員工遲到早退處罰通告公司員工遲到的處罰通告_第1頁
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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁員工遲到早退處分通告 公司員工遲到的處分通告上班遲到是一種很不好的現(xiàn)象，對(duì)于上班遲到的人公司應(yīng)該給予處分下面WTT給大家?guī)砉締T工遲到處分通告范文，!公司員工遲到處分通告范文一全體干部：按照干部管理方法和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20_年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)展通報(bào)：20_年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)20_年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)展全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理

2、，扣罰70元，遲到的扣罰20元。希望所有干部要進(jìn)步認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部管理方法，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要指導(dǎo)和分管指導(dǎo)請(qǐng)假。_ue_ila_年_月_日公司員工遲到處分通告范文二近期員工上班遲到現(xiàn)象比擬嚴(yán)重，且經(jīng)公司屢次通報(bào)警示后，仍有局部員工置假設(shè)罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)事宜如下：1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)缺乏1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。2、人力資部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)展專項(xiàng)檢查。請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!特此通知!人力資部20_-12-11公司員工遲到處分通告范文三根據(jù)員工紀(jì)律方法，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于_年_月至_年_月期間，累計(jì)遲到已達(dá)_次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)遵守的根本行為準(zhǔn)那么，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤

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