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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年校地合作協(xié)議書樣本甲方:_學(xué)校乙方:甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方將作為乙方的培訓(xùn)基地,在乙方需要的時(shí)候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。二、乙方可作為甲方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,在有用工需求時(shí),如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工和法性四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理,如乙方因故辭退學(xué)生應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。甲方簽字:_ 乙方簽字:_甲方蓋章乙方蓋章甲方:乙
2、方:北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院信息物流系經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就校企合作、培養(yǎng)人才等有關(guān)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方責(zé)任:1、甲方為乙方學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位,甲方指派專人作為乙方學(xué)生的指導(dǎo)人員,負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全、工作流程及工作規(guī)范、專業(yè)技能、儀表儀態(tài)禮貌用語等方面的培養(yǎng)和指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的遵紀(jì)守法的教育。2、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間,違反甲方規(guī)章制度或因其它理由不合適實(shí)習(xí)崗位,甲方人事部門有權(quán)通知乙方,將有關(guān)學(xué)生退回。對(duì)乙方學(xué)生在甲方崗位實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故及時(shí)通知乙方,并按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間在三個(gè)月以上,實(shí)習(xí)工作量由乙方按照勞動(dòng)法核定安排,
3、實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因終止學(xué)習(xí),甲方不予出具實(shí)習(xí)鑒定。4、實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方學(xué)生提供以下待遇:(1)工作餐:甲方按正式員工標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供班中餐;如無,提供每日元工作餐費(fèi)補(bǔ)貼。(2)實(shí)習(xí)津貼:甲方按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)核定乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼,實(shí)習(xí)津貼統(tǒng)一由甲方實(shí)習(xí)管理部門根據(jù)出勤情況對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考評(píng)后按期交給乙方由乙方實(shí)習(xí)管理部門統(tǒng)一發(fā)放。(3)加班費(fèi):入甲方需要乙方實(shí)習(xí)學(xué)生加班,應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。二、乙方責(zé)任1、乙方在甲方提供的頂崗實(shí)習(xí)工作基地建立校企、合作工作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;并結(jié)合甲方工作實(shí)際,組織教師積極進(jìn)行校企合作、工學(xué)結(jié)合課程開發(fā)。2、乙方為甲方提供定期的員工培訓(xùn),并負(fù)責(zé)把員工培訓(xùn)課程開發(fā)成企
4、業(yè)培訓(xùn)教材,提供給企業(yè)員工培訓(xùn)專用。3、根據(jù)甲方要求,派遣品行良好、身體健康的學(xué)生(以班、組為單位)人到甲方實(shí)習(xí),并按照甲方用人需求組織學(xué)生進(jìn)行“訂單班”培養(yǎng)。(名單附后)4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方指派專人協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,及時(shí)處理實(shí)習(xí)中的有關(guān)問題。5、乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供實(shí)習(xí)課程要求。6、所有崗位的學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故,當(dāng)事人拒不承擔(dān)責(zé)任時(shí),由乙方協(xié)助甲方追究其責(zé)任并給予嚴(yán)肅處理。7、實(shí)習(xí)期間,為保證甲方對(duì)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)工作的正常秩序,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更換實(shí)習(xí)生。8、實(shí)習(xí)期間,乙方要求學(xué)生返校須提前通知甲方人事部門,經(jīng)甲方人事部門同意后統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)生返校。9、實(shí)習(xí)生因各種原因離
5、開實(shí)習(xí)崗位時(shí),應(yīng)在崗位后的三日內(nèi)辦理完畢離崗手續(xù),乙方應(yīng)協(xié)助甲方督促其辦理。二、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并蓋章后生效,如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后訂補(bǔ)充協(xié)議。委托代理人:_ 法定代表人:_北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院信息物流系(蓋章):_ (蓋章):_代表簽字:_ 代表簽字:_年_月_日 _年_月_日2022年校地合作協(xié)議書樣本(二)甲方_與乙方_就聯(lián)合培養(yǎng)_等同學(xué)的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 培養(yǎng)方式甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)期間甲方委托乙方對(duì)所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)審核及答辯
6、。第二條 時(shí)間畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí)間自_年_月_日至_年_月_日,其中包括必要的實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)地點(diǎn)根據(jù)需要由乙方自行安排。實(shí)習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的教學(xué)環(huán)節(jié),乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)題目進(jìn)行安排。第三條 管理及考核畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),乙方配合甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)及設(shè)計(jì)任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)甲方與乙方協(xié)商處理。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)必須滿足學(xué)校教學(xué)大綱要求,具體實(shí)施過程見甲方提供的_。畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,并給出評(píng)語,出具書面鑒定。第五條 費(fèi)用畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的宿費(fèi)、差費(fèi)(包括往返路費(fèi))及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。第六條 其他乙方必須經(jīng)常保持
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