新莊煤礦用電計量及電費計算方法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)新莊煤礦用電計量及電費考核管理辦法為進(jìn)一步促進(jìn)電能的合理利用，降低電力消耗成本，做好調(diào)荷避峰工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)我礦各單位生產(chǎn)用電的實際情況，現(xiàn)實行裝表計量、定額考核、節(jié)獎超罰、細(xì)化管理。經(jīng)研究，制定新莊煤礦用電計量及電費考核管理辦法。一、成立管理機(jī)構(gòu) 組 長：陳新永 副組長：孫 振 張紅星成 員：李文杰 劉永林 王豐偉 李振川 黃樹三 劉亞東 李傳松 王建亭 牛家偉及機(jī)電科管理人員領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)電科，張紅星任辦公室主任。辦公室成員由機(jī)電科設(shè)備管

2、理員及精細(xì)化辦公室成員組成，具體負(fù)責(zé)用電計量、電費考核、節(jié)約用電監(jiān)督等工作。二、設(shè)立用電計量管理員機(jī)電科設(shè)立用電計量核算員。各生產(chǎn)用電單位必須設(shè)立一名用電計量管理員（由機(jī)電副隊長兼任）。變電所的變配電工兼電力值班員。（一）用電計量核算員的職責(zé)1、核算員必須對用電情況做到“五清、四定”。五清：供用電設(shè)備、用戶清；用戶設(shè)備用電性質(zhì)、規(guī)律清；用戶設(shè)備用電負(fù)荷、容量、線損大小清；用戶電耗及其升降原因清；電力浪費及不合理用電狀態(tài)清。四定：定單耗；定用電量；定電力負(fù)荷；定用電時間。2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位用電定額的管理。督促檢查電力值班員提供的電力消耗記錄，并依據(jù)電力消耗記錄分析、核算各生產(chǎn)單位用電情況。3、負(fù)

3、責(zé)將各生產(chǎn)單位用電計量考核結(jié)果及時上報精細(xì)化辦公室。4、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)用電單位節(jié)約用電情況監(jiān)督、檢查。（二）用電計量管理員的職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本單位用電管理工作。每旬向機(jī)電科匯報本單位的用電情況，按時參加由機(jī)電科組織的用電檢查及每月召開的用電計量管理員會議，分析本單位用電情況，協(xié)調(diào)解決用電中存在的問題。2、掌握、檢查本單位用電情況，申報本單位供用電考核指標(biāo)、供用電電耗并分析電耗升降原因；根據(jù)本單位實際情況提出用電系統(tǒng)的正常運行方式和修改運行方式的意見。 3、掌握新莊煤礦用電計量及電費考核管理辦法。負(fù)責(zé)本單位變配電設(shè)備、裝置的管理，定期巡視和分析變配電設(shè)備、裝置狀況，做到設(shè)備、裝置完好。合理配置電力資

4、源，降低各種損耗，減少電費開支。 （三）電力值班員的職責(zé)1、服從機(jī)電科、調(diào)度室的調(diào)度指揮。2、掌握本變電所生產(chǎn)單位用電量、負(fù)荷變化情況。3、認(rèn)真記錄生產(chǎn)單位用電情況，并及時提供給用電計量管理員和用電計量核算員。4、定期巡視變電所設(shè)備裝置的運行狀況，確保設(shè)備、裝置安全運行。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。（四）運行流程1、用電計量核算員根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，參照各生產(chǎn)單位的設(shè)備工況，及時下達(dá)月度用電定額指標(biāo)。2、用電計量核算員根據(jù)相關(guān)科室提供的數(shù)據(jù)，及時分析、考核當(dāng)月各生產(chǎn)單位用電指標(biāo)的完成情況，匯總并上報精細(xì)化辦公室納入工資考核。三、考核細(xì)則（一）節(jié)約用電管理 1、機(jī)電科要做好大型耗能設(shè)備技術(shù)性

5、能測定工作，調(diào)整最佳工況點，保證高效、經(jīng)濟(jì)運行。 2、調(diào)度室根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)禁設(shè)備非生產(chǎn)性空載運行，如果運行30分鐘無煤，罰責(zé)任人50100元，罰責(zé)任單位5001000元。同時對調(diào)度室當(dāng)班責(zé)任人及值班副主任罰款100200元。3、副井提升應(yīng)按照新莊煤礦副井提升管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，除正常上下班時間，10人以下嚴(yán)禁用大罐提人，發(fā)現(xiàn)一次罰把鉤工50元。4、通風(fēng)科要根據(jù)各掘進(jìn)工作面風(fēng)量的需求，對局扇選型計算。檢查發(fā)現(xiàn)局扇沒有合理配置使用的，罰使用單位1000元。同時對通風(fēng)科責(zé)任人罰款100200元。5、運三隊、北井工區(qū)應(yīng)加強(qiáng)礦車的管理，礦車要及時清理干凈，滿裝滿運。發(fā)現(xiàn)大底車不及時清理，每

6、輛罰責(zé)任單位50元，單位正職各掛10%。 6、移變配電點必須使用有電度計量的饋電開關(guān)。否則，給予責(zé)任單位1000元罰款，單位正職各掛10%。7、機(jī)電六隊主排水設(shè)備平段和低谷時段集中開泵排水，使水倉水位盡量保持在低水位，高峰和尖峰時段最多允許開一臺泵保證地面供水，每時段完全停泵時間中央泵房不少于2小時，-700泵房不少于3小時，否則對值班水泵司機(jī)及機(jī)六隊正職每次罰款50元。8、使用照明單位酌情控制照明時間，無人作業(yè)地點嚴(yán)禁長明燈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任單位正職及機(jī)電副隊長各罰款100元。9、猴車、人車管理單位酌情控制猴車、人車運行時間，避免猴車、人車空運行，否則發(fā)現(xiàn)一次對人車主信號工、猴車司機(jī)及管理單

7、位正職每人罰款50元。（二）用電單位計量管理1、用電單位的電力計量由機(jī)電科統(tǒng)一安裝計量裝置進(jìn)行計量，用電單位應(yīng)遵守用電計量及考核管理規(guī)定。2、用電單位私自損壞電力計量設(shè)備，對責(zé)任單位給予10000元罰款，對直接責(zé)任人和單位正職罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的給予單位正職行政處分。3、井下所有電力計量裝置，由機(jī)電六隊負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)私自改動計量數(shù)據(jù)或關(guān)閉計量功能，對責(zé)任人罰款500元/次，對責(zé)任單位罰款5000元，單位正職掛10%。4、井下因交接、拆線等原因，造成電表使用單位變更的由原使用單位及時通知機(jī)電科及機(jī)電六隊，否則，電費仍由原單位承擔(dān)。 5、電力計量裝置使用中如發(fā)生故障等原因不進(jìn)行計

8、量，應(yīng)在當(dāng)班內(nèi)通知機(jī)電科并及時維修做好記錄，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任單位罰款1000元。電力計量裝置故障期間電耗按均值計算。 （三）電費結(jié)算 1、每月25日機(jī)電六隊將各用電單位的抄表匯總及時上報機(jī)電科。機(jī)電科用電計量核算員對抄表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對。 2、 機(jī)電科結(jié)合用電單位生產(chǎn)變動情況、電量消耗情況，及時進(jìn)行分析；并根據(jù)核定的用電消耗指標(biāo)進(jìn)行考核，節(jié)余按50%獎勵，超額按100%罰款。3、電耗電價按照每度當(dāng)月均價計算。4、每月3日前將上月考核結(jié)果上報精細(xì)化辦公室。5、公用電單位電耗按最大電耗考核。（四）機(jī)電科結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況制定各用電單位電力消耗定額。四、峰谷用電管理為多用低谷電，少用高峰電，減少電費支出，各用電單位要規(guī)范用電行為，加強(qiáng)峰谷時間段的用電管理。（1）主副井絞車、壓風(fēng)機(jī)及井下綜采、綜掘和運煤系統(tǒng)的檢修時間要安排在用電高峰期進(jìn)行（09：002：00）。（2）井下大泵的開泵時間要安排在低谷時段排水，大泵開啟時間：八點班12：0016：00、四點班16：0018：00、零點班00：0008：00，零點班各泵房盡量多開泵，將水倉水位保持在最低。高峰和尖峰時段最多允許開一臺泵保證地面供水，每時段完全停泵時間中央泵房不少于2小時，-700泵房不少于3小時。（3）對谷峰用電使用管理工作中做出突出成績的單位將予以獎勵。五、電耗核算標(biāo)準(zhǔn)1、井下設(shè)備電耗標(biāo)準(zhǔn)核算，由用電計量核算員根據(jù)用電單