答案-四川大學(xué)工作分析的理論和技術(shù)115315秋在線作業(yè)1滿分答案

1、四川大學(xué)工作分析的理論和技術(shù)（1）1153 15秋在線作業(yè)1滿分答案滿分答案一、單選題（共25道試題，共50分。）.（）是指那些絕大多數(shù)初學(xué)者或者較低層次的員工都希望而且在一段時(shí)間內(nèi)也有可能達(dá) 到的工作崗位。A. 一般崗位B.管理崗位C.關(guān)鍵崗位D.初級(jí)崗位電工技術(shù)電工學(xué)1答案正確答案:C.泰勒的科學(xué)管理原理的理論基礎(chǔ)是亞當(dāng)？斯密提出的（）。A.工作專業(yè)化B.職能專業(yè)化C.工作豐富化D.工作擴(kuò)大化正確答案:B.（）是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)。A.管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷B.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)C.工作要素法D.關(guān)鍵事件法正確答案:B.（）是指一個(gè)工作組織的成員，根據(jù)他們?cè)谠摻M織中的體驗(yàn)，對(duì)重

2、要的個(gè)人需要所能得到 的滿足程度。A.激勵(lì)B.工作滿意度C.工作生活質(zhì)量D.滿意正確答案:B.任務(wù)清單系統(tǒng)是一種典型的（）工作分析系統(tǒng)。A.人員傾向性B.工作傾向性C.環(huán)境傾向性D.文化傾向性正確答案:B.工作豐富化與工作擴(kuò)大化的區(qū)別在于，前者是擴(kuò)大工作的（）。A.權(quán)限B.關(guān)系C.范圍D.環(huán)境正確答案:C.()參與工作分析的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)工作有全面而深入的了解，確定是需要培訓(xùn)，不好保證分 析的客觀性。A.工作分析專家.任職者C.主管D.客戶正確答案:C.()是由軍隊(duì)系統(tǒng)的心理學(xué)家弗萊內(nèi)根進(jìn)行的。A.職能工作分析問(wèn)卷B.職位分析問(wèn)卷C.關(guān)鍵事件分析技術(shù)D.任務(wù)清單系統(tǒng)正確答案:C.()是工業(yè)心理學(xué)的重

3、要?jiǎng)?chuàng)始人，被尊稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。A.穆斯特博格B.赫茲伯格C.麥考米克D.威廉？馮特正確答案:A.管理跨度的有限性是組織結(jié)構(gòu)的()。A.基本起因B.必然要求C.動(dòng)力D.當(dāng)然結(jié)果正確答案:A.工作設(shè)計(jì)是()出現(xiàn)的新的人力資源管理思想。19世紀(jì)50年代19世紀(jì)80年代20世紀(jì)50年代20世紀(jì)80年代正確答案:D.計(jì)劃階段是工作分析的第一階段，在此階段應(yīng)明確工作分析的意義、范圍、步驟、時(shí)間 表以及()。A.方法B.經(jīng)費(fèi)C.調(diào)查表D.說(shuō)明書(shū)樣式正確答案:A.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以（）為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)。A.工作特殊輸入B.工作特殊權(quán)限C.工作的特殊要求D.個(gè)人特質(zhì)正確答案:D.（）能使員工掌

4、握更多的技能，增進(jìn)不同工作之間的員工的相互理解，提高協(xié)作效率。A.工作輪換B.輪班作業(yè)C.工作小組D.工作擴(kuò)大化正確答案:A.下列選項(xiàng)中，不屬于特質(zhì)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)維度的是（）。A.等級(jí)B.實(shí)用性C.準(zhǔn)確性D.權(quán)重正確答案 :C.工作評(píng)價(jià)中最早也是最簡(jiǎn)單的方法是（）。A.工作重要性排序法B.要素計(jì)點(diǎn)法C.要素比較法D.工資分類法正確答案:A.在整個(gè)工作分析過(guò)程中，核心部分是（）。A.收集信息階段B.分析階段C.運(yùn)用階段D.反饋與調(diào)整階段:B.（）是美國(guó)普渡大學(xué)的研究員麥考米克等人研究出的一套數(shù)量化的工作說(shuō)明法。A.職能工作分析（FJA）法B.職務(wù)分析問(wèn)卷（PAQ）C.職業(yè)分析問(wèn)卷（OAQ）D. HP

5、工作設(shè)計(jì)方法正確答案:B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)中收集工作信息J勺工具實(shí)際上是一種高度()的調(diào)查問(wèn)卷。A.開(kāi)放B.系統(tǒng)化C.結(jié)構(gòu)化D.分散化:C.()是對(duì)工作的制約與被制約關(guān)系、協(xié)作關(guān)系、升遷關(guān)系與調(diào)換關(guān)系等進(jìn)行分析。A.工作協(xié)調(diào)性分析B.工作任務(wù)分析C.工作關(guān)系分析D.工作責(zé)權(quán)分析正確答案:C.下列選項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)需求分析層次的是()。A.社會(huì)層次分析B.組織層次分析C.人員層次分析D.工作層次分析正確答案:A.()是一種專門針對(duì)管理人員設(shè)計(jì)的工作分析系統(tǒng)。A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論B.管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷C.職務(wù)分析問(wèn)卷D.評(píng)價(jià)中心技術(shù)正確答案:B.下列選項(xiàng)中不屬于基于素質(zhì)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法的是()。A.

6、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)B.心理測(cè)量法C. 360度考核法D.公務(wù)處理法正確答案:A.()是19世紀(jì)50年底末由麥考密克開(kāi)發(fā)的一種工作分析問(wèn)卷，包括在實(shí)質(zhì)上以定位工人的工作要素，和以工作為中心的工作要素相對(duì)照。A.職能工作分析問(wèn)卷B.職位分析問(wèn)卷C.關(guān)鍵事件分析技術(shù)D.任務(wù)清單系統(tǒng)正確答案:B.（）是在進(jìn)行工作分析時(shí)必須首先要明確的一點(diǎn)。A.工作描述B.工作權(quán)限C.工作名稱D.工作目的正確答案:D工作分析的理論和技術(shù) （1）1153 15秋在線作業(yè)1二、多選題（共20道試題，共40分。）.工作設(shè)計(jì)需要考慮的因素有（）。A.環(huán)境因素B.組織因素C.文化因素D.行為因素正確答案:ABD.工作描述的直接目的是為

7、下列哪幾項(xiàng)工作提供依據(jù)（）A.職位評(píng)價(jià)B.崗位分類C.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)D.企業(yè)勞動(dòng)人事管理E.職工招聘、任用、選拔、培訓(xùn)正確答案:ABCDE.工作分析開(kāi)展的前提條件是（）。A.組織的工作流程相對(duì)清晰和穩(wěn)定B.組織結(jié)構(gòu)已確定，具有相當(dāng)穩(wěn)定性C.各部門的工作職位相對(duì)明確D.有充足的人員保證工作分析活動(dòng)的開(kāi)展正確答案:ABCD.工作要素的選擇標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.是任職者必須具備的B.是主管直接制定的C.能夠區(qū)分出優(yōu)秀員工的D.是差員工缺乏的E.是人力資源部獨(dú)立制定的正確答案:ACD.工作要素法的優(yōu)點(diǎn)在于（）。A.開(kāi)發(fā)性高，可提取個(gè)性化的工作要素B.獨(dú)立性強(qiáng)，不用依賴工作分析人員對(duì)工作要素的總結(jié)C.操作方法和

8、數(shù)值的標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)換具有一定客觀性D.可應(yīng)用到人員甄選和確定培訓(xùn)需求E,受主觀影響小正確答案:ACD.工作的權(quán)限主要包括（）。A.提案B.承辦C.協(xié)作D.審核E.備案正確答案:ABD.工作分析所需信息的主要類型有（）A.工作活動(dòng).工作中使用的機(jī)器、工具、設(shè)備等材料C.工作條件D.對(duì)任職者的要求正確答案:ABCD.管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷從（）出發(fā)對(duì)工作進(jìn)行分析。A.管理工作因子B.管理激勵(lì)因子C.管理績(jī)效因子D.工作評(píng)價(jià)因子正確答案:ACD.下列選項(xiàng)中，不屬于臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。A.實(shí)用性強(qiáng)B.簡(jiǎn)單C.可以分析各種類型的職位D.結(jié)果比較準(zhǔn)確正確答案:AB.工作分析的收集信息階段包括（）。A

9、.選擇信息來(lái)源B.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)C.確定收集信息的原則D.確定信息收集的內(nèi)容E.明確工作分析的目的正確答案:ABCD.管理人員描述問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)在于（）。A.適用于不同組織內(nèi)管理層級(jí)以上的職位分析，針對(duì)性強(qiáng)B.為培育管理人才指明了方向C.成本低D.為管理工作的分類和確定管理職業(yè)發(fā)展路徑提供了依據(jù)E.可以深入分析所有類型的管理工作正確答案:ABD.工作背景信息包括（）。A.工作的物理環(huán)境B.工作時(shí)間表C.工作的組織形式和社會(huì)環(huán)境D.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)E.工作的質(zhì)量和數(shù)量正確答案:ABCD.對(duì)工作信息的收集和分析通常包括的內(nèi)容有（）A.職位名稱分析B.任職者的實(shí)際素質(zhì)分析C.工作內(nèi)容分析D

10、.工作環(huán)境分析E.工作任職者的必須條件分析正確答案:ACDE）是不同的。.在臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)中，技術(shù)能力分析的步驟與工作要求與任務(wù)分析在（A.收集資料B.問(wèn)卷設(shè)計(jì)與填寫(xiě)C.確定最低要求D.確定培訓(xùn)需求要素E.形成技術(shù)能力說(shuō)明書(shū)正確答案:CDE.在進(jìn)行臨界特質(zhì)分析時(shí)，由工作分析人員對(duì)特質(zhì)的（）進(jìn)行評(píng)價(jià)。A.先進(jìn)性B.系統(tǒng)性C.相關(guān)性D.等級(jí)E.實(shí)用性正確答案:CDE.臨界特質(zhì)系統(tǒng)的三大類特質(zhì)維度包括（）。A.身體技能B.認(rèn)知能力C.思想素質(zhì)D.道德休養(yǎng)E.動(dòng)機(jī)因素正確答案:ABE.任職資格分析包括（）。A.必備知識(shí)分析B.必備智力分析C.必備經(jīng)驗(yàn)分析D.必備能力分析E.必備心理素質(zhì)分析正確答案:

11、ACDE.管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷的結(jié)果包括（）。A.管理職位描述B.管理工作描述C.個(gè)體職位價(jià)值報(bào)告D.團(tuán)體工作價(jià)值報(bào)告E.與職位對(duì)應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)表正確答案:ABCDE.工作分析信息來(lái)源的種類有（）A.書(shū)面資料B.同事的報(bào)告C.直接的觀察D.任職者的報(bào)告E.下屬、顧客和用戶正確答案:ABCE.關(guān)鍵事件法中對(duì)關(guān)鍵事件的編寫(xiě)應(yīng)該包括（）：A.該行為發(fā)生的背景B.員工的行為哪些是特別有效的，哪些是特別無(wú)效的C.員工行為可觀察D.行為的后果能被認(rèn)知正確答案:ABCD工作分析的理論和技術(shù) （1）1153 15秋在線作業(yè)1三、判斷題（共5道試題，共10分。）.信度是指測(cè)量在多大程度上能反映所要測(cè)量?jī)?nèi)容的真實(shí)性。A.錯(cuò)誤B.正確正確答