科級(jí)干部試用期考核方案

1、桂林旅游高等專科學(xué)校部分科級(jí)干部試用期滿考核工作方案根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有 關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，開(kāi)展對(duì)試用期滿的學(xué)校科級(jí)干部進(jìn)行試 用期考核，方案如下。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立科級(jí)干部試用期滿考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在 校人事處，具體指導(dǎo)和負(fù)責(zé)考核工作事務(wù)。相關(guān)各部門（是指具 有試用期滿科級(jí)干部的部門）成立科級(jí)干部試用期滿考核小組， 分別負(fù)責(zé)本部門科級(jí)試用期滿的考核工作。各部門科級(jí)干部試用 期滿考核小組由部門領(lǐng)導(dǎo)班子組成，具體工作安排由各部門正職 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)（教學(xué)系部由黨總支書(shū)記負(fù)責(zé)，職能部門由部門正職領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)責(zé)）。如部門內(nèi)有在外桂職或借調(diào)的科級(jí)干部，需考核小組到其

2、桂職或借調(diào)單位（或部門）進(jìn)行考核。二、考核程序（一）個(gè)人試用期滿述職報(bào)告。試用期滿的科級(jí)干部需填寫(xiě)桂林旅游高等?？茖W(xué)?？萍?jí)干部試用期滿考核測(cè)評(píng)表，并報(bào)各考核小組。（二）考核預(yù)告。 學(xué)校統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布考核預(yù)告。（三）民主測(cè)評(píng)。 在被考核人所在部門范圍內(nèi)提前發(fā)放民主 測(cè)評(píng)表，以無(wú)記名投票方式填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核民主測(cè) 評(píng)票并統(tǒng)計(jì)民主測(cè)評(píng)結(jié)果。如果需要，民主測(cè)評(píng)范圍可以擴(kuò)大 到相關(guān)業(yè)務(wù)部門。（四）考核。1.考核談話人數(shù)要求。 考核談話人員不得少于 9人（含9 人）。2.考核談話人員范圍教學(xué)部門科級(jí)干部考核談話范圍為:部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授、其他人員等構(gòu)成；職能部門的為部門 領(lǐng)導(dǎo)班子、部門成員代表，

3、如果部門成員少于9人，可以從相關(guān)業(yè)務(wù)部門補(bǔ)充談話人員。必要時(shí)可以做延伸考核。.考核談話內(nèi)容。 各考核小組從德、能、勤、績(jī)、廉等諸 方面了解考核干部在試用期間的表現(xiàn)，重點(diǎn)是考核干部在試用期 擔(dān)任現(xiàn)職的適應(yīng)能力和履行崗位職責(zé)的情況。.考核談話人員的選取。 由各考核小組確定考核談話人員。（五）考核材料撰寫(xiě)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，各考核小組形成書(shū)面材料（內(nèi)容包括思想政治情況、工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作作 風(fēng)、廉政、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等內(nèi)容）報(bào)校人事處。（六）考核結(jié)果。 學(xué)校召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)，聽(tīng)取考核情況的匯 報(bào)，集體研究確定每個(gè)被考核人的考核結(jié)果。三、時(shí)間安排（一）2014年3月7日，發(fā)布考核預(yù)告，相關(guān)各部門成立考

4、核小組，被考核對(duì)象撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告。（二）2014年3月11-13日，各考核小組進(jìn)行試用期滿考核， 并將相關(guān)材料報(bào)送校人事處（材料包括考核測(cè)評(píng)表、考核談話記 錄、民主測(cè)評(píng)表原始記錄）。（三）2014年3月中旬，辦理相關(guān)手續(xù)。四、幾點(diǎn)要求（一）這次科級(jí)干部試用期滿的考核，工作任務(wù)重，時(shí)間緊,原則性強(qiáng)，各相關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，強(qiáng) 化組織紀(jì)律觀念，切實(shí)把工作做細(xì)做好，保證考核的順利進(jìn)行。（二）考核人員要樹(shù)牢“公道正派”理念，認(rèn)真履行考核職責(zé)。 嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，全面、準(zhǔn) 確、細(xì)致地了解和實(shí)事求是、客觀公正地反映考核對(duì)象的情況（三）舉報(bào)電話：校紀(jì)檢監(jiān)察

5、室：3691088;校人事處：3691003附件：.桂林旅游高等?？茖W(xué)?？萍?jí)干部試用期滿考核測(cè)評(píng)表.桂林旅游高等專科學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核民主測(cè)評(píng) 票.科級(jí)干部試用期滿人員名單桂林旅游高等?？茖W(xué)校 2014年3月4日附件1:桂林旅游高等?？茖W(xué)校科級(jí)干部試用期滿考核測(cè)評(píng)表姓 名性別出生年月參加工作時(shí)間政治面貌現(xiàn)任職務(wù)及取得時(shí)間學(xué)歷/學(xué)位專業(yè)技術(shù)職務(wù)及取得時(shí)間所屬部門述職述廉報(bào)告?zhèn)€人簽名：年 月日部門民主測(cè)評(píng)結(jié)果票數(shù)稱職票數(shù)基本稱職票數(shù)不稱職票數(shù)優(yōu)秀率：考核小組意見(jiàn)工作鑒定：考核小組建議（填寫(xiě)是否同意轉(zhuǎn)正）考核小組（部門代章）年 月日組織（人事）部門意見(jiàn)（簽章）年月日主管校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)（簽章）年月日

6、學(xué)校意見(jiàn)（簽章）年月日附件2:桂林旅游高等?？茖W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核民主測(cè)評(píng)票序 號(hào)姓 名綜合測(cè)評(píng)備注思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作 業(yè)績(jī)、廉潔自律合格基本合格不合格附件3:科級(jí)干部試用期滿人員名單2012年12月任職至今的37位科級(jí)干部。名單如下:黨委辦公室（學(xué)校辦公室）行政科科長(zhǎng)文仆黨委辦公室（學(xué)校辦公室）機(jī)要科科長(zhǎng)丁思聰黨委辦公室（學(xué)校辦公室）檔案科科長(zhǎng)張存組織與統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部（人事處）人事科科長(zhǎng)楊勇教務(wù)處考務(wù)科科長(zhǎng)韋麗飛教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科科長(zhǎng)賓薇薇教務(wù)處高教研究室副主任袁瑞玉教務(wù)處學(xué)籍管理科科長(zhǎng)梁瀟月教務(wù)處教材科科長(zhǎng)周麗教務(wù)處綜合科科長(zhǎng)童媛媛財(cái)務(wù)處綜合科科長(zhǎng)傅長(zhǎng)永財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)黎春燕科技產(chǎn)業(yè)處項(xiàng)目管理科科長(zhǎng)楊德云組織與統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部（人事處）勞資科科長(zhǎng)韋莉軍現(xiàn)代教育技術(shù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心主任農(nóng)曉鋒保衛(wèi)處（武裝部）治安科科長(zhǎng)李廣濤保衛(wèi)處（武裝部）綜合辦公室主任韋蘇俊繼續(xù)教育學(xué)院辦公室主任趙雙全教學(xué)督導(dǎo)室評(píng)建科科長(zhǎng)韋夷后勤服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理胡光黨委宣傳部宣傳科科長(zhǎng)婁佳學(xué)生工作部（處）思想政治科科長(zhǎng) 任桓熠學(xué)生工作部（處）心理咨詢中心副主任龍艷紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室紀(jì)檢科科長(zhǎng)張楊校團(tuán)委辦公室主任秦曉晶旅游與休閑管理系分團(tuán)委書(shū)記李祺旅游與休閑管理系辦公室主任許霞旅游與休閑管理系學(xué)生工作辦公室主任付中義酒店管理系分團(tuán)委書(shū)記李芬酒店管理系學(xué)生工作辦公室