金瑞二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度應(yīng)急救援管理制度

1、第3頁 共3頁金瑞二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度應(yīng)急救援管理制度金瑞二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度總那么一、為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急隊(duì)伍建立與管理，全面提升應(yīng)急處置才能和程度，根據(jù)江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)?；鶎討?yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化建立的通知，制定本制度。二、本管理制度針對(duì)應(yīng)急救援指導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊(duì)伍小組及成員。三、按照統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反響迅速、處置高效、布局合理&”的原那么，根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建立和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。應(yīng)急救援隊(duì)伍建立條件一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援指導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍。二、納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員，要有良好的精神相貌和身體條件，并有遇

2、事不慌、不亂、不怕&”的心里素質(zhì)。應(yīng)急救援隊(duì)員條件一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。二、純熟掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。三、承受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)履行的職責(zé)一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)自己的救援行為。三、要如實(shí)匯報(bào)并記錄救援事項(xiàng)和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級(jí)匯報(bào)更好的應(yīng)急救援工作的建議。四、時(shí)刻準(zhǔn)備、隨時(shí)待命。應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員享有的權(quán)利一、對(duì)不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識(shí)向上級(jí)部門申請(qǐng)相關(guān)的學(xué)習(xí)。二、裝備應(yīng)急救援中必備的裝備，假設(shè)沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命，可以回絕作業(yè)。獎(jiǎng)懲制度一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人，由上級(jí)相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、應(yīng)急救援隊(duì)伍有以下情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對(duì)相關(guān)人員予以處分：1未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測(cè)準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。2未及時(shí)采取措施處置突發(fā)