2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文_第1頁
2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文_第2頁
2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文_第3頁
2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文_第4頁
2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第9頁共9頁2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文聘用單位(以下簡稱甲方):具體部門:電話:受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:_ 聯(lián)系電話:_受聘崗位:醫(yī)生(_)護(hù)士(_)技師(_)其他(_)受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期壹年,其中含試用期自_年_月_日至_年_月_日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除_元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù):1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌

3、現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿

4、的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù):1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后_日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本

5、院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。五、違約責(zé)任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約

6、,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止:1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議:1、具體程序為:(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)

7、并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_年_月_日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:_年_月_日乙方(簽):_年_月_日丙方(簽):_年_月_日2022年醫(yī)療合作協(xié)議書范文(二)甲方:地址:乙方:身份證號碼:風(fēng)險提示:合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合

8、作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。本著發(fā)展高新技術(shù),造福社會的宗旨,促進(jìn)醫(yī)療專科建設(shè),提高社會效益和經(jīng)濟效益。甲乙雙方本著互惠互利的原則,在甲方院內(nèi)開展合作以下項目:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:第一條:合作內(nèi)容甲方同意為乙方提供診室五間(室內(nèi)設(shè)備由乙方自行購買,水電獨立裝電表,費用乙方承擔(dān))。其他輔助診室由甲方提供。第二條:合作時間合作期限暫定為_年,自_年_月_日至_年_月_日。合同期滿若需續(xù)簽合作協(xié)議,應(yīng)在本協(xié)議期滿提前_個月向甲方申請

9、,甲方應(yīng)與第三方同等條件的情況下優(yōu)先考慮給予乙方續(xù)簽。第三條:資金投入風(fēng)險提示:應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時,應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。乙方負(fù)責(zé)??频乃型顿Y費用共_元,并負(fù)責(zé)??频慕?jīng)營管理活動,??朴梢曳姜毩⒑怂恪⒆载?fù)盈虧(必須保證合法正規(guī),并保證醫(yī)療質(zhì)量)。第四條:盈利分配合作期間乙方每日營業(yè)額,甲方按_%提成。每月乙方應(yīng)向甲方交納房租、管理費共計人民幣_元整(大寫:_元整),每年分_次交清。協(xié)議簽字生效即交前三個月的_元,第四個月交第二季度三個月的,共乙方每年需向甲方提交_元整(_萬元整)外

10、交費用。第五條:合作終止相關(guān)約定乙方如果因管理經(jīng)營不善,無法維持,必須提前_個月通知甲方,但協(xié)議終止后乙方須向甲方繳納風(fēng)險押金_萬元整,_個月后無醫(yī)療糾紛全額退還乙方(前遺留的醫(yī)療事故、糾紛,一切責(zé)任仍由乙方承擔(dān))。第六條:甲方的權(quán)利與義務(wù)風(fēng)險提示:應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)(包括協(xié)作醫(yī)生注冊手續(xù))。2、負(fù)責(zé)提供水電并安裝水電表(費用由乙方承擔(dān))。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系。如乙方發(fā)生醫(yī)療事故糾紛等問題,甲方應(yīng)及時派員協(xié)助解決,但由此所

11、產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責(zé)任均由乙方承擔(dān)。4、負(fù)責(zé)為乙方統(tǒng)一掛號、收費,掛號費歸甲方所有,其余??茦I(yè)務(wù)收入歸乙方所有,甲方每個月_日結(jié)賬。5、在合作期間,甲方應(yīng)承諾不得開展與乙方相同科目,自然病人屬乙方業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)。第七條:乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)提供??扑玫钠餍?、藥品必須符合國家醫(yī)藥監(jiān)督管理局的有關(guān)規(guī)定要求(正規(guī)廠家,證件發(fā)票齊全)。2、乙方自行聘用專科醫(yī)護(hù)人員,必須持有畢業(yè)證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書,并在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門申報注冊后方能上崗,一切費用均由乙方自行承擔(dān)。如果發(fā)現(xiàn)沒有注冊人員上崗,由此產(chǎn)生后果由乙方負(fù)責(zé),并罰款_元人。3、??婆鋫溽t(yī)技人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從甲方醫(yī)院的統(tǒng)一管理,不得損害醫(yī)院形象。4、乙方對??票仨殗?yán)格規(guī)范管理,嚴(yán)格遵照國家有關(guān)法律法規(guī)依法行醫(yī)經(jīng)營。若因違規(guī)醫(yī)療廣告或發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故,乙方應(yīng)及時處理,以免擴大影響,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟、法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。5、合作期間,乙方必須配合做好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),維護(hù)整個醫(yī)院的良好形象,不得包醫(yī)包治的承諾,不得收受紅包,不得在科室發(fā)藥、收費,如果發(fā)現(xiàn)一次,當(dāng)月罰人民幣_元次(_元整)。發(fā)現(xiàn)超范圍看其他科室患者每次罰人民幣_元整(_元整)。第八條:違約責(zé)任風(fēng)險提示:合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論