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文檔簡介
1、Word - 3 -公司的規(guī)章制度完整版 規(guī)章制度 第一章 總則 本公司為建立制度、健全組織與管理,制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理,除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外,悉以本規(guī)章辦理。 其次章 員工日常行為規(guī)范 第一條 員工必需遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序,如有違反國家法規(guī)者,一律解職。 其次條 員工必需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從上級(jí)指揮,違反者,按有關(guān)規(guī)定懲罰。 第三條 員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份,仔細(xì)工作,疼惜公物,削減鋪張,提升品質(zhì);對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密,維護(hù)公司形象。 第四條 員工應(yīng)樹立仆人翁精神、增加責(zé)任感。 第五條 員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度,樂觀上進(jìn),培育榮譽(yù)感。 第六條 公司員工應(yīng)合眾共濟(jì)
2、,通力合作,友愛相處。不得滋生事端,擾亂秩序,不得有組織派系,搬弄是非及爭吵斗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。 第七條 員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益,勇于制止任何損害公司利益的事情。 第八條 員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示,應(yīng)循級(jí)而上,非有緊急或特別大事不得躍級(jí)呈報(bào)。 第九條 部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念,敬重員工人格,親切誘導(dǎo),以身作則,切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù),提升工作效率。 第十條 公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí),若為力量所能勝任者,員工不得拒絕。 第十一條 仔細(xì)接聽、轉(zhuǎn)接公司電話,做好電話留言。 第十二條 熱忱接待公司來訪人員。 第十三條 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù),準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程,遇困難準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),做到有始有終。 此處隱蔽2
3、4829個(gè)字卡由辦公室人員管理,每次加完油,司機(jī)需要把油卡和加油小票一并交給辦公室人員保管。 3. 對(duì)加油車輛,須登記在車輛加油明細(xì)表中,月底交總經(jīng)理考核。 4. 車輛上班時(shí)間應(yīng)停放有序,不準(zhǔn)占經(jīng)理車位。除本公司車輛外,其他車輛禁止停放在公司門前。 5. 各部門員工因公外出,原則上派車,在公司車輛調(diào)派不出的狀況下,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,外出可乘出租車。 6. 司機(jī)要了解車輛年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)狀況。 7. 司機(jī)必需做到車輛日期保養(yǎng)(機(jī)油、水位、制動(dòng)液)。 8. 司機(jī)應(yīng)定期清洗車輛,保持車輛清潔。 9. 車輛違章罰款由該車駕駛?cè)俗约贺?fù)責(zé)。 (六)辦公用品管理 1.公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理和選購由辦公室負(fù)責(zé)。 2.各部門需購物品須按月提出購買方案,由部門經(jīng)理填寫物品購買申請(qǐng)單報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。 3.各部門購買物品方案,經(jīng)審批后交辦公室統(tǒng)一選購,專用或特別用品需自行選購時(shí),應(yīng)事先征得辦公室核準(zhǔn)。 4各類物品選購后由辦公室人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收、入庫,單價(jià)在100元以上的物品需登記在固定資產(chǎn)表格中。 5 員工領(lǐng)用物品均需在辦公用品領(lǐng)取表上登記。單價(jià)在100元以上物品,員工在離開公司時(shí)應(yīng)予以收回。屬非正常損失或遺失的,應(yīng)有當(dāng)事人酌情賠償,賠償由辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部門核定,大額賠款可分期在工資中扣除。 6 辦公室每年要會(huì)同財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)以及使用年限在一年以上的低
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