黑龍江建龍公司級規(guī)章制度培訓(xùn)教材

1、黑龍江建龍公司級規(guī)章制度 培訓(xùn)教材安全環(huán)保處目 錄第二章 安全教育管理要點2第四章 安全事故管理要點 4第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制 31第三章 安全隱患檢查整改管理要點33第七章 勞動防護用品管理要點 7第九章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 9第六章 特殊工種管理要點 36第八章 三牌三票管理要點 38第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點35目 錄一、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責(zé)任的一種制度，也是企業(yè)的一項基本管理制度。第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真學(xué)習(xí)并自覺遵守公司和本單位的安全規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程。2、積極參加安全培訓(xùn)和安全活動

2、，掌握本崗位的危險源并做好危險源的監(jiān)控。3、正確操作機器設(shè)備，負責(zé)維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。4、進入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品。 5、交接班時交接生產(chǎn)工作的同時交清安全狀態(tài)，并詳細記錄。6、及時糾正并有權(quán)拒絕違章指揮的錯誤指令，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以制止。7、崗位發(fā)生各類事故時，應(yīng)立即采取緊急措施，以防止事故的擴大。二、員工安全職責(zé)：第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制第二章 安全教育管理要點 一、安全教育的形式 ： 凡新招（聘）、調(diào)入、實習(xí) 、代培 、臨時務(wù)工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進行四級安全教育，且被教育人員必須經(jīng)考試合格后方可上崗。 四級安全教育分為： A、公司級安全教育三天。B、廠級學(xué)習(xí)

3、教育二天；C、作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)教育二天；D、班組級學(xué)習(xí)教育三天。 二、四級安全教育卡的教育內(nèi)容：公司級教育內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識2、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識3、消防安全基礎(chǔ)知識4、員工安全意識教育5、冶金企業(yè)事故案例6、事故隱患警示教育7、建龍員工安全通則8、公司有關(guān)安全生產(chǎn)基本規(guī)章制度廠 級教育內(nèi)容：1、本單位生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備特點介紹2、相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度介紹；3、本單位危險作業(yè)場所和危險源介紹4、本單位及同類企業(yè)事故案例介紹第二章 安全教育管理要點 Add Your Title教育內(nèi)容：1、本作業(yè)區(qū)的基本規(guī)章制度介紹2、本作業(yè)區(qū)工藝、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境介紹3、本作業(yè)區(qū)危險源及應(yīng)急防護措施介紹4

4、、本作業(yè)區(qū)職業(yè)防護用品、消防設(shè)施存放和使用情況介紹 作業(yè)區(qū)級班組級教育內(nèi)容：1、所使用機器設(shè)備、工具性能、特點及安全裝置、防護設(shè)施的性能和維護方法介紹2、本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度介紹3、崗位間工作銜接配合應(yīng)注意的安全事項使用、保管職業(yè)防護用品知識介紹4、本崗位易發(fā)事故應(yīng)急急救常識介紹 第二章 安全教育管理要點 二、四級安全教育卡的教育內(nèi)容：目的： 為規(guī)范安全檢查、有效治理存在的安全隱患，減少事故發(fā)生 。第三章 安全隱患檢查整改管理要點 職責(zé) ： 1、安全環(huán)保處（1）負責(zé)檢查安全隱患，督促整改落實。（2）負責(zé)安全隱患整改的獎懲。 2、設(shè)備處（1）負責(zé)特種設(shè)備檢查，督辦整改落實。（2）負責(zé)特

5、種設(shè)備報檢、檢驗。 3、各分廠處室（1）負責(zé)日常安全隱患檢查，季節(jié)性及專業(yè)性安全檢查。（2）負責(zé)安全隱患整改落實。3.日常安全檢查：以查三違、查隱患、查危險源點、查管理為主要內(nèi)容。 1.公司分廠安全檢查：由安全環(huán)保處或分廠綜合室組織安全人員、技術(shù)設(shè)備管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫安全檢查整改記錄。 2.班組級安全檢查：由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。第三章 安全隱患檢查整改管理要點 檢查方式 123二、檢查內(nèi)容 ： 1 2 3 4 季節(jié)性安全檢查 ：季節(jié)性安全檢查由安環(huán)處組織技術(shù)人員、安全員進行檢查。 專業(yè)性安全檢查：專業(yè)性安全檢查

6、由安全環(huán)保處組織技術(shù)設(shè)備人員、安全員和各分廠主要領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)合大檢查，每月中旬檢查一次。 節(jié)假日安全檢查：重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，應(yīng)進行安全檢查 不定期安全檢查：新、改、擴建裝置運行、試運、投產(chǎn)驗收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。第三章 安全隱患檢查整改管理要點三、安全隱患整改通知單編號：安全隱患整改通知單（存根）20 安檢第 號被檢查單位 ：公司于 年 月 日在對你單位進行檢查中發(fā)現(xiàn)存在下列隱患：限期整改時限 年 月 日前被檢查單位主管人員（簽名）：簽發(fā)單位：簽發(fā)時間： 年 月 日送達時間： 編號：

7、 安全隱患整改通知單20 安檢第 號 ：公司于 年 月 日在對你單位進行檢查中發(fā)現(xiàn)存在下列隱患：請你單位在 年 月 日前完成整改，并在期限屆滿前將整改情況反饋公司 ，逾期不改正的，將依公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。 黑龍江建龍鋼鐵 年 月 日第三章 安全隱患檢查整改管理要點輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。重傷事故指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。 死亡事故指一次死亡人以上的事故。 一、工傷事故按嚴重程度分為哪三種？ 第四章 安全事故管理要點 二、安全事故管理流程說明：事故上報（責(zé)任崗位：事故目擊者）事故通報（責(zé)任崗位：總調(diào)值班調(diào)度）到達事故現(xiàn)場（責(zé)任崗位：副總經(jīng)理、安全環(huán)保處安

8、全工程師） 現(xiàn)場調(diào)查（責(zé)任崗位：安全環(huán)保處安全工程師、駐廠安全員） 事故分析（責(zé)任崗位：事故單位一級主管、各相關(guān)單位一級主管、安全環(huán)保處一級主管） 事故處理（責(zé)任崗位：安全環(huán)保處處長） 形成事故調(diào)查報告（責(zé)任崗位：駐廠安全員、安全環(huán)保處安全工程師）事故傳達（責(zé)任崗位：駐廠安全員） 歸檔（責(zé)任崗位：安全環(huán)保處安全室檔案員） 第四章 安全事故管理要點 目 的 ： 單位、部門全月無人身傷害事故、火災(zāi)事故、交通、環(huán)保事故及現(xiàn)場文明生產(chǎn)和環(huán)保達標，安全網(wǎng)絡(luò)人員均可享受安全獎；安全獎實行月(年)評比、月（年）兌現(xiàn)，年終進行一次總評的方法。一類：是一、二級主管的安全獎為年評比，年兌現(xiàn)；二類：是班組長、安全管

9、理員的安全獎為月評比，月兌現(xiàn)。安全獎的設(shè)置分為二類 一、獎懲管理內(nèi)容 獎勵條件及標準 堅持教育為主，多獎少罰的原則，以激勵員工自覺遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，達到安全生產(chǎn)目的。 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點1、 安全獎發(fā)放以安全環(huán)保管理工作突出的班組長以上安全管理人員為主。2、 安全環(huán)保處對當(dāng)月在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)突出單位和個人，報請公司領(lǐng)導(dǎo)審核后給予5002000元的獎勵3、 員工違章、違紀班組長、作業(yè)長負有連帶考核責(zé)任4、 違章違紀要進行考核。5、 違章、違紀者將被強制學(xué)習(xí)。6、 發(fā)生事故將會實行三級連帶考核。獎懲管理內(nèi)容 獎懲內(nèi)容: 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點 2

10、008 Eyeblaster. All rights reserved違章違紀考核:1、凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證或未執(zhí)行公司的三牌兩票制度，視情節(jié)處罰作業(yè)單位及個人50-100元/次；2、違反用火、用電管理規(guī)定和違章進入設(shè)備檢修區(qū)域的人員視情節(jié)處罰50-500元/人、次；3、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，處罰500元；在禁煙區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象處罰責(zé)任單位1OO元/個、堆，同時處罰責(zé)任單位區(qū)域管理者200元；攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者處罰200元/次；4、違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，處罰30元/人、次；穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)處罰100元/人、次； 5、進

11、入煤氣區(qū)域或密閉容器內(nèi)工作，未戴報警器或未進行測試者，處罰200元/人；6、車、鉗、鉚、電、焊等工種及特殊崗位作業(yè)時，不帶防護用品或不按規(guī)定作業(yè)，處罰100元/人、次；不按規(guī)定持證上崗者，處罰50元/人、次；7、凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時拆除的安全防護設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并處罰施工單位50-500元/處； 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點 2008 Eyeblaster. All rights reserved8、故意損壞各種安全防護設(shè)施，防護、滅火器材、安全標志的，賠償物品原值的2-10倍；9、不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任人500元/人、次；10、

12、各類事故隱患不按整改通知書期限完成的，扣罰責(zé)任人100-500元/項，扣罰責(zé)任單位500元/項；11、各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負責(zé)人本人簽字的視為無效，涂改票證的無效，同時處罰責(zé)任人20-100元/次；12、發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，處罰責(zé)任人100元/起；13、員工酒后上崗，班中飲酒、脫崗、串崗、睡崗或在班中做與工作無關(guān)的事，處罰100元/人、次；14、進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元/人、次；15、高空作業(yè)人員作業(yè)時不配戴安全防護用品者，處罰100元/人、次；不使用工具袋或隨手上下

13、拋擲物品，處罰100元/人、次；16、員工在危險區(qū)域逗留、休息或在起重吊物下停留或行走，處罰100元/人、次；17、班組長、作業(yè)長等以上管理人員未按要求組織安全活動，處罰100元/人、次；18、員工在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或施工現(xiàn)場，未走指定的安全通道，處罰元/人、次； 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點 2008 Eyeblaster. All rights reserved19、對下達的安全工作指令、通知拒不執(zhí)行或不按時間完成的個人和單位，處罰1005000元/次；20、在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作不使用安全電壓行燈照明，處罰元/人、次；21、用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及在旋轉(zhuǎn)中的部位上

14、工作；處罰100元/人、次；22、用吊頭、抓頭或其它載貨設(shè)備輸送人員，處罰500元/人、次；23、同車運送氧氣、乙炔或其它易燃、易爆物品，處罰責(zé)任人200元/人、次；24、工作區(qū)域負責(zé)人未向工作班組成員交待工作內(nèi)容和安全措施即開始工作，處罰100元/次；25、在帶電設(shè)備附近進行起吊作業(yè)，安全距離不夠；或未開聲光報警，處罰50元/人、次；26、不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進行操作，處罰50元/人、次；27、在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，處罰100元/人、次；28、非操作工操作起重設(shè)備（指需專人操作的起重設(shè)備），處罰200元/人、次；29、違章指揮、違章操作根據(jù)性質(zhì)嚴重程度考核責(zé)任人1

15、00-1000元/人、次。黑龍江建龍鋼鐵處 罰 通 知 單 編碼：HJL-HB-JL-01姓 名 單 位 地 點存在問題： 年 月 日，在檢查中發(fā)現(xiàn) 按照公司安全生產(chǎn)獎懲要點之規(guī)定，給予現(xiàn)金處罰。 請您在三日之內(nèi)將處罰金額上繳到公司財務(wù)處，逾期不交者，給予待崗處分。處罰金額（大寫）： ￥：考核人簽字： 安全環(huán)保處（章） 年 月 日 第五章 安全生產(chǎn)獎懲要點第六章 特殊工種管理要點概念 ：什么是特種作業(yè)? 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。范圍包括 ：1、電工作業(yè)2、金屬焊接、切割作業(yè)3、起重機械(

16、含電梯)作業(yè) 4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛5、登高架設(shè)作業(yè)6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗） 7、壓力容器作業(yè)8、制冷作業(yè) 9、爆破作業(yè)10、礦山通風(fēng)作業(yè)11、礦山排水作業(yè)12、礦山安全檢查作業(yè)13、礦山提升運輸作業(yè) 14、采掘（剝）作業(yè) 15、礦山救護作業(yè)16、危險物品作業(yè) 17、經(jīng)國家局批準的其它的作業(yè)特殊工種的相關(guān)規(guī)定:1、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)人力資源處審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在見習(xí)期內(nèi)嚴禁獨立作業(yè)。 2、特種操作證由安環(huán)處集中保管，操作人員持副證上崗。按照本工種安全技術(shù)操作規(guī)程操作，并遵守特殊工種的相關(guān)規(guī)定 第六章 特殊

17、工種管理要點第七章 勞動防護用品管理要點目的 ： 加強職工個人勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康發(fā)放標準：品名 工種春秋工裝滌棉服雨衣防砸單皮鞋防砸棉皮鞋單安全帽線手套半皮手套棉手套耐油手套紗布口罩防塵口罩防塵口罩過濾綿防噪聲耳塞防護鏡電焊護目鏡肥皂洗衣粉毛巾香皂管坯輸送操作員12241212360012116113123（1）安全環(huán)保處負責(zé)制定勞動防護用品發(fā)放范圍、品種、標準。負責(zé)勞動防護用品發(fā)放標準的修訂。負責(zé)臨時性特殊勞動防護用品的審核與審批。負責(zé)勞動防護用品的質(zhì)量驗收和監(jiān)督。負責(zé)抽查員工勞動防護用品的穿戴情況。（2）人力資源處負責(zé)員工崗位的確定與異動。負責(zé)

18、新入企員工勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放。（3）供應(yīng)處負責(zé)勞動防護用品采購、驗收。負責(zé)勞動防護用品質(zhì)量異議的處理。第七章 勞動防護用品管理要點職責(zé)：（4）儲運中心負責(zé)勞動防護用品數(shù)量的驗收入庫、儲存及出庫發(fā)放；負責(zé)按規(guī)定標準及程序發(fā)放勞動防護用品，并建立勞動防護用品發(fā)放明細臺帳和個人勞保領(lǐng)用卡。負責(zé)編制勞動防護用品采購計劃。（5）各單位負責(zé)員工勞動防護用品日常檢查工作。各單位廠務(wù)管理師負責(zé)員工勞保臺帳的填寫和員工勞保的領(lǐng)用、發(fā)放工作。 第七章 勞動防護用品管理要點職責(zé)：第八章 三牌三票管理要點 目的：術(shù)語、定義： 為規(guī)范生產(chǎn)、檢修工作的掛牌、停電程序，落實生產(chǎn)及各類檢修前的安全確認，防范各類安全事故發(fā)生

19、1 三牌三票：三牌指操作牌、檢修牌、停、送電牌；三票指安全確認票、倒閘操作票、檢修工程聯(lián)絡(luò)票。 2 操作牌：操作牌用于全公司各生產(chǎn)作業(yè)崗位，是操作設(shè)備和交接班的唯一憑證，實行一臺能獨立運行設(shè)備一牌制。第八章 三牌三票管理要點 術(shù)語、定義： 3 檢修牌：檢修牌是在計劃檢修、臨時維修和處理生產(chǎn)故障時使用的一種安全警示標志。 4 停（送）電牌：作為停（送）電的一種特殊警示。第八章 三牌三票管理要點 術(shù)語、定義： 5 倒閘操作票：是檢修或處理設(shè)備故障時，對該設(shè)備執(zhí)行停（送）電使用的一種專用憑據(jù)。 6 安全確認票：是指檢修或處理設(shè)備故障時，經(jīng)點檢方、生產(chǎn)方、檢修方三方對檢修期間檢修作業(yè)環(huán)境、停機狀況檢查

20、并簽字確認的憑據(jù) 7 檢修工程安全聯(lián)絡(luò)票：是指檢修或處理設(shè)備故障時，經(jīng)點檢方、生產(chǎn)方、檢修方對電氣、開關(guān)閥門、動火票辦理、安全措施及檢修前安全會議進行簽字確認的憑據(jù)第九章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目的 ： 加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全 。定義 ：1、職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)

21、員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。職業(yè)病危害種類 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類： 1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在工作現(xiàn)場中，材料的搬運使用、原材料的加工，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄、通風(fēng)不暢，存在大量一氧化碳，從而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有機溶劑的危害：工作過程中常接觸到多種有機溶劑，如接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)

22、到空中的濃度可達到很高，極易發(fā)生機型中毒和中毒死亡事故。第九章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導(dǎo)致局部震動病。6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第九章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)病危害種類 防護措施1、作業(yè)場所防護措施：各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)的防治措施。在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標志。工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對施工地點和施工機械進行降塵。在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進行通風(fēng)，并派專人進行巡視。對從事高危職