2022年幼兒園合辦協(xié)議書

1、2022年幼兒園合辦協(xié)議書甲方：乙方：為了更好地拓展幼兒園教育市場，甲乙雙方在平等互利、友好協(xié)商的基礎上，簽訂協(xié)議如下：一、雙方的權利與義務1、甲方的權利與義務向乙方提供幼兒園辦學場地，位置：面積：2、乙方的權利與義務自主辦學，幼兒園的辦學宣傳、招生、教育、設備設施和辦公用品購置、日常管理、師生及財產(chǎn)安全等事宜均由乙方全面負責。由辦學衍生的水電費、物業(yè)管理費、人員工資、債權債務等一切費用和責任均由乙方負責。幼兒園經(jīng)營情況每月結算一次，并向甲方提供詳細的書面財務報表。二、利益分成與支付方式甲乙雙方的幼兒園辦學收益按四六分成，即甲方應得總收益的_%，乙方應得總收益的_%。如果經(jīng)營虧本，則由乙方全面

2、承擔。三、違約責任：1)本協(xié)議除了法定原因外非經(jīng)雙方協(xié)商一致不得單方解除。2)任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。3)承擔違約責任的范圍應包括守約方的直接損失和履約應得的合同收益。四、不可抗力1)本協(xié)議的履行因發(fā)生地震、水災、非人為因素引起的火災、戰(zhàn)爭、社會動亂、流行瘟疫等不可抗力事件，可以中止;如果協(xié)議的繼續(xù)履行已不可能或不再必要，可以協(xié)商終止。2)因不可抗力事件而形成的違約，雙方均不承擔違約責任，但應以公平的原則協(xié)商解決協(xié)議中止或終止后的遺留問題。五、爭議的解決雙方因本協(xié)議的履行、解釋而發(fā)生爭議，如協(xié)商解決不能，提請北京仲裁委員會并依據(jù)其仲裁規(guī)則仲裁解決。六、合作期限、解除和終止1)

3、本協(xié)議有效期五年，即從_年_月_日起至_年_月_日止。2)本協(xié)議經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除。七、其他1)本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。2)本協(xié)議書(包括協(xié)議書附件)經(jīng)協(xié)商可進行書面修改或補充，經(jīng)修改或補充的書面補充協(xié)議為本協(xié)議書不可分割之部分，與本協(xié)議書具有同等法律效力。3)本協(xié)議書的附件為本協(xié)議書的組成部分，與本協(xié)議書具有同等法律效力。4)本協(xié)議書一式兩份，甲、乙方各持一份。協(xié)議人：日期：_年_月_日2022年幼兒園合辦協(xié)議書（二）立協(xié)議雙方：甲方：福娃幼兒園園長陳益慧(以下簡稱甲方)乙方：江海燕(以下簡稱乙方)一、合作原則：合作辦學，共同經(jīng)營，共同投資，共負盈虧。二、具體實施辦法1、乙方支付

4、七萬五千元(75000)合作補償金給甲方以取得福娃幼兒園_%股份。2、合作期間，每個學期幼兒園總收入除去正常的辦園投入和辦園經(jīng)費外，雙方各占盈利_%。每學期結算一次。三、責任問題：合作期間，雙方共同承擔風險責任，各占五成。四、人、財務管理，主要是幼兒園教師聘請，人員使用，教育收費，財務管理等由雙方協(xié)商至雙方無意見時方可實施。五、合作期間，甲乙雙方應在幼兒園上班，共同負責幼兒園的管理工作。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方簽字：_ 乙方簽字：_年_月_日2022年幼兒園合辦協(xié)議書（三）合作甲方：_年齡_職能_地址_合作乙方：_年齡_職能_地址_合作丙方：_年齡_職能_地址_為了提

5、高辦學質量，甲、乙、丙三方經(jīng)過協(xié)商同意，達成如下合作協(xié)議：一、辦學的原則、目的1.堅持社會主義教育方針。2.深化教育體制改革，探索新的幼兒園教育模式和方法。3.提高幼兒園的辦學質量，辦成一所促進幼兒全面發(fā)展的綜合性幼兒園。二、合作內容1.合作時間：從_年_月_日起至_年_月_日止;2.投資金額：總投資為_元，甲方出資_元，乙方出資_元，丙方出資_元。二、雙方的權利、義務(1)甲方負責園內外的所有經(jīng)營管理和支出，乙、丙方進行監(jiān)督、簽字。(2)幼兒園合作期所有資產(chǎn)及增加的設備設施及所收取的建園費歸甲、乙、丙三方所有;(3)合作期內，幼兒園的黨政領導歸甲方，幼兒園依法工作，乙、丙方協(xié)助甲方做好幼兒園

6、的管理工作。(4)在合作期內甲乙雙方共同協(xié)商幼兒園的投資建設，購買辦園所需要的所有物品。然后由甲方核幼兒園的所有資產(chǎn)，如在合作期內園內資產(chǎn)有報廢，甲、乙、丙三方按投資的比列承擔相應的責任，在合作期內幼兒園增加的設備資產(chǎn)按甲乙雙方投資的比例進行分配;(5)甲乙雙方必須依法辦學;所有造成的園內任何意外傷亡事故由甲、乙、丙三方共同承擔;(6)合作期內，雙方必須保障學生安全，若因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的，甲方應承擔主要責任，乙、丙方承擔次要責任;四、在合作期內，如因情勢變更，三方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。五、違約責任_本合同以甲、乙、丙三方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效

7、之后，甲、乙、丙三方應認真履行合同在合作期內，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。2.在承包期內，若甲方、乙方、丙方三方任何一方擅自解除合同者，無權擁有原資產(chǎn)并賠償另兩方經(jīng)濟損失_元。六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、合同履行期滿，若一方退出，另一方無權干涉，并按園?，F(xiàn)有的總活動金額進行分配。八、本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，雙方簽字立即生效。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_丙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 簽訂地點：_看了幼兒園合辦協(xié)議書的人還看1

8、.幼兒園家長責任協(xié)議書2.幼兒園委托經(jīng)營協(xié)議書3.幼兒園免責協(xié)議書4.幼兒園托管協(xié)議書5.幼兒園食品供貨協(xié)議書6.幼兒園轉讓合同范本2022年幼兒園合辦協(xié)議書（四）聘用方：法人代表：受聘方：為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。四、后勤人員合同期為一學期。五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：1、嚴格執(zhí)行膳食管理制度，服從園領導的安排，認真

9、做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時的協(xié)調解決。5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。6、認真做好食品留樣，并做好登記。六、幼兒園應按時發(fā)放后勤人員工資，每月_元。七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在

10、工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。聘用方：(章)法人代表：受聘方：_年_月_日2022年幼兒園合辦協(xié)議書（五）甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：育假;乙方(受聘人員)：身份證號聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立

11、本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期自_年年八月一日起至_年年七月三十一日止。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關系終止。二、雙方的權利和義務甲方1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，幼教知識業(yè)務培訓及輔導;2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;3、制訂相應的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;方1、負責本職工作，協(xié)同幼兒園做好各項工作。2、遵守幼兒園制訂的一切規(guī)章制度;3、服從園委會工作安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本園教職工團結合作，并有義務做好園內各項協(xié)助工作。4、配合園內舉辦的各類型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;