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1、廣州市首飾管理制度(修訂:2016 年 10 月 23 號(hào))(執(zhí)行:2016 年 10 月 24 號(hào))制定:總經(jīng)理/HR 經(jīng)理監(jiān)督:總經(jīng)理/HR 經(jīng)理簽名:日期:一、 總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理,使工作有所遵循,提高工作效率促進(jìn)雙贏,特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司里的所有在職,均依本規(guī)章參考辦理。二、 工作守則和行為準(zhǔn)則2.1 工作守則每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,處處以公司利益為重,為公司和個(gè)人的發(fā)1)展努力工作。牢記“客戶第一”的原則,主動(dòng)、熱情、周到為顧務(wù),努力讓顧客滿意,2)好公司和公司品牌形象。要具備愛學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新,通過(guò)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)新知識(shí)使專業(yè)知識(shí)和個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)
2、展3)保持同步。講究工作方法和工作效率,明確效率就是金錢、效率是企業(yè)的生命。4)要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率、高責(zé)任感是對(duì)所有員工敬5)業(yè)要求。具有堅(jiān)韌不拔的毅力,要有信心有勇氣戰(zhàn)勝、挫折。6)要協(xié)調(diào),融入集體,有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,分工不分家。7)要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無(wú)私的個(gè)人品質(zhì)。8)明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。9)10) 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗。11) 精益求精,不斷提高工作績(jī)效。2.2 行為準(zhǔn)則1)必須嚴(yán)格遵守公司的工作守則。2)必須服從公司的組織與管理,對(duì)明示事項(xiàng)的處理,應(yīng)及時(shí),遵照指示辦理。3)必須盡職盡責(zé)、精誠(chéng)合作、敬
3、業(yè)愛崗、積極進(jìn)取。4)應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等。5)必須服從要求和安排,有令即行。意見或要求,應(yīng)在事前陳述清楚。6)勤奮好學(xué)精通本職工作,并通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身。7)上班時(shí)間嚴(yán)禁一心多用,工作過(guò)程中兼顧其它非工作內(nèi)容。8)不得自營(yíng)與公司的職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),或兼任其他企業(yè)的職務(wù)。9)不得帶與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的進(jìn)入公司。10) 不得私自調(diào)休,需要調(diào)休或者請(qǐng)假需要通過(guò)同意并寫明理由,無(wú)特殊情況不可當(dāng)日請(qǐng)假,否則按曠工處理。11)非就餐時(shí)間點(diǎn)餐或外出就餐(早餐時(shí)間過(guò)9:30 分,午餐時(shí)間12:00-13:00點(diǎn),晚餐時(shí)間 18:00-19:00 點(diǎn)),需要點(diǎn)餐的同事根據(jù)時(shí)間自己把握好時(shí)間;其他
4、時(shí)間點(diǎn)餐,如早茶,下午茶等。注:中午期間,交班期間均需要有人職守。13)嚴(yán)禁玩樂(lè),在公司上班時(shí)間和非上班時(shí)間均以下行為:瀏覽性,網(wǎng)頁(yè),網(wǎng)頁(yè)等和等。如發(fā)現(xiàn)一次警告,第二次扣 50 元工資,第三次扣 100 元工資,第四次職務(wù)。14)上班時(shí)需把信息等聲音給調(diào)。15)工作時(shí)間不能隨意打玩,如果需要接的話,兩三句話可以搞定的可以在辦公室內(nèi)講,如果比較長(zhǎng)時(shí)間,需到外面打(時(shí)間控制在三分鐘以內(nèi))16)工作時(shí)間避免大聲喧嘩,影響其他同事工作,工作上可以通過(guò)等方式。17)工作時(shí)間除了自己工作崗位和上洗手間,不能私自離開工作崗位太長(zhǎng)時(shí)間,上班時(shí)間外出抽煙,其他物品等。如特殊情況需向公司主管提出申請(qǐng)。18)早上上班時(shí)間為 9:00,不超過(guò) 9:10 不算,但上班必須滿 8 小時(shí),超 9:10分過(guò)后打卡算,下午超過(guò) 15:00 算5 分鐘內(nèi)扣 5 元10 分鐘內(nèi)扣 10 元,20 分鐘扣 30 元,超過(guò)算曠工半天。早退 5 分鐘內(nèi)扣 10 元,早退 10 分鐘內(nèi)扣 50元,早退 20 分鐘內(nèi)扣 100 元。19)上班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺走神等行為,如發(fā)現(xiàn)一次警告,第二次扣 50 元工資,第三次扣100 元工資,第四次職務(wù)。20)在節(jié)假日或者大促期間必須以公司業(yè)務(wù)為主,做好排班和輪班(必須有人職守),工作量較多需要加班處理,無(wú)特殊情況在大促期間均不能請(qǐng)假和私自
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