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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁德育教育講話稿-德育研討活動講話稿:我和我的學(xué)生德育研討活動講話稿:我和我的學(xué)生各位指導(dǎo),各位老師:大家好!非常沖動,受學(xué)校委托,今天有幸與全體班主任共同討論班主任工作的技巧。雖然自己在學(xué)生德育工作上摸爬滾打了10余年,但畢竟自己從未擔(dān)任過班主任工作,所以,為了準備今天的講座,我只有四處剽竊,拜讀了眾多優(yōu)秀班主任的管理成果,結(jié)合自己的理解與感悟,希望能給各位班主任老師以啟迪和參考。何為班主任工作技巧?班主任的管理技術(shù)主要顯示為人與人之間案例 2 :怎樣對待優(yōu)秀學(xué)生的問題&”梅蘭和菊花是班級里兩個成績非常好的女生,可是這兩個人我怎么也喜歡不起來。我發(fā)
2、現(xiàn)這兩個人太傲慢了。大凡成績好的學(xué)生都會有一點傲氣,她們從心底里認為好成績是自己獲得的,而與老師關(guān)系不大,因此,即使老師表揚他們,她們也會覺得這是自己應(yīng)得的,不會很感謝老師。反而是那些平時淘氣搗蛋的學(xué)生,沒少挨老師批評,和老師的感情卻非常深沉。他們知道自己表現(xiàn)不好,長大之后為自己以前的過錯而深感不安,他們是真的感謝老師,因此畢業(yè)之后也能時常記得回母校看望老師。那些成績好的學(xué)生,甭指望他們畢業(yè)之后還能回來看你。萬瑋老師治理&”這兩個成績優(yōu)秀的學(xué)生的方法是:成心冷漠對待,使之孤立。冷漠、孤立之后再給予溫暖。于是這樣的學(xué)生就學(xué)會了尊重和感謝。說白了就是:先制造痛苦,再出面拯救電影教父里的人籠絡(luò)人心時
3、,好似也經(jīng)常用這樣的方法。案例 3 :怎樣處理班級失竊事件&”對班主任來說,班級里發(fā)生失竊事件是極為頭疼的。對失竊事件的處理也是班主任工作才能的宏大考驗,稍有不慎,便會陷入為難境地。比擬常見的做法是用言語感化。比方說:同學(xué)們,今天,某某同學(xué)的什么東西丟了,而拿東西的人就在我們當中。在老師的眼中,我們班的每一個孩子都是最純潔得意的。我不相信有人會成心做這樣的事情。我想,一定是有人覺得某某同學(xué)的東西好玩,就借去玩了,但是后來卻忘了還。言語感化之后,再告訴他們還東西的方式:第一種是規(guī)定一個截止時間,在這個時間前希望這位同學(xué)來找老師。這個方法比擬困難。第二種是讓這位同學(xué)自己悄悄地把東西放回去。第三種是
4、比擬絕的方法:準備一個只開一個小口的大箱子,每名學(xué)生在教室外面排隊,每個人輪流進去一次。到最后,翻開箱子,東西便會在里面。zz老師不用這些老方法,他提供了兩個案例:1.小光的好譯通&”被人偷走了。這個好譯通&”是他媽媽花 20_0多元買的。晚自習(xí)快完畢時,老師宣布:我們班的小光同學(xué)喪失了一個很貴重的好譯通,這個好譯通可能如今還在我們教室里。我們今天晚上要好好地找一下,爭取把它找出來。今晚要是不把這個好譯通找出來,我們大家都甭想回去睡覺。第一,每個同學(xué)先把自己的抽屜和書包找一遍。然后,所有的人到教室外面去排隊,由老師和幾名班干部在教室里再找一遍。這一步保證好譯通會在某個同學(xué)的口袋了。第二步,老師再宣布,五分鐘后,準備搜身。如今想要上廁所的同學(xué)先上廁所。這時候有學(xué)生說要去上廁所。老師同意。另一個學(xué)生也要去,老師說,等一等,一個個地去,等前面的人回來了,下一個再去。很多學(xué)生上廁所之后,突然,有一個從廁所回來的學(xué)生大聲喊:老師,好譯通找到了。在廁所的窗臺上。編者按:但愿那個學(xué)生不把好譯通扔進茅坑里。2.靈靈的80元錢被人偷走了。很多同學(xué)說班上的旦旦同學(xué)翻過,很多證據(jù)說明是旦旦偷了錢。目的已經(jīng)鎖定了,但做老
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