申報(bào)煤礦模范職工小家事跡材料

1、申報(bào)煤礦模范職工小家事跡材料淄博礦業(yè)集團(tuán)岱莊煤礦綜采二隊(duì)車間工會(huì)，現(xiàn)有職工 156人。近年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部的大 力支持幫助下，高度重視職工之家建設(shè)，緊緊圍繞安全生產(chǎn) 這一中心，扎實(shí)開(kāi)展工作，始終以貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把班組建設(shè) 和群眾安全文化建設(shè)為突破口，把想職工所想、解職工所需 作為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)和諧發(fā)展的手段，把維護(hù)職工合法 權(quán)益，為職工排憂解難辦實(shí)事作為車間工會(huì)的神圣職責(zé)，不 斷創(chuàng)新和深化群眾性文明創(chuàng)建工作，有力的保護(hù)和調(diào)動(dòng)了職 工隊(duì)伍的積極性，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展發(fā)揮了巨大作 用。綜采二隊(duì)車間工會(huì)多次被授予淄博礦業(yè)

2、集團(tuán)“優(yōu)秀群監(jiān) 組”、“工人先鋒號(hào)”、“先進(jìn)車間工會(huì)”、山東能源集團(tuán) “模范職工小家”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、加強(qiáng)自身建設(shè)和民主管理，充分體現(xiàn)職工主人翁地 位。始終把安全生產(chǎn)管理放在第一位，把維護(hù)職工的生命安 全健康作為群眾安全工作的首要職責(zé)，牢固樹(shù)立“抓文化建 小家，抓安全顧大家”理念，及時(shí)把業(yè)務(wù)精、作業(yè)硬、工作 實(shí)、敢負(fù)責(zé)的職工選拔到了群監(jiān)員隊(duì)伍中，配齊配足人員， 做到了不空班、不空崗，切實(shí)達(dá)到了群眾安全組織健全有力, 制度完善規(guī)范，作用發(fā)揮明顯。始終堅(jiān)持每季召開(kāi)一次職工 代表大會(huì)制度，凡是區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)、管理制度、發(fā)展規(guī)劃目 標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配辦法等必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)后方可執(zhí) 行。班組民主管理是

3、區(qū)隊(duì)民主管理的基礎(chǔ)，為豉勵(lì)職工廣泛 參與各項(xiàng)管理工作，體現(xiàn)職工主人翁地位，修改完善了班組 民主管理的實(shí)施辦法，對(duì)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)及各項(xiàng)管理工作進(jìn)行 全方位參與和監(jiān)督。把推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)作為小家建設(shè)的重要內(nèi) 容。努力推動(dòng)隊(duì)務(wù)公開(kāi)向改革發(fā)展的重大決策上拓展延深、 向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)拓展延深、向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn) 題上拓展延深、向黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題上拓展延深，如 干部職工的由勤、工資、獎(jiǎng)金、工作物價(jià)格，各種獎(jiǎng)勵(lì)、處 罰情況，各種經(jīng)費(fèi)收繳支由情況，勞動(dòng)福利發(fā)放情況，班組 長(zhǎng)任免、各類先進(jìn)及優(yōu)秀員工評(píng)比、職工培訓(xùn)等熱點(diǎn)問(wèn)題都 公開(kāi)張貼上墻，接受職工的監(jiān)督。從而維護(hù)職工的權(quán)益，使 隊(duì)務(wù)公開(kāi)透明度不斷適應(yīng)形

4、勢(shì)任務(wù)要求。二、維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工排憂解難辦實(shí)事，打造 一站式服務(wù)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工排憂解難辦實(shí)事是車間工 會(huì)的神圣職責(zé)。為及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解全隊(duì)廣大 職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持“四必訪、五必談”的思 想工作機(jī)制，落實(shí)分析、走訪、談心三項(xiàng)制度。把全隊(duì)職工看作自己的兄弟，建立完善職工檔案，隨時(shí)掌握職工家庭、 思想、健康等狀況，同時(shí)經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場(chǎng)，深入職工家 庭、宿舍，與職工面對(duì)面的交流，手拉手幫促，心連心的排 憂解困。近年來(lái)，先后制定了車間工會(huì)委員員、工會(huì)小組長(zhǎng) 思想工作責(zé)任制和走訪談心匯報(bào)填卡建檔等制度，要求每一 名車間工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)，每月與職工談心2-

5、4人次，走訪職工家庭2-3戶次，走訪職工家庭 68戶次，行程3680 多公里，與職工談心120多人次，通過(guò)走訪談心，增進(jìn)了工 會(huì)組織與職工的感情。始終把每個(gè)職工當(dāng)作親人，做到了有 事必訪，有困難必幫，有情緒必解。職工王帥工作中膽大蠻 干，不把規(guī)章放在心上。為了幫助其告別違章，車間工會(huì)主 席邢?；⒅鲃?dòng)與王帥結(jié)成了 “對(duì)子”，在日常工作中，他時(shí) 時(shí)督促王帥遵章作業(yè)。在業(yè)余時(shí)間，他深入宿舍與其談心， 講明違章作業(yè)帶來(lái)的危害。他動(dòng)之以情，曉之以理，終于使“干一天煤礦、懂一天安全”的理念深植王帥心底，自此， 違章記錄上再也不見(jiàn)王帥的名字。關(guān)注困難職工生活，及時(shí) 幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。XX年6月份，職

6、工丁培榮不幸患上了肝癌，車間工會(huì)在得知這一情況后，立即組織發(fā)動(dòng)全 隊(duì)職工為其捐款 8000余元。黨支部書(shū)記董云孝多次到家中 探望病情，并聯(lián)系醫(yī)院治療，送去了組織的關(guān)懷和工友的情 意。XX年以來(lái)，發(fā)動(dòng)全隊(duì)干部職工為丁培榮、張加良、樊中 中等13名職工累計(jì)捐款20650余元，為17名困難職工申請(qǐng) 救濟(jì)金9200余元，做到了日常困難有幫助，特殊困難有救 助，大病大災(zāi)有捐助，努力打造了充滿陽(yáng)光、充滿愛(ài)心、充 滿希望的職工溫馨家園。三、積極開(kāi)展群眾性安全工作，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。以建設(shè)“職工小家”為抓手，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾，認(rèn) 真做好職工思想政治工作，努力提高工會(huì)組織凝聚力，圍繞 一崗雙述、安全確認(rèn)、全

7、員崗位練兵、權(quán)威首席員工評(píng)選、“三絕”高手評(píng)選等方面大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，評(píng)選由67名拔尖人才和技術(shù)能手。強(qiáng)力推行班組建設(shè)“十大模塊管理 法”，重新完善了班組管理“十項(xiàng)制度”，每個(gè)班組配備了“一長(zhǎng)五員”，建立了一套班組長(zhǎng)公推直選制度，每月對(duì)班 組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核上報(bào)。通過(guò)一年的實(shí)施和運(yùn)行考核，收到 了較好效果。群監(jiān)員認(rèn)真履行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查職責(zé)，在做到自 身無(wú)“三違”的前提下，大膽制止身邊的“三違”現(xiàn)象，并 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)影響安全生產(chǎn)的不利因素，積極主動(dòng)的提由安全合 理化建議，在責(zé)任區(qū)內(nèi)，群監(jiān)員熱心對(duì)包保對(duì)象進(jìn)行安全幫 教，起到了良好的幫教效果，較好的發(fā)揮了群眾安全監(jiān)督檢 查作用。近年來(lái)，共組織群眾安全大

8、檢查活動(dòng)120余次，查由問(wèn)題650余條，所有問(wèn)題全部填寫(xiě)問(wèn)題通知單，反饋到區(qū) 隊(duì)和安監(jiān)處，得到了及時(shí)整改，確保了安全生產(chǎn)，有效促進(jìn) 了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和精細(xì)化管理。四、扎實(shí)開(kāi)展技能年活動(dòng)，提高全員技能素質(zhì)。車間工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方法，組織全隊(duì)職工深入開(kāi)展了 以“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、保安全”為主要內(nèi)容的“職 工技能年”活動(dòng)。結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次崗位技 術(shù)比武活動(dòng)。近年來(lái)，共舉行技術(shù)比武100余次，同時(shí)，組織職工踴躍參加礦、 集團(tuán)公司組織的技術(shù)比武大賽。XX年在我礦舉行的第八屆職工技能大賽暨絕技絕活競(jìng)賽中，職工李 彪和司繼超分別取得“采煤機(jī)起酒瓶蓋”、“蒙眼摸螺絲”第三名的好成績(jī)。在淄博礦業(yè)集團(tuán)開(kāi)展的電鉗工技術(shù)比武中 職工鄧建家取得了第五名的好成績(jī)。建立激勵(lì)機(jī)制，扎實(shí)開(kāi) 展“創(chuàng)新年”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)新工作積極性。近年 來(lái)，先后進(jìn)行了機(jī)組照明裝置、減速機(jī)注油裝置革新30余項(xiàng)，提煉了 “林建忠全員材料管理法”、“綜采二隊(duì)快速移 架作業(yè)法”等創(chuàng)新成果