2022年顧問(wèn)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本

1、2022年顧問(wèn)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本甲方：_乙方：_甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問(wèn);乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_企業(yè)會(huì)員的所有待遇。三、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：1、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷2、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專(zhuān)案咨詢計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程4、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容包括：1、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷;2、現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo);3、免費(fèi)的公開(kāi)培訓(xùn)名額

2、若干;4、免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師;5、免費(fèi)的_企業(yè)會(huì)員的待遇;6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前_天以書(shū)面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書(shū)面形式的確認(rèn);乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書(shū)面意見(jiàn)。六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書(shū)面評(píng)估。七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。八、甲方為乙方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方

3、為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專(zhuān)人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書(shū)面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書(shū)籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書(shū)面許可。十、乙方保證派往甲方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費(fèi)用：人民幣_(tái)元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：1、不少于_個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);2、在乙方或乙

4、方的地區(qū)代理舉辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程中，甲方可享有_個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));3、購(gòu)買(mǎi)乙方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的書(shū)籍、教材、光盤(pán)、軟件時(shí)可享有_優(yōu)惠;4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中，甲方可享有_個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));并可以優(yōu)先參加注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國(guó)際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，由雙方友好協(xié)商解決。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_授權(quán)代表(簽字)：_ 授權(quán)代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年顧問(wèn)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本（二）甲乙雙方

5、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，雙方承諾共同遵守執(zhí)行。一、合同基礎(chǔ)及合同期限：1、合同基礎(chǔ)甲方：_ 乙方：_注冊(cè)地：性別：經(jīng)營(yíng)地：身份證號(hào)：法定代表人：戶籍所在地：登記注冊(cè)類(lèi)型：家庭住址：聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_2、合同期限：(1)甲、乙雙方選擇合同的類(lèi)型為：固定期限合同。(2)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共個(gè)月。(3)甲乙雙方約定試用期為：一個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止，若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，聘

6、用乙方從事法律顧問(wèn)崗位工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，須經(jīng)過(guò)乙方的同意;乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。(2)乙方的職責(zé)是在合法的前題下最大程度地維護(hù)甲方的利益，避免或減少可能發(fā)生的糾紛與損失，具體內(nèi)容包括：為甲方就其日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中所提出的問(wèn)題或疑問(wèn)進(jìn)行法律研究，提供口頭或書(shū)面的法律意見(jiàn)。協(xié)助甲方草擬、修改、審查合同及其它有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。應(yīng)甲方的要求，參與與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的談判，并就其中的法律問(wèn)題提供意見(jiàn)與建議。經(jīng)甲方授權(quán)或者協(xié)助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方與其它公司、組織及個(gè)人之間的爭(zhēng)議。參與并協(xié)助甲方同政府相關(guān)部門(mén)、各商業(yè)合作伙伴就甲方的經(jīng)營(yíng)

7、和業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通。根據(jù)甲方要求，審查甲方的內(nèi)部管理制度、勞動(dòng)合同文本及與之相關(guān)的保密協(xié)議等，并提供法律上的參考建議。應(yīng)甲方要求講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)，或視情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的法律培訓(xùn)。辦理雙方商定的其他法律事務(wù)，為甲方提供法律幫助，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2、工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方的工作地點(diǎn)為：_濰坊或者青島_，甲方為乙方安排在濰坊工作期間的住宿，并提供必要的住宿條件與設(shè)施。2022年顧問(wèn)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本（三）甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀管理顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作

8、。風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。一、合作方式特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū)，與特邀管理顧問(wèn)采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。二、合作內(nèi)容1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作

9、，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對(duì)其專(zhuān)長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。4、乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物_中刊登。5、邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。6、甲方定期給乙方寄送_刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專(zhuān)家本人同意后，可在_中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。三、合作費(fèi)用1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。2、對(duì)于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。3、對(duì)于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于