部沒(méi)有開(kāi)展承諾的扣0.5分，扣完為止。136分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)（1分）。召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾代表座談會(huì)，若有一人反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的

11、扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見(jiàn)（1分）。查看黨委會(huì)議記錄，2009年召開(kāi)黨委會(huì)議少于6次的，扣0.5分。未學(xué)習(xí)貫徹若干意見(jiàn)的扣1分。每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)（1分）。查看2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主生活會(huì)記錄，未開(kāi)的，扣0.5分；記錄上沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的，扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實(shí)行了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，站所全面實(shí)行了事務(wù)公開(kāi)（1分）。分別抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)站所的會(huì)議記錄或有關(guān)資料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或站所有一個(gè)沒(méi)有按要求公開(kāi)的分別扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全部實(shí)行了為民服務(wù)全程代理制（2分）。查看有關(guān)資料，實(shí)行全程代理制的

12、村達(dá)5070%的扣0.5分，3050%的扣1分，30%以下的扣1.5分，未開(kāi)展的不得分。148分村“兩委”班子健全，關(guān)系協(xié)調(diào)（1分）。查看村干部花名冊(cè)，并召開(kāi)有關(guān)人員座談會(huì)，反映并核實(shí)一個(gè)村“兩委”班子不健全的，扣0.5分；有一個(gè)村班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的，扣0.5分，扣完為止。村干部特別是村黨組織書(shū)記發(fā)展能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)（1分）。到所抽查的村走訪群眾，反映并核實(shí)一名村干部特別是村黨組織書(shū)記離要求差距很大的，扣0.5分，扣完為止。安徽省村“兩委”工作規(guī)則（試行）得到較好落實(shí)，村級(jí)工作運(yùn)行規(guī)范（1分）。到所抽查的村，個(gè)別訪談村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任，有一人對(duì)規(guī)則主要內(nèi)容不清楚的，扣0.

13、5分；查看村“兩委”會(huì)議記錄，召開(kāi)會(huì)議平均每月少于一次的，扣0.5分，扣完為止。全面健全了黨員議事會(huì)制度，議事會(huì)工作開(kāi)展扎實(shí)（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)文件、資料、記錄，沒(méi)有建立的不得分，雖建立了但沒(méi)有按照縣委組織部文件開(kāi)展工作的扣0.5分，扣完為止。黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)做到了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化（1分）。查看抽查村有關(guān)記錄資料，有一個(gè)村沒(méi)有按要求公開(kāi)的扣0.5分，扣完為止。村干部報(bào)酬、離職村干部補(bǔ)貼得到及時(shí)落實(shí)（2分）。到抽查村，了解村干部待遇和離職村干部補(bǔ)貼落實(shí)情況，反映并核實(shí)有一人報(bào)酬和補(bǔ)貼未落實(shí)的扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況 （ 1 8分 ）153分制定了“雙培雙帶”先鋒工

14、程規(guī)劃和年度計(jì)劃，措施有力，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)（2分）。查看有關(guān)文件資料，沒(méi)有制定規(guī)劃和年度計(jì)劃的，每少一項(xiàng)扣0.5分；到抽查的村，沒(méi)有開(kāi)展“雙培雙帶”的，分別扣0.5分；開(kāi)展了“雙培雙帶”活動(dòng)，但沒(méi)有建立“雙培雙帶”對(duì)象檔案的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，扣完為止。示范戶和示范基地帶動(dòng)作用明顯（1分）。到抽查村，查看示范基地，走訪群眾和示范戶，沒(méi)有示范戶或示范基地的扣0.5分，帶動(dòng)作用不明顯的扣0.5分。169分每個(gè)村每年培養(yǎng)了3名以上入黨積極分子（1分）。查看2009年黨內(nèi)年報(bào)，抽查兩個(gè)村，查看入黨積極分子登記表，發(fā)現(xiàn)一個(gè)村未達(dá)到規(guī)定要求的，分別扣0.5分，扣完為止。所有村每年發(fā)展了1名以上新黨員（

15、2分）。到抽查村，查看發(fā)展黨員情況登記表，發(fā)現(xiàn)一個(gè)村未達(dá)到規(guī)定要求的，分別扣0.5分，扣完為止。全面推行了發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、聯(lián)名推薦制度（1分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)未經(jīng)預(yù)審、公示發(fā)展的黨員扣0.5分，未開(kāi)展發(fā)展黨員聯(lián)名推薦工作的，扣0.5分，扣完為止。全面實(shí)行了村干部坐班制和去向告知制（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)文件、村有關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)一個(gè)未實(shí)行的村，扣0.5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面推行了 “一線工作法”（1分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)資料，有一名領(lǐng)導(dǎo)干部未實(shí)施扣0.5分，扣完為止。開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，黨員發(fā)揮作用明顯（2分）。查看有關(guān)資料，活動(dòng)方案、相關(guān)管理辦法每少一

16、項(xiàng)扣0.5分；抽查的村，沒(méi)有上崗黨員檔案及上崗履職情況記錄的，或群眾反映開(kāi)展不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，扣完為止。173分開(kāi)展了流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”及教育管理和服務(wù)幫扶工作（1分）查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)資料，沒(méi)有開(kāi)展的、教育管理不力的、沒(méi)有服務(wù)幫扶措施的等分別扣0.5分，扣完為止。黨員日常學(xué)習(xí)、冬（春）訓(xùn)、組織生活和民主評(píng)議黨員制度落實(shí)（1分）。在抽查村，查看會(huì)議記錄，有一項(xiàng)未落實(shí)的扣0.5分，扣完為止。在流動(dòng)黨員較為集中的流出地建立流動(dòng)黨組織，流動(dòng)黨員實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)化管理（1分）。符合建立流動(dòng)黨支部條件而未建立的出現(xiàn)一例扣0.5分，扣完為止；沒(méi)有實(shí)行流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)化管理的扣0.5分。183分組織開(kāi)展鄉(xiāng)村

17、干部規(guī)范化教育培訓(xùn)，開(kāi)展任職培訓(xùn)和任期培訓(xùn)。（1分）查看培訓(xùn)有關(guān)資料，沒(méi)有開(kāi)展培訓(xùn)的不得分。鄉(xiāng)、村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理規(guī)范，活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有成效（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)資料，有一個(gè)站點(diǎn)管理不規(guī)范的、或活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)無(wú)成效的，分別扣0.5分，扣完為止。選派選聘工作情況（ 1 0分 ）192分第四批選派干部認(rèn)真制定二年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，開(kāi)局起步工作良好（2分）。查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)文件資料，未制定二年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的扣1分，規(guī)劃、計(jì)劃制定不認(rèn)真的扣0.5分，扣完為止。202分選派干部管理嚴(yán)格，“六抓”得到了全面落實(shí)（2分）。走訪群眾，發(fā)現(xiàn)選派干部不能堅(jiān)持吃住在村、或不能主持工作、或工作日志記錄、

18、或請(qǐng)銷(xiāo)假制度、或安全未落實(shí)的，分別扣0.5分，扣完為止。212分建立選聘生聯(lián)系幫帶制度，加強(qiáng)教育管理和培訓(xùn)培養(yǎng)，優(yōu)化工作平臺(tái)，積極引導(dǎo)選聘生干事創(chuàng)業(yè)（2分）。查看有關(guān)工作資料，座談了解選聘生工作、生活情況，有關(guān)制度、平臺(tái)、教育管理和培訓(xùn)培養(yǎng)措施沒(méi)有的分別扣0.5分，扣完為止。224分選派村黨組織繼任書(shū)記全部產(chǎn)生，并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)（2分）。查看資料，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)第三批選派村黨組織繼任書(shū)記未產(chǎn)生的扣1分。第三批選派村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)等取得明顯成效（2分）。查看有關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)選派村2009年農(nóng)民人均純收入未達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平的扣0.5分；有一個(gè)選派村2009年集體經(jīng)營(yíng)性收入未達(dá)到1萬(wàn)元的扣0.5分；有一個(gè)村村級(jí)道路、農(nóng)網(wǎng)改造、灌溉用水和人畜飲用水等問(wèn)題突出、群眾意見(jiàn)大的扣0.5分；有一個(gè)村公共事業(yè)管護(hù)辦法未建立的扣0.5分，扣完為止。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況（ 12分 ）236分經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核綜合指數(shù)良好或動(dòng)態(tài)指數(shù)進(jìn)位明顯（4分）。運(yùn)用縣直有關(guān)部門(mén)考核結(jié)果。其中，縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核綜合指數(shù)在全縣前10位或動(dòng)態(tài)指數(shù)前移的不扣分；排名11位以后的，綜合指數(shù)或動(dòng)態(tài)指數(shù)每后退一位的扣1分，扣完為止。242分60%以上的村年集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)3萬(wàn)元以上（2分）。查看縣農(nóng)委有關(guān)資料，抽查兩個(gè)村