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文檔簡(jiǎn)介
1、退休認(rèn)證工作總結(jié)篇一:社區(qū)20XX年退休職工認(rèn)證工作總結(jié)20XX年退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)為最大限度杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,避免有限的社保基金 流失,我社區(qū)于二0一二年四月份著手退休人員養(yǎng)老金資格 認(rèn)證工作,尤其特別重視針對(duì)本省外市居住退休人員的這個(gè) 認(rèn)證,現(xiàn)就前段工作情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,確保工作有序?qū)嵤>稚鐓^(qū) 多次開(kāi)會(huì)商議退休人員資格認(rèn)證的有關(guān)事宜,并制定詳細(xì)的退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作方案,明確工作分四個(gè)階 段:通知階段,即寄發(fā)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證表,通知到 人;手工資格認(rèn)證登記、電腦錄入階段,統(tǒng)計(jì)階段,據(jù)統(tǒng)計(jì) 市共有退休人員XX,其中區(qū)XX人,縣XX人,對(duì)未能及 時(shí)認(rèn)證
2、的的人員向上級(jí)上報(bào);上門(mén)調(diào)查階段二、明確目標(biāo),調(diào)查務(wù)實(shí),使此次活動(dòng)中,所選對(duì)象具 有明確的目標(biāo)性:一是年齡較大,退休時(shí)間較早;二是人員 地域分布較廣,低于覆蓋面較大;三是對(duì)象居住地偏遠(yuǎn),交 通不便。調(diào)查中,三個(gè)組均分為有一定數(shù)量的調(diào)查對(duì)象。在 短短的幾天中,在茫茫的人海中去尋找那些多年來(lái)可能只見(jiàn) 過(guò)文字,未見(jiàn)過(guò)老同志,其工作的難度是可想而知,汽車(chē)輾 轉(zhuǎn)于崇山峻嶺與鄉(xiāng)間小路之間,各組同志克服路程遠(yuǎn)、路況差、溫度高、暈車(chē)即人生地不熟等各種困難,通過(guò)與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)聯(lián)系,與當(dāng)?shù)鼗鶎诱疁贤ǖ韧緩?,靈活采用多種方式,圓滿完成任務(wù)。 XX說(shuō)帶第一組由于方法得當(dāng),超齡完成任務(wù);xx所帶一 組走訪路線迂徊曲
3、折,一路辛苦奔波;第三組同志為尋找一 位老同志,叢原居住的乂乂市趕到XX省的尾巴XX地區(qū)才 弄清情況,并留下珍貴的合影。所有參加調(diào)查的同志用最少 的開(kāi)支辦好了一件實(shí)實(shí)在在的難辦的事,獲取寶貴的一首材 料XX個(gè)被調(diào)查對(duì)象中,查處已經(jīng)死亡的XX人,糾正聯(lián) 系方式和居住地址xx人次。同時(shí)也樹(shù)立了乂乂人員那種對(duì) 老同志深切的關(guān)懷之情,對(duì)資格認(rèn)證工作的細(xì)致認(rèn)真之意。三、借鑒先進(jìn),反思自我,爭(zhēng)創(chuàng)認(rèn)證工作再上臺(tái)階。隨 著老齡化社會(huì)的到來(lái),退休老人越來(lái)越多,相應(yīng)退休金在社 ?;鹬兴嫉谋戎卦絹?lái)越大,冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象屢禁不 止,如何時(shí)不該享受的人一分不多,該享受的一分不少呢? 要解決的較多,上有國(guó)家法律、體制
4、等方面的缺陷、下有國(guó) 民素質(zhì)、道德水準(zhǔn)的差距。通過(guò)這次調(diào)查,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、 結(jié)合實(shí)際,提出以下意見(jiàn):1、創(chuàng)新制度。一是認(rèn)證的時(shí)間、內(nèi)容、程序、責(zé)任等 方面形成制度化。二是每年的4月份,利用宣傳、黑板報(bào)上 公告資格認(rèn)證的所有事項(xiàng),履行一個(gè)告知的義務(wù)。三是明確 基層勞動(dòng)所為認(rèn)證的第一責(zé)任人,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé) 任追究制。四是健全退休人員信息反饋渠道,將基層政府, 愿用單位,郵政及勞保所有機(jī)整合,必須將信息觸角深入到 基層,才能保證信息的準(zhǔn)確和及時(shí),同時(shí)實(shí)行第一次舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)制度。2、嚴(yán)格認(rèn)證。一是本市的退休人員必須在規(guī)定的時(shí)間 內(nèi)到規(guī)定的勞保所驗(yàn)證,否則停發(fā)退休金。二是市外地居住 退休人員,我X
5、X規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能到確認(rèn)其身份證的有效 依據(jù)前,堅(jiān)決停發(fā)退休金。外地人員可附帶采用視頻,對(duì)話 等現(xiàn)代手段進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)證必須從嚴(yán),停發(fā)工資是最有效的 手段,故對(duì)情況不明的對(duì)象堅(jiān)決停發(fā)退休金,不能留青,這 一點(diǎn)外地社保機(jī)構(gòu)如君山地區(qū)做得較好。3、強(qiáng)化稽查。事前預(yù)防和事后的糾正是一對(duì)雙保險(xiǎn)。 必須強(qiáng)化稽核。一是加強(qiáng)稽核的人、財(cái)、物的建設(shè)?;隧?一定的經(jīng)費(fèi),沒(méi)有經(jīng)費(fèi)的保障寸步難行,有了經(jīng)費(fèi)還必須有 一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍,這支隊(duì)伍做到業(yè)務(wù)精練、執(zhí)法公正、 廉潔奉獻(xiàn)。】篇二:20XX年北關(guān)社區(qū)企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn) 證工作總結(jié)20XX年企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作總結(jié)為進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金領(lǐng)取程
6、序,防止養(yǎng)老金被虛報(bào)冒 領(lǐng),維護(hù)廣大企業(yè)退休人員的切身利益,在滁州市勞動(dòng)和社 會(huì)保障局統(tǒng)一布置,周密安排下,我社區(qū)從20XX年10月15 日至11月20日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格進(jìn) 行全面的認(rèn)證。首先,大家精心安排,大張旗鼓地做好宣傳工作,為了 保證認(rèn)證工作能按時(shí)完成,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,為 了讓廣大離退休人員能及時(shí)參加此次資格認(rèn)證,大家把通知 貼到了每個(gè)樓道、車(chē)庫(kù)、小巷深處?確保退休老人們能第一 時(shí)間知曉。其次,為了維護(hù)退休人員的切身利益,認(rèn)真做好本社區(qū) 內(nèi)離退休人員待遇資格認(rèn)證工作,通過(guò)此次認(rèn)證,同時(shí)也采 集完善了基本信息,利用此次機(jī)會(huì)健全了臺(tái)帳,摸清了離退 人員增減變化
7、的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。為了更好地服務(wù)離退休職工,對(duì)一些年老體弱或行動(dòng)不 便的退休職工,本著負(fù)責(zé)、方便退休職工的原則,實(shí)行上門(mén) 服務(wù)。在認(rèn)證中,我們堅(jiān)持4個(gè)到位:一是時(shí)間安排到位。在 資格認(rèn)證工作中,該局結(jié)合離退休人員身體狀況等諸多因 素,因地制宜,合理安排,明確各企業(yè)離退休人員的認(rèn)證時(shí) 間,確保了認(rèn)證工作順利開(kāi)展。二是宣傳工作到位。我社區(qū) 企業(yè)退休人員達(dá)300余人,人員多,居住分散,為了讓離退 休人員能及時(shí)參加資格認(rèn)證,通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄、張貼通 知等多種形式廣泛宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了離退休人員參加資格 證的自覺(jué)性。三是服務(wù)態(tài)度到位。為了更好地服務(wù)離退休人員,對(duì)確實(shí)不能來(lái)社區(qū)的退休職工實(shí)行上門(mén)服 務(wù),當(dāng)
8、場(chǎng)認(rèn)證確認(rèn)。四是認(rèn)證把關(guān)到位。在認(rèn)證時(shí),必須出 示身份證或戶口簿、離退休證,凡是不見(jiàn)到本人或證件缺少 者,一律不予辦理,由于工作人員不徇私情,嚴(yán)把認(rèn)證關(guān), 防止了冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的嚴(yán)肅 性。今年共有117名企業(yè)退休人員、12名遺屬人員參加了本 次認(rèn)證。在此次工作實(shí)踐中踐行了 “三個(gè)代表”,切實(shí)體現(xiàn)了全 心全意為民服務(wù)的宗旨,在工作中想盡一切辦法讓群眾滿 意。那春風(fēng)拂面般的服務(wù),彬彬有禮的舉動(dòng),和藹可親的態(tài) 度多方面的展現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作人員的風(fēng)采。篇三:企業(yè)退休人員工作總結(jié)篇一:企業(yè)退休人員管理工作總結(jié)20XX年度退管工作總結(jié)20XX年在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們村堅(jiān)持以
9、黨的 “十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);以建設(shè)和 諧社會(huì),建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本,以“老有所 養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)” 為工作目標(biāo),繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù) 工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。現(xiàn)對(duì)半年來(lái)開(kāi)展的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開(kāi)村退管自管小 組會(huì)議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對(duì)日常工作存在問(wèn)題 及時(shí)溝通加以改進(jìn),不斷提高退管工作人員的理論知識(shí)和業(yè) 務(wù)水平,強(qiáng)化做好社區(qū)退管工作的能力。二、做好人員接收,完善管理服務(wù)。我站新接收147名 企業(yè)退休人員,并及時(shí)輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡,做 好退休人員檔案
10、的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì) 管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù),組織退管人員定 期不定期與退休人員聯(lián)系溝通,了解情況,切實(shí)為企業(yè)退休 人員服務(wù)。繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存 狀況。四、開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動(dòng)。充分利用 春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日, 針對(duì)老年人的特點(diǎn),組織開(kāi)展有益老年人健康、適合老年人 參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會(huì)、文藝演出、棋牌 比賽、游園登山等活動(dòng)。春節(jié)時(shí)期我村組織了 “歡樂(lè)新春” 登香山活動(dòng)、重陽(yáng)節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽(yáng)一釣魚(yú)比 賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問(wèn)了特困、孤寡退休人員。退管工作越來(lái)越
11、來(lái)忙,但我村和退管小組付出的一份辛 勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的,我們的工作,得到廣大退休居民的 稱贊反響。十分良好,所以在今后的工作中,更加愿意把這 自已的一份余力,無(wú)私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去,做到更好 更突出。篇二:企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)半年工作總結(jié)春華社區(qū)20XX年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理半年工作總結(jié)春華社區(qū)20XX年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在 上級(jí)部門(mén)的關(guān)心、支持下,上半年工作已完成,現(xiàn)總結(jié)如下:一、今年1-6月,社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49 人。對(duì)前來(lái)咨詢的企業(yè)退休人員,工作人員均已熱情的接待, 并對(duì)企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。二、對(duì)新增企業(yè)退休人員均已填寫(xiě)了詳細(xì)的
12、企業(yè)退休 人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表,并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò) 化管理,錄入信息庫(kù)。三、豐富企業(yè)退休人員的文化生活,開(kāi)展豐富多彩的文 化娛樂(lè)、健身活動(dòng)。1月,舉辦“20XX年迎春聯(lián)歡會(huì)”,社區(qū)舞蹈隊(duì)、腰鼓 隊(duì)、拳劍隊(duì)等興趣小組紛紛參與表演;2月,參加彩燈公園 文藝演出;3月,舉辦“學(xué)雷鋒”婦女保健知識(shí)講座;4 月,組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂 街道排舞比賽;6月,組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健 康知識(shí)講座;舉行第九套廣播體操比賽;8月,舉行全民健 身健步走活動(dòng);四、配合二醫(yī)院開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對(duì)轄區(qū)類退休人員 進(jìn)行健康教育和健康檢查,建立健康檔案。五、積極開(kāi)展企 業(yè)退休職工
13、養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格 認(rèn)證工作從4月份開(kāi)始,截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620 人,目前這項(xiàng)工作在順利進(jìn)行中。六、在20XX年下半年,春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休 人員標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)。春華社區(qū)二0一二年六月五日篇三:20XX年離退休人員半年工作 總結(jié)寧邊路街道20XX上半年退休人員社會(huì)化管理工作總結(jié)上半年,我街道認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé),使企 業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化, 寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作,以干部進(jìn)狀態(tài)為契 機(jī),以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn),進(jìn)一步 完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系,不斷擴(kuò)大管理
14、服務(wù) 范疇加強(qiáng)宣傳工作,積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì) 化管理的有效途徑,扎實(shí)工作,主要做了以下幾方面的工作:一、基本情況寧邊路7個(gè)社區(qū)共有離退休人員1008人,包含65個(gè)單 位,其中企業(yè)離退休人員505人,包含52個(gè)單位。截止20XX 年5月底,7個(gè)社區(qū)退管機(jī)構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服 務(wù)對(duì)象210人,托管率達(dá)80%,另外食品公司21個(gè)退休人員 檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過(guò)程中。異地離退休 人員認(rèn)證64人。二、工作開(kāi)展情況(一)、扎實(shí)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,是做好工作的前提, 扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強(qiáng)調(diào) 做好各
15、項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與管理對(duì)象聯(lián)系及溝通的同時(shí),堅(jiān) 持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,把樹(shù)立退管工作新形象作為 提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提,切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來(lái)信 來(lái)訪工作,在具體工作中做到接收管理的對(duì)象,基本情況清 楚,檔案資料齊全,管理服務(wù)到位。通過(guò)有關(guān)制度的建立、 完善和規(guī)范,工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng),服務(wù)意 識(shí)明顯提高。(二)加強(qiáng)宣傳切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作工作中認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì) 量和服務(wù)水平,在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí),心為退休 人員所想,急為退休人員所急,切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解 難,街道組織社區(qū)工作人員,利用開(kāi)展維穩(wěn)定工作每晚入戶 走訪,面對(duì)面向離退休人員發(fā)放宣傳資料,通過(guò)展出版面和 設(shè)立咨詢點(diǎn)的方式開(kāi)展了 “零距離”送政策活動(dòng), 同時(shí)組織管理服務(wù)對(duì)象開(kāi)展各種活動(dòng)11次;探視住院病人2人(次);今年3月3日寧邊路勞動(dòng)保障所在市醫(yī)院門(mén)口組織“就 業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時(shí)還組織轄區(qū)醫(yī)療隊(duì)為離退 休及失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。在“愛(ài)耳日”對(duì)過(guò)往老年人及 行人做健康知識(shí)宣傳,并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國(guó) 際愛(ài)耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老 年人開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)。4月19日保障所全體工作人員與轄 區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知
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