下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、正確處理顧客投訴的意義對(duì)于從事連鎖商業(yè)及服務(wù)性行業(yè)的工作者來講,顧客投訴處理是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,而對(duì)每個(gè)營(yíng)業(yè)員來講,如何處理顧客投訴?顧客投訴的意義又在哪里呢?.投訴能體現(xiàn)顧客的忠誠(chéng)度作為顧客去投訴,很重要的一點(diǎn)是需要得到問題的解決,此外顧客還希望得到企業(yè)的關(guān)注和重視。有時(shí)顧客不投訴,是因?yàn)樗幌嘈艈栴}可以得到解決或者說他覺得他的投入和產(chǎn)出會(huì)不成比例;而投訴的客戶往往是忠誠(chéng)度很高的客戶??傊_地處理顧客投訴,能有成效地為企業(yè)贏得客戶的高度忠誠(chéng)?!举Y料】 :美國(guó)白宮全國(guó)消費(fèi)者調(diào)查統(tǒng)計(jì)即便不滿意,但還會(huì)在你那兒購(gòu)買商品的客戶有多少?不投訴的客戶9%( 91%不會(huì)再回來)投訴沒有得到解決
2、的客戶19%( 81%不會(huì)再回來)投訴過但得到解決的客戶54%( 46%不會(huì)再回來)投訴被迅速得到解決的客戶82%( 18%不會(huì)再回來)4%的不滿意客戶會(huì)向你投訴,96%的不滿意客戶不會(huì)向你投訴,但是會(huì)將他的不滿意告訴16 20 人從上表可以看出,那些向企業(yè)提出中肯意見的人,都是對(duì)企業(yè)依然寄有期望的人,他是期望企業(yè)的服務(wù)能夠加以改善,他們會(huì)無償?shù)叵蚰闾峁┖芏嘈畔?。因此?投訴的客戶對(duì)于企業(yè)而言是非常重要的。對(duì)服務(wù)不滿意的客戶的投訴比例是:4%的不滿意客戶會(huì)投訴,而96%的不滿意客戶通常不會(huì)投訴,但是會(huì)把這種不滿意告訴給他周圍的其他人。在這96%的人背后會(huì)有10倍的人對(duì)你的企業(yè)不滿,但是只有4%
3、的人會(huì)向你說。因此,有效處理客戶的投訴,能有效地為你的企業(yè)贏得客戶的高度忠誠(chéng)。.滿意度的檢測(cè)指標(biāo)客戶滿意度的檢測(cè)指標(biāo)是客戶的期望值和服務(wù)感知之間的差距??蛻魸M意度的另外一個(gè)檢測(cè)指標(biāo)是服務(wù)質(zhì)量的五大要素:有形度、同理度、專業(yè)度、反映度、信賴度。而客戶投訴在很多時(shí)候是基于服務(wù)質(zhì)量的五大要素進(jìn)行的,因此, 對(duì)客戶投訴進(jìn)行分類,很多投訴都可以歸入這“五度”中,即對(duì)有形度、同理度、專業(yè)度、反映度、信賴度等“五度”的投訴。.投訴對(duì)企業(yè)的好處有效地維護(hù)企業(yè)自身的形象從美國(guó)白宮全國(guó)消費(fèi)者調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):不投訴的客戶有9%會(huì)回來,投訴沒有解決的客戶有 19%會(huì)回來,投訴沒有得到解決但還會(huì)回來,是什么原因呢?客戶有
4、受尊重的需求,投訴盡管沒有得到解決,但他受到了企業(yè)的重視。例如你對(duì)餐館菜的質(zhì)量不滿意,什么也沒說結(jié)完賬就走了,以后再也不會(huì)來了,而有些客人則會(huì)提出菜炒得太咸或環(huán)境太差,服務(wù)員則會(huì)解釋: “可能您的口味比較淡,我下次給您推薦一些口味比較清淡的菜;環(huán)境以后也會(huì)改變,很快要進(jìn)行裝修。謝謝您提出的寶貴意見。 ” 實(shí)際上這位客人的問題沒有得到解決,但是他可能還會(huì)再來吃飯,因?yàn)樗艿搅酥匾暎?,投訴沒有得到解決的人比不投訴的人回來的比率會(huì)高出10 個(gè)百分點(diǎn)。投訴得到解決的會(huì)有54%的客戶會(huì)回來,繼續(xù)在這家企業(yè)里消費(fèi),有46%的人不會(huì)再回來,而投訴被迅速得到解決的,有82%的客戶愿意繼續(xù)在這家企業(yè)消費(fèi),有
5、18%的人不會(huì)再回來。這個(gè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析說明,企業(yè)需要客戶投訴。客戶投訴的意義就在于有效地處理客戶的投訴,把投訴所帶來的不良影響降到最低點(diǎn),從而維護(hù)企業(yè)自身的高大形象。挽回客戶對(duì)企業(yè)的信任也許企業(yè)的產(chǎn)品有問題,會(huì)有投訴,但如果有很好地處理方法,最終會(huì)挽回客戶對(duì)企業(yè)的信任?!景咐壳靶┠?,海爾集團(tuán)推出一款“小小神童”洗衣機(jī),推出時(shí),它的設(shè)計(jì)存在著一些問題,當(dāng)時(shí)這款洗衣機(jī)的返修率是相當(dāng)高的。海爾調(diào)集了大量的員工,承諾客戶 “接到投訴電話以后, 24 小時(shí)之內(nèi)上門維修”,很多客戶的洗衣機(jī)都是經(jīng)過海爾連續(xù)三四次甚至5 次的上門維修才解決問題的,如此高的返修率,客戶是否會(huì)非常不滿呢?很多客戶反映說: “任
6、何新的產(chǎn)品都會(huì)存在這樣或那樣的問題,但對(duì)海爾的服務(wù),我們是滿意的。 ”因?yàn)樗麄兛吹搅艘患移髽I(yè)對(duì)客戶的尊重和重視。海爾正是重視客戶的投訴,才使得消費(fèi)者繼續(xù)保持了對(duì)海爾品牌的信任,這也是海爾在今天能成為一家國(guó)際性大企業(yè)的重要原因。如果一家企業(yè)不能有效地處理投訴問題,他們就不可能把投訴所帶來的不良影響降低到最低點(diǎn),反而會(huì)擴(kuò)大?!景咐?001 年,日本三菱公司發(fā)生了一起投訴案:成都有人開三菱公司生產(chǎn)的“帕杰羅”越野車,因?yàn)楣收蠈?dǎo)致車禍,有一個(gè)人快成植物人了,所以投訴三菱公司。三菱公司對(duì)這件事的處理態(tài)度是很消極的,首先要求把汽車運(yùn)回日本鑒定,中國(guó)企業(yè)鑒定車的問題不算數(shù),必須由日本來鑒定,看是不是汽車的
7、原因。這件事情前后拖了很長(zhǎng)時(shí)間,各大媒體紛紛把矛頭指向了三菱公司,電視臺(tái)也專門進(jìn)行了采訪,采訪的時(shí)候三菱公司主管的態(tài)度也很消極,說無可奉告,始終不愿意承認(rèn)。最終這個(gè)投訴是怎么解決的呢?三菱在中國(guó)召回了所有的 “帕杰羅”越野車,承諾對(duì)所有的“帕杰羅”越野車進(jìn)行零件更換,整個(gè)投訴事件的處理用了很長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)企業(yè)信譽(yù)帶來了很大的不良影響??梢姡髽I(yè)如果不能正確處理客戶的投訴,對(duì)企業(yè)的帶來的損失是難以估量的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并留住客戶有一些客戶投訴,實(shí)際上并不是抱怨產(chǎn)品或者服務(wù)的缺點(diǎn),而只是向你講述對(duì)你的產(chǎn)品和服務(wù)的一種期望或是提出了他們真正需要的是一種什么樣的產(chǎn)品,這樣的投訴,會(huì)給企業(yè)提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇。
8、像美國(guó)的“戴爾”,在I T筆記本電腦市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下,依然能做得那么出色,正是因?yàn)樗峁┙o客戶一個(gè)更好的營(yíng)銷手段客戶定制??蛻敉对V的原因分析.客戶離開的原因經(jīng)過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)顧客離開的原因是:一部分顧客覺得產(chǎn)品太貴所以離開;一部分顧客覺得產(chǎn)品質(zhì)量太差而離開;而最多的投訴原因是基于服務(wù)太差才離開的。目前, 我們是不是也存在售后服務(wù)態(tài)度上的問題?很多客戶投訴也都源于這些態(tài)度。因此,我們當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的依然是服務(wù)技巧問題。.客戶投訴產(chǎn)生的過程找上門來只是最終投訴的結(jié)果,實(shí)際上投訴之前就已經(jīng)產(chǎn)生了潛在化的抱怨,即產(chǎn)品或者服務(wù)存在某種缺陷。潛在的抱怨隨著時(shí)間推移就會(huì)逐漸地變成顯在化抱怨,而顯在化抱怨
9、即將轉(zhuǎn)化為投訴。比如客戶購(gòu)買了一部手機(jī),老掉線,這時(shí)還沒有想到去投訴,但隨著手機(jī)問題所帶來的麻煩越來越多,就變成顯在化抱怨,顯在化抱怨變成了潛在投訴,最終看到的是投訴。.客戶投訴產(chǎn)生的原因商品質(zhì)量問題售后服務(wù)維修質(zhì)量客戶服務(wù)人員工作的失誤店員及其他工作人員的服務(wù)質(zhì)量問題顧客對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式及策略的不認(rèn)同顧客對(duì)企業(yè)的要求或許超出企業(yè)對(duì)自身的要求顧客對(duì)企業(yè)服務(wù)的衡量尺度與企業(yè)自身的衡量尺度不同顧客由于自身素質(zhì)修養(yǎng)或個(gè)性原因,提出對(duì)企業(yè)的過高要求而無法得到滿足當(dāng)顧客購(gòu)買商品時(shí),對(duì)商品本身和企業(yè)的服務(wù)都抱有良好的愿望和期盼值,如果這些愿望和要求得不到滿足,就會(huì)失去心理平衡,由此產(chǎn)生的抱怨和想 討個(gè)說法的
10、行為,這就是顧客的投訴。正確地處理客戶投訴的原則. 先處理情感,后處理事件美國(guó)有一家汽車修理廠,他們有一條服務(wù)宗旨很有意思,叫做“先修理人,后修理車”。什么叫“先修理人,后修理車”呢?一個(gè)人的車壞了,他的心情會(huì)非常不好,你應(yīng)該先關(guān)注這個(gè)人的心情,然后再關(guān)注汽車的維修, “先修理人,后修理車”講的就是這個(gè)道理??墒沁@個(gè)道理很多服務(wù)代表都忽略了,往往是只修理車,而不顧人的感受。因此正確處理客戶投訴的原則,首要的就是“先處理情感,后處理事件”。.耐心地傾聽顧客的抱怨分析顧客抱怨的原因。比如, 一個(gè)顧客在某商場(chǎng)購(gòu)物,對(duì)于他購(gòu)買的產(chǎn)品基本滿意,但是他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)小問題,提出來替換,但是售貨員不太禮貌地拒絕
11、了他,這時(shí)他開始抱怨,投訴產(chǎn)品質(zhì)量。但是事實(shí)上,他的抱怨中,更多的是售貨員服務(wù)態(tài)度問題,而不是產(chǎn)品質(zhì)量問題。只有認(rèn)真聽取顧客的抱怨,才能發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性的原因。一般的客戶投訴多數(shù)是發(fā)泄性的,情緒都不穩(wěn)定,一旦發(fā)生爭(zhēng)論,只會(huì)更加火上加油,適得其反。真正處理客戶投訴的原則是:開始時(shí)必須耐心地傾聽客戶的抱怨,避免與其發(fā)生爭(zhēng)辯,先聽他講。.想方設(shè)法地平息顧客的抱怨由于顧客的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),只要得到店方的同情和理解,消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。因此,作為一名營(yíng)業(yè)員,在面對(duì)顧客投訴時(shí),一定要設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來,以便對(duì)癥下藥,有效地平息顧客的抱怨。正確及時(shí)解決問題。對(duì)于顧客的抱怨應(yīng)該
12、及時(shí)正確地處理,拖延時(shí)間,只會(huì)使顧客的抱怨變得越來越強(qiáng)烈,顧客感到自己沒有受到足夠的重視。例如,顧客抱怨產(chǎn)品質(zhì)量不好,企業(yè)通過調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)主要原因在于顧客的使用不當(dāng),這時(shí)應(yīng)及時(shí)地通知顧客維修產(chǎn)品,告訴顧客正確的使用方法,而不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為與企業(yè)無關(guān),不予理睬,雖然企業(yè)沒有責(zé)任,這樣也會(huì)失去顧客。如果經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品確實(shí)存在問題,應(yīng)該給予賠償,盡快告訴顧客處理的結(jié)果。.要站在顧客的立場(chǎng)上來將心比心漠視客戶的痛苦是處理客戶投訴的大忌。非常忌諱客戶服務(wù)人員不能站在客戶的立場(chǎng)上去思考問題。服務(wù)人員必須站在顧客的立場(chǎng)上將心比心,誠(chéng)心誠(chéng)意地去表示理解和同情,承認(rèn)過失。因此,對(duì)所有的客戶投訴的處理,無論已
13、經(jīng)被證實(shí)還是沒有被證實(shí)的,都不是先分清責(zé)任,而是先表示道歉,這才是最重要的。.迅速采取行動(dòng)體諒客戶的痛苦而不采取行動(dòng)是一個(gè)空禮盒。比如: “對(duì)不起,這是我們的過失”,不如說 “我能理解給您帶來的麻煩與不便, 您看我們能為您做些什么呢?”客戶投訴的處理必須付諸行動(dòng),不能單純地同情和理解,要迅速地給出解決的技術(shù)方案。客戶投訴的處理技巧如果一個(gè)投訴沒有得到很好的處理,客戶會(huì)轉(zhuǎn)而購(gòu)買競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品??蛻粢矔?huì)將他的不愉快經(jīng)歷轉(zhuǎn)告親朋與同事。沒有客戶投訴時(shí)會(huì)是高興,熱情的 . 但當(dāng)有投訴時(shí),我們有責(zé)任認(rèn)真對(duì)待,并讓客戶感到他是受歡迎的并且他對(duì)企業(yè)來講是非常重要的客戶。從傾聽開始傾聽是解決問題的前提。在傾聽
14、投訴客戶的時(shí)候,不但要聽他表達(dá)的內(nèi)容還要注意他的語調(diào)與音量,這有助于你了解客戶語言背后的內(nèi)在情緒。同時(shí), 要通過解釋與澄清確保你真正了解了客戶的問題。例如,你聽了客戶反應(yīng)的情況后,根據(jù)你的理解向客戶解釋一遍:“王先生, 來看一下我理解的是否對(duì)。您是說您一周前買了我們的傳真機(jī),但發(fā)現(xiàn)有時(shí)會(huì)無法接收傳真。我們的工程師已上門看過,但測(cè)試結(jié)果沒有任何問題。今天, 此現(xiàn)象再次發(fā)生,您很不滿意,要求我們給你更換產(chǎn)品。”向客戶澄清: “我理解了您的意思嗎?”認(rèn)真傾聽客戶,向客戶解釋他所表達(dá)的意思并請(qǐng)教客戶我們的理解是否正確,都向客戶顯示你對(duì)他的尊重以及你真誠(chéng)的想了解問題。這也給客戶一個(gè)機(jī)會(huì)去重申他沒有表達(dá)清
15、晰的地方。認(rèn)同客戶的感受客戶在投訴時(shí)會(huì)表現(xiàn)出煩惱、失望、泄氣、發(fā)怒等各種情感。你不應(yīng)當(dāng)把這些表現(xiàn)當(dāng)做是對(duì)你個(gè)人的不滿。特別時(shí)當(dāng)客戶發(fā)怒時(shí),你可能心里會(huì)想: “憑什么對(duì)著我發(fā)火?我的態(tài)度這么好。 ”要知道憤怒的情感通常都會(huì)潛意識(shí)中通過一個(gè)載體來發(fā)泄。因此對(duì)于憤怒,客戶僅是把你當(dāng)成了傾聽對(duì)象??蛻舻那榫w是完全有理由的,是理應(yīng)得到極大的重視和最迅速、合理的解決的。所以讓客戶知道你非常理解他的心情,關(guān)心他的問題:“王先生,對(duì)不起讓您感到不愉快了,我非常理解您此時(shí)的感受。 ”無論客戶是否永遠(yuǎn)是對(duì)的,至少在客戶的世界里,他的情緒與要求是真實(shí)的,我們只有與客戶的世界同步,才有可能真正了解他的問題,找到最合適
16、的方式與他交流,從而為成功的投訴處理奠定基礎(chǔ)。我們有時(shí)候會(huì)在說道歉時(shí)很不舒服,因?yàn)檫@似乎老是在承認(rèn)自己有錯(cuò)。說聲 “對(duì)不起”,“很抱歉”并不一定表明你或公司犯了錯(cuò)誤,這主要表明你對(duì)客戶不愉快經(jīng)歷的遺憾與同情。不用擔(dān)心客戶會(huì)因得到你的認(rèn)可而越發(fā)的強(qiáng)硬,表示認(rèn)同的話會(huì)將客戶的思緒引向關(guān)注問題的解決。所以接下來,我們要:表示愿意提供幫助“讓我看一下該如何幫助您。 ”“我很愿意為您解決問題。 ”正如前面所說,當(dāng)客戶正在關(guān)注問題的解決時(shí),我們體貼的表示樂于提供幫助,自然會(huì)讓客戶感到安全、有保障,從而進(jìn)一步消除對(duì)立情緒,取而代之的是依賴感。問題澄清了,客戶的對(duì)立情緒減低了,我們接下來要做的就是為客戶提供解
17、決技術(shù)方案。解決問題針對(duì)客戶投訴,每個(gè)公司都應(yīng)有各種預(yù)案或稱解決技術(shù)方案. 我們?cè)谔峁┙鉀Q技術(shù)方案時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。 為客戶提供選擇通常一個(gè)問題的解決技術(shù)方案都不是唯一的,給客戶提供選擇會(huì)讓客戶感到受尊重,同時(shí),客戶選擇的解決技術(shù)方案在實(shí)施的時(shí)候也會(huì)得到來自客戶方的更多認(rèn)可和配合。誠(chéng)實(shí)的向客戶承諾能夠及時(shí)的解決客戶的問題當(dāng)然最好,但有些問題可能比較復(fù)雜或特殊,我們不確信該如何為客戶解決。如果你不確信,不要向客戶作任何承諾。而是誠(chéng)實(shí)的告訴客戶情況有點(diǎn) 特別,你會(huì)盡力幫客戶尋找解決的方法但需要一點(diǎn)時(shí)間。然后約定給客戶回話的時(shí)間,你一定要確保準(zhǔn)時(shí)給客戶回話。即使到時(shí)你仍不能幫客戶解決,也要準(zhǔn)時(shí)打電話向你的客戶解釋問題進(jìn)展,表明自己所做的努力,并再次約定給客戶答復(fù)的時(shí)間。同向客戶承諾你做不到的事相比,你的誠(chéng)實(shí)會(huì)更容易得到客戶的尊重。 適當(dāng)?shù)慕o客戶一些補(bǔ)償。為了彌補(bǔ)公司操作中的一些失誤,可以在解決客戶問題之外給一些額外補(bǔ)償。但要注意的事一定要一是先將問題解決,二是改進(jìn)工作要避免今后發(fā)生類似的問題?,F(xiàn)在有些處理投訴部門,一有投訴首先想到用小恩小惠去息
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區(qū)道路拆除專項(xiàng)施工方案(3篇)
- 2025年河南省職教高考《語文》核心考點(diǎn)必刷必練試題庫(含答案)
- 2025年河北司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年梧州職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025科學(xué)儀器行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與發(fā)展動(dòng)向
- 中班主題教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案五篇
- 美國(guó)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 智慧養(yǎng)老的趨勢(shì)與應(yīng)用
- 消毒服務(wù)合同范文
- 2025年山西國(guó)際能源集團(tuán)限公司所屬企業(yè)招聘43人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 青海省海北藏族自治州(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語文)統(tǒng)編版隨堂測(cè)試(上學(xué)期)試卷及答案
- 外研版(三起)小學(xué)英語三年級(jí)下冊(cè)Unit 1 Animal friends Get ready start up 課件
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期終教學(xué)質(zhì)量調(diào)研測(cè)試語文試題(解析版)
- 銅礦隱蔽致災(zāi)普查治理工作計(jì)劃
- 《民航安全檢查(安檢技能實(shí)操)》課件-第一章 民航安全檢查員職業(yè)道德
- DB34T4826-2024畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范
- 腰麻課件教學(xué)課件
- 石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度預(yù)案
- 2024年甘肅省高考?xì)v史試卷(含答案解析)
- 2024年山東省煙臺(tái)市初中學(xué)業(yè)水平考試地理試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論