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文檔簡(jiǎn)介
1、監(jiān)獄安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作實(shí)施方案為落實(shí)“治本安全觀”,確保完成安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,按照監(jiān)獄黨委2018年工作部署及要求,結(jié)合監(jiān)獄實(shí)際,特制定本工作方案。一、工作目標(biāo)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保安全無(wú)事故。二、工作舉措(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升管理水平.建立完善組織機(jī)構(gòu),按省監(jiān)獄管理局規(guī)定比例配齊配強(qiáng)安全管理人員,至少配備 一名注冊(cè)安全工程師。.提升管理人員素質(zhì),解決不懂業(yè)務(wù),流動(dòng)性大,不會(huì)干問(wèn)題。分級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng) 指導(dǎo),專(zhuān)項(xiàng)工作指導(dǎo),明確干什么,告知怎么干,保證安全生產(chǎn)管理工作順利開(kāi)展。.組織開(kāi)展有針對(duì)性、時(shí)效性、接地氣、實(shí)用性強(qiáng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),避免走過(guò)場(chǎng)、假大空、脫離實(shí)際的面子培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果和
2、質(zhì)量:一是組織管理人員參加省局、 地方管理部門(mén)培訓(xùn),必要時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、人員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);二是監(jiān)獄組織對(duì)監(jiān)區(qū)安全管 理人員培訓(xùn),監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任人、操作者進(jìn)行培訓(xùn)。(二)細(xì)化安全責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任體系.做好監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、科室安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、分解、計(jì)劃、責(zé)任人、完成時(shí)限等落實(shí)。.制定、明確部門(mén)人員工作職責(zé)。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求,監(jiān)獄制定全面、詳實(shí)、清晰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)、責(zé)任部門(mén)、管理人員的崗位職責(zé),各科室制定安全員、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源責(zé)任人、操作者等工作職責(zé)。形成完整的安全生產(chǎn)管理責(zé)任網(wǎng)。下管一級(jí), 各負(fù)其責(zé)。改變和消除職責(zé)不清,落實(shí)不到位,管理部門(mén)啥都管,啥都管不好,充當(dāng)基 層安全員、責(zé)任人,安排不合
3、理等不規(guī)范、不正?,F(xiàn)象。.真正落實(shí)責(zé)任制。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)及崗位職責(zé),與責(zé)任部門(mén)簽訂責(zé)任狀, 與管理人員、責(zé)任人、操作者簽訂安全責(zé)任承諾書(shū)。(三)超前防范,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控安全風(fēng)險(xiǎn)管控是確保安全無(wú)事故的保障措施,也是做好安全生產(chǎn)工作的基本要求。.建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,定期進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源。做到底數(shù) 清、情況明。.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源進(jìn)行危險(xiǎn)評(píng)估、分級(jí),建立清單檔案。監(jiān)獄管理部門(mén)設(shè) 置匯總清單檔案,責(zé)任單位設(shè)置分清單檔案。.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,制定科學(xué)有效的管控措施,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,按要求進(jìn)行管理,防患未然。.進(jìn)行預(yù)警預(yù)報(bào)。按照上級(jí)有關(guān)要求,定期(監(jiān)獄每季
4、度)召開(kāi)安全風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警預(yù)報(bào)會(huì)議,全面分析本單位安全生產(chǎn)存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況及時(shí)發(fā)出預(yù)警,并進(jìn)行防范。尤其是氣候、環(huán)境變化、人員變化、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分析和預(yù)警,提前防范,把安全風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前。(四)全面排查,整治安全隱患安全隱患排查治理是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容,是確保安全無(wú)事故的前提。.建立事故隱患排查治理機(jī)制,按照有關(guān)規(guī)定,以“四清單”模式定期進(jìn)行隱患排查。對(duì)查出隱患進(jìn)行分類(lèi)梳理,制定整治方案。.一般隱患按“五落實(shí)”要求立即進(jìn)行治理;較大隱患要制定整改計(jì)劃,不能全部整改的,要明確年度能夠整改的隱患,實(shí)行掛牌督辦。.加強(qiáng)對(duì)暫時(shí)不能改的較大安全隱患的
5、管理。責(zé)任單位要落實(shí)管理責(zé)任、管理措施、監(jiān)督檢查、隔離警示、應(yīng)急預(yù)案等舉措,保證在徹底整改前,把隱患控制在導(dǎo)致事故之前。(五)全面實(shí)施規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理按照省局制度建設(shè)年的總體要求,結(jié)合監(jiān)獄規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作,全面實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展,順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。.完善制度。落實(shí)執(zhí)行省局、分局有關(guān)制度,結(jié)合單位實(shí)際修訂完善各項(xiàng)法律法規(guī)、 規(guī)章制度、設(shè)備安全操作規(guī)程。保證每項(xiàng)工作都有制度保障,有法有規(guī)可依。.落實(shí)責(zé)任。全面制定監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)全員責(zé)任體系,明確監(jiān)獄企業(yè)主體責(zé)任, 單位(部門(mén))安全職責(zé),明晰管理人員、責(zé)任人、操作者崗位安全職責(zé)。.標(biāo)準(zhǔn)、流程。制定每項(xiàng)具體工作
6、流程,明確開(kāi)展工作的程序、環(huán)節(jié)、步驟、要求、 具體工作標(biāo)準(zhǔn)等。.現(xiàn)場(chǎng)可視化規(guī)范。懸掛上墻的安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、圖版等要統(tǒng)一規(guī)格尺寸;各 種標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、劃線(xiàn)規(guī)范統(tǒng)一;工作檔案記錄規(guī)范統(tǒng)一。.操作執(zhí)行。各項(xiàng)工作開(kāi)展要按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求進(jìn)行,杜絕把習(xí)慣當(dāng)規(guī)矩。養(yǎng) 成遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣,逐步形成常態(tài)。(六)建設(shè)完善安全設(shè)備設(shè)施.完善安全防護(hù)設(shè)施。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求配備完善設(shè)備安全防護(hù)罩、套、欄、網(wǎng)等設(shè) 施,為操作者配備合格的安全防護(hù)手套、口罩、服裝、鞋帽及安全工具等設(shè)備設(shè)施。.完善消防安全設(shè)施。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配備完善各種消防設(shè)備設(shè)施,已有設(shè)施保證完好 有效。.規(guī)范管理。對(duì)各種安全設(shè)施建立管理檔案臺(tái)賬,定期檢查,及
7、時(shí)檢測(cè)校驗(yàn),制定 操作規(guī)程,明晰操作、使用方法及要求等。(七)加強(qiáng)檢查考核,提升實(shí)效.安全檢查。按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化總體要求開(kāi)展工作,調(diào)整思路,改進(jìn)方式方法。檢 查的同時(shí)注重指導(dǎo),查問(wèn)題同時(shí)重點(diǎn)是查責(zé)任落實(shí)。要改變以往只查事不查人,更不追 責(zé)的工作做法,既管事又管人,通過(guò)問(wèn)題查責(zé)任落實(shí),追到根,查出問(wèn)題到底出在哪兒。對(duì)查出的問(wèn)題不要一提了之,或不分輕重地責(zé)令整改,要幫助分析,研究提出可行的解 決方法或建議。在查具體工作的同時(shí),要重點(diǎn)向查管理隊(duì)伍、責(zé)任落實(shí)規(guī)范化方面傾斜。 要通過(guò)檢查指導(dǎo),逐步提升責(zé)任單位自管、自查、自改能力,實(shí)現(xiàn)常態(tài)管理,改變被動(dòng) 工作,應(yīng)付檢查,干“面子”活,不作為、依賴(lài)上級(jí)督查督改等異常狀態(tài)。.安全考核。根據(jù)工作目標(biāo)分解及實(shí)施計(jì)劃,制定對(duì)應(yīng)各項(xiàng)工作的考核細(xì)則,對(duì)重 點(diǎn)工作要重點(diǎn)考核,具體考核指標(biāo)細(xì)化量化。既考核具體業(yè)務(wù)又考核組織管理、責(zé)任落 實(shí)??傊?,通過(guò)上述措施,逐步把安全生產(chǎn)工作向標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化方向引導(dǎo),把安全風(fēng)險(xiǎn)管控向底數(shù)清、情況明、提前防范、規(guī)范管理方向引導(dǎo),把隱患排查整改向規(guī)范、 系統(tǒng)、 科學(xué)治本方向引導(dǎo),把基層管理由被動(dòng)、粗放向主動(dòng)、精細(xì)方向引導(dǎo)。通過(guò)監(jiān)獄對(duì)安全 生產(chǎn)工作的檢查、指導(dǎo)、督改、考核,形成上下聯(lián)動(dòng),逐步達(dá)到規(guī)范化、常態(tài)化管理, 保證工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無(wú)事故。三
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