個(gè)人安全生產(chǎn)建議和意見(jiàn)（優(yōu)秀3篇）

1、Word - 7 -個(gè)人安全生產(chǎn)建議和意見(jiàn)（優(yōu)秀3篇）隨著改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的高速進(jìn)展，平安生產(chǎn)越來(lái)越受到重視。為您細(xì)心收集了3篇個(gè)人平安生產(chǎn)建議和看法，盼望能夠給您供應(yīng)一些關(guān)心。個(gè)人平安生產(chǎn)建議和看法 篇一平安生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)期進(jìn)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的保證，與每一位員工的自身息息相關(guān)，對(duì)此每一位員工都有責(zé)任為企業(yè)的平安生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。下面就是幾點(diǎn)關(guān)于平安生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議。對(duì)于平安生產(chǎn)首先，應(yīng)制定落實(shí)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，并檢查和考核，特殊是依規(guī)操作很重要。現(xiàn)在我廠的平安制度已有肯定的基礎(chǔ)，現(xiàn)在就需要在原有的制度基礎(chǔ)上不斷依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況去完善，使之不斷與生

2、產(chǎn)的實(shí)際狀況相輔相成，不斷改進(jìn)提升其保障平安生產(chǎn)的力量，制定一個(gè)良好很好的平安制度，然后不留余力的執(zhí)行，平安生產(chǎn)就能很好的保持下去，但是假如只是喊口號(hào)，沒(méi)有真正去重視，這才是最大的平安隱患。其次，仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。平安責(zé)任制落實(shí)得好，平安狀況就好，反之平安狀況就差。明確各部門、各崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確的劃分，消失平安問(wèn)題就能夠找到第一責(zé)任人，避開(kāi)權(quán)責(zé)混亂，相互推諉的僥幸心理。當(dāng)事人對(duì)自己的責(zé)任熟悉清晰才能夠負(fù)起自己的平安生產(chǎn)責(zé)任，剔除“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)。第三，加強(qiáng)平安教育的教育、培訓(xùn)、考核工作。現(xiàn)在我廠已經(jīng)形成了這種平安機(jī)制，不斷對(duì)員工的平安理念進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)平

3、安學(xué)問(wèn)進(jìn)行教育考核，對(duì)平安技能進(jìn)行培訓(xùn)熬煉，大大調(diào)高了員工的平安生產(chǎn)的熱忱和信念，對(duì)企業(yè)的平安持續(xù)長(zhǎng)期的進(jìn)展起了至關(guān)重要的作用。但是，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作需要不斷的進(jìn)行鞏固，不能松懈。第四，做好平安器材和勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放更新工作。平安器材為突發(fā)狀況的第一道防線，當(dāng)消失突發(fā)的平安狀況能夠在最近的區(qū)域找到對(duì)應(yīng)的防護(hù)器材才能在最短的時(shí)間里對(duì)員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)進(jìn)而對(duì)突發(fā)狀況進(jìn)行掌握；勞保用品是員工生產(chǎn)的平安保障，它們的存在為員工的平安供應(yīng)第一步的愛(ài)護(hù)工作，尤其是平安帽，勞保手套的使用，肯定要杜絕使用不符合平安規(guī)范和損壞的勞保用品由于這些都是不合格用品只是“徒有其表”不能夠?yàn)樽陨砉?yīng)愛(ài)護(hù)工作，卻能夠讓佩戴者麻

4、痹大意，忽視自身所受到的威逼。切實(shí)做好平安生產(chǎn)工作，是企業(yè)不斷進(jìn)展的力氣之源，也是每一位員工不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)，只有每一位企業(yè)成員明確了自己的責(zé)任，把握了相應(yīng)的平安學(xué)問(wèn)和技能才能為企業(yè)的健康，進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。個(gè)人平安生產(chǎn)建議和看法 篇二對(duì)平安生產(chǎn)檢查或行政懲罰沒(méi)有看法：1、由于平安生產(chǎn)的檢查是為了發(fā)覺(jué)平安隱患，使單位實(shí)行措施，而達(dá)到避開(kāi)平安事故發(fā)生的目的；2、行政懲罰是由于單位沒(méi)有作好平安隱患的預(yù)防措施，發(fā)生了平安事故，而實(shí)行的一種懲處手段， 其目的是為了對(duì)發(fā)生了平安事故的單位進(jìn)行教育，建議：上級(jí)應(yīng)常常或定期對(duì)單位作平安教育，指導(dǎo)單位依據(jù)自己的實(shí)際狀況制定出有效的平安預(yù)防措施，實(shí)實(shí)在在的做好

5、平安工作，為單位增加效益。1、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；2、建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制，制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)操作規(guī)程；3、依法設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備平安生產(chǎn)管理人員；4、為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；5、主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量；6、從業(yè)人員經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格。特種作業(yè)人員根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)特地的特種作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書；7、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置明顯的平安出口和符合疏散要求的疏散通道，并確保暢通；8、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所配備應(yīng)急廣播和指揮系統(tǒng)、應(yīng)

6、急照明設(shè)施、消防器材，并確保完好、有效；9、制定牢靠的平安措施和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員；10、有關(guān)負(fù)責(zé)人能夠嫻熟使用應(yīng)急廣播和指揮系統(tǒng)，把握應(yīng)急救援預(yù)案的全部?jī)?nèi)容；11、從業(yè)人員能夠嫻熟使用消防器材，了解平安出口和疏散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)；12、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)際容納的人員不超過(guò)規(guī)定的容納人數(shù)。13、應(yīng)按法律要求配備專職或者兼職的平安生產(chǎn)管理人員，或者托付具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員供應(yīng)平安生產(chǎn)管理服務(wù)。14、未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。15、應(yīng)當(dāng)對(duì)教育和培訓(xùn)的狀況進(jìn)行記錄，記錄至少保存2年。16、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)

7、規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。如：電工、焊工、電梯工、鍋爐工、制冷操作等人員。17、應(yīng)當(dāng)建立平安生產(chǎn)例會(huì)制度，定期討論本單位平安生產(chǎn)工作；制定有效的平安生產(chǎn)措施，并對(duì)措施的落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。18、應(yīng)當(dāng)建立平安生產(chǎn)事故隱患排查制度，對(duì)本單位簡(jiǎn)單發(fā)生事故的部位、設(shè)施，明確責(zé)任人員，制定并落實(shí)防范和應(yīng)急措施。個(gè)人平安生產(chǎn)建議和看法 篇三平安生產(chǎn)是船閘單位進(jìn)展的關(guān)鍵，這項(xiàng)工作的重要性無(wú)需贅言。今年，從省局、市處到船閘自身，都特殊重視平安管理工作，進(jìn)行了相關(guān)探究、嘗試。特殊是著手了船閘平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我們船閘已依據(jù)要求進(jìn)行不斷地完善。近兩年來(lái)，船閘在平安管理上從上到下

8、都做出許多努力，不斷積累閱歷、完善管理文件，沒(méi)有發(fā)生重大事故，也沒(méi)有消失小的損害。但這并不代表船閘的平安管理水平達(dá)到了肯定的層次、船閘的平安管理工作沒(méi)有漏洞，而是需要我們進(jìn)一步做好平安生產(chǎn)工作，需要我們真正落實(shí)相關(guān)制度、創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，針對(duì)單位生產(chǎn)、設(shè)備、人員的特點(diǎn)，腳踏實(shí)地、科學(xué)合理地開(kāi)展工作。 現(xiàn)針對(duì)當(dāng)前平安生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，提出一些看法、建議，供參考。一、組織人員是保證。增加單位平安管理工作的整體性、協(xié)調(diào)性和聯(lián)動(dòng)性。依據(jù)平安管理要求，雖然成立了平安管理相關(guān)機(jī)構(gòu)，明確了平安管理相關(guān)人員，但在實(shí)際的工作當(dāng)中，由于單位各部門各司其職，各部門平安管理多數(shù)局限于部門范圍內(nèi)，需進(jìn)一步增加單位平安管理

9、的整體性，強(qiáng)化平安管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限，以利于平安工作總體的分析與部署、相關(guān)問(wèn)題的解決與相關(guān)信息的匯總；同時(shí)，縱向的三級(jí)（單位、部門、班組）平安管理需進(jìn)一步落實(shí)，明確各級(jí)平安責(zé)任人，保持與單位總的平安管理人員協(xié)調(diào)、協(xié)作，提高管理效率，并確保相關(guān)人員隨人事變動(dòng)而準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，從組織上保障平安工作的重要性。二、平安教育是基礎(chǔ)。應(yīng)加強(qiáng)職工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)。生產(chǎn)單位雖重視平安生產(chǎn)教育，都強(qiáng)調(diào)平安生產(chǎn)工作，但重點(diǎn)放在平安意識(shí)教育和學(xué)習(xí)有關(guān)平安文件上，缺乏平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)和技術(shù)的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)不同類型滅火器材的適用使用、選擇和配戴防護(hù)用具、了解設(shè)施設(shè)備的工作原理、操作過(guò)程中緊急狀況處理等學(xué)問(wèn)技能的教育和培訓(xùn)

10、。另外，需改善“以會(huì)代訓(xùn)”的學(xué)習(xí)形式，考慮將平安生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn)依據(jù)崗位、工種進(jìn)行系統(tǒng)的整理，作為員工手冊(cè)的重要內(nèi)容印發(fā)至全部職工；注意對(duì)專業(yè)崗位、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，做好相關(guān)手續(xù)和記錄。確保專人專崗、不隨便代崗，特殊是那些特別崗位，需人員明確，持證上崗。三、平安管理制度化是關(guān)鍵。平安會(huì)議、平安檢查作為平安綜合性制度，對(duì)平安生產(chǎn)工作具有督促指導(dǎo)作用，把它運(yùn)用得好，可以不斷改善和促進(jìn)平安工作、預(yù)防和削減各類事故，準(zhǔn)時(shí)了解現(xiàn)狀和發(fā)覺(jué)問(wèn)題，討論方法、實(shí)行措施。必需長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。另外，會(huì)議不僅僅是上級(jí)對(duì)下級(jí)的平安工作落實(shí)狀況的監(jiān)督，也是同級(jí)之間的相互提示，更包括員工對(duì)管理人員的監(jiān)督，對(duì)不符合平安規(guī)定的指令，有權(quán)提出異議。檢查工作，應(yīng)堅(jiān)持不懈，也應(yīng)適當(dāng)實(shí)行不搞預(yù)約式檢查，留意準(zhǔn)時(shí)解決檢查出的隱患和問(wèn)題，要有完整的記錄，建立檔案；檢查監(jiān)督之外，應(yīng)同時(shí)注意平安文化建設(shè)，調(diào)動(dòng)起職工平安樂(lè)觀性。四、加強(qiáng)平安管理創(chuàng)新的后續(xù)管理。加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作，離不開(kāi)創(chuàng)新，但任何創(chuàng)新手段都必需結(jié)合單位實(shí)際，前期經(jīng)過(guò)研爭(zhēng)論證，在實(shí)施期加強(qiáng)管理，建議加強(qiáng)對(duì)船閘平安標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行定期反饋和指導(dǎo)，定期檢查、維護(hù)和更新，確保實(shí)效，在平安臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，推動(dòng)其他平安管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化。五、注意平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)