幼兒園教師規(guī)章制度（樣例5）

1、Word - 3 -幼兒園教師規(guī)章制度（樣例5） 幼兒園老師規(guī)章制度 一、嚴格遵守學校老師行為規(guī)范和各項規(guī)章制度。 二、全面負責本班教育和保育工作，依據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求，結合本班實際，制定教育工作方案（包括觀看、分析、記錄幼兒進展狀況），并仔細執(zhí)行。 三、對幼兒態(tài)度要和氣和親，做到急躁、關懷、細心、熱心，與本班老師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。 四、仔細執(zhí)行幼兒的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。 五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。 六、堅持正面教育原

2、則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。 七、努力鉆研業(yè)務，樂觀參與教研活動及業(yè)務學習。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。 八、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。 九、做好家長工作，向家長宣揚正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，樂觀協(xié)作。 十、仔細填寫“家園聯(lián)系手冊”，常常與家長保持聯(lián)系，準時交換看法。 十一、仔細做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。 一、嚴格遵守學校老師行為規(guī)范和各項規(guī)章制度。 二、全面負責本班教育工作，結合本班

3、實際與班主任共同訂好教育工 此處隱蔽6839個字每節(jié)課上課前應核對同學的考勤狀況，做到課后與缺席同學家長取得聯(lián)系并了解缺席緣由， 未完成考勤工扣除100元； （3）任課老師應在每周一準時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤狀況，并對上課表現(xiàn)突出的學員賜予標注，未 完成工扣除100元。 （4）任課老師依據(jù)學員到課狀況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應比例的課時 費用。 4. 課后評語要求 任課老師每月對學員上課狀況進行總結，并在每月的最終一天完成各學員的評語上傳工作，未準時完成上傳工扣除100元。 5. 定期培訓要求 任課老師（專職老師）每周至少參與一次舞蹈學校內(nèi)部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周全部課程的課時費。 其次條 受聘老師的考勤、請假制度 1. 任課老師應仔細遵守學校老師考勤制度，落實崗位責任制。 2. 任課老師至少要提前 20 分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，老師遲到1次扣除100元。 3. 任課老師應無條件接受舞蹈學校的調課、代課或其它有關工作調整，上課期間不得任憑離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元； 4. 任課老師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，并等待學校支配好代課老師方可離開，未請假或未等支配好課程離開者扣除本周全部課程的課時費。 第三條 受聘老師有下列情形之一者