家具廠生產(chǎn)管理制度

1、精品文檔家具廠生產(chǎn)管理制度一、生產(chǎn)作業(yè)管理工藝流程：柜體開料封邊排鉆打包入庫門板雕刻打磨噴膠覆膜打包入庫1、生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格執(zhí)照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，做好生產(chǎn)中的自檢工作。如違反操作規(guī)程或產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人酌情處罰。車間各班組必須嚴(yán)格按照車間負(fù)責(zé)人安排實施工作，根據(jù)各班組和人員的狀況，精心開展工作，對不服從安排者每次處以50 元罰款；對人身攻擊、謾罵者視情節(jié)的輕重每次處以 100 至 300 元罰款，造成惡劣影響的將予以辭退處理。2、車間實行前、后工序交接檢查制度，各工序完工后自檢無誤流入下一工序，車間各班組人員如遇質(zhì)量不良后果者，每次處以該班組元的罰款。3、生產(chǎn)過程中

2、必須保持通道暢通，物件輕拿輕放無損害，堆放整齊工具擺放，工作臺周邊清潔衛(wèi)生每天清理好再下班， （檢查不合格一次罰 10 元，二次罰 20 元，三次罰款 50 元）。4、成品就由廠長或質(zhì)檢負(fù)責(zé)人檢驗合格后，再對產(chǎn)品進行清潔、打包、入庫。.精品文檔5、在生產(chǎn)過程中應(yīng)注意節(jié)約， 嚴(yán)禁浪費，出現(xiàn)問題產(chǎn)品須登記備案。填寫事故記錄單，追究責(zé)任人并進行處罰，從月底工資扣除。6、每個工序接單后當(dāng)天必須完工并流入下一道工序，不允許滯留，積壓在自己工作臺周邊超過兩天（違者一次對該班組罰款30 元）。二、生產(chǎn)安全1、所有員工必須加強安全觀念，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程。2、禁止酒后及帶情緒進入車間，違者罰款200 元，情

3、節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分。3、工作時間應(yīng)集中精力，不準(zhǔn)打鬧、竄崗、大聲喧嘩、不準(zhǔn)做與本職無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元。4、工作現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋、赤腳，特殊崗位應(yīng)佩戴勞動保護用品。5、廠區(qū)為禁煙區(qū)，車間內(nèi)禁止吸煙（發(fā)現(xiàn)一次罰款50 元，管理人員違反加倍處理）。6、消防器材按消防規(guī)定設(shè)置，明確使用方法，不得隨意挪動。7、負(fù)責(zé)人做定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，徹底消除隱患。三、請假制度1、員工日常請假必須提前以書面的形式請假，即員工請假在一日內(nèi)的，班組長亦有權(quán)予以批準(zhǔn)：如請假需在一日之上的，在與班組長請假批準(zhǔn)后，還需經(jīng)車間主任的簽字批準(zhǔn)后，方可休假。2、班組長請假必須書面形式向車間主任請假，經(jīng)過車間主

4、任的簽字批準(zhǔn)后，方可休假。3、在不影響生產(chǎn)的情況下，員工每月可休假三天（超出按缺席處理.精品文檔扣除缺席日工資），由所在班組長自行調(diào)配。但必須按以上請假制度來執(zhí)行。4、請假人員請假條一律到主管處領(lǐng)取，休假完畢后，再交往主管處存檔管理。5、未請假或請假未得到批準(zhǔn)擅自自休假者，一律按曠工處罰。四、日常管理1、車間各員工每日正常工作時間為上午8 點至下午 15 點整，（特殊情況除外：如趕工作進度需加班等等）上班必須在7:50 之前到廠報道，遲到、早退者每次處以30 元的罰款。無故曠工一天者，扣除該與員工 2 天薪資報酬； 連續(xù)曠工累計達(dá)三次以上或超過三天者，將視為自動離職，并扣除該員工全部工資。2、車間員工上班時間嚴(yán)禁私自離崗?fù)獬?，違者每次處以20 元罰款；私自離崗 2 小時以上視為曠工， 員工個人車輛， 一律應(yīng)在廠區(qū)所規(guī)定的員工停車處停放，違者每次處以20 元罰款。3、車間內(nèi)各班組在完成工作任務(wù)后，應(yīng)把所有電器設(shè)備全部關(guān)閉；如需加班，即當(dāng)日最一名離開車間的人員，必須把車間內(nèi)的門窗及所有電器設(shè)備全部關(guān)閉。違者每次處以50 元罰款。4、在廠住宿員工，晚上外出時必須在22:00 之