




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年天津?qū)嵙?xí)學(xué)生勞動(dòng)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:法定代表人:地址:乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:性別:民族:戶籍所在地:學(xué)生所在學(xué)校:畢業(yè)時(shí)間:在勞動(dòng)保障行政部門的備案號:根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在_崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_。第四條 工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行
2、每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定:_第五條 保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:_。第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、
3、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_.(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭
4、議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)_年_月_日 _年_月_日2022年天津?qū)嵙?xí)學(xué)生勞動(dòng)協(xié)議書(二)甲方(用人單位)名稱:_企業(yè)類別:_法定代表人:_職務(wù):_地址:_乙方(勞動(dòng)者)姓名:_ 年齡:_性別:_ 民族:_現(xiàn)住址:_原工作單位:_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲
5、方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_.第四條 工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_工作制。(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_.第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險(xiǎn)的方式約定如下:_.其它福利待遇約定如下:_.第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生
6、的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期,自行終止。(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_.(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_.第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_.第十條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度景區(qū)景點(diǎn)精細(xì)化保潔服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度二手車轉(zhuǎn)讓及過戶手續(xù)協(xié)議
- 二零二五年度新型小區(qū)門衛(wèi)管理及應(yīng)急預(yù)案合同
- 2025年度綠色節(jié)能庫房租賃合同
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書
- 2025年度物業(yè)服務(wù)合同主體變更協(xié)議范本
- 二零二五年度大數(shù)據(jù)服務(wù)股權(quán)投資與轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 二零二五年度冷凍庫租賃及冷鏈物流配送中心建設(shè)合同
- 二零二五年度離婚協(xié)議中財(cái)產(chǎn)分割執(zhí)行監(jiān)督補(bǔ)充協(xié)議
- 蘇武牧羊傳紅色故事觀后感
- 柴油機(jī)維修施工方案
- 根管治療病例分享
- 數(shù)學(xué)課后訓(xùn)練:正態(tài)分布
- DB5115-T 129-2024《油樟優(yōu)樹選擇技術(shù)規(guī)程》
- (完整版)西泠印社出版社三年級下冊《書法練習(xí)指導(dǎo)》完整教案
- 《電工儀表與測量》課程教學(xué)大綱
- 【企業(yè)盈利能力探析的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2400字】
- 危急值的考試題及答案
- 食品安全制度目錄
- 新犯罪學(xué)完整版課件電子教案
- 2025新高考方案一輪物理參考答案與詳解
評論
0/150
提交評論